北语15秋《企业管理概论》作业1100分答案.docx
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北语15秋《企业管理概论》作业1100分答案
北语15秋《企业管理概论》作业1100分答案
北语15秋《企业管理概论》作业1
一、单选题（共20道试题，共80分。
）
1.公司的最高权力机构是（）。
A.经理
B.董事
C.股东大会
D.党委
标准答案：
C
2.职工福利和职工保险是职工（）中的重要内容。
A.社会生活
B.精神生活
C.物质利益
D.日常生活
标准答案：
C
3.企业主要的奖金形式有综合奖、超额奖和（）以及其他奖金形式等。
A.单项奖
B.集体奖
C.平均奖
D.福利
标准答案：
A
4.从法律角度讲，企业是独立享有民事权利和承担民事责任的（）。
A.自然人
B.团体
C.法人
D.群体
标准答案：
C
5.若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的，具有特定功能的有机体称为
A.组织
B.团体
C.系统
D.产品线
标准答案：
C
6.通过思想政治工作可以提高职工的思想素质、道德素质和（）。
A.文化水平
B.管理水平
C.业务水平
D.政治素质
标准答案：
D
7.结构工资有成组合工资制，包括标准答案：
基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。
A.计件工资
B.奖励工资
C.加班工资
D.计时工资
标准答案：
B
8.加强协作，应（）。
A.实行系统管理，创造协调的环境
B.设立临时或常设的委员会、会议等
C.采取矩阵组织结构，制定工作流程
D.以上三点
标准答案：
D
9.现代企业制度的是以（）为主要形式的企业制度。
A.合伙制
B.租赁制
C.公司制
D.承包制
标准答案：
C
10.企业决策权需要（）。
A.集中化
B.集中化和分散化
C.分散化
D.注重集中，轻视分散
标准答案：
B
11.企业思想政治工作的重要性，是由（）的历史地位和历史责任决定的。
A.企业领导
B.我国工人阶级
C.企业本身
D.我国政府
标准答案：
B
12.企业管理作为一个系统，具有集合性、相关性、目的性和（）等特点
A.分离性
B.环境适应性
C.模糊性
D.不可控性
标准答案：
B
13.企业管理实行分工，依据（）
A.领导意图
B.组织安排
C.人员特长
D.专业特点
标准答案：
D
14.私营企业是由个人独资兴办的企业，它归（）所有。
A.出资这个人
B.合伙人
C.国家
D.地方政府
标准答案：
A
15.企业是一个独立的经济实体，同时（）。
A.独立于社会之外
B.是一个政治组织
C.是社会系统的组成部分
D.是一个独立的社会系统
标准答案：
C
16.随着社会生产力和生产关系的发展和变化,（）必须不断做出调整
A.以下三点
B.管理思想和观念
C.管理方式和手段
D.管理理论和机制
标准答案：
A
17.公司制企业的特征是（）等。
A.私人所有
B.承包经营
C.政企分开
D.规模巨大
标准答案：
C
18.厂长（经理）具有（）。
A.决策权
B.指挥权
C.用人权
D.以上三点
标准答案：
D
19.管理的思想和方法是（）
A.一成不变的
B.完全否定过去的
C.不断发展和创新的
D.颂古非今的
标准答案：
C
20.用一种标准的单位量，去测定另一同类量的量值，称为（）。
A.数量方法
B.计量
C.勘测
D.测量
标准答案：
B
15秋《企业管理概论》作业1
二、判断题（共5道试题，共20分。
）
1.思想政治工作的基本内容有两项标准答案：
一是对职工进行系统的思想政治教育，如党的基本路线教育、爱国主义的思想教育、集体主义的思想教育、社会主义的思想教育；二是对职工进行日常思想政治教育，如形势教育、党和国家的方针政策教育、厂纪厂规教育、企业改革教育、先进模范人物事迹教育、个别教育等。
A.错误
B.正确
标准答案：
B
2.职务等级工资制是为我国国家机关工作人员、企业管理人员和工程技术人员规定的工资制度。
A.错误
B.正确
标准答案：
B
3.等级工资制是由国家统一制定的，曾起过积极作用。
但也存在严重弊端，主要是工资水平低，有平均主义倾向、工资管理体制过死、工资标准乱等。
A.错误
B.正确
标准答案：
B
4.社会主义物质利益原则是指在组织社会主义经济活动中，要利用物质利益这个动因，调动国家、企业和职工个人三方面的积极性。
A.错误
B.正确
标准答案：
B
5.思想政治工作的方法，就是要用职工群众切身经验和喜闻乐见的形式进行宣传教育，对于过去行之有效的方法要继承和发扬。
另外，要结合新情况探索一些新方法、新途径
A.错误
B.正确
标准答案：
B
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