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校园超市实训规章制度

《校园超市》

 

实训规章制度

 

计算机科学系实验室

二OO六年十二月修订

 

校园超市实验(训)大纲

【适用】管理类各专业(高职专科)

【培训次数】8学时【实训次数】9周

一、校园超市实验(训)的目的

管理类专业的学生必须掌握零售业的运作流程,这就需要我们的学生有更多的实践经验和经历,以便于更好的适应社会的需求。

校园超市就是一个融教学与实践于一体的最佳场所,通过超市实习能让我们的学生学到更多的实用技能,积累了一定的实践经验,符合我们理论联系实践的教学宗旨。

二、校园超市(训)的基本要求

掌握超市所有商品的销售规律和销售技巧;能根据商品的进价、售价和毛利目标准确。

能按照根据顾客的要求准确、熟练的销售商品;能判断商品的生产日期、生产厂商、生产地址、许可证号等相关产品知识;熟悉各类商品的包装、陈列标准,并时刻检查、保持货架的丰满美观;熟悉并规范使用超市所有设施设备,熟悉超市的商品编码并能熟练收银;熟悉超市经营的流程,并能正确填写各种单据表格,熟悉单据表格的传送。

三、校园超市(训)的管理制度

为了使实习能顺利进行达到我们理论联系实践的教学宗旨,参加实习的学生必须遵守校园超市管理制度。

校园超市管理制度

 

为了保证商场经营活动的有序开展,促使商品经营正规化,为了使同学们在实习中能学到有用的知识,确保能为顾客提供优质服务,特制定以下制度:

一、           考勤

商场所有工作人员必须按规定时间出勤,不得迟到、早退、中途脱岗,确保人员及时到岗。

迟到1分钟者不处罚,迟到1分钟以上10分钟以下者按每次3分扣除,迟到30分钟以上2小时以下算旷工半天扣5分,旷工2小时以上算旷工一天扣10分;脱岗、早退以相同时间计算;管理人员双倍处罚,如实习期间没有任何违反者,加实习分10分。

二、           商场纪律

1、商场所有工作人员必须佩带工号牌,穿着工作服;

2、不得在商场内嬉戏、扎堆聊天、高声喧哗;朋友拜访聊天不超过5分钟;

3、请说文明用语,不得骂人、说粗话、脏话;

4、所有工作人员必须着装整洁,不得穿拖鞋、背心上班,不得披肩发、不得染指甲、化浓妆上班。

5、接班人员必须提前10分钟到达商场,交班人员必须将当天所发生事情记录完整,移交下一班,确保工作的连续性。

6、上班时间不准吃零食、嚼口香糖,不准吸香烟,不准在商场内接手机、不准听mp3;

7、防损人员不准坐凳子,手不准插进口袋里,严禁脱岗;

8、上班时间不得打牌,不得玩游戏,不得登录QQ上网聊天;

9、服从领导,对领导安排的工作要安时完成;

10、不得吵架,否则扣实习分10分;打架一次,直接结束实习,以实习成绩不合格处理。

11、上班时间不允许购物(矿泉水、饮料除外),上晚班者每天营业结束前10分钟可以购物。

    违反以上规定者一次扣除实习分2分,如果一星期没有违任何一条规定者,加3分。

三、           商品管理制度

1、工作人员必须准备好清洁卫生用品,确保商品、货架、地面卫生清洁;

2、工作人员必须熟悉掌握自己所管辖商品,对缺货商品应及时到仓库进行补充,实行先进先出的原则,确保商品陈列丰满不缺货;

3、所有商品必须标有正规的标价签,标价签应按规定的内容进行书写(商品名称由“品牌+品名+品味+规格”四项组成),必须保证所标价格与实际售价相符合。

4、检查商品保质期,超过保质期二分之一的商品不允许收货,超过保质期三分之二的商品不允许上柜销售;

5、对于没有国际条形码的商品必须将店内码粘贴完毕方可上柜销售(棒棒糖、面包、灯泡除外),工作人员应确保商品条码粘贴正确无误,如价格与实际标签条码不一致,所差生的差价由所负责的人员承担价差;收银员对价格应熟悉了解商品,对于标错价格的商品,应停止销售,并提现改正建议。

对于有国际条形码的严禁粘贴任何标签,以确保商品的整洁;

6、每天确定四个销售高峰期,即课间操、中午放学、下午放学、下晚自习,销售高峰期时间所有工作人员必须在商场为同学提供销售服务,销售高峰期一过,必须将自己所管辖商品补齐,将商品整理完毕;收银、防损在销售商峰期过后必须将卫生打扫干净,恢复到开店将的状态,防损员必须在销售高峰前将购物篮堆放到指定位置,防损员必须监督好各工作人员将空纸箱折平并按规定整齐码放,垃圾倒到指定位置,否则该项工作将由防损员来完成;

7、仓库管理员应熟悉仓库存放的商品,所有商品应安分类整理码放,建立进出台帐,定期及不定期的检查商品保持期,确保无过期商品,并保证每个商品都能及时上货。

以上规定每次检查不合格者,扣实习分2-5分,连续检查三次合格者,加实习分5分。

 

注:

实习成绩低于60分者,取消实习,该实习成绩不合格。

                           

四、工作岗位职责

(一)收银员工作岗位职责

 

收银员工作岗位职责

1、遵守公司的各项规章制度,严格遵守收银作业的道德准则,服从后勤课长的工作安排;

2、熟悉掌握收银机的操作技术,向顾客提供快速、准确、友善的货款结算及装袋服务;

3、按照本岗位的收银制度和工作流程,规范操作,以及各类结算业务的作业程序与要领,了解各类商品的价格,及时纠正各类商品的不准确标价;

4、保管好收银台的配套物品,对收银设备的维护保养,对收银系统的故障要及时向课长反馈;

5、做好营业前的各项准备工作,为顾客提供良好的服务,唱收唱付;

6、不擅离岗位或做与工作无关的事,不私自调班或换台;

7、不带私款上岗、不贪污公款、或将营业款带出场外;

8、负责安全收取当日所负责收银柜的营业款;

9、按要求对收受各类有效卡券或现金进行分类汇总;

10、认真填制“缴款单”等单据。

规范更正数字;

11、经后勤课长批准离岗应将收银机退回到“请输入密码”状态,取下机用钥匙,锁好抽屉,收银台放上“请稍候”的告示牌;

12、按要求保管好销售凭证、票据、单据并确保其安全,不向无关人员泄露有关信息;

13、做好交接的手续,按“缴款单”如数上交营业款;

14、负责对每日所负责的收银台及收银机进行清洁卫生工作;

15、熟悉商场布局,熟悉商品。

在促销活动期间,熟悉活动内容及细则,不违规操作;

16、提高警惕,配合防损做好防盗 工作,参加月末盘点;

17、向后勤课长提出合理化建议或意见。

 

 

 

(二)防损员工作岗位职责

防损员工作岗位职责

1、格执行公司的规章制度和防损部内部制度,履行好岗位职责;

2、提高安全防范意识,严防不法分子捣乱破坏,预防和处理各种突发性事件的发生;

3、负责各通道进出人员和商品的验证、查包工作;

4、负责观察,发现可疑人、可疑物及不安全隐患,应采取积极的措施,主动加以处理;

5、按照防火制度的要求,做好本超市的消防工作;

6、努力学习,不断提高业务水平及处理和解决问题的能力;

7、加强检查,发现有损公司利益的人和事要及时纠正处理;

8、服从命令、听从指挥,自觉接受上级的工作安排。

 

(三)校园超市理货员岗位职责

校园超市理货员岗位职责

1、 遵守超市各项规章制度,服从领导的工作安排,安时完成工作;

2、 严格执行卖场服务规范,做到仪容端庄、仪表整洁、礼貌待客、诚实服务,严格遵守各项服务纪律。

3、 熟悉自己责任区商品的名称、规格、用途、产地、保质期限、消费使用方法等,并清楚自己责任区内商品的陈列位置,以便顾客咨询;

4、 遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;

5、 掌握商品标价的知识,正确做好标价工作,确保商品标价与实际售价一致;

6、 掌握商品陈列原则和方法,正确进行商品陈列,同时密切注视商品销售动态,及时补充商品;并能够按照商品陈列的要求进行台面整理;

7、 要有强烈的责任心,注意商品安全,努力防止商品损坏和失窃,同时要了解损耗防范要求。

8、 熟悉本责任区内资产的使用方法,并负责对该资产的清洁与保养,确保资产的保值增值;

9、 搞好货架与责任区的卫生,保证商品清洁干净;定期不定期检查商品保质期,确保无过期商品销售;

10、           对顾客的合理化建议要及时记录,并向门店店长汇报。

四、撰写实验(训)报告   实训后,应整理出实训报告,实训报告应包括以下内容:

1、实训项目名称;

2、实训的目的和要求;

3﹑实训的步骤;

4﹑实训心得;

五、实验(训)内容、学时安排(单位:

周)

实验序号

实验项目

学时数

1

熟悉超市环境、分岗、明确岗位职责、超市知识培训

1

2

进货、理货、收银、超市知识培训

2

3

上货、做账、熟悉进货系统、超市知识培训

2

4

铺货、补货、超市知识培训

1

5

数组商品上架、商品排列、货架陈列、超市知识培训

1

6

盘点库存、超市实习总结、交流实习经验、写实习报告

2

合计

 

9

六、考核办法

实习表现和考勤情况是平时成绩主要来源之一。

考核方式是指导老师、实训经理为实训班级全体实训学生评比实训成绩并评选优秀实训生(学生实训成绩评定参考标准:

1、优秀:

能很好地完成实训任务,达到实训大纲中规定的全部要求,实训报告能对实训内容进行全面、系统的总结,并能运用学过的理论对某些问题加以分析,并有某些独到见解,体现出一定的创新意识。

实训态度端正,实训中无违纪行为;2、良好:

能较好地完成实训任务,达到实训大纲中规定的全部要求,实训报告能对实训内容进行全面、系统的总结,实训态度端正,实训中无违纪行为;3、中等:

达到实训大纲中规定的主要要求,实训报告能对实训内容进行全面的总结,实训态度端正,实训中无违纪行为;4、及格:

实训态度端正,完成了实训的主要任务,达到实训大纲中规定的基本要求,能够完成实训报告,内容基本正确,但不够完整、系统,实训中虽有一般违纪行为,但能深刻认识,及时改正;5、不及格:

凡有下列情况之一者,均以不及格处理:

(1、未达到实训大纲规定的基本要求,实训报告马虎潦草,或内容有明显错误;2、未参加实训时间超过全部实训时间三分之一以上者;3、无故旷课累计三天以上(含三天)或连续旷课两天者;4、实训中有违纪行为,教育不改,或有严重违纪行为。

                                                                        

 

管理工程系

                                               2006年12月修订

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