安全生产制度汇编.docx

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安全生产制度汇编

安全生产管理制度汇编

（参考资料）

北京朝阳区安全生产管理协会

二〇〇九年十一月修订

编制部门：

编写：

审核：

审批：

目录

第一章、总则

第二章、安全生产组织管理机构

一、安全生产委员会（领导小组）职责

二、安全生产管理部门职责

三、安全生产管理网络

第三章、各级岗位、各职能部门安全生产责任制

一、总经理的安全生产职责

二、主管安全生产工作副总经理的安全生产职责

三、安全生产专职管理干部职责

四、安全保卫部各级人员职责

（一）、经理职责

（二）、副经理（经理助理）职责

（三）、.消防主管职责

（四）、消防中控室领班职责

五、部门经理安全生产职责

六、部门安全员安全生产职责：

七、维修主管安全生产职责维护

八、维修工程技术人员安全生产责任制

九、电梯技工安全生产职责

十、给排水（管道）技工安全生产职责

十一、从业人员安全生产职责：

十二、安全生产管理部门安全生产职责：

十三、办公室安全生产职责

十四、安全保卫部安全生产工作职责

十五、财务部门的安全生产职责…

十六、工程部门安全生产职责

十七、人事部门安全生产责任制

十八、公司工会组织安全生产责任制

、各项安全管理制度

一、安全生产教育和培训制度

二、安全生产检查制度

三、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度

四、危险作业管理制度

五、劳动防护用品配备和管理制度

六、安全生产奖惩制度

七、安全生产安全事故报告和处理制度

八、安全生产例会制度

九、安全生产事故隐患排查治理制度

十、电梯安全管理制度

十一、特种设备管理制度

十二、特种作业人员管理制度

十三、安全用电的管理制度

十四、消防安全管理制度

十五、库房的管理制度

十六、危险物品管理制度

十七、新建、改建、扩建项目“三同时”管理制度

十八、公司（小区）内车库、道路交通管理制度

十九、液化石油气钢瓶安全管理制度

二十、对招用外地来京人员务工的管理规定

二十一、出租和租赁安全管理制度

第四章、安全操作规程（安全规程）

一、配电室值班电工的安全操作规程

二、维修电工安全操作规程

三、电焊工安全操作规程

四、气焊工安全操作规程

五、高处作业安全规程

六、司炉工安全操作规程

七、冷冻机安全操作规程

八、电梯安全运行操作规程

九、木工作业安全操作规程

十、炊事员的安全操作规程

第一章、总则

一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和国家、企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。

二、企业设置安全生产委员会或安全生产领导小组、协调企业安全生产管理工作。

三、本“安全生产管理制度”适用于（本单位名称）全体员工。

四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产监督管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理组织部门、（或设置安全管理人员）的设置；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。

六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。

七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。

八、工会应组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全生产管理制度的情况进行监督。

九、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

十、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。

十一、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。

第二章安全生产组织管理机构

一、安全生产管理机构：

1、安全生产委员会（或安全生产领导小组）

主任（组长）：

主要负责人

副主任（副组长）：

安全工作的负责人、工会主席

成员（组员）：

有关部门主要负责人安全生产委员会（安全领导小组）安全生产委员会（安全领导小组）办公室设在XXX部门，办公室主任XXX。

2、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责：

（1）安全生产领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。

（2）全面贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策及其决定。

（3）负责本单位年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。

（4）对于本单位在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。

（5）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。

（6）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。

（7）经常深入群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动群众搞好安全生产工作。

（8）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。

（9）年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。

二、安全生产管理部门：

XXX

安全生产管理部门的职责

（1）安全生产管理部门全权负责公司的安全生产工作，对总经理、副总经理负责。

（2）认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度。

（3）制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划。

（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

（5）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。

（6）协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。

（7）指导各部门和班组安全员工作。

（8）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。

（9）定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。

（10）督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。

（11）定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。

（12）负责对危险作业的审批和监管工作。

（13）总结和推广安全生产的先进经验。

（14）参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。

（15）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。

（16）组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。

（17）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。

（18）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。

（19）向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。

三、安全生产管理人员：

XXX

安全生产专（兼）职管理人员职责：

1.协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理公司日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3.组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。

4.组织开展安全生产大检查。

经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8.根据有关规定，制定公司的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

四、安全生产管理网络

五、劳动保护监督委员会（劳动保护监督小组）

主任（组长）：

工会主席

委员（组员）：

各部门工会小组长

劳动保护监督委员会（小组）办公室设在XXX办公室主任XXX

劳动保护监督委员会（小组）职责：

（1）向职工宣传有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律法规，监督检查贯彻执行情况。

（2）监督检查劳动保护计划、措施执行情况，检查安全生产劳动保护隐患整改完成情况。

（3）监督检查新建、改建、扩建项目“三同时”的执行情况。

（4）参加重大伤亡事故的调查、处理。

第三章、安全生产责任制

一、各级人员安全生产责任制

1、总经理（经理、厂长）安全生产责任制：

（1）企业的总经理是企业安全生产第一责任人，认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法规、规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。

（2）依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。

（3）负责组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度及安全操作规程；负责组织制定、审批安全生产工作计划及改善劳动条件的规划及措施。

（4）保证本企业安全生产投入的有效实施。

（5）定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。

（6）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（7）组织制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期进行演练。

（8）及时、如实报告生产安全事故，协助有关部门对事故原因进行调查、分析，并制定防范措施。

2、副总经理（副厂长）安全生产责任制（主管安全生产）:

（1）协助总经理（厂长）领导本单位的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。

（2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。

把安全生产工作列入企业管理的重要日程。

（3）在管理生产的同时，必须负责管理安全生产工作，每月至少研究一次安全生产工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

（4）负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长期规划。

（5）组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。

（6）对新建、改建、扩建和技术改造等工程项目，必须做到“三同时”。

（劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用）。

（7）负责督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。

（8）发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。

（9）加强对安全生产工作的考核，向经理（安委会；安全领导小组）提出奖惩意见。

3、其他副总经理（副厂长）安全生产责任制

（1）对主管部门的安全生产工作全面负责。

（2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。

把安全生产工作列入企业管理的重要日程。

（3）在生产经营工作上，要做到“五同时”。

（4）负责组织参加主管部门的安全生产检查，及时排除安全隐患。

（5）定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。

（6）负责督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。

（7）发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。

（8）加强对安全生产工作的考核，向经理（安委会；安全领导小组）提出奖征意见。

4、总工程师安全生产责任制

（1）负责组织制定本单位的安全技术规章制度，并认真贯彻执行。

（2）定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。

（3）对选购新产品和新设备时，必须进行可行性分析，安全装置必须齐全可靠，并在安装验收时把好质量关。

（4）采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施。

（5）主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

（6）参加重大事故调查，并做出技术方面鉴定。

5、总会计师安全生产责任制

（1）认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，确实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和事故隐患整改项目费用到位。

（2）审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。

（3）把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产宣传，教育、培训和竞赛等活动，审核各类事故费用支出。

6、工会主席安全生产责任制

（1）负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

（2）按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，建立职工健康档案。

（3）参与监督检查各项安全生产规章制度的落实情况。

（4）监督检查有毒有害作业环境的治理情况和职工的安全防护措施情况。

（5）参与职工因工死亡，工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协助单位领导做好善后工作。

（6）监督检查本单位女工的劳动保护工作。

7、部门经理（车间主任）安全生产责任制

（1）对本部门的安全生产工作全面负责。

（2）认真组织全体职工，学习、贯彻、并落实国家、本市和本企业的有关安全生产方面的法律、法规及其规定。

（3）在生产（经营）计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。

（4）每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题，及时采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导，使职工在确保安全的条件下工作。

（5）定期对职工进行安全教育，以及对新职工，复从业人员员、转岗人员和特种作业人员的教育和考核情况进行检查。

（6）教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。

（7）发生生产安全事故，保护现场及时上报，并协助查明事故原因，采取措施防止事故重复发生。

（8）对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。

（9）负责编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境，确保职工的安全与健康。

（10）做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。

7、部门（车间）安全员安全生产责任制：

（1）部门安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安全生产工作，协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查，督促执行情况，在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。

（2）参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。

（3）负责编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。

（4）搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。

（5）落实、检查本部门危险作业安全措施，确保作业安全。

（6）每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。

（7）负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。

（8）检查、监督职工正确使用个人劳动防护用品。

8、班（组）长安全生产责任制

（1）认真执行有关安全生产的各项规章制度，遵守安全操作规程，对本班（组）从业人员在生产中的安全和健康负责。

（2）根据工作任务，作业环境等特点，具体布置安全工作。

（3）对新入职的从业人员进行班组安全教育。

（4）组织本班（组）从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，及时制止违章作业。

（5）工作中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决。

对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。

（6）督促、检查班组人员正确使用劳动防护用品。

（7）发生工伤事故，要详细记录，组织全班（组）从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。

9、班组安全员安全生产责任制：

（1）协助班组长做好本组安全生产工作，接受本部门安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全工作布置，班中安全检查，班后安全总结。

（2）组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

（3）对从业人员进行岗位安全教育。

（4）严格执行有关安全生产的各项规章制度，有权制止违章作业，并及时报告。

（5）检查督促班组人员正确使用劳保用品和各种防护用品。

（6）发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。

10、从业人员安全生产责任制：

（1）应认真学习国家有关安全生产的法律、法规及其规定。

（2）在劳动过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（3）应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应变处理能力。

（4）发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向领导汇报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者采取应急措施。

（5）对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（6）从业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业现象。

（7）搞好文明生产，保持作业现场整齐，清洁和畅通无阻

二、各部门安全生产责任制

1、办公室安全生产责任制

（1）协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关文件、材料及时组织汇审、打印、下发。

（2）组织检查落实干部值班制度。

（3）搞好所管辖单位的安全工作，并检查各项安全规章制度落实情况。

（4）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

2、生产部门安全生产责任制

（1）编制生产经营计划，应同时编制安全技术措施计划，在实施和检查经营计划及其完成情况的同时，要实施和检查技术安全措施计划及其完成情况。

（2）改善劳动条件和消除危险的工程项目，应纳入经营计划，并负责督促检查。

（3）各级调度会，应有安全内容；组织经济分析活动，应同时分析安全生产情况。

（4）在总结、评比工作时，同时总结评比安全生产工作。

（5）在经营与安全发生矛盾时，应先解决安全问题。

3、人事劳资部门安全生产责任制

（1）不得将有残疾的从业人员分配到其所禁忌的工作岗位。

（2）通知有关部门对新来的职工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。

（3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的，提出处理意见。

（4）依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

4、财务部门安全生产责任制

（1）按照国家规定或实际需要，按比例提取安全生产投入经费、并单立科目，专款专用。

（2）按时拨付安全投入资金

（3）负责监督安全生产投入费用的使用

5、工程部门安全生产责任制

（1）负责机械，电气和特种设备的安全管理，按照安全技术规范定期进行检查和检测，使全部设备保持良好状态。

（2）保证新投产的设备包括自制设备符合技术安全要求，并负责组织投产前的鉴定验收。

（3）负责组织机械、电气、特种设备操作人员进行培训，教育工作。

（4）负责组织编制设备使用安全操作规程。

（5）对有关安全设备，手持电动工具、检测仪器仪表的质量维修、管理、使用进行监督。

（6）新、改、扩等项目的设计，必须符合国家有关安全生产的要求，并按规定上报审核，批准。

（7）自行组织施工的，施工前应按照施工程序编制安全技术措施；外包施工的，应向承包单位提出施工的安全要求（签订安全责任书），并检查督促落实。

（8）不准将工程发包、分包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。

（9）参加生产安全事故的调查与分析，并提出防范措施及整改建议。

5、供应部门、（物资、储运）安全生产责任制

（1）采购符合国家标准或行业标准的各类防护用品，并负责保管和发放工作。

（2）负责按计划采购符合安全生产技术要求的设备和材料。

（3）认真做好物资储备、运输中的安全管理工作。

7、安保部门安全生产责任制

（1）认真贯彻执行消防法，坚持预防为主，防消结合的方针，做好消防工作。

（2）掌握本单位主要生产（经营）过程中的火灾特点，经常深入基层监督检查水源，火险及灭火设施的管理。

（3）负责对本单位职工进行防火宣传教育，普及防火知识；负责指导义务消防队的训练工作。

（4）负责本单位爆炸，剧毒物品审批工作，对其管理、运输、储存使用进行检查，并做好保卫工作。

（5）负责组织消防安全检查，负责组织火灾事故调查，分析、处理和统计上报工作。

（6）负责公共娱乐场所防火安全检查、监督工作。

（7）定期负责对消防设施，设备和防雷装置的检查检验，参加新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的负责追查并限期整改。

9、企业工会组织安全生产责任制

（1）工会应成立安全生产监督委员会（安全生产监督小组），依法组织职工参加本公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对公司执行安全生产法律、法规的情况进行监督，及时制止违章指挥和违章作业，支持从业人员保障安全的合理要求。

（2）经常组织职工学习、宣传、贯彻党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、教育职工遵守安全生产规章制度和安全操作规程及遵守劳动纪律。

（3）监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。

（4）组织开展安全生产劳动竞赛活动。

对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

（5）审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见。

（6）及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出整改意见，督促及时解决。

（7）参加安全生产大检查，并监督安全生产工作的考核评比工作。

（8）按照“四不放过”的原则，参加重大伤亡事故的调查、分析、处理及善后工作。

第四章、各项安全生产规章制度

一、安全生产教育和培训制度

1、根据《中华人民共和国安全生产法》第21条,《北京市安全生产条例》第18条等有关规定要求，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，提高从业人员安全素质，防范生产安全事故的发生，减轻职业危害，结合企业实际特制定本制度。

2、本单位安全生产教育培训的从业人员对象包括：

主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

3、本单位从业人员接受安全生产教育和培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全生产教育培训或考核、考试不合格的从业人员不得上岗作业。

4、本单位主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县级安全生产监督管理部门的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

初次安全培训时间不得少于32学时。

每年再培训时间不得少于12学时。

并经有关部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。

5、特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书后，从事相关的特种作业，按时参加复审，本单位应加强对特种作业人员在安全意识、安全技术知识、技能和个人遵守规章制度等方面进行教育培训。

每年再培训时间不得少于8学时。

6、