《MBTI职业性格测试题》完整完美版.docx
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《MBTI职业性格测试题》完整完美版
MBTI职业性格测试题
迈尔斯-布里格斯类型指标
MBTI测试前须知
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分,共93题;需时约18分钟。
所有题目没有对错之分,请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑,例如:
●
只要你是认真、真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为?
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
1
当你要外出一整天,你会
A计划你要做什么和在什么时候做,B说去就去
A
○
B
○
2
你认为自己是一个
A较为有条理的人B较为随兴所至的人,
A
○
B
○
3
假如你是一位老师,你会选教
A以事实为主的课程,B涉及理论的课程
A
○
B
○
4
你通常
A与人容易混熟,B比较沉静或矜持
A
○
B
○
5
一般来说,你和哪些人比较合得来?
A现实的人B富于想象力的人,
A
○
B
○
6
你是否经常让
A你的情感支配你的理智,B你的理智主宰你的情感
A
○
B
○
7
处理许多事情上,你会喜欢
A凭兴所至行事,B按照计划行事
A
○
B
○
8
你是否
A容易让人了解,或是B难于让人了解
A
○
B
○
9
按照程序表做事,
A合你心意,B令你感到束缚
A
○
B
○
10
当你有一份特别的任务,你会喜欢
A开始前小心组织计划,B边做边找须做什么
A
○
B
○
11
在大多数情况下,你会选择
A顺其自然,B按程序表做事
A
○
B
○
12
大多数人会说你是一个
A重视自我隐私的人,B非常坦率开放的人
A
○
B
○
13
你宁愿被人认为是一个
A实事求是的人,B机灵的人
A
○
B
○
14
在一大群人当中,通常是
A你介绍大家认识,B别人介绍你
A
○
B
○
15
你会跟哪些人做朋友?
A常提出新注意的,B脚踏实地的
A
○
B
○
16
你倾向
A重视感情多于逻辑,B重视逻辑多于感情
A
○
B
○
17
你比较喜欢
A坐观事情发展才作计划,B很早就作计划
A
○
B
○
18
你喜欢花很多的时间
A一个人独处,B合别人在一起
A
○
B
○
19
与很多人一起会
A令你活力培增,B常常令你心力憔悴
A
○
B
○
20
你比较喜欢
A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当,
B无拘无束,看当时有什么好玩就做什么
A
○
B
○
21
计划一个旅程时,你较喜欢
A大部分的时间都是跟当天的感觉行事,
B事先知道大部分的日子会做什么
A
○
B
○
22
在社交聚会中,你
A有时感到郁闷,B常常乐在其中
A
○
B
○
23
你通常
A和别人容易混熟,B趋向自处一隅
A
○
B
○
24
哪些人会更吸引你?
A一个思想敏捷及非常聪颖的人,
B实事求是,具丰富常识的人
A
○
B
○
25
在日常工作中,你会
A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发
B通常预先计划,以免要在压力下工作
A
○
B
○
26
你认为别人一般
A要花很长时间才认识你,B用很短的时间便认识你
A
○
B
○
二、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?
请仔细想想这些词语的意义,而不要理会他们的字形或读音。
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
27
A注重隐私B坦率开放
A
○
B
○
28
A预先安排的B无计划的
A
○
B
○
29
A抽象B具体
A
○
B
○
30
A温柔B坚定
A
○
B
○
31
A思考B感受
A
○
B
○
32
A事实B意念
A
○
B
○
33
A冲动B决定
A
○
B
○
34
A热衷B文静
A
○
B
○
35
A文静B外向
A
○
B
○
36
A有系统B随意
A
○
B
○
37
A理论B肯定
A
○
B
○
38
A敏感B公正
A
○
B
○
39
A令人信服B感人的
A
○
B
○
40
A声明B概念
A
○
B
○
41
A不受约束B预先安排
A
○
B
○
42
A矜持B健谈
A
○
B
○
43
A有条不紊B不拘小节
A
○
B
○
44
A意念B实况
A
○
B
○
45
A同情怜悯B远见
A
○
B
○
46
A利益B祝福
A
○
B
○
47
A务实的B理论的
A
○
B
○
48
A朋友不多B朋友众多
A
○
B
○
49
A有系统B即兴
A
○
B
○
50
A富想象的B以事论事
A
○
B
○
51
A亲切的B客观的
A
○
B
○
52
A客观的B热情的
A
○
B
○
53
A建造B发明
A
○
B
○
54
A文静B爱合群
A
○
B
○
55
A理论B事实
A
○
B
○
56
A富同情B合逻辑
A
○
B
○
57
A具分析力B多愁善感
A
○
B
○
58
A合情合理B令人着迷
A
○
B
○
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
59
当你要在一个星期内完成一个大项目,你在开始的时候会
A.把要做的不同工作依次列出,B.马上动工
A
○
B
○
60
在社交场合中,你经常会感到
A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话,或是
B.与多数人都能从容地长谈
A
○
B
○
61
要做许多人也做的事,你比较喜欢
A.按照一般认可的方法去做,B.构想一个自己的想法
A
○
B
○
62
你刚认识的朋友能否说出你的兴趣?
A.马上可以,B.要待他们真正了解你之后才可以
A
○
B
○
63
你通常较喜欢的科目是
A.讲授概念和原则的,B.讲授事实和数据的
A
○
B
○
64
哪个是较高的赞誉,或称许为?
A.一贯感性的人,B.一贯理性的人
A
○
B
○
65
你认为按照程序表做事
A.有时是需要的,但一般来说你不大喜欢这样做,或是
B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的
A
○
B
○
66
和一群人在一起,你通常会选
A.跟你很熟悉的个别人谈话,B.参与大伙的谈话
A
○
B
○
67
在社交聚会上,你会
A.是说话很多的一个,B.让别人多说话
A
○
B
○
68
把周末期间要完成的事列成清单,这个主意会
A.合你意,B.使你提不起劲
A
○
B
○
69
哪个是较高的赞誉,或称许为
A.能干的,B.富有同情心
A
○
B
○
70
你通常喜欢
A.事先安排你的社交约会,B.随兴之所至做事
A
○
B
○
71
总的说来,要做一个大型作业时,你会选
A.边做边想该做什么,B.首先把工作按步细分
A
○
B
○
72
你能否滔滔不绝地与人聊天
A.只限于跟你有共同兴趣的人,B.几乎跟任何人都可以
A
○
B
○
73
你会
A.跟随一些证明有效的方法,或是
B.分析还有什么毛病,及针对尚未解决的难题
A
○
B
○
74
为乐趣而阅读时,你会
A.喜欢奇特或创新的表达方式,B.喜欢作者直话直说
A
○
B
○
75
你宁愿替哪一类上司(或者老师)工作?
A天性淳良,但常常前后不一的,
B言词尖锐但永远合乎逻辑的
A
○
B
○
76
你做事多数是
A按当天心情去做,B照拟好的程序表去做
A
○
B
○
77
你是否
A可以和任何人按需求从容地交谈,或是
B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言
A
○
B
○
78
要作决定时,你认为比较重要的是
A据事实衡量,B考虑他人的感受和意见
A
○
B
○
四、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
79
A想象的B真实的
A
○
B
○
80
A仁慈慷慨的B意志坚定的
A
○
B
○
81
A公正的B有关怀心
A
○
B
○
82
A制作B设计
A
○
B
○
83
A可能性B必然性
A
○
B
○
84
A温柔B力量
A
○
B
○
85
A实际B多愁善感
A
○
B
○
86
A制造B创造
A
○
B
○
87
A新颖的B已知的
A
○
B
○
88
A同情B分析
A
○
B
○
89
A坚持己见B温柔有爱心
A
○
B
○
90
A具体的B抽象的
A
○
B
○
91
A全心投入B有决心的
A
○
B
○
92
A能干B仁慈
A
○
B
○
93
A实际B创新
A
○
B
○
每项总分
EISNTFJP
MBTI性格理论
性格(personality)源于拉丁语Persona,也叫个性。
心理学中,性格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质,即人们在生活、工作中独特的行为表现,包括思考方式、决策方式等。
世界上关于性格理论的划分有很多种,本测评采用目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。
MBTI全名MyersBriggsTypeIndicator.是人类性格的外在状态模式。
MBTI的人格类型分为四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面,即共有八种人格特点,具体如下:
·态度倾向 (我们与世界相互作用方式):
外向Extraversion(E)<---------------------------->内向Introversion(I)
·接受信息 (我们获取信息的主要方式):
感觉Sensing(S)<---------------------------->直觉iNtuition(N)
·处理信息 (我们的决策方式):
思考Thinking(T)<---------------------------->情感Feeling(F)
·行动方式 (我们的做事方式):
判断Judging(J)<---------------------------->知觉Perceiving(P)
在以上四个维度上,每个人都会有自己天生就具有的倾向性,也就是说,处在两个方向分界点的这边或那边,我们称之为“偏好”。
例如:
如果你落在外向的那边,称为“你具有外向的偏好”;如果你落在内向的那边,称为“你具有内向的偏好”。
在现实生活中,每个维度的两个方面你都会用到,只是其中的一个方面你用的更频繁、更舒适,就好像每个人都会用到左手和右手,习惯用左手的人是左撇子,习惯用右手的人是右撇子。
同样,在四个维度上你用的最频繁、最熟练的那种方式就是你在这个维度上的偏好,而这四个偏好加以组合,就形成了你的人格类型,它反映了你在一系列心理过程和行为方式上的特点。
维度解释:
我们与世界的相互作用方式
E外向关注自己如何影响外部环境:
将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。
例如:
聚会、讨论、聊天
I内向关注外部环境的变化对自己的影响:
将心理能量和注意力聚集于内部世界,注重自己的内心体验。
例如:
独立思考,看书,避免成为注意的中心,听的比说的多
我们获取信息的主要方式
S感觉关注由感觉器官获取的具体信息:
看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物.
例如:
关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能
N直觉关注事物的整体和发展变化趋势:
灵感、预测、暗示,重视推理
例如:
重视想象力和独创力,喜欢学习新技能,但容易厌倦、喜欢使用比喻,跳跃性地展现事实
我们的决策方式
T思考重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析作决定评价。
例如:
理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要
F情感以自己和他人的感受为重,将价值观作为判定标准
例如:
有同情心、善良、和睦、善解人意,考虑行为对他人情感的影响,认为圆通和坦率同样重要
我们的做事方式
J判断喜欢做计划和决定,愿意进行管理和控制,希望生活井然有序
例如:
重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢做决定
P知觉灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式
例如:
重视过程、随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择。
将人们在四个维度上的偏好加以组合,排列组合一共可以组成2的4次方(2*2*2*2)16种人格类型(外在状态模式),这16种模式包括了人类的性格行为,16类型包括:
1)ESTJ大男人型 2)ESTP挑战型 3)ESFJ主人型 4)ESFP表演型
5)ENTJ将军型 6)ENTP发明家 7)ENFJ教育家 8)ENFP记者型
9)ISTJ公务型 10)ISTP冒险家 11)ISFJ照顾型 12)ISFP艺术家
13)INTJ专家型 14)INTP学者型 15)INFJ作家型 16)INFP哲学家
“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)
沉静,友善,有责任感和谨慎。
能坚定不移地承担责任。
做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。
忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。
努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。
他们意志清醒而有责任心,乐于为人所需。
ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。
他们喜欢利用大量的事实情况,对于细节则有很强的记力。
他们耐心地对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。
ISFJ型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之事承担责任。
他们准确系统地完成任务。
他们具有传统的价值观,十分保守。
他们利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。
ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。
他们温和、圆通,支持朋友和同伴。
他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他人。
他们利用个人热情与人交往,在困难中与他人和睦相处。
ISFJ型的人不喜欢表达个人情感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
他们关心、保护朋友,愿意为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义务。
您适合的领域有:
领域特征不明显,较相关的如:
医护领域、消费类商业、服务业领域
您适合的职业有:
·内科医生
·营养师
·图书/档案管理员
·室内装潢设计师
·顾客服务代表
·记账员
·特殊教育教师
·酒店管理
·人事管理人员
·电脑操作员
·信贷顾问
·零售业主
·房地产代理或经纪人
·艺术人员
·商品规划师
·语言病理学者
·审计师
·会计
·财务经理
·办公室行政管理
·后勤和供应管理
·中层经理
·公务(法律、税务)执行人员
·银行信贷员
·成本估价师
·保险精算师
·税务经纪人
·税务检查员