03工作汇报样稿.doc

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创三型党组织展疾控新风采

――无锡市疾病预防控制中心创建“三型”党组织成果汇报

中心党委认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕科学发展观要求，全面贯彻局党委《关于创建学习型、创新型、服务型党组织的意见》精神，联系本单位工作实际，积极开展三型党组织创建活动，大力推进党的基层组织建设、执政能力建设和先进性建设，党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强，服务社会、服务基层、服务群众的成效明显，两年来取得了以下主要荣誉：

（1）蝉联江苏省文明单位；

（2）江苏省群众性经济技术创新工程先进单位；（3）蝉联江苏省用户满意服务明星企（事）业单位；（4）江苏省模范职工之家；（5）江苏省五四红旗团支部标兵；（6）江苏省疾控系统突发公共卫生事件应急处置技能竞赛团体二等奖、电视竞赛一等奖；（7）（8）蝉联无锡市文明单位；（9）蝉联无锡市学习型先进企业；（10）无锡市五一巾帼标兵岗等。

为中心全面完成“现代化疾控中心”建设目标，确保“两个率先”，实现疾控事业新发展提供了坚强的组织保证。

一、以理论研讨为先导，努力创造“学习型”党组织。

中心党委高度重视理论学习与工作实践相结合，十分注重知识与成果的转化，充分发挥领导和党员干部的学习示范作用，形成了“勤奋好学、学以致用”的良好氛围。

1、开展“现代化疾控中心建设与发展”专题研讨。

发动中心上下开展层层学习研讨，联系实际进行总结提炼，编撰了由“疾控现代化建设研究”、“疾控体系建设研究”、“疾控职能发挥研究”、“疾控能力建设研究”、“疾控运行机制研究”、“疾控党务文化研究”等六大部分38篇研讨文章组成《无锡市疾病预防控制中心现代化建设实践与思考文集》，并于2007年5月成功举办的首届“现代化疾控中心建设与发展国际高层论坛”上进行交流，获得部、省等各级领导及专家同行的高度赞誉，有效地指导和促进了中心现代化建设和疾控事业的发展。

2、讨论制订《无锡市疾控中心2008-2012发展规划纲要》。

为进一步明确未来五年现代化建设和发展方向和目标定位，积极争取政府和卫生行政部门的政策和经费支持，同时通过远景蓝图的描绘，鼓舞士气，激发员工创业热情，促进单位现代化建设朝着科学、创新、协调和可持续方向快速发展，今年以来组织制订了《无锡市疾控中心2008-2012发展规划纲要》，内容涵盖综合概述（指导思想、基本原则和总体目标）、管理机制、人才培养、学科建设、信息化建设、疾控业务能力、各学科规划和全市疾控网络概述等八大部分前瞻性指导本单位改革和现代化建设的能力，增添了事业发展的活力和后劲。

3、坚持科技兴业，营造崇尚科学、崇尚知识环境。

近两年来，焦建栋等7名青年党员骨干克服重重困难，在职研读南医大公共卫生管理（MPH）硕士学位，业务和管理工作岗位上带头潜心学习专业理论，刻苦钻研业务技能，忘我投入科研攻关；钱燕华等6名青年党员凭借着多年的专业积淀，多次在省疾控系统公共卫生突发事件应急处置技能竞赛中获奖，去年又成为无锡市卫生系统公共卫生重点人才和技术骨干；检验党支部委员刘文卫去年留美专业机构进修深造归来，在太湖水质监测实验室筹建和实施国家生活饮用水106项水质监测新标准中等重点工作、重大项目中身先士卒形成以党员干部为核心的攻关群体；……，充分彰显了中心党员干部在公共卫生专业技术领域的骨干和引领作用。

二、以创新实践为载体，精心塑造“创新型”党组织。

1、坚持科技创新

中心党委始终将科技创新作为发展的源动力，党政领导亲自负责主抓重大课题的实施，党员率先垂范带领职工攻坚克难，取得丰硕成果。

近两年共申报课题54项次，卫生部中标1项，省级中标2项，市级中标6项。

①卫生部中标课题----“无锡市突发公共卫生事件关键检测技术的建立与应用”（张敬平）

②省预防医学中标课题

----“无锡市乙型病毒性肝炎预防和控制策略研究与实施”（林玉娣）

----“不育剂在现场灭鼠中的应用研究”（沈元）

③市科技局中标课题、市卫生系统“十一五”重大建设项目----“公共卫生监测预警信息平台建设”（姚健）

完成省厅级预防医学科研课题鉴定4项、市科技局科研课题鉴定1项，开展新技术新项目13项；张敬平主任负责的课题《定性PCR技术在转基因食品检测中的应用》获市卫生系统医学新技术引进奖二等奖，检验支部党员科主任钮伟民负责的课题《酶联免疫法检测食品中罂粟壳方法学研究》、疾控支部党员杨永钦负责的课题《乙肝免疫球蛋白阻断母婴传播的研究》均获市科技进步三等奖项。

周伟杰同志获江苏省群众性经济技术创新能手、第十五届“无锡市十大杰出青年”提名奖、无锡市青年岗位标兵，钱燕华同志获江苏省五一创新能手。

2、坚持管理创新

①创新单位内部管理机制，实施并深化绩效管理。

创新性地制定实施“两级聘任、两级管理、两级考核、两级分配”绩效管理规范，并在实践中取得较好的成效，在卫生系统兄弟单位以及全省疾控系统交流得到一致好评和借鉴运用。

②实施重点工作项目化管理。

两年来开展了“探索现代化疾控中心评估体系”、“开展公共卫生成果发布，加强卫生防病信息导向”、“工效挂钩分配机制探索”、“加强公共卫生突发事件应急处置能力建设”、“全市职业病危害及毒源调查及分析”、“开展营养状况试点调查，建立居民健康膳食结构”、“加快疾控信息化建设进程，提升现代化管理水平”、“建立并实施初级公共卫生专技人员五年培养规划”等一系列重点项目，设立专项奖励基金。

全体领导和党员干部带头摸实情、出实招、见实效，项目成果对有效分析解决改革发展稳定中的新形势、新任务和新问题，进一步探索新形势下加强现代化疾控中心的各项建设、加快人才队伍建设和科研水平、促进疾病预防控制事业蓬勃发展的方法与举措，扎实有效地推动单位的各项改革与发展都有实际指导意义。

3、坚持文化创新

以搬迁为契机，开展了“弘扬疾控精神，凝炼疾控文化”5周年和新大楼启用纪念庆典系列活动，策划建立反映无锡疾控事业五十五年发展历程的史料陈列展览室；坚持以人为本，有效激励，着力构建在员工激励的手段、良好沟通环境的构造、员工素质与能力的提升、学习型组织的全面建设、员工职业发展通道与规划、员工福利的调控等方面形成的疾控特色文化，营造凝心聚力的环境优势，疾控文化的活力竞相迸发，不断增添疾控事业可持续发展旺盛的生命力。

三、以能力建设为重点，全面打造“服务型”党组织。

中心党委始终坚持以服务全市人民健康为创建三型党组织的落脚点。

各党支部结合自身特点，努力提高公共卫生服务能力，服务社会，服务基层，服务群众，每月深入各市（县）、区疾控中心和公共卫生基层网络开展工作督查，技术指导工作；组织疾病防制、水质监测、突发公共卫生事件应急处置技能等各类业务培训，开展急性职业中毒、食物中毒、传染病疫情等应急演练，全市突发公共卫生事件应急反应能力显著提高，为全面履行政府公共卫生职能，保障全市人民身心健康作出了积极贡献。

疾控党支部开展“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流”主题创建活动，引导、支持、鼓励党员、职工立足本职岗位建功立业，不断提高重大疾病监测预警水平，快速、准确地处理人禽流感、手足口病等传染病疫情，有效防制艾滋病、血吸虫病、结核等重大传染病，获全国结核病防治工作先进集体荣誉和全国“健康传播贡献单位奖”。

公卫党支部开展“一个党员就是一面旗帜”主题活动，在应对自来水生态危机中支委一班人带领职工科学指导，有效应对，迅速启动应急预案，顶着烈日，冒着酷暑现场勘查水源地，不分昼夜进行水源水、出厂水、全市管网末梢水应急监测，任劳任怨开展市民健康教育，为保障全市人民饮水卫生默默奉献。

职卫部主任、共产党员焦建栋利用现代化、信息化、网络化技术，创新性地开展职业病防治网络信息平台的研发与应用，建立职业病防治管理与服务的新模式，为进一步快速应对急性职业中毒事故，有效地保障广大劳动者的身体健康和生命安全发挥了重要作用；在2007年省卫生厅组织的“突发职业中毒事件应急演练”考核中获得第1名的优异成绩，其应急反应能力及提出的职业危害防治的预防控制措施得到了专家的一致肯定与赞扬，获省职业卫生先进集体荣誉。

检验党支部带领全体员工攻坚克难，在建设分子生物实验室和水质监测实验室等重大攻关项目中充分发挥先锋模范作用，在省内地级市率先建立生活饮用水监测实验室，为了尽快实现水质106项的全项目分析，他们不分昼夜查阅文献资料，通宵达旦进行检测新方法的探索，枯水期全分析、全市205个监测点的不间断监测、新建水厂本底全分析，……在检验部听到的最多的是声音是自己苦一点累一点没啥，一切为了能让市民喝上放心水。

利用分子生物实验室开展重大传染病病原体、食源性病原微生物的分子生物学快速检测技术，检验部党员用自己的行动践行入党时的誓言：

一切为了百姓安危。

门诊党支部开展“创新服务新举措，创造疾控新形象”等主题党日活动，整改美化候诊厅，构建绿色环境，推出门诊收费、体检受理、药房窗口一体化服务和建立“外出服务日”等一系列爱民便民利民新举措，赢得了社会和群众的普遍赞誉。

机关党支部进一步转变工作作风，各职能部门在中心相关规章制度、重大决策出台前，协助领导深入调研、听证，提高信息对称度。

平时加强与业务一线联系，变年度一次性考核为平时经常性服务指导。

多商量，少命令；多沟通，少指责；多协调，不推诿。

追求量化、突出个性，体现层次、注重过程，动态促进、多出亮点；支部积极组织党员志愿者服务系列活动，如开展“节约在我身边”--你我共建节约型中心活动和“我是党员我节约”主题党日实践活动，还组织检验、公卫支部开展了“情牵贫困患儿---佳节送温暖”、“弘扬先烈精神，开创疾控未来”等活动，偶教育于活动之中，大力宣传弘扬“敬业务实、诚信服务、以人为本、关爱健康”的疾控精神，充分展示单位文明形象。

今年5月12日，四川汶川发生特大地震灾害后，中心党员干部积极奉献爱心，捐款和交纳特殊党费近30万元，人均交纳特殊党费列全局之首。

明知灾区余震频发、环境险恶、生活艰苦，然而灾情就是命令，党员干部积极踊跃报名请战，接受组织挑选奔赴一线，根据上级统一安排，至今已选派11名防疫队员（本中心5名，其中4名党员）赴川抗震救灾，目前7名同志已圆满完成任务凯旋归来。

由于在灾区一线的出色表现，受到了上级领导的好评，他们所在的江苏省抗震救灾医疗防疫救援队被国家人力资源和社会保障、卫生部联合表彰，授予为全国“卫生系统抗震救灾英雄集体”荣誉称号。

何恩奇副主任和江疾控中心王振山被评为江苏防疫队抗震救灾先进个人，王荷生、杨晓琳两位同志得到了防疫队领导签发的表扬信，许林、沈伟峰被发展为中共预备党员，吴小群被吸收为入党积极分子。

现在，我中心杨晓琳、秦志伟和许林、谢波等4位同志仍然留在灾区继续开展卫生防疫工作，为灾后重建再作贡献。

他们无愧于党员称号，是我们疾控人的骄傲。

四、几点体会

1、局党委积极推进“三型”党组织创建活动，揭示了组织机构建设的深刻内涵，为卫生事业更好更快的发展提供了强大动力。

2、要真正转变角色，正确自我定位，改变以“供方”为中心的陈旧理念，真正以“需方”为中心，以服务人民、群众满意为中心。

①要有不懈的追求与执着的探索。

②要有经受困难，挫折和压力的勇气与耐力。

③要有开放、民主、活跃的思维、思想与思路。

3、创建活动要依托适宜的、贴近实际的载体，并持之以恒，持续改进与推进。

中共无锡市疾病预防控制中心委员会

二〇〇八年六月十六日