食堂督察工作总结.docx

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食堂督察工作总结

食堂督察工作总结

食堂督察工作总结第一篇：

时间：

年月日至月日地点：

三食堂、四食堂工作内容：

商学院权益纪检部于年月日晚成立食堂秩序督察队在接下来的一星期内（月日至月日）对三食堂、四食堂进行食堂秩序督察活动由部长黎超权、副部长梅玉婷负责权益纪检部全体位学干及各班纪检委员人参与了此次工作。

工作要求：

①、工作于每日上午:

开始：

结束下午：

开始：

结束。

督察队员统一左胸佩戴校徽右臂佩戴红袖章。

②、维持地面卫生做好安全防护督促工作人员戴齐口罩、手套。

③、督促就餐学生排队和饭后餐具回收。

④、收集整理学生对食堂的意见和建议到天向食堂经理汇报一次。

⑤、维护食堂周边环境处理不良小广告、海报。

⑥、工作中禁止聊天、打电话注意个人形象⑦、实行一次份的问卷调查在工作结束后汇总至校学生会。

⑧、加强宣传扩大影响。

工作中出现的问题及对策：

①、个别服务员态度不够端正佩戴口罩、手套不正规。

对策:

多次提醒若屡次提醒无效且态度不好则记下其工作号码向该食堂经理反映。

②、四食堂一楼经理对学生会的工作不大理解也并未表现出支持督察工作的迹象。

对策：

督察员暂时先展开督察工作并在日后工作中尝试与经理沟通并取得其理解③、食堂中有部分就餐同学在就餐后未能将餐具放置回收处。

对策：

及时友好地提醒其将餐具重新放回回收处如不能及时提醒则礼貌地请服务员帮忙回收。

④、由于我院参加食堂督察人员较多加之各种各样临时出现的情况在安排人员方面经常出现频繁的调整而降低效率。

对策：

纪检办公室于学干工作前一日即时下发通知若学干有事不能参加督察工作则拥有足够时间重新调配人员。

⑤、红袖章交接不及时甚至出现督察员无法及时领取红袖章情况。

对策：

委派一名学干专门统一负责收发红袖章每次工作完后在当天晚上由男生统一汇总到负责人手中⑥、在下发调查问卷时由于人多手杂问卷数量会出现减少情况。

对策：

多备份些调查问卷以备无患。

⑦、许多就餐同学对督察队工作不知情、不理解、不支持。

对策：

在工作中以微笑示人院里做好相应的宣传工作督察员可抓住下发问卷调查机会多与同学交流沟通使就餐同学了解、理解、支持食堂督察工作。

⑧、由于工作比较沉闷、乏味有部分学干表露出厌倦督察工作情绪。

对策：

纪检部部长、副部长多与这些学干沟通、交流在沟通交流当中认识到工作积极的方面和有意义的方面在拾其自信心的过程中增强了学干的忍耐力端正学干对待工作的态度。

工作感想和建议：

经过一个星期的努力在部长黎超权、副部长梅玉婷带领下集合商院权益纪检全体学干、社团部部分学干及各班级纪检委员的力量圆满完成了此次食堂秩序督察任务。

此次工作让人感悟到：

团结就是力量集体的力量是无穷的。

商院权益纪检部的每位学干以饱满、热情、积极向上的心态对待每天复杂而繁冗的工作出色而有序地完成了此次校学生会下发的工作任务。

此次工作集合了全商院的力量可谓拥有了一个丰硕圆满的工作成果！

拥有成功的同时也针对工作中出现的问题提出相应的建议希望对今后要进行工作的学院有所帮助。

我院的建议：

①、希望校学生会能够提前处理好经理与学干认知、观点、态度的统一性便于督察队队员能更顺利的完成督察任务。

②、通过问卷调查反映希望食堂能够增加饭菜的数量及种类降低其价格在食堂多播放音乐舒缓同学心情营造良好的就餐环境。

③、建议以后参加食堂督察的学院尽量精简督察人员如此则便于管理在调度人员方面也有更多选择。

④、建议今后参加督察工作的学干能及时赶到指定集合地点便于负责人在同一时间统一下发任务避免出现先来后到分配任务出现混乱及红袖章发放不及时等情况。

⑤、建议今后给学干发送工作通知时每天注明工作注意事项便于学干时常注意礼貌及个人形象问题这样才能更好维护整个部门整个学院良好的形象。

第二篇：

督察部工作总结督察部年工作总结年是公司发展壮大的一年也是公司树立企业诚信的一年回首走过的年督察部在两湖经营管理公司的大力支持和正确领导下在全体员工的共同努力下在“人少事杂”的情况下认真贯彻落实公司各项管理目标紧紧围绕“一抓两整顿”工作目标坚持小时轮班巡查既巩固了前期的整顿成果确保大宗行费的收缴到位又有效地杜绝了电子结算系统的漏洞使场外交易和逃费现象有明显下降此外我们始终坚持抓劳动纪律加强市场整顿两湖市场纪律和经营环境有明显改变。

针对电子结算方面我们“以督代管”全年我们共查处商户逃费事件起场外交易事件起处理冲岗事件起追回逃费和处理罚款金额共计元查处利用“车辆通行证”逃费事件起收缴违规通行证张按每张车辆通行证逃费元天计算可挽回经济损失元年清除结算系统冗繁数据条巡查市场行费车辆记录份发现电子结算软件系统漏洞个管理漏洞个下达整改建议函份处理违规人员人追回经济损失月份的张天下降到月份的张（请继续关注好范文网：

wWwHAoWOrdcoM）天下降率为及时堵住了结算系统漏洞此外我部门对进场未按时结算的商户（柑橘车辆）进行张贴通知、书面告知、现场办理等方式对屡次逃行费的车辆进行了处罚确保了大宗行费的收缴到位。

针对市场管理方面我们“以督促管”全年我们对整个市场环境卫生整治下发商户满意度调查表份商户合理化建议条通报期整改项目到位在展交会开幕时得到了相关领导的认可。

针对市场食品安全稽查方面两湖经营管理公司专门成立了食品安全领导稽查小组责任到人。

全年两湖各市场醒目位置印制《关于严惩危害食品安全犯罪活动的通知》的宣传牌张共查违禁销售食品添加剂“一滴香”的商户家并强制要求进行下柜处理。

现将年工作汇报如下：

一、领导重视成立专班查漏补缺创新管理督察人员坚持小时巡查制加大追逃力度专项整治确保电子结算运行正常行费收缴到位。

自一季度出现电子结算卡大量流失问题各部门进行自查自改。

两湖经营管理公司成立专班并建立了以督察部、电子结算中心、财务部、企管部、蔬菜、水果市场管理部建立联动机制齐抓共管取得初步成效后二、三、四季度我们陆续开展了第二、三、四阶段的整顿工作主要是巩固前期的整治成果确保大宗行费的收缴到位、把结算卡的流失控制到最小化加大市场巡查监管力度重点整治场外交易。

督察部在实施加大市场巡查、抽查、数据分析、追逃力度等整改措施后与电子结算中心密切配合取得了一定的成效有效地控制了结算卡的流失。

督察员人分组小时对进入市场卖货在吨以上的车辆牌号、货物进行巡查、登记并将登记结果及时与结算软件中进场记录的数据进行核对杜绝了因工作人员责任心不强或其它原因导致的将货物品种输入错误、带货车辆拿空车卡混入市场等情况的发生及时掌握在场交易车辆的最新动态以及查找逃费的原因对因责任心不强导致的输入性错误我们也将信息及时反馈到所在部门对当事人进行绩效扣分。

由于采取了一系列的措施与各个部门的紧密配合对进出车辆严格管理使丢失卡的现象大幅度减少已把丢失卡的现象控制在最小范围内。

据数据统计显示结算卡流失情况一季度为张天二季度结算卡流失为张天三季度结算卡流失张天四季度结算卡流失为张天相比今年月份比去年同期下降率为。

二、加强数据分析重点督察门禁确保了结算数据的准确性。

数据分析员每隔小时对进入市场的车辆（近小时内已结算和未结算）货物、品种信息进行查询、核对并将分析结果按输入性错误、载有剩货但未经市场审批就回皮结算的车辆、混装车辆等三种情况分类后反馈给市场巡查督察员进行逐条核实并对混装车辆需要补交行费的进行及时办理结算。

企管部、电子结算中心、督察部每天定时对手工开票、追回的行费和输入性错误但未删档的信息进行核实后督促电子商务对与之对应的未结算记录进行删除确保了数据信息的准确性、追逃工作的时效性。

截止月日我们对数据分析员提供的条信息进行了逐一落实保证了结算数据统计的准确性。

三、加大“通行证”牌和“两湖配送”牌及黄卡的整治力度。

第一阶段的整治工作虽然已取得了初步的成效但在巩固成果的同时我们还加大了“通行证”和“两湖配送”黄卡整治力度严查相互转借或用免费牌套取红卡等违规逃费情况的发生对通行证违规情况做到发现一起重处一起确保了通行证违规事件控制在以内。

截止月日我们共收缴违规通行证张并进行了处理此外针对前期“通行证”工作的漏洞取消了黄卡的发放我部门对年两湖通行证的发放也进行了现场监督严格的审核。

四、组成专班以督促管“一把手”带头责任到人限期整改下大力持续开展“一抓两整顿”工作。

由甘顾问牵头企管部、督察部、办公室组成专班加大对整个市场八项内容（市场维修维护、环境卫生、着装情况、文明创建、门店广告招牌破损、劳动纪律考勤、违纪违规情况、市场安全问题）采取周一、三、五必检周二、四、六抽检等形式进行检查并将督办情况纳入到绩效考核中。

截止月日止我督察部对个市场及各部门进行检查次下发市场环境卫生限期整改及严禁上班在市场因私购物通报份表扬通报份整改项目条各责任部门均在整改期限进行了整改。

对各部门的劳动纪律和着装例行检查次不定期巡查次查处员工违反劳动纪律例均为早退、睡岗现象工作做到了“公开、公平、公正”。

五、转变职能贯彻落实国家“四部委”文件精神配合两湖市场检测检疫中心开展整治食品安全宣传活动。

由于我们对食品安全检查业务知识不精通为了能进一步做好这些工作今后我们要加强学习食品安全专业知识协助质检部门对市场上的“三无”产品、不合格食品、有毒有害食品进行检查禁止“有毒”“有害”食品在两湖市场内销售。

在年工作中我部门将从自身做起清身洁己杜绝公司员工“吃、拿、要、卡”的现象发生坚决执行公司各项规章制度努力提高业务技能和业务水平实行人性化、常态化管理紧紧围绕“一抓两整顿”这一主线进一步完善内部制度、加大对市场监管、严查违纪违规事件以饱满的工作热情和充沛的精力为完成两湖经营管理公司经济指标和管理目标任务做出我们的努力。

两湖督察部第三篇：

督察部工作总结学年督察部工作总结子在川上曰:

“逝者如斯夫不舍昼夜!

”随着时光的飞逝我们部门的工作也随之结束了。

蓦然回首走过的路留下了深浅不一的印记!

深在工作中我们有悲伤、有欢笑浅由于我们交际能力的问题让一些事留下了遗憾!

在这半年里我们谨记“修德启智博学笃信”的校训积极配合院系之间的一系列大型活动。

同时我们不辞辛劳的工作得到了领导的一致好评!

对于上半学期年度工作总结如下：

主要工作：

协调组织各个部门进行违规电器的检查以及负责查寝结果的统计工作．每隔一周晚上组织开会对近期工作进行总结协助宿建部进行宿舍文化艺术节筹办工作绝大部分部员积极参与了宿舍文化艺术节的各个方面比如会场布置秩序维护节目演出等。

协助志愿者工作部举办“我最喜欢楼管员”评选活动。

可取之处：

督察部也相应的制定了违规电器查寝明细明确各部员分工以及查寝分组的各个细节避免了争议对现在寝室的分布情况再次进行了统计确保查寝准确性对各部成员进行男女、年级分类避免查寝分组错误查寝过程又加派了监督人员使查寝更加公平公正。

不足之处：

由于部门的重新划分各部门的联系上存在一些闭塞督察部会在以后的工作中加强与各部之间的联系使整个自管会的步调更加的统一协调部员查违规电器过程中存在一些不足之处我们也会在以后的工作中加以指导使以后的督察工作更加的准确而有效率。

第四篇：

督察办工作总结工作总结很高兴能成为某某大家庭的一员在入职后的这段时间里熟悉的工作环境、可敬的领导、亲切同事、更有那某某成为品牌企业的伟大目标带给了我新的动力与激情同时也让我感受到新的挑战与压力！

入职的这段时间我迅速了解了公司的现有法务（督察）工作基础及相关工作流程针对目前存在的问题结合自己的经验提出了一些新的建议、方法在领导的指导和同事的帮助下从以下几方面逐步展开法务（督察）工作：

一、在行政中心徐总的大力支持下了解现有法务（督察）工作状况及时进入法务（督察）角色理清工作思路。

了解到公司法务（督察）工作无专人负责的特点承担起公司风险控制的任务包括：

合同的前期审核、修改、移交、整理、备案等工作。

以防范法律风险的意识严格按照国家相关法律法规狠抓落实每一个督察审计的环节。

二、熟悉现有督察审计工作流程对督察审计工作程序进行摸索对有待完善的工作程序提出新的方法。

、月督察办根据督察计划就品质管理制度执行情况进行了第一次常规督察组织成立了督察小组在征求领导及相关部门意见明确督察审计的目标。

目前已经完成此次督察工作为以后的督察审计工作积累了宝贵的经验。

、加强和公司相关部门的联系防范法律风险。

与公司同仁通过面谈、邮件等多种形式加强沟通及时有效的将即将发生的风险预先进行证据固定提出合理化的意见建议等及时防范了法律风险的产生。

、积极参与已出险业务的解决包括追讨、调解以务实的法律工作方式将风险降到最低。

在入职的这段时间里我迅速进入法务（督察）角色以极大的热情投入到公司的法务（督察）工作中虽然督察内审是我新接触的但我加强了对自己的要求通过不断调整自己的心态、完善自己的工作方式在领导的关怀（特别是徐总的帮助）和同事的帮助下工作能力得到了近一步的提升。

最后感谢公司给了我一个提升自我的机会在以后的工作中我将会以更大的努力和热情投入到公司的建设中去通过自己的专业知识做一个对公司有价值的员工。

相信我们某某在高层领导的英明决策下会取得更快更强的发展！

我为在这样的企业中工作而深感骄傲！

督察办：

王斌年月日第五篇：

督察部工作总结一、工作总结、配合打假办开展工作层面：

年上半年配合打假办共接受假酒报警余起检查名烟名酒店、酒店、批发部余家次立案侦查案件起刑事拘留人逮捕人共查获各类假酒瓶其中系列假酒瓶外地假酒瓶返销酒余件拆除门头牌家。

、办事处业务工作督查层面：

本着对事不对人的工作准则本着处罚滞后教育在前的工作态度上半年期间内在多次给予提示、警告之后依然抽查住业务员出勤率（）人没有按计划落实工作抽查（）家直营店在相关方面不符合办事处规定抽查（）家名烟名酒店的陈列不符合陈列要求抽查（）家名烟名酒店的led灯箱没有按标准显示共在各销售渠道上查获（）个批次的外地窜货。

二、在进行列行、随机、适时督查时各部门经理应适时的安排时间与督查部进行合力督查这样督查的效率、力度才能体现的更直接。

应建立适当的追责制度哪些工作的失误是因为相关部门的不配合而导致的将对相关部门进行问责。

三、下半年工作思路为更好的落实、施行督查的效率计划下半年从三个方向进行工作的进展：

、定期督查：

从周一至周六本周为一、三、五进行列行督查二、四、六进行随机督查。

次周为二、四、六进行列行督查一、三、五进行随机督查。

列行督查是指：

按部门、按人员进行轮换推进。

随机督查是指：

不定部门、不定人员随机性的进行督查。

、适时督查：

根据办事处的活动政策、促销政策及时性的进行工作调整抽查政策的通知情况、落实情况、流向情况。

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