普通求职优秀个人简历.docx
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普通求职优秀个人简历
普通求职优秀个人简历
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普通求职优秀个人简历
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20XX普通求职优秀个人简历一
姓名：
目前所在：
佛山年 龄：
34
户口所在：
佛山国 籍：
中国
婚姻状况：
已婚民 族：
汉族
培训认证：
未参加身 高：
163cm
诚信徽章：
未申请体 重：
55kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
财务总监：
，财务经理：
，成本经理/成本主管：
工作年限：
16职 称：
初级
求职类型：
全职可到职日期：
一个月
月薪要求：
12000--20000希望工作地区：
佛山,广州,中山
工作经历
广东省美的厨卫电器有限公司 起止年月：
20XX-12～至今
公司性质：
私营企业 所属行业：
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
成本经理
工作描述：
该公司是集团下属的一家大型厨房电器、热水器生产厂家，年销售额达40亿之多，下属5个产品部，本人负责公司层面的成本作业，制订成本制度，进行成本分析，指导工厂成本核算。
离职原因：
寻求稳定的工作环境
江西双胞胎集团 起止年月：
20XX-05～20XX-12
公司性质：
私营企业 所属行业：
农林牧渔
担任职位：
高级成本分析师
工作描述：
该公司是一家大型饲料生产厂家，年销售达到100亿，本人在集团财务部负责成本分析作业，主要是根据原料价格变化预测饲料成本，引导公司销售定价。
在学习期间曾在其下属工厂担任财务经理一职，熟悉饲料生产作业。
离职原因：
家庭原因
广东美的微炉电器制造有限公司 起止年月：
2004-10～20XX-05
公司性质：
民营企业 所属行业：
通信/电信/网络设备
担任职位：
财务经理、主任会计师
工作描述：
2004年10月进入广东美的微波炉制造有限公司，先后担任成本会计、仓库主管、往来会计多职。
进入美的深刻感受到民营企业的危机感，对于如何控制成本及费用有较深的体会，同时通过在外企的经验规范现有的作业流程，完善公司作业制度，对加强内部控制制度起了良好的指引作用。
在20XX、08年被公司派到白俄罗斯，对在当地开设合资公司进行前期调研，之后在当地成立新公司，作为新公司的财务负责人，开展相应的财务工作，并建立起相应的财务管理制度
离职原因：
原领导召唤
广东省顺德市顺达电脑厂有限公司 起止年月：
2000-06～2004-10
公司性质：
中外合资 所属行业：
计算机/互联网/通信/电子
担任职位：
课长
工作描述：
因为顺达电脑厂在2000年初急速扩张，员工由两三千人扩到近万人（目前约有员工一万三千人），管理干部缺乏，台湾总公司的财务副总经理因而让我回去帮忙，为了获得更多的学习机会，我决定再回顺达。
经过一段时间的努力，和大家一起把财务工作做得规范化。
由于表现优越，争取到2002年到台湾一个月和总公司财务人员进行交流学习的机会。
在该厂工作中得到了许多单独主管业务的机会，如美国SYNN_在顺德设立公司，Mitac设立在深圳的分公司，进出口运费作业从无到有并上电脑系统，掌管香港公司的财务账等。
由于电脑系统从MRP升级到ORACLE，从新系统的设立到完善的工作中也得到了更多的电脑观念﹐了解了更多的现代工厂的电脑作业流程。
离职原因：
寻求更好的发展
广东省顺德市大良红岗工业区震徳塑料机械厂有限公司 起止年月：
1999-04～2000-06
公司性质：
中外合资 所属行业：
机械/机电/设备/重工
担任职位：
会计
工作描述：
该厂用的是用友财务软件，不久即熟悉该软件，并利用自己的电脑知识开发出和软件接轨的程序来简化工作。
后在1999年11月转到该厂在浙江宁波新设的工厂，协助工厂的财务开设作业，并和各部门一起完成电脑系统上线。
四个月后回到广东开始成本工作。
离职原因：
应原公司高级主管召回
广东省顺德市顺达电脑厂有限公司 起止年月：
1995-09～1999-04
公司性质：
中外合资 所属行业：
计算机/互联网/通信/电子
担任职位：
会计
工作描述：
第一次担任财务的工作是成本会计，由于接触的是MRP系统，培养了电脑观念，因而和直属主管一起把成本的系统推上线。
并学会了数据库软件（FO_PRO），可自己独立编写程序。
离职原因：
由于得不到更多的学习，因而离职
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
江西财经学院
最高学历：
大专 获得学位:
毕业日期：
1995-07
专业一：
涉外会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1993-091995-07江西财经学院涉外会计无无
语言能力
外语：
英语 一般粤语水平：
一般
其它外语能力：
无
国语水平：
良好
工作能力及其他专长
1.拥有15年多大型工业企业的工作经验
2.拥有10年多的大型工业企业主管经验
3.熟悉大型工业企业的电脑管理ERP系统（MRP,ORACLE）,可制定并完善企业电脑管理作业
4.熟悉电脑操作,特别是数据库作业.擅长运用电脑来分析大型资料
自我评价
自1995年从事会计工作以来，都是在制造行业工作，特别是在成本方面的工作时间最长，因此对工厂的成本管理经验丰富;在美的期间受到公司委派，参与了成立微波炉海外公司（白俄罗斯）的考察、调研，并最后成为该合资公司的财务经理，二年后轮换回到母公司，因此对公司的前期调研并成立拥有经验，同时也丰富了整个公司运作的财务方面运作经验
20XX普通求职优秀个人简历二
姓名：
目前所在：
广州年 龄：
36
户口所在：
河北国 籍：
中国
婚姻状况：
已婚民 族：
汉族
培训认证：
未参加身 高：
174cm
诚信徽章：
未申请体 重：
70kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
财务/审计/税务：
，财务/审计/税务：
，财务/审计/税务：
工作年限：
15职 称：
中级
求职类型：
全职可到职日期：
一个月
月薪要求：
8000--12000希望工作地区：
广东省,广东省,广州
工作经历
广东小奇灵药业有限公司 起止年月：
2005-05～至今
公司性质：
私营企业 所属行业：
机关/事业单位/社会团体
担任职位：
财务经理
工作描述：
负责公司内部财务工作，编写并执行公司年度财务预算，审核采购成本，组织建立了公司内部供应商及代理商信用评价体系，2006年成立关联公司广东奇灵制药有限公司，为医药生产企业，20XX年下半年开始试生产，兼任财务经理，参与公司筹建、基建等工作，为企业编写内部财务管理制度，设计财务核算体系，审核并控制企业生产成本，并为企业筹集生产流动资金
离职原因：
广州市和瑞物业管理有限公司 起止年月：
2004-06～2005-04
公司性质：
私营企业 所属行业：
服务业
担任职位：
副总经理
工作描述：
主持公司内部运作，包括提出公司管理目标，制定公司管理岗位，完善公司制度，人事培训及管理等。
在职期间公司由原有的2个小区物业管理拓展为4个小区的物业管理。
离职原因：
中国建筑一局山东公司 起止年月：
2003-04～2004-06
公司性质：
国有企业 所属行业：
房地产/建筑
担任职位：
财务总监
工作描述：
包括参与公司重大经营活动的管理，负责理顺公司内部财务制度及岗位、完善下属工程项目的财务体系，并对项目的资金使用和成本费用控制提出指导性意见，参与对甲方实际结算工作。
离职原因：
回广州
广东中建粤房地产开发有限公司 起止年月：
1998-03～2002-10
公司性质：
国有企业 所属行业：
房地产/建筑
担任职位：
财务经理
工作描述：
参与过中国建筑工程总公司与国家计委关于中国华联房地产开发公司资产析转的谈判及具体工作，并对中建方在析产过程中产生的涉税事项有过突出贡献（节所得税50余万），受到上级单位的表扬。
在任期间完成过公司的会计电算化实施。
负责公司整体财务运营，包括编写资金计划、筹集公司运营资金（先后筹集项目开发贷款1800万），开发项目成本核算、资金使用控制等工作。
后由于中建总公司对下属公司进行产权调整，参与了公司资产重组、债务剥离等项工作。
2002年起，兼任下属公司广州信实房地产开发有限公司董事会董事
离职原因：
工作调动
中国建筑二局第四工程公司 起止年月：
1994-01～1998-02
公司性质：
国有企业 所属行业：
房地产/建筑
担任职位：
成本会计、电算化管理员
工作描述：
在分公司工作期间主要负责下属8个工程项目的成本核算工作，并担任分公司电算化管理员。
后调任公司成本科成本会计，负责对下属分公司的成本核算稽核工作，并对下属分公司进行业务指导和检查。
在职期间，公司曾接受过国家审计署对我公司的专项审计。
离职原因：
工作调动
中建核电建设公司第四工程处 起止年月：
1993-07～1993-12
公司性质：
国有企业 所属行业：
房地产/建筑
担任职位：
出纳
工作描述：
深圳妈湾电厂项目出纳
离职原因：
工作调动
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
北京大学
最高学历：
大专 获得学位:
毕业日期：
1997-07
专业一：
财务会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1990-091993-06河北省唐山市第一职业中专财务会计毕业证-
1994-091997-07北京大学光华管理学院财务会计毕业证-
1997-07-全国统考财务助理会计师-
2001-07-中建总公司评定财务会计师-
2003-08-海南公安局B类驾照-
语言能力
外语：
英语 较差粤语水平：
良好
其它外语能力：
国语水平：
精通
工作能力及其他专长
具有11年特大型国有企业中国建筑工程总公司工作背景，从事管理工作10年以上，熟悉国家的有关政策及法律法规，对企业内部制度的建设有一定认识。
有企业重组、债务剥离等方面的工作经验;熟悉房地产、建筑业及工、商业企业的成本控制、资金管理工作，有筹资经验;熟练掌握电脑，能自行组建管理小型财务网络，熟悉用友、金蝶两种财务软件;工作过程中多次接待有关国家、审计署等方面的审计人员工作，并熟悉有关国有资产保值增值报表，具有集团合并报表编制经验。
本人为人正直、敬业，具备良好的职业操守;有较强的自学能力和适应能力。
能主动工作，善于配合、服从领导安排，团队意识及协调能力较强。
20XX普通求职优秀个人简历三
姓名：
目前所在：
湖南年 龄：
31
户口所在：
湖南国 籍：
中国
婚姻状况：
已婚民 族：
培训认证：
未参加身 高：
176cm
诚信徽章：
未申请体 重：
70kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
区域销售经理：
，生产经理/车间主任：
工作年限：
10职 称：
求职类型：
全职可到职日期：
随时
月薪要求：
面议希望工作地区：
湖南,广州,广东省
工作经历
江西赣州百惠啤酒公司 起止年月：
20XX-07～20XX-02
公司性质：
民营企业 所属行业：
快速消费品（食品,饮料,化妆品）
担任职位：
区域销售经理
工作描述：
1、区域内销售计划的制定和执行、奖罚制度的制订和完善;
2、区域市场的开发、销售业务拓展方案、节假日促销活动的策划;
3、区域销售团队的建设、业务员的招聘、培训、指导、绩效评估考核;
4、区域客户群的管理、稳固和维护;
5、区域内售后服务、产品的质量问题处理、客户投诉意见的处理及与客户处理问题的沟通协调;6、区域内市场信息的调查收集、客户反馈信息汇总、组织团队人员对信息的研讨分析、提出有效建议及时上报公司;
7、区域内物流渠道的建设及维护、不定时的考察评估物流公司、选择和完善物流渠道;
8、货款的催收管理、货款转帐的监督、帐务的审核;
离职原因：
佛山顺德伟经集团永建五金厂 起止年月：
20XX-04～20XX-06
公司性质：
外商独资 所属行业：
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
生产部副经理兼PMC科长
工作描述：
1、设计和落实适合公司发展的生产管理体系，优化整合生产资源;
2、培训和指导下级管理干部和PMC科所属人员达成相关工作目标;
3、督导对车间主任、PMC科人员的绩效考核的实施;
4、生产部各项专案的主导和推进;
5、组织召开产销协调会议，对产能进行评估和订单进行评审、确保产、供、销均衡一致;
6、根据公司发展情况制订并落实部门和PMC科年度工作指标;
7、协调生产部和其它相关部门的工作关系;
离职原因：
佛山顺德伟经集团永建五金厂 起止年月：
2006-05～20XX-04
公司性质：
外商独资 所属行业：
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
PMC科长
工作描述：
1、主生产计划的编制;
2、调整车间产能，对生产进度异常状况进行分析及处理;
3、对PC和MC计划的跟进管控;
4、培训和指导PMC科所属人员达成相关工作目标;
离职原因：
佛山顺德科达陶瓷机械股份有限公司 起止年月：
2004-03～2006-05
公司性质：
股份制企业 所属行业：
机械/机电/设备/重工
担任职位：
车间主任
工作描述：
1、车间三级计划的制订实施掌控;
2、QCDPSM的目标管理制订实施;
3、车间设备的保养管理，车间体制的制订完善，绩效管理，人员的培训教育;
4、现场的三现管理，人员的工作指派，例外信息的处理;
5、车间生产工艺流程和技改IE工程的完善;
离职原因：
佛山顺德科达陶瓷机械股份有限公司 起止年月：
2003-05～2004-03
公司性质：
股份制企业 所属行业：
机械/机电/设备/重工
担任职位：
PC组长
工作描述：
1、生产进度的监控管制，生产车间实务指导，生产异常处理;
2、生产计划的调整，对交期有影响的订单生产制程中的预见性和解决方案;
3、生产PC计划的编制;
离职原因：
湖南常宁水泵总厂 起止年月：
2000-07～2003-04
公司性质：
国有企业 所属行业：
机械/机电/设备/重工
担任职位：
（车间副主任）-厂长助理
工作描述：
1、车间月、周、日生产计划的制订;
2、车间设备、考勤管理、现场管理、人员的工作指派;
3、工厂各项文件和单据帐本的管理、拟制、收发;
4、工厂各部门的协调及来宾接洽和客服沟通;
5、协助厂长对工厂新方案的主持督导;
6、协助厂长对销售部门的市场形势趋向报告进行分析，起草、制订战略计划和工作指标;
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
湘潭大学
最高学历：
大专 获得学位:
毕业日期：
2000-06
专业一：
材料成型与控制专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1997-092000-06湘潭大学材料成型与控制--
2004-052004-05益策咨询管理有限公司沟通与人际关系--
2005-072005-07益策咨询管理有限公司JIT与精益生产--
2006-082006-10博思咨询有限公司ISO质量认证体系--
20XX-0520XX-05聚成咨询有限公司执行力与团队精神--
20XX-1020XX-10聚成咨询有限公司成功经理人--
语言能力
外语：
英语 一般粤语水平：
优秀
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉机械、五金大型制造企业的系统运营流程，且能运筹组建公司组织架构和独立规划、起草各项文件制度，具有企业文化塑造能力。
2、熟悉钣金、五金、热压、烧结、二氧化碳焊、高频焊接、激光焊接、喷涂、车磨铣刨冲床等加工机械的工艺流程。
3、熟悉仓储管理，物控体系及流程的制定和运作。
善于运用JIT零库存和MRP的结合运用。
4、擅长独立项目的策划和预算控制、资源统筹;熟悉外协加工、客服沟通、产销协调、订单评审流程。
5、善用TPS、TPM、CESS柔性单元生产管理，拉动生产各工序段的生产衔接、暴露生产瓶颈并给予解决、对交期、品质和成本做到有效监控管理。
6、善用SPC结合7S和三现管理，对产品质量和生产现场做到有效监控管理。
7、熟悉人力资源行政管理、能结合公司实际运作状况推行各部门的绩效考核方案。
8、熟悉CAD制图、office办公软件、善于表格/单据、电子档案的设计制作。
熟悉MRP/ERP系统的运用，ISO9001.2000，ISO14000认证体系运作。
自我评价
自我评价
1、组织能力强，且具备一定的文笔功底，能独立规划、起草各项文件制度。
2、沟通协作能力强，能够协调处理各相关部门和相关人员的协作关系。
3、原则性强，性格较独立，处事果断利落，具有较强的统筹能力和执行力。
4、有较强的企业认同感，工作认真负责，从不推卸责任，具有良好的敬业精神和个人职业操守原则。
5、具有较强的领导能力，能团结部门人员的凝聚力和向心力。
6、拥有良好积极的心态，永远保持着上进心，敢于接受新的观念和事物。
我希望能找到一个以人为本的企业成为我职业生涯的终生规划,我将竭尽全力的发挥我的能力为企业添上一份力.
20XX普通求职优秀个人简历四
姓名：
目前所在：
中山年 龄：
33
户口所在：
河南国 籍：
中国
婚姻状况：
已婚民 族：
汉族
培训认证：
未参加身 高：
178cm
诚信徽章：
未申请体 重：
80kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
人事经理：
行政人事经理，行政经理/主管/办公室主任：
行政人事主管，人事经理：
人力资源主管
工作年限：
9职 称：
无职称
求职类型：
全职可到职日期：
随时
月薪要求：
3500--5000希望工作地区：
广东省,,
工作经历
博海服装公司 起止年月：
20XX-09～20XX-04
公司性质：
民营企业 所属行业：
服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
行政人事经理
工作描述：
1、人力资源管理。
2、行政管理。
3、后勤管理。
工作重点在员工培训、绩效考核、企业文化、员工关系方面。
离职原因：
环境污染
新辉灯饰公司 起止年月：
2005-10～20XX-08
公司性质：
外商独资 所属行业：
通信/电信/网络设备
担任职位：
行政人事经理
工作描述：
1、对人员需求的预测、规划。
2、对人员的招聘、培训的管理。
3、绩效考核、薪资福利的设计。
4、规章制度的制定、修改、执行。
5、对员工关系的管理、劳资关系的处理。
6、对安全、车辆、饭堂、宿舍、清洁等后勤管理。
7、推行5S管理。
8、推动企业文化建设。
9、应对ISO和人权、社会责任查厂。
10、其它相关工作。
离职原因：
家中有事
祥兴制衣集团公司 起止年月：
2000-08～2005-06
公司性质：
民营企业 所属行业：
服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
人事助理、主任
工作描述：
一、人事助理（2000.8--2002.5）
1、监督规章制度的执行。
2、参与规章制度的制定、修改。
3、对司机、车辆的管理。
4、对保安、消防、饭堂、宿舍、清洁、水电的管理。
5、对重大节假日文体活动的组织和主持。
6、接受员工的建议和投诉。
7、参与企业文化内刊的编写。
8、了解员工的整体思想动态和个别突出的不良倾
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