煤场采样员工作岗位职责与标准共7篇.docx
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煤场采样员工作岗位职责与标准共7篇
煤场采样员工作岗位职责与标准（共7篇）
采样员岗位职责
一、认真学习有关法律、法规，通过学习加强自身修养，提高业务能力，履行本岗位职责。
二、按《饲料采样方法》对进厂产品进行采样，并做感观检验。
四、根据《原料质量验收标准》，合格原料准予卸车。
玉米在卸车过程中，应全程跟踪，时刻观察玉米质量，发现异样，立即停止卸车再采样，化验分析，综合评定玉米质量。
其它原料，在卸车过程中或卸完后，再次多点采样，综合第一次采样，交化验室进行理化分析。
五、对合格原料进行记录，并留样保存。
六、氨基酸、维生素、微量元素和药物饲料添加剂检验，应记录其名称、生产日期，保持期、生产许可证号，产品批准文号和生产商等内容。
精密仪器操作规程
一、使用前首先要阅读该仪器的使用说明书（实用指南），熟悉各按钮操作；
二、仪器拆箱后，应对照装箱，看配件（附件）晃否齐全；
三、如需要安装，参照装配图，旋紧各部位连接的紧固螺钉，调整好高度或距离；
四、接通电源，打开定时器，（定时器也属于电源开关），调速或调温都是从低到高或从小到大，严禁高速启动，一般顺时转为升高，反则为下降；五、仪器在使用过程中，如发现异常响声或异常气味时，应立即切断电源，找专业修理人员维修或直接打电话与经销商联系，切勿自行拆卸；六、使用完后，应及时关闭电源，清理仪器外表面卫生，如要长期不用，可用原包装盒或箱保存；七、仪器不能超负荷或超长时间使用，工作负载和工作时间都是根据仪器的结构和特点而定的；八、不会操作或瞎操作都会造成不安全隐患，甚至会造成人身伤亡。
化验员职责
一、具备强烈的质量意识，刻苦钻研，不断提高业务水平。
二、持认真的工作态度，按《原料质量验收标准》对进厂原料进行检验，将检验结果及时上报。
三、拥有高度的责任感，严格按照《企业标准》和检验规程对公司所生产的产品进行出厂检验，对因错检或漏检造成的质量问题负责。
四、发扬实事求是的工作作风，做好各项原始记录和数据的处理工作，对所填的各种数据文字负责。
五、以一个月为周期对车间生产的配合饲料、浓缩饲料、复合预混合饲料成品的粗灰分、钙、磷等指标进行定期检测。
六、负责供应部或行销部提供样品的检验工作及根据技术部要求其它项目的检测工作。
七、严格遵守《化验室管理制度》，对于易燃、易腐蚀、有毒试剂进行科学管理，负责实验所需标准溶液的配制及管理工作。
八、爱岗、敬业、保持化验室工作面整洁、卫生，对精密仪器及化验室各项设备设施保养、维护。
行销部经理职责
一、在总经理领导下负责公司现有产品的推广与销售管理，做好新产品，新市场的调研、开发工作。
二、当好总经理行销方面的助手，及时向总经理反馈市场信息，提供行销建议与策略。
三、依据市场状况拟定销售预期计划和市场开发计划以及行销方案报请总经理批准，对经总经理批准的销售计划和市场开发计划以及行销方案组织实施。
四、制订行销部门管理制度，并督促贯彻执行。
五、合理划分市场区域，合理安排行销人员的目标市场，积极协调不同区域市场之间的关系，制订适宜的价格政策。
六、负责行销人员的队伍建设以及业务培训工作，负责对行销人员业务工作的督导、考核，协助行销人员开拓市场，巩固、扩大销售。
七、负责销售工作的过程管理，使销售全程合理有序，处于可控状态。
八、负责销售合同的审核和管理工作，跟踪合同的执行状况。
九、负责市场信息的收集整理工作，做好与客户的沟通工作，做好客户档案的管理工作。
负责客用关系的协同维护工作，巩固扩大可靠的客用群体。
十、负责销售统计工作，提供详实、准确、及时的销售数据。
十一、负责销售服务质量的管理工作，对客户关于产品、服务的投诉以调查、协调、处理。
重大问题须及时向总经理汇报并提出处理方案。
十二、负责协调本部门与其他部门的关系。
十三、完成总经理交办的其他任务。
煤场司磅员岗位职责
1、在煤场负责人的领导下，搞好煤车出入手续流程。
2、磅房值班人员，要对出入的车辆，认真验票，要逐一写清序号、车号、客户名称、入场时间、出场时间、司机姓名。
3、必须对当班、当日车数核对清楚，装煤小票当日汇总交公司财务部，移接双方车数，确认后以签字为准。
5、磅房保卫人员负责对出入的车辆检查，并对门房当班人员进行监督。
6、磅房保卫人员负责对拉煤车辆进行按小票序号排队，保持进出场区的交通不被堵塞。
7、磅房值班员在上班期间严守岗位，不得迟到早退、班中睡觉、办私事、喝酒、不得擅离职守，要严守机密。
8、严禁里勾外联、徇私舞弊和私拿公物，违者根据情节轻重，给予严肃处理或追究刑事责任。
9、严禁闲杂人员进入工作岗位，爱护公物，保持良好的环境卫生。
10、完成领导交办的临时性任务。
标准员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
（1）参与企业标准体系表的编制。
（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。
（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
（7）负责建设标准实施交底。
（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。
（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。
（12）负责工程建设标准实施的信息管理。
以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
标准员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
（1）参与企业标准体系表的编制。
（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。
（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
（7）负责建设标准实施交底。
（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。
（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。
（12）负责工程建设标准实施的信息管理。
采样、矿石质检员岗位工作职责
1、负责厂内矿石样、碎石样的采取,及时做好各类样的碎样工作。
2、严格按公司制定的矿石验收标准与铁精粉采样的规定办理，如矿石有问题速向有关领导汇报。
3、对拉运矿石车辆票据要认真查验，合格后方可签字盖章。
4、认真做好原料进厂数据的统计工作。
5、采样、碎样要适当,及时,不能影响下一步工作。
6、及时与化验室进行沟通,共同完成当天工作和相关领导交待的其它任务。
7、认真做好本职工作，并协调好其它岗位人员的工作，树立良好的职业道德。
工地标准员岗位职责【篇1：
标准员岗位职责】
标准员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
（1）参与企业标准体系表的编制。
（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。
（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
（7）负责建设标准实施交底。
（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。
（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。
（12）负责工程建设标准实施的信息管理。
以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
【篇2：
标准化工地九大员岗位职责】
九大员岗位职责
安全员岗位职责
1、努力作好本职工作，学习安全生产管理等业务知识，贯彻执行有关安全生产的规章制度。
并接受上级安全管理部门的检查和业务指导。
2、深入施工现场检查和了解安全生产状况，并作好检查日记，检查职工对安全规章制度的执行情况，将施工现场发现的不安全行为和隐患详细记载，并立即制止或发出整改通知书，监督整改。
对违章行为按工区（梁场）安全自控体系进行处罚。
3、做好劳务人员安全教育和考核工作，并登记上报。
4、认真做好跟班检查，随时发现和解决施工中的不安全隐患，监督施工人员对安全用品、用具的正确使用。
制止任何人违章指挥、违章作业，遇有紧急情况时，有权命令停止作业，并及时向领导报告。
5、发生安全事故立即报告，并积极参加抢救工作。
负责架子队伤亡事故和违规违章的统计上报。
6、检查机械设备、个人劳动防护用品的产品质量，落实施工现场安全防护措施。
材料员岗位职责
1、贯彻执行党和国家的物资工作方针、政策以及上级物资供应管理规定，热爱本职工作，努力做好物资保障工作。
2、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、场地、用途。
3、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
4、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据上应有经理、材料员及报管员签字，方可报销。
5、按照工区提供的材料计划单、做到日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
6、每月月底将本月所有的材料单收回、分类结算后、交工区经理审批、设物资科科长复核。
7、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
8、必须服从工区经理的安排，服从设备物资科科长监督，配合好施工队及保管员的工作。
9、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
10、积极督促、检查收料员、库管员二人的工作内容。
架子队队长职责
1.认真贯彻执行项目部有关基本建设施工的方针、政策和各项规章制度。
2.负责施工现场的组织协调和施工技术管理工作，严格执行设计文件和施工规范、验标。
3.严格执行项目部统一管理和部署，施工生产满足项目部质量、进度、安全、文明等各项要求和标准。
4.及时传达有关生产行政工作的命令、电报、批示以及其它事宜。
5.指导、监督作业工班技术管理工作，执行技术交底制度。
6.在施工过程中，负责检查、指导施工技术问题，监督、检查相关控制程序运行情况、及时纠正错误，制定纠正措施。
7.了解施工部署，经常分析施工中存在的问题，及时向项目部汇报，解决紧急的施工问题。
8.做好安全、质量监控体系，监督每个工序和作业面领工员、技术员、安全员的跟班作业情况，执行三检制度，保证安全生产。
9.实施新技术、新工艺、新材料的推广。
10.负责对施工队的重点工程、控制工程、难点工程的技术交底并负责具体落实。
11.定期召开工程例会，通报前期工程情况，解决施工难题，布置下一步施工任务。
落实岗位责任制度、安全生产制度、出工考勤制度、交接班和值班制度、设备保养制度、工具管理制度、一日生活制度，人员登记造册等。
工班长岗位职责
1.负责组织班组人员严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律和作业规程，实现安全、文明生产。
2.负责组织班组人员完成任务单下达的施工任务，对作业区段内的每个工序和作业面跟班作业。
3、工前必须对工地，工具等防护措施情况进行检查，提出安全注意事项，进行安全交底。
进入工地后应会同工程安全员检查作业场所的安全情况，确定安全无问题后方可进行施工作业。
4、随时注意检查人员操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况，保证工人的安全操作，对不具备安全条件的施工项目和违章指挥，有权拒绝作业。
5.负责组织本班的安全生产活动，不断提高全班的安全素质，并经常督促检查其执行安全管理制度情况
6.主持召开班组的生产、安全交接班会议，根据施组安排及工程进度，提供合理化建议。
7.负责班组的日常管理工作，认真做好班组人员的考勤记录。
架子队技术负责人职责
1、负责架子队的技术管理工作。
依据施工组织设计编制专项施工
技术方案、技术措施等，指导作业班组落实。
2、指导班组作业人员在领工员和工班长的带领下进行作业，确保每个工序和作业面有领工员、技术员、安全员跟班作业、规范施工。
3、建立和实行技术交底制度，监督技术人员就工程作业工序和环节向领工员、工班长进行书面技术交底，监督领工员、工班长应在实施作业前对班组作业人员进行书面技术和安全交底。
4、建立书面技术交底资料台帐并归类存档备查制度，贯彻执行各项技术规范、规程，检查各项技术管理细则、技术文件的贯彻执行情况。
5、配合项目安全员对架子队作业人员进行职业健康、安全技术教育培训工作，及时解决施工中的职业健康、安全技术问题。
6、参加有关的工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
技术员岗位职责
1、负责原始资料填写，向驻地监理申报签认手续，为工程计量提供正确原始资料。
2、负责制定工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对最终质量负责。
坚持在施工生产第一线，善于发现问题，及时处理问题。
3、根据工区月进度施工计划，安排所管辖班组施工任务。
4、认真贯彻学习相关的合同文件、技术规范、规程及颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。
5、熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量，绘制所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管理工程项目的材料使用计划，填写所负责项目的施工劳务队伍现场技术交底。
对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况负责。
6、做好分管工作内的人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员的积极性，落实工程技术质量。
7、牢固树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保工程质量。
8、对存在的质量及隐患问题及时采取有效防范措施，并及时上报主管领导。
9、熟悉领导合同文件，提供可以索赔的原始资料，及时办理签认手续。
钻研业务，提高业务素质，做好技术总结，积极参加科技攻关活动。
10、加强职业道德、文化技术修养，规范言行，改善不良思想、行为。
技术人员之间要形成互帮互学和“比、学、赶、超”的良好风气。
11、提高个人技术责任心，减少和杜绝任何重大的工程事故发生。
领工员岗位职责
1.参加架子队组织的技术交底，熟悉所分管的施工区段的作业内容。
安排工班人员按照技术交底、作业指导书组织施工，对现场作业过程进行全面管理和控制。
【篇3：
八大员岗位职责】
（3）参与制定施工现场安全事故应急救援预案。
（4）参与开工前安全条件检查。
（5）参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。
（6）负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
（8）参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
（9）参与施工安全技术交底。
（10）负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。
（11）参与施工现场环境监督管理。
（12）参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。
（13）参与安全事故的调查、分析。
（14）负责安全生产的记录、安全资料的编制。
（15）负责汇总、整理、移交安全资料。
标准员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
（1）参与企业标准体系表的编制。
（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。
（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
（7）负责建设标准实施交底。
（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。
（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。
（12）负责工程建设标准实施的信息管理。
材料员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
（1）参与编制材料、设备配置计划。
（2）参与建立材料、设备管理制度。
（3）负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。
（4）负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。
（5）负责进场材料、设备的验收和抽样复检。
（6）负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。
（7）负责监督、检查材料、设备的合理使用。
（8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。
（9）负责建立材料、设备管理台帐。
（10）负责材料、设备的盘点、统计。
（11）参与材料、设备的成本核算。
（12）负责材料、设备资料的编制。
（13）负责汇总、整理、移交材料和设备资料。
机械员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
（1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。
（2）参与制定施工机械设备管理制度。
（3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。
（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。
（5）参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。
（6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。
（7）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。
（8）负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。
（9）负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。
（10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理。
（11）参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。
（12）负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。
（13）参与施工机械设备租赁结算。
（14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。
（15）负责汇总、整理、移交机械设备资料。
劳务员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
（1）参与制定劳务管理计划。
（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
（3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
（4）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
（5）参与组织劳务人员培训。
（6）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
（7）负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
（8）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
（9）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
（10）参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
（11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
（13）负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
资料员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
（1）参与制定施工资料管理计划。
（2）参与建立施工资料管理规章制度。
（3）负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。
（4）负责施工资料的收集、审查及整理。
（5）负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。
（6）负责提供管理数据、信息资料。
（8）负责施工资料的立卷、归档。
（9）负责施工资料的封存和安全保密工作。
（10）负责施工资料的验收与移交。
（11）参与建立施工资料管理系统。
（12）负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。
编辑本段专业技能
施工员专业技能
（1）能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。
（2）能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。
（3）能够编写技术交底文件，并实施技术交底。
（4）能够正确使用测量仪器，进行施工测量。
（5）能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。
（6）能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。
（7）能够进行工程量计算及初步的工程计价。
（8）能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。
（9）能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。
（10）能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。
（11）能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。
（12）能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。
（13）能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。
质量员专业技能
（1）能够参与编制施工项目质量计划。
（2）能够评价材料、设备质量。
（3）能够判断施工试验结果。
（4）能够识读施工图。
（5）能够确定施工质量控制点。
（6）能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。
（7）能够进行工程质量检查、验收、评定。
（8）能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。
（9）能够参与调查、分析质量事故，提出处理意见。
（10）能够编制、收集、整理质量资料。
安全员专业技能
（1）能够参与编制项目安全生产管理计划。
（2）能够参与编制安全事故应急救援预案。
（3）能够参与对施工机械
、临时用电、消防设施进行安全检查，对防护用品与劳保用品进行符合性判断。
（4）能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。
（5）能够参与编制安全专项施工方案。
（6）能够参与编制安全技术交底文件，并实施安全技术交底。
（7）能够识别施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置。
（8）能够参与项目文明工地、绿色施工管理。
（9）能够参与安全事故的救援处理、调查分析。
（10）能够编制、收集、整理施工安全资料。
标准员专业技能
（1）能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。
（2）能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。
（3）能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。
（4）能够识读施工图。
（5）能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。
（6）能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。
（7）能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题。
（8）能够记录和分析工程建设标准实施情况。
（9）能够对工程建设标准实施情况进行评价。
（10）能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。
（11）能够使用工程建设标准实施信息系统。
材料员专业技能
（1）能够参与编制材料、设备配置管理计划。
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