招聘岗位职责与岗位任职条件说明书doc.docx

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招聘岗位职责与岗位任职条件说明书doc

中化建工程集团南方建设投资有限公司

招聘岗位职责与岗位任职条件说明书

一、公司本部岗位

（一）市场开发部（办事处）

1.岗位职责

（1）负责公司广西壮族自治区、福建省市场开发、办事处等相关业务。

（2）负责主责市场大客户工作联系、信息沟通、业务对接工作。

（3）协助领导负责区域经营公关、商务洽谈、交流沟通工作。

（4）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、经济管理等相关专业。

（2）具有8年以上工作经历，3年及以上市场开发经验，有较强的社交沟通能力、应对不同特点客户的公关能力。

（3）具有助理级及以上专业技术职称，年龄不超过40周岁。

（4）熟悉商务礼仪，具有丰富的人文、风俗、民俗知识，熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）有基建行业央企三级公司（或同等企业）项目经理任职经历2年以上者优先；在广西壮族自治区、福建省等地区有较好的社会关系者，可适当放宽条件。

（二）市场开发部（商务资信）

1.岗位职责

（1）负责公司市场开发投标工作的商务资信业务。

（2）负责公司市场开发业务的市场调研、信息收集、市场环境研究等工作。

（3）负责公司与集团公司系统内部门、单位沟通联系业务工作。

（4）负责地方备案、诚信登记、业绩录入等投标前的基础工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、经济管理等相关专业。

（2）具有5年以上工作经历，3年及以上市场开发经验，商务资信标书编制业务熟练。

（3）具有助理级及以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。

（4）熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系，熟练掌握OFFICE、PDF、CAD等常用办公软件。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）有注册造价工程师、一级建造师、咨询工程师等资格证书优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

（三）投资管理部业务岗（法律和风险管理）

1.岗位职责

（1）负责起草公司法律事务管理、战略管理相关的管理制度。

（2）负责公司重大决策的法律审核。

组织研究并提出对公司重大决策、重要文件的法律审核意见。

（3）负责公司经济合同的管理及法律审核。

建立和完善公司经济合同管理体系，并结合实际情况，参与重大经济合同项目的谈判并提出法律意见。

（4）负责公司各类法律纠纷案件的处理工作。

（5）负责公司法制宣传教育，授权委托书管理，工商登记、年检及公证等事务的办理。

（6）负责公司内控体系建设和风险管理。

（7）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，法律等相关专业。

（2）具有5年以上大型企业工作经历，3年及以上工程类法律风险管理经验。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

持有律师职业资格证书者优先。

（4）熟悉企业法律合规、风险管控、战略规划、制度体系建设等相关工作。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

有丰富的工程类经济合同经验及把控业务法律风险的能力。

（6）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（四）投资管理部业务岗（战略规划管理）

1.岗位职责

（1）负责起草公司战略管理相关的管理制度和各类战略规划报告。

（2）负责组织行业研究，行业发展环境分析，包括国内和区域的产业及行业相关的法律、法规、优惠政策、限制条件等一切可能对公司发展产生影响的因素，并定期提交行业发展分析报告；

（3）及时追踪、分析和判断行业的发展动态，发现论证新项目、新业务模式，积极提出合理化建议，并为企业提供战略解决方案；

（4）负责组织标杆企业研究：

选择标杆企业，并对其研究，为公司发展提供学习目标；

（5）负责组织公司的中长期发展战略的制订和经营目标管理，每年滚动修订中长期发展战略规划；

（6）负责定期组织公司对发展战略和目标进行评估，做出偏差分析，提出调整，改进建议，保证战略准确落地；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工商管理、企业管理、法律、中文等相关专业。

（2）具有5年以上大型企业工作经历，3年及以上战略规划管理经验。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

（4）熟悉企业法律合规、战略规划、制度体系建设等相关工作。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

（6）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（五）监察审计部业务岗（纪检）

1.岗位职责

（1）负责纪检监察、巡视巡察相关工作。

（2）负责纪律审查相关工作。

（3）负责党风廉政和反腐宣传教育工作。

（4）负责相关业务监督检查工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，男性，中共党员。

（2）3年以上党政机关、大型国有企业纪检监察工作经历。

（3）具有中级以上专业技术职称，年龄不超过45周岁。

（4）具备纪检监察、法律等专业知识，具备较强的调查研究和文字综合能力。

（5）了解建筑施工管理、投融资、招投标等相关业务者优先。

（六）监察审计部业务岗（审计）

1.岗位职责

（1）常态化地组织开展日常内部审计工作，实施专项审计工作。

（2）编制审计工作方案，起草审计报告。

（3）完成领导交办的其它工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，会计学、审计学等其财务管理相关专业。

（2）具有3年以上大型企业工作经历，从事过企业内部审计工作。

（3）具有中级及以上专业技术职称，年龄不超过45周岁。

（4）熟悉审计、财会专业理论知识，具有善于运用审计法规、理论、方法和现代审计知识的能力和写作能力。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

（6）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（七）工程经济部业务岗（工程材料集采）

1.岗位职责

（1）负责起草公司有关工程材料集采管理制度。

（2）负责组织公司工程材料供方资源信息收集和市场价格调查工作，负责公司工程材料集中招标采购和合同编制与签订。

（3）负责对公司工程材料成本实施控制，做好公司及项目材料费用定期统计、分析工作。

（4）负责组织编制工程材料采购成本分析报告，参与项目变更索赔工作。

（5）负责掌握公司及项目所需各种工程材料的需求情况，及时解决工程材料供应使用过程中出现的问题。

（6）负责公司工程材料集采结算、材料动态编制及完善集采付款手续。

（7）定期对物资集采供应商进行评价考核并上报。

（8）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，材料、物资等专业。

（2）具有5年以上大型企业工程建设行业工程材料采购、物资管理工作经验。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

（4）具有系统的分析处理问题的能力，品行端正、善于沟通，有良好的组织协调能力。

男性，年龄不超过40周岁。

（5）熟悉国家招投标法和工程建设基本程序；具有独立参与市场调查和物资集中招标采购，编制物资集中采购方案和集采报告的能力；具有对工程项目物资的成本控制能力，能够起草项目物资成本分析报告。

（6）具有一级建造师，央企、国企工作经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（八）工程经济部业务岗（机械设备集采）

1.岗位职责

（1）负责起草公司有关机械设备集采管理制度。

（2）负责组织公司机械设备供方资源信息收集和市场价格调查工作，负责公司机械设备集中招标采购管理和合同编制与签订。

（3）负责对公司机械设备成本实施控制，做好公司及项目机械设备费用定期统计、分析工作。

（4）负责组织编制机械设备采购成本分析报告，参与项目变更索赔工作。

（5）负责掌握公司及项目所需各种机械设备的需求情况，及时解决机械设备使用过程中出现的问题。

（6）负责公司采购和租赁设备结算及完善付款手续。

（7）定期对设备生产商、租赁商进行评价考核并上报。

（8）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，机械、物资等专业。

（2）具有5年以上大型企业工程建设行业机械设备采购、管理工作经验。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

（4）具有系统的分析处理问题的能力，品行端正、善于沟通，有良好的组织协调能力。

男性，年龄不超过40周岁。

（5）熟悉国家招投标法和工程建设基本程序；具有独立参与市场调查和物资集中招标采购，编制物资集中采购方案和集采报告的能力；具有对工程项目设备的成本控制能力，能够起草项目设备成本分析报告。

（6）具有一级建造师，央企、国企工作经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（九）工程管理部业务岗（工程管理）

1.岗位职责

（1）负责起草公司有关工程技术、安全质量管理制度。

（2）编制及审核施工组织设计、安全专项方案等。

（3）收集和管理公司技术档案。

（4）审核设计文件，提出优化设计技术方案。

（5）编制安全、质量检查文件，组织各类安全、质量、环保检查、整改闭合。

（6）负责“四标一体”体系认证配合工作。

（7）项目管理系统工管部部分运营和维护工作。

（8）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，土木工程、工民建类相关专业。

（2）具有3年以上大型企业工程建设行业工程技术管理工作经验。

（3）文字能力强，能独立起草各类工程管理文件、总结、通知等。

（4）有独立编制大型复杂工程施工组织设计、安全专项技术方案的经历；

（5）熟悉国家工程建设基本法律法规、规范、验标；

（6）品行端正、善于沟通，有良好的组织协调能力。

年龄不超过40周岁。

（7）具有央企、国企工作经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（十）综合管理部业务岗（文秘）

1.岗位职责

（1）负责公司公文处理工作，起草上报、下发的有关文件材料。

（2）负责公司总经理办公会议的组织筹备，会议记录并根据需要形成会议纪要。

（3）负责组织撰写审定公司行政工作报告、领导讲话稿等有关文件材料。

（4）深入基层了解和掌握公司各个时期生产经营活动和贯彻落实公司有关会议精神、决议等情况，加强信息沟通，积累各种资料，进行分析判断，为领导决策提供依据，发挥参谋作用。

（5）负责协调处理机关事务工作和对外联系、接待工作。

（6）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，汉语言文学、秘书学或其他文科类相关专业。

（2）3年以上大型企业文秘工作经历，有工程建设行业央企、国企机关办公室文秘工作经验者优先。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

（4）口才流利、善于沟通，具有较强的学习和适应能力，男性，年龄不超过35周岁。

（5）遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有较高的政治素质和心理素质。

二、项目总包部岗位

（一）副指挥长

1.岗位职责

⑴协助总指挥建立项目管理体系，制定安全生产、质量管理、成本管控等制度办法，并督导实施。

⑵组织编制项目总包部年度生产计划，组织编制新中标项目的项目策划书，并督导实施。

⑶协助开展项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；对项目合同评审、投标报价等提供支持；组织实施项目建设及运营管理。

⑷配合总指挥开展高层对接、战略合作等商务活动。

维护政府、金融机构和客户关系。

⑸完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

⑴大学本科及以上学历，土木工程、项目管理、工程造价等相关专业。

⑵10年以上大型企业工作经历，8年及以上项目管理工作经验。

⑶具有中级及以上专业技术职称，年龄在45周岁以下。

⑷熟悉基建项目政策法规及业务特点，熟悉基建项目经营模式、工程造价及管理体系。

⑸具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

⑹具有大型项目的指挥长或副指挥长、项目经理工作经历者或具有一级建造师执业资质优先，特别优秀者可酌情放宽有关条件。

（二）副总工程师

1.岗位职责

（1）协助负责项目总包部的技术管理工作。

（2）协助负责学习、贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。

（3）协助负责健全项目总包部的各项技术管理制度,提高项目总包部的技术管理水平。

（4）积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。

积极采取有效技术措施,优化施工方案,降低成本,提高效益。

（5）审核和批准签发施工方编制的施工组织设计（包括专项施工方案、项目质量保证计划）和大型机械设备拆装方案的审批,并监督严格执行。

（6）负责招投标工作中技术标的编制和审定。

（7）处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。

（8）组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定,并负责签发。

（9）参与制定和实施质量方针和质量目标,确保ISO-9001标准贯标工作主管范围内的条款受控,并有效运行。

（10）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

⑴大学本科及以上学历，土木工程等相关专业。

⑵10年以上大型企业工作经历，8年及以上工程技术管理工作经验。

⑶具有中级及以上专业技术职称，年龄在45周岁以下。

⑷熟悉基建项目政策法规及业务特点，熟悉基建项目的施工标准及施工方法及施工技术管理体系。

⑸具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

⑹在中央企业、大型国有企业的三级企业担任过技术部门副职以上或担任过大型工程项目的技术负责人（总工）任职经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关条件。

（三）副总经济师

1.岗位职责

⑴组织建立项目总包部成本管理体系，牵头制定专业分包等制度办法，并督导实施。

⑵负责项目总包部投资项目的合同管理。

⑶负责审核项目的工程进度、计划执行情况，协助监督项目安全生产及施工质量，协调解决施工中的重大问题。

⑷参与项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；负责项目合同评审、投标报价等工作；对投标单位、监理投标单位的资质进行审核。

⑸参与高层对接、战略合作等商务活动，维护政府、金融机构和客户关系。

⑹完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、经济管理等相关专业。

（2）8年以上大型企业工作经历，5年及以上基建业务工程造价管理工作经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称，年龄在40周岁以下，。

（4）熟悉招投标、工程造价、概预算、合同管理、成本管理等相关业务。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）在中央企业、大型国有企业的三级企业担任过工程经济部门副职以上或担任过项目经理任职经历者优先，有一级建造师、造价工程师、咨询工程师等资格证书优先。

特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（四）物资设备部副部长

1.岗位职责

（1）建立项目总包部物资供应管理体系，组织制定物资采购、专业分包等制度办法，并督导实施。

（2）认真贯彻、执行并遵守国家的法律、法规和上级的各项规章制度，负责物资供应部日常事务和人员的管理。

（3）贯彻质量管理工作执行力度，确保工程材料及设备的质量符合国家标准，杜绝伪劣材料进入施工现场。

（4）负责项目总包部施工材料需求，严把工程材料的验收和发放环节，按计划供应材料并保证供应及时，随时掌握工程进度与材料进场的时间关系与使用情况，负责对施工现场各种余料的管理、控制和回收工作。

（5）认真分析、熟悉和掌握市场行情，保证采购价格的合理性和一定的利润空间，为领导当好参谋，控制好采购成本。

（6）负责监督和管理施工现场材料的使用情况。

如有不符，督促有关人员限期查清原因，制定措施并处理、汇报。

对铺张浪费，管理和使用不当等原因造成的材料损失，有权追究和处理。

（7）负责及时向有关部门提报物资报表。

（8）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，机械、物资、土木工程等工程相关类专业。

（2）工作认真负责，吃苦耐劳。

（3）具备从事工程施工物资设备管理5年以上工作经验、具有良好的机械设备维修、保养经验，年龄在35周岁以下。

（4）机电工程师要求5年以上工作经验，负责过办公楼基建优先，熟悉国家与地方的行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件，持中级工程师优先考虑。

（5）特别优秀者可适当放宽任职条件。

（五）财务部业务岗

1、岗位职责

（1）负责起草及执行项目总包部有关财务管理制度。

（2）组织项目总包部预算的编制工作，对项目总包部财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况。

（3）编制项目总包部月度、季度会计报表和年度决算报表，开展财务分析。

（4）负责项目总包部会计核算、财务预决算、税务管理、资金管理等财务管理制度及流程体系的建立与完善，各类报表的编制、分析与上报。

（5）参与项目投标，编写投标文件中涉及财务的部分，参与投标谈判及合同谈判，并配合完成合同的编制。

（6）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，会计、金融等财务类相关专业

（2）具有2年及以上从事财务工作经验。

（3）具有会计初级及以上专业技术职称。

（4）熟悉施工企业的财务专业知识，年龄不超过35周岁。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）具有中级职称者优先，特别优秀者可适当放宽任职条件。

（六）安全质量环保部副部长

1.岗位职责

（1）负责贯彻执行国家有关工程技术、安全管理规范标准及公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件和相关规章制度。

负责对项目总包部所属工程整个施工过程的工程技术、质量和职业健康、安全生产与管理进行全面监督管理。

（2）负责标准类文件（图样、图纸、标准图集、规范、规程等）的收集、发放以及项目总包部有关质量安全规章规程的拟稿、更改、发放的控制与管理。

（3）负责组织图纸会审和对施工管理人员及从业人员进行施工技术和安全技术交底；组织对从业人员进行职业道德教育和施工技术培训、安全教育培训与考核；指导和督促项目总包部各部门/项目部各项目标及责任制的签订与考核。

（4）负责指导、审批项目编制施工组织设计及各类专项方案，积极推广“四新”在生产中的有效运用，指导解决施工中出现的技术疑难问题，提出改进措施。

（5）负责组织项目总包部全体管理人员在每月对在建工程进行一次综合质量安全大检查；负责组织深入施工现场进行质量安全日常检查和节前、节日检查、主要工种、工序专项检查。

（6）负责对施工方主要材料、劳保用品、施工机具、安全设施进场实施检查验收，杜绝不合格品投入使用。

（7）负责组织对施工现场各分部分项工程按分户验收标准进行检测，并落实施工方对未达标的项目按要求实施整改，杜绝赔偿和投诉事件。

（8）负责项目总包部质量、环境和职业健康安全管理体系的建立、实施和保持，负责本部门、指导各部门及项目部按体系文件要求建立各项记录，负责组织项目总包部按体系文件要求如期进行内审、管理评审及外审，确保体系审核过关和证书的有效使用。

（9）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，安全工程、土木工程等工程相关类专业。

（2）具有5年及以上现场项目管理经验，其中至少有2年以上的房屋建筑安全（质量）管理工作经验，年龄不超过35周岁。

（3）具有助理工程师及以上专业技术职称。

（4）熟悉总承包项目安全质量管理体系和专业知识。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）具有注册安全工程师证书者优先，特别优秀者可适当放宽任职条件。

（七）综合管理部副部长

1.岗位职责

⑴负责制订项目总包部文书管理、保密管理、人力资源管理、行政后勤管理、党群工作、应急管理等相关制度办法。

⑵负责组织项目总包部重要工作报告的起草。

⑶负责项目总包部各类文件的收发与流转、机要管理等相关工作。

⑷负责指挥长办公会、年度工作会等相关会议的筹备工作，并督促项目总包部决定事项及领导批示的贯彻落实。

⑸负责项目总包部行政管理、党群工作、档案、人力资源、社保、保密管理等工作。

⑹承办领导交办的其它工作。

2.岗位任职条件

⑴大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。

⑵具有8年以上大型企业相关工作经历，年龄原则上不超过42周岁。

⑶具有中级及以上专业技术职称。

⑷掌握行政管理、人力资源管理、保密管理等相关制度及政策，具有扎实的文字功底。

⑸具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

⑹具有中央企业、大型国有企业的三级企业部门副职以上任职经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（八）中心实验室业务岗

1.岗位职责

（1）贯彻实施国家关于试验检测、计量、环保和职业健康方面的法律、法规，执行有关试验检测的技术标准、规范、规程。

（2）负责仪器设备的保管、使用、维护和周期检定工作。

（3）根据施工组织设计和设计文件要求，编制本工程项目试验检测计划，解决工程试验中的有关技术问题，参与“四新技术”的研发与推广应用工作。

（4）负责试验检测原始记录和报告的整理、发送、保管工作，工程完工后，将工程试验检测资料纳入竣工文件。

（5）当发现有危及工程结构安全和使用功能的质量问题时，应立即向分管领导和上级主管部门报告。

（6）参与项目工程质量检查，质量事故分析、处理。

（7）负责对各种混凝土配合比进行充分的选型优化，注重外加剂的合理使用，以求达到最佳的经济效果。

（8）承办领导交办的其它工作。

2.岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历、土木工程、试验检测等工程相关专业。

（2）具备5年以上大中型工程项目试验管理岗位工作经验。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

（4）能够单独设计配比及配比的调整。

（5）熟悉各种原材料的特性及试验方法。

（6）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有较强的分析判断能力、执行能力、学习能力。

具有中级职称者优先，特别优秀者可适当放宽任职条件。