机动车检测站员工培训记录度.docx

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机动车检测站员工培训记录度.docx

机动车检测站员工培训记录度

机动车检测站员工培训记录

序号

名称

页码

01

员工培训程序文件

3

02

员工培训计划

6

03

员工培训安排记录

9

04

员工考核记录

22

05

人员培训总结

24

06

聘用人员上岗前培训记录

25

07

聘用人员聘用考核记录

26

08

09

10

11

12

13

14

 

人员培训程序

1.目的

人是影响检测工作质量诸多因素中最重要的因素。

为满足检测工作的需要,提高工作质量,确定相应人力资源(具备职称或学历与公司要求一致),经过人员培训(外培和内培)保证各类人员、各岗位人员具有相应的资格和能力进行检测工作。

2.适用范围

适用于公司所有工作人员。

3.职责

3.1总经理是公司人员招聘、人员素质、人员培训的总负责人。

3.2综合办公室负责人员培训的计划、组织、实施、检查和总结工作。

3.3各部门根据上级要求和内部需要,向综合办公室提出培训要求。

3.4综合办公室负责培训人员的职业道德和业务技术能力。

4.程序

4.1综合办公室负责人根据上级主管部门有关布置,结合公司各部门的实际需要(外培或内培),负责统一安排,并制定各种形式的人员培训计划和参加培训的人员名单,各部门应按培训计划具体实施。

4.2综合办公室根据体系要求制订公司内部年度培训计划,培训内容应根据公司人员必须掌握的基本技能、业务知识、职业道德为主。

本年度培训在公司年度内审时进行评审,同时接受主管部门的检查,要求资料齐全,学习记录和考核记录齐全。

4.3综合办公室制定的培训目标报总经理审核批准后,根据公司目前工作状况制定出具体培训工作计划。

4.4综合办公室将制定的培训计划下达相关部门,各部门应积极配合实施。

4.5参加主管部门举办上岗证培训人员,经培训考核合格后持证上岗,不合格者,再参加培训直至合格方可持证上岗。

4.6综合办公室将各类培训人员,以及特殊授权上岗人员的材料建立技术培训、授权、确认档案。

4.7各部门以及个人临时需要培训,应向综合办公室提出书面申请,并经总经理批准后方可实施。

4.8外聘人员由各部门根据需要报综合办公室,由综合办公室审查后,报总经理,总经理召集质量负责人、技术负责人共同讨论决定。

4.9由质量负责人、技术负责人和综合办公室组成招聘小组对外聘人员进行聘用考核。

4.10外聘人员录用后由综合办公室组织上岗前培训,培训后分配到需要的部门,由部门安排专人带领其工作,试用期3月满后由综合办公室组织考核,根据考核结果和部门意见决定是否正式录用。

 

4.11培训工作流程图

                  不合格

          合格

特殊授权上岗

 

5.定期学习制度

5.1公司规定除了举办定期人员培训外,还应在每周五下午开会学习1小时,并做好相应记录。

5.2学习内容为工作中遇到的问题和解决、标准的新要求、主管部门的文件、公司内部文件、安全制度等。

2016年SPJA机动车员工培训计划

第1页共3页

制定人

制定时间

2016.1.20

批准人

批准时间

2016.2.26

培训对象

公司所有员工

培训目的

人是影响检测工作质量诸多因素中最重要的因素。

为满足检测工作的需要,提高工作质量,确定相应人力资源(具备职称或学历与公司要求一致),经过人员培训(外培和内培)保证各类人员、各岗位人员具有相应的资格和能力进行检测工作。

培训

目标

熟悉检验检测标准,提高工作人员技术水平和业务能力,加深对管理体系文件的理解,保证检测检测数据的准确性

序号

时间

培训内容

参加部门/人员

授课人

承办部门

地点

课时

考核

方式

考核人

备注

1

2016年1月20日至

2016年1月22日

机动车安全技术检验上岗验培训

全体检测人员

省质量技术监督局

XXX酒店会议室

3天

考试

2

2016年1月27日至

2016年1月29日

机动车综合检测上岗培训

全体检测人员

省机动车检测协会

XXX酒店会议室

3天

考试

3

2016年3月1日至

2016年3月5日

检验检测机构内审员培训

张三、李四

省质量技术监督局

XXX酒店会议室

5天

考试

4

2016年3月15日至

2016年3月17日

机动车环保检测上岗培训

全体检测人员

省环保局

X机动车检测站

3天

考试

 

2016年SPJA机动车员工培训计划

第2页共3页

制定人

制定时间

2016.1.20

批准人

批准时间

2016.2.26

培训对象

公司所有员工

培训目的

人是影响检测工作质量诸多因素中最重要的因素。

为满足检测工作的需要,提高工作质量,确定相应人力资源(具备职称或学历与公司要求一致),经过人员培训(外培和内培)保证各类人员、各岗位人员具有相应的资格和能力进行检测工作。

培训

目标

熟悉检验检测标准,提高工作人员技术水平和业务能力,加深对管理体系文件的理解,保证检测检测数据的准确性

序号

时间

培训内容

参加部门/人员

授课人

承办部门

地点

课时

考核

方式

考核人

备注

5

2016年5月6日

GB21861标准学习

全体人员

综合办公室

会议室

6小时

问答、

考试

6

2016年5月7日

GB7258标准学习

全体员工

综合办公室

会议室

6小时

问答、

考试

7

2016年6月10日

环保检测各项标准学习

全体员工

综合办公室

会议室

8小时

问答、

考试

8

2016年7月8日

机动车检测机构规章制度学校

全体员工

综合办公室

会议室

6小时

问答

 

2016年SPJA机动车员工培训计划

第3页共3页

制定人

制定时间

2016.1.20

批准人

批准时间

2016.2.26

培训对象

公司所有员工

培训目的

人是影响检测工作质量诸多因素中最重要的因素。

为满足检测工作的需要,提高工作质量,确定相应人力资源(具备职称或学历与公司要求一致),经过人员培训(外培和内培)保证各类人员、各岗位人员具有相应的资格和能力进行检测工作。

培训

目标

熟悉检验检测标准,提高工作人员技术水平和业务能力,加深对管理体系文件的理解,保证检测检测数据的准确性

序号

时间

培训内容

参加部门/人员

授课人

承办部门

地点

课时

考核

方式

考核人

备注

9

2016年8月6日

GB18565标准学习

全体人员

综合办公室

会议室

6小时

问答、

考试

10

2016年9月7日

安全技术检验现场培训

全体检测人员

检测部

检测线

6小时

问答、实际操作

11

2016年10月10日

质量手册学习

全体员工

综合办公室

会议室

8小时

问答

12

2016年10月18日

程序文件学习

全体员工

综合办公室

会议室

6小时

问答

人员培训安排记录

编号01

培训内容

机动车安全技术检验上岗验培训

培训目的

 

掌握机动车安全技术检验技术

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

GB21861-2014GB7258-2012

 

培训时间

2016年1月20至2016年1月22日

培训方式

会议讲解

培训主办

省质量技术监督局

人员培训安排记录

编号02

培训内容

机动车综合检验上岗验培训

培训目的

 

掌握机动车综合检验检验技术

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

GB21861-2014GB7258-2012等

 

培训时间

2016年1月27至2016年1月29日

培训方式

会议讲解

培训主办

省机动车检测协会

 

人员培训安排记录

编号03

培训内容

检验检测机构内审员培训

培训目的

 

掌握检验检测机构内审员工作

 

培训人员

张三、李四

培训内容

 

检验检测机构资质认定管理办法

 

培训时间

2016年3月1至2016年3月5日

培训方式

会议讲解

培训主办

省质量技术监督局

 

人员培训安排记录

编号04

培训内容

机动车环保检测上岗验培训

培训目的

 

掌握机动车环保检测技术

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

环保检测标准、方法

 

培训时间

2016年3月15至2016年3月17日

培训方式

会议讲解

培训主办

省环保局

 

人员培训安排记录

编号05

培训内容

GB21861-2014学习

培训目的

 

掌握GB21861-2014标准

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

GB21861-2014

 

培训时间

2016年5月5日

培训方式

会议讲解

培训主办

综合办公室

 

人员培训安排记录

编号06

培训内容

GB7258-2012学习

培训目的

 

掌握GB72581-2012标准

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

GB7258-2012

 

培训时间

2016年5月6日

培训方式

会议讲解

培训主办

综合办公室

 

人员培训安排记录

编号07

培训内容

环保检测各项标准

培训目的

 

掌握环保检测各项标准

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

环保检测各项标准

 

培训时间

2016年7月5日

培训方式

会议讲解

培训主办

综合办公室

 

人员培训安排记录

编号08

培训内容

机动车检测机构规章制度学习

培训目的

 

了解并准守公司的规章制度

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

员工手册、各种规章制度

 

培训时间

2016年8月5日

培训方式

会议讲解

培训主办

综合办公室

 

人员培训安排记录

编号09

培训内容

GB18565-2001学习

培训目的

 

掌握GB18565-2001标准

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

GB18565-2001和提前学习GB18565-2016

 

培训时间

2016年9月5日

培训方式

会议讲解

培训主办

综合办公室

 

人员培训安排记录

编号10

培训内容

安全技术检测现场培训

培训目的

 

掌握外检、底检、引车知识

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

外检、底检、引车

 

培训时间

2016年9月20日

培训方式

现场培训

培训主办

检测部

 

人员培训安排记录

编号11

培训内容

质量手册学习

培训目的

 

了解质量体系

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

质量手册

 

培训时间

2016年10月5日

培训方式

会议讲解

培训主办

综合办公室

 

人员培训安排记录

编号12

培训内容

程序文件血

培训目的

 

了解机动车检测机构各种程序文件

 

培训人员

公司所有员工

 

培训内容

 

程序文件

 

培训时间

2016年10月7日

培训方式

会议讲解

培训主办

综合办公室

 

人员培训考核记录

编号01

姓名

张三

培训时间

2016年1月5日至2016年1月8日

培训主办

省质量技术监督局

培训内容

机动车安检技术检验上岗培训

 

考核情况

考试合格

 

取证情况

已取得

 

综合办公室:

年月日

人员培训考核记录

编号02

姓名

李四

培训时间

2016年1月5日至2016年1月8日

培训主办

省质量技术监督局

培训内容

机动车安检技术检验上岗培训

 

考核情况

考试合格

 

取证情况

已取得

 

综合办公室:

年月日

2016年人员培训总结

2016年人员培训取得了圆满成功,在机动车安全技术检测上岗培训中,参加人员20人,经考试合格取证人员20人,考试合格率100%

 

综合办公室:

年月日

总经理:

年月日

聘用人员上岗前培训记录

姓名

龙五

培训时间

2016年9月6日

培训内容

 

公司规章制度,GB21861-2014、GB7258-2012等标准

 

考核方式

及成绩

考试理论考试81实际操作71

 

考核人员

 

年月日

办公室:

年月日

 

聘用人员聘用考核记录

姓名

龙五

聘用岗位

检验员

理论考核内容及成绩

GB21861-2014、GB7258-2012成绩81

考核人员:

年月日

实际操作考核内容及成绩

汽车外检流程成绩71

 

考核人员:

年月日

部门意见

 

考核通过,同意招收

部门负责人:

年月日

综合办公室意见

考核通过,同意招收

办公室主任:

年月日

总经理批准

同意招收

(签字):

年月日

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