新入职护士培训计划表.docx
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新入职护士培训计划表
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新入职护士培训计划表
篇一：
新入职护理人员培训计划
20XX年疼痛病区新入职护理人员培训计划
1.了解科室环境、床位设置及物品的摆放，病人收治的范围。
2.掌握各种理疗机器的使用（中药熏蒸机、微波治疗仪、中频治疗仪）及相关注意事项。
3.掌握各班职责，了解本病区收治病人的相关专科知识。
4.掌握本病区各种手术方式和术前、术后的护理，各种有创治疗的护理及观察。
5.提高基础护理操作的实践水平及掌握专科护理操作。
6.熟练掌握护理文书的书写，掌握床边交接班的方法。
7.掌握各种治疗执行后的监控。
8.掌握医嘱录入的方法及相关的收费项目。
9.掌握危重病人抢救技术，掌握抢救药物、仪器的使用及文书书写。
一、培训和考核对象新毕业护士（1-5年）二、培训目标
（一）增强护理人员的法规意识、服务意识、奉献意识。
遵纪守法，
具有良好的工作态度。
掌握有关卫生法律法规、规章制度和技术规范，形成按法规管理、按制度办事、按规范操作、按标准落实的运行机制。
（二）持续地提高护理人员的整体业务素质和专科岗位能力。
培养扎
实的专科基础理论和较系统的专业知识。
掌握专科技术操作技
1
能。
（三）护理人员能熟练应用急救技术，掌握危重症患者及专科疾病患
者的护理。
（四）护理人员熟悉病房管理，对病人进行健康宣教。
三、培训方法（见附表
）
疼痛病区新入职护理人员培训实施方案
一、科室成立三基培训小组：
组长：
副组长：
组员：
具体培训计划：
2
培训时间为每周星期三下午15：
00-16：
00，个别课程根据内容具体安排。
3
篇二：
新入职护士培训方案
新入职护士培训方案
为了打造一支优秀的、具有竞争力的、战斗力的、有着强烈的主人翁精神的及团队合作精神的年轻护理队伍，适应激烈的医疗市场竞争需要，对新入职护士进行系统的培训。
现培训方案如下：
一、培训目标：
1、为了使新入职护士消除紧张情绪，迅速适应环境，进行入职培训。
2、为了达到护士必备的工作素质所必须掌握的技能和能力。
3、每位新入职护士根据自身素质和能力双向选择工作岗位。
二、培训计划：
1、进行两周的理论知识培训，并予以相应的考核
2、组织学习观看规范的临床护理操作
3、每逢单月进行一次三基理论考试
4、每个月进行操作演练及考试
三、培训方法：
1、讲授法与案例举例法结合
2、观看和实际操作相结合
3、定期进行考核并反馈成绩，据考试结果进行针对性的指导和培训
三、培训内容：
1、医院现状、发展历程、医院文化、护士条例及相关法律法规（实习生管理条例）
2、医院感染管理、护理工作制度、核心制度、护理安全管理、病区
规范化管理
3、护理人员的基本素质、护理服务基本要求、护士礼仪规范、护患沟通技巧
4、应急预案、专科护理流程、护理文件的书写、护理操作技能（23项必须掌握）、电脑hIs系统学习等规范培训
5、护理工作的时间管理
四、培训方案的评估和完善
五、跟踪和反馈
篇三：
内一科新入职护士培训计划
为了提高我科的护理质量，让新入职护士尽快适应本科室临床护理工作，根据的要求，结合我科的专科工作特点，特制定我科新入职护士培训计划。
一、培训目标
通过培训，使新入职护士能够掌握从事本科室临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供专业的护理服务。
二、培训内容
（1）相关知识：
熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。
（2）专业知识
1）掌握心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、临床症状、体征、处理原则。
2）掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
3）熟悉典型心律失常的心电图特点。
4）熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等）相关知识。
5）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。
6）熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
7）了解心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。
（3）专业技术
1）掌握27项常见临床护理操作技术，尤其是心血管内科常用抢救护理操作技术，如心电监护技术、除颤技术、cpR等。
2）心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、心电监护仪、输液泵等。
（4）健康教育：
住院病人健康教育，掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。
三、临床实践能力考核内容：
以标准化病人或个案护理的形式，抽取临床常见病种的3份病例。
根据患者的病情及一般情况，要求护士对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施的有效性，考核其中2项常见临床护理操作技术以及现场提问（血糖监测、心电监测技术。
体现专科特色的相关疾病护理常规）。
四、具体时间安排及要求
要求所有培训在3个月完成。
每周一次小讲课，每月底进行相关内容知识的考核，包括理论和操作。
第一月：
第1周：
1.相关知识：
熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。
2.跟带教老师学习以下理论知识内容
1）熟悉心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、临床症状、体征、处理原则。
2）熟悉心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
3）熟悉典型心律失常的心电图特点。
4）熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等）相关知识。
3．专业技术：
跟带教老师练习以下操作内容
洗手法、无菌技术、生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口腔护理技术、雾化吸入技术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术、皮下注射技术。
4．健康教育指导：
住院病人健康教育，了解高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等等患者的健康教育。
第2周：
跟带教老师练习学习以下内容
1．相关知识
1）掌握心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、临床症状、体征、处理原则。
2）掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
3）熟悉典型心律失常的心电图特点。
4）熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等）相关知识。
5）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。
6）熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
7）了解心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。
2．专业技术：
练习以下技术
生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口腔护理技术、雾化吸入技术、氧气吸入技术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术、皮下注射技术。
3.健康指导：
熟悉高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。
第三周：
1.相关知识
1）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。
2）熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
3）了解心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。
2.专业技术：
除熟练第2周内容外，重点练习以下内容
1）经鼻/口腔吸痰法、导尿技术、心肺复苏术（cpR）、心电监测技术、除颤技术、密闭式静脉输血技术。
2）熟悉心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、输液泵等。
3.健康指导：
掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。
第四周：
1.相关知识
1）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。
2）掌握心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
3）熟悉心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。
2.专业技术：
1）熟练掌握27项常见临床护理操作技术中内科常用到的相关技术。
2）掌握心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、心电监护仪、输液泵等。
3.健康指导：
熟练掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。
第1个月带教老师做到放眼不放手。
第2个月带教老师放手并鼓励让新护士单独进行护理及操作，及时观察并评估新护士对相关内容的学习掌握情况，根据考核结果制定下1个月的带教计划。
五、指定n3或n2级护士一对一带教：
如方xx、李xx、王xx。
备注：
1、护士站应配备书籍：
《临床疾病护理常规》、《内科护理学》第五版、《护理学基础》第六版或第七版、《临床护理实践指南》20XX版、《内科学》第八版、《常见临床护理操作技术标准》、《护理核心制度》、《各种应急预案》、《静脉治疗护理技术操作规范（卫生部20XX.05.01执行）》、《护理分级标准》、《十化标准》、《心内科常
见疾病健康教育》、科室相关制度、职责、工作标准流程等指导内科临床护理工作的相关的参考书籍。
2、有培训就要有计划、有讲稿（见各种参考书籍），有考核，有成绩。
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