国家政策对宣城市机关事务管理局工作总结_精品文档.doc

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宣城市机关事务管理局2009年工作总结

及2010年工作打算

2009年是新中国成立60周年，也是我市“打造承接产业转移示范区，实现宣城跨越新发展”的重要一年。

在市委、市政府坚强领导下，在市直有关部门的大力支持下，我们以深入开展学习实践科学发展观活动为主线,以“管理科学化、保障法制化、服务社会化”为目标，以做好服务工作为重点，以加强机关干部队伍建设为抓手，强化机关廉政建设、作风建设和效能建设，较好地完成了全年工作计划和市委、市政府领导交办的各项工作任务。

一、2009年工作总结

（一）开展机关文明创建活动，加强干部队伍建设，努力构建和谐后勤

1、开展理论学习活动，不断提高党员干部素质。

一是坚持每周五的机关理论和业务学习制度。

今年以来，组织干部职工认真学习了中央、省及市关于政治、经济、社会发展等方面的文件精神，开展了后勤系统业务知识学习。

科以上干部积极参加干部理论在线学习。

鼓励干部职工参加在职学习。

二是认真开展了深入学习实践科学发展活动。

根据市委统一部署，今年3月中旬至9月初，按照制定的实施方案，围绕“提高管理水平，提升服务质量，增强保障能力，构建和谐后勤”活动主题，扎实开展了三个阶段六个环节的学习实践科学发展观活动。

通过开展学习实践活动，进一步提高了思想认识，凝聚了发展共识；进一步推进了制度建设，理清了工作思路；进一步改进了工作作风，推动了工作落实。

我们将继续扎实抓好整改落实方案的实施，抓好突出问题的解决，抓好体制机制的建立健全，确保学习实践活动取得实效。

2、开展机关效能建设，不断转变工作作风。

坚持执行《关于进一步加强效能建设，促进作风转变的通知》（宣行管党组[2008]3号）。

组织集中收看《科长赶考掀起效能风暴》专题片，认真学习效能办有关文件，有效促进了干部职工思想转变。

强化制度建设，制定完善了一系列工作规章制度。

日常工作中，根据机关事务工作的特点，抓住“服务”这一核心，牢固树立服务意识，努力提升服务质量，在完成各项工作过程中中始终强调抓具体，抓落实，不断改进和加强工作作风，提高工作效率，强化效能建设。

3、以主题教育活动为载体，加强机关廉政建设。

一是根据上级统一部署，7月份集中开展了后勤系统的“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动，加强了党员干部，尤其是领导干部党性修养和作风养成。

二是开展定期廉政谈话活动。

9月22日，在调查研究和广泛听取群众意见的基础上，局党组书记、局长陈滨涛同志对二级机构主要负责人、机关广大干部开展了廉政谈话。

谈话活动增强了广大干部的廉洁自律意识，有利于改进工作作风，提高办事效率。

三是将廉政建设、作风建设纳入干部职工理论学习内容，组织大家集中学习上级反腐倡廉方面的会议精神、文件精神。

4、积极做好机关党建工作，组织开展慰问、帮扶活动。

制定印发了《中共宣城市机关事务管理局总支部委员会2009年党建工作计划》、《宣城市机关事务管理局党建目标管理实施细则》，认真做好党费收缴管理工作。

局机关工会积极开展活动，丰富职工的业余生活。

主动开展帮扶活动，慰问困难职工、困难党员和退休老干部。

前往“联点共建”社区、新农村建设帮扶点、结对的基层党组织开展调研、共建活动，帮助解决实际困难，参加“联点共建”社区建国60周年文艺汇演。

前往防汛联系点实地查看,给予必要的经费支持。

积极参与无偿献血等活动。

（二）突出重点，集中力量解决难点、热点问题

1、组织实施了机关大院综合整治改造工程。

机关办公大院建成于上世纪八十年代初，由于年久失修，各类基础设施损毁严重。

针对这一情况，在充分调研的基础上，我们于4月份，正式启动了机关大院整治改造工程。

在较短时间内完成了大院道路改造的勘察、设计、预算、招标工作。

随后在供电、电信等部门的协助下，完成了地下管线预埋、排水系统疏通清理、自行车棚拆除等前期准备工作。

5月底在市建委、交通局的大力支持下，高质量地按时完成了大院柏油路面的铺设工作，6至8月份，完成了道路两侧路牙石的安装及自行车棚的修建，对道路标线重新规划布置，将政府大楼、人大大楼的国徽进行了更换。

增添了几处路灯。

对院内绿化带适时进行修剪。

经过几个月的努力，机关大院的整体环境焕然一新，初步实现了绿化、美化、亮化。

大院改造工程受到了市委、市政府领导的高度重视和关心，得到了干部职工的普遍好评。

2、深入开展机关食堂筹办调研。

2004年，因多种原因，机关关食堂停办，机关干部职工就餐只能各想办法，自行解决，少数人到市直其他单位食堂搭伙，大部分到个体快餐店就餐，市直机关干部职工要求兴办机关食堂的呼声十分强烈。

政协秘书长汤坚毅同志于2008年、市政协副主席阮一君同志于2009年分别提交提案，要求开办机关食堂。

可以说，早日重新筹建机关食堂是关乎广大机关干部职工切身利益的一项“民生工程”。

近几个月，我们就开办机关食堂进行了深入调研，向市直各单位发放了就餐人员调查统计表，认真分析研究筹办食堂的地点、就餐人员范围、经营管理模式等具体问题，拟定了食堂筹办的初步方案，并多次向市政府领导专门汇报此项工作。

目前，正按照市委、市政府领导的指示精神，抓紧解决落实场地和资金等问题。

3、积极探寻物业管理新举措。

鳌峰新村现行的物业管理采用承包给个人的方式存在诸多弊端，严格来说也不符合相关法规规定，一定程度上造成了“物业管理工作开展难、业主对物业工作不认可”的被动局面。

为了努力改变目前鳌峰新村物业管理现状，我们开展了深入调研，按照有关法规的规定，在市物业管理办公室和锦城社区指导和协助下，正筹备选举产生新一届业主委员会，并由他们根据全体业主意愿，面向市场自由选择物业企业为全体业主服务。

机关办公大院的物业管理，按照“政府出资、专业化管理、市场化运作”的管理模式，提升服务水平和服务质量。

（三）提升服务质量，增强保障能力，不断提高后勤服务管理水平

1、认真做好公务用车管理工作。

严格按程序和标准，做好相关单位公务用车的购置、更新和处置等日常管理工作。

今年以来，认真审核了市纪委、人大办、政法委等10多家单位申报的购车计划。

通过招投标程序对有关单位交来的旧车进行拍卖处置。

年初，根据《关于开展党政机关公务车辆清理整顿工作的通知》（宣纪电[2009]1号）精神，配合市纪委对市直公务用车有关情况进行调查摸底，掌握了较为详实的资料。

3月份，根据市政府有关领导批示，我们向各县（市、区）政府办公室转发了省直机关事务管理局《关于开展党政机关公务用车管理情况调查的通知》，及时收集、汇总、上报我市公务用车管理有关情况。

3月底，配合省管局进行了公务用车管理的调研。

根据市直2009年反腐倡廉主要工作任务分工意见（“宣办发[2009]8号”）安排，我局为“纠正违规使用警车牌照和超标准配备使用小汽车问题”工作目标任务主要责任单位。

根据分工，我们制定了具体的工作措施，将任务分解落实到责任科室，确保完成任务。

《欢乐中国行·魅力宣城》大型综艺晚会7月12日晚在宣隆重举行，我局承担着整台晚会台前幕后繁重的车辆保障任务。

活动期间，共调用、租赁各类车辆58台，接送人员共1200余人（次），由于超前谋划、工作细致、措施到位，圆满完成了组委会交办的车辆保障任务。

2、认真开展公共机构节能工作。

2008年10月1日，《公共机构节能条例》正式实施。

年前，我们派员深入各县（市、区）调研公共机构节能的基本情况。

统计上报了我市的公共机构能耗报表。

派员参加了省直机关事务管理局举办的公共机构能耗统计培训，确定了节能联络员，印制了节能宣传册。

加大了对《公共机构节能条例》的宣传力度。

现正努力建立健全公共机构节能工作机制，抓紧成立节能办事机构和领导组织，落实工作经费。

3、资产清理及办公用房管理。

根据市政府《关于将市直行政事业单位房屋及土地使用权纳入财政统一管理的紧急通知》（宣政秘[2009]58号）的精神，认真做好鳌峰新村及机关大院的房屋及土地使用权的清理移交过户工作，确保不瞒报、不漏报、不错报。

做好办公用房日常管理。

由于缺少房源，对需要办公用房的市直单位建议采用租赁方式暂时解决用房困难，对市直多家单位办公用房进行了内部修缮，对鳌峰新村内小红楼和19幢领导公寓楼的现使用情况及进行了调查摸底、核实登记。

根据市领导指示，分别对马鞍山市、淮北市等6个市解决异地交流领导干部住房以及建设、分配集体公寓的情况进行调查了解，参照兄弟市的做法并结合我市实际，对异地交流领导干部分配集体公寓提出了意见和建议，并拟定了市级领导干部公寓入住协议书，做好协议书的签订工作。

4、做好两个大院基础设施的维修和养护。

对机关大院内花坛、护栏墙进行了拆砌、修复。

对鳌峰新村住宅大院破损道路、围墙进行了维修，添置了休闲所需的石椅石凳。

对市政府一楼值班室、卫生间以及鳌峰新村原老二小办公楼一至三楼卫生间进行了改造维修。

会同市国土资源管理局标注了鳌峰新村东南角未使用土地红线并修砌围墙予以保护。

5、努力做好安全保卫工作。

加强对保安队伍的管理，进一步规范了值勤纪律。

积极做好机关大院群众上访的引导和管理，做好信息上报工作，维护机关办公秩序，今年以来共维持上访秩序和协助处理群众上访事件215起，其中20人以上的大型上访事件39起。

加强对机关、住宅两个大院夜间巡查，确保两个大院安全。

认真组织实施了“春节”、“五·一”“十·一”等重大节日的安全保卫工作。

今年是共和国60华诞，为认真做好国庆期间安全保卫工作，结合工作实际，及时制定了《市委、市政府机关大院和鳌峰新村国庆安全保卫工作方案》（宣行管[2009]29号）。

积极做好节日武警值勤期间的有关协调和保障工作。

出台了《宣城市委、市政府机关大院安全保卫应急处置预案》（宣行管[2009]30号），确保安保工作万无一失。

6、绿化、卫生检查指导工作。

对机关大院的绿化进行修整。

根据市政府办“宣政办[2009]19号”文件要求，协助市文明办做好春季爱国卫生运动防控传染病活动，督促检查机关大院和鳌峰新村内单位认真开展爱国卫生运动。

8月份，向市绿化委员会递交了“全国绿化模范单位”申报材料，在省林业部门专项检查后对材料做了进一步补充完善，现正在评审中。

7、积极推进政务公开。

基本实现了市政府提倡的无纸化办公。

有效利用市政府协同办公系统发布信息、收发文件、网上传阅。

及时通过市政府网站上的我局网页公开工作开展情况。

认真做好市政府网“政民互动”栏目、“12345”政府服务热线中，网民对我局工作进行咨询、建议、投拆等内容的及时回复、办理和解释工作。

（四）市政府机关幼儿园以幼儿安全为重点，以提高保教质量为抓手，不断提升办园水平

机关幼儿园将学习实践科学发展观活动、民主考评活动和日常教育教学紧密结合，统筹安排，各项工作取得了较大成效。

《宣城日报》、宣城电视台都对幼儿园开展的工作给予报道宣传。

1、努力改善办园条件。

幼儿园以民主考评为契机，在自查自纠与广泛征求意见和建议的基础上，通过多方争取，不断改善了办园条件。

3月份，添置了一组幼儿大型玩具；5月份对幼儿园的围墙、走廊等进行了全面出新，并将幼儿运动场、水泥地面铺设成彩色塑胶地面；暑假对幼儿盥洗室进行了彻底改造。

幼儿园面貌焕然一新，得到了来园视察的市领导和家长的一致好评。

2、注重安全教育，做好幼儿卫生保健工作。

注意加强幼儿安全教育，建立健全各项工作制度，坚持做好幼儿卫生保健，特别是针对今年的手足口病和当前的甲型H1N1流感的防控，做了大量细致的工作。

一是加强消毒工作，坚持每天做到对幼儿学习、生活、玩耍场所和用具进行分类消毒。

二是加强宣传工作，向家长、幼儿宣传有关手足口病和甲型H1N1流感的发病常识和预防知识，要求孩子养成良好的卫生习惯。

三是加大排查力度，做好晨检、午检，进行有关传染病的排查。

3、加强教师队伍建设。

加强对教师业务培训，积极派员到兄弟学校学习交流经验，鼓励教师积极参与市、区教育部门组织的优质课评比、论文评比等活动，并获得较好名次。

为增强师资力量，今年六月份，按计划招聘了两名幼儿教师。

利用暑假开展了教师继续教育培训活动。

通过内练素质、外树形象，大大提升了教师队