职代会或换届.docx
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职代会或换届
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代表编辑
第五条职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:
工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例.
第六条职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选连任.
第七条职工代表大会每年召开一次,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.
宝应仁恒实业有限公司
第一届一次职工代表大会
资
料
汇
编
宝应仁恒实业有限公司工会
二0一四年三月二十五日
筹备阶段……………………………………………………………3
1、召开第一届一次职工代表大会的请示…………………….4
2、召开第一届第一次职工代表大会的批复……………………6
3、筹备工作组成员名单………………………………………………7
4、职工代表大会组织机构……………………………………………8
5、职工代表大会管理组织结构…………………………………….9
6、大会会议主席团成员名单……………………………………….10
7、提案审议办理工作委员会成员名单…………………………….10
8、集体合同履约监督检查工作委员会成员名单…………………11
9、女职工特殊保护工作委员会成员名单………………………..11
10、劳动安全卫生保护工作委员会成员名单………………………11
推选代表阶段…………………………………………………….12
11、代表选举办法……………………………………………………13
12、选票及计票结果报告表…………………………………………14
13、推选第一届职工代表大会代表的通知………………….15
14、第一届职工代表大会代表登记表…………………………16
15、职工代表大会代表名额分配表…………………………………19
16、第一届职工代表大会代表名单……………………………21
17、代表资格审查意见………………………………………………22
会议召开阶段……………………………………………………23
18、召开第一届第一次职工代表大会的通知………………24
19、大会须知…………………………………………………………26
20、大会日程…………………………………………………………27
21、职工代表大会职工代表签到表…………………………………28
22、大会会议记录……………………………………………………29
23、代表组召集人会议主持词………………………………………30
24、代表组分组讨论主持词…………………………………………33
25、预备会议的主持词………………………………………………35
附件：
1、代表资格审查报告………………………………………37
附件：
2、主席团成员、执行主席建议名单……………….38
附件：
3、大会议程……………………………………………………39
26、大会主持词………………………………………………………40
附件1：
筹备工作报告………………………………………………43
附件2：
职工代表大会制度（草案）……………………45
附件3：
工资集体协商文本（草案）的说明………………50
附件4：
2014年度工资协商代表建议名单…………………53
附件5：
关于通过区域职工代表大会制度的决议………54
附件6：
关于通过2014年度工资协商文本决议…………55
附件7：
关于选举14年度协商代表的决议…………………56
27、提案征集的通知…………………………………………………57
28、提案征集表………………………………………………………59
职代会闭会………………………………………………………60
29、大会情况报告表…………………………………………………61
筹
备
阶
段
关于筹备召开宝应仁恒实业有限公司第一届第一次职工代表大会的请示
安宜镇总工会：
宝应仁恒实业有限公司是拥有近150人的烟草机械定点生产企业，为切实保障公司员工民主管理权利，协调劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，公司工会联合会根据《江苏省省企业民主条例》有关规定，决定召开宝应仁恒实业有限公司第一届第一次职工代表大会。
现将有关事宜请示如下：
一、.代表的产生和比例
1、代表的产生：
代表的选举产生按《江苏省企业民主管理条例》有关规定，结合工业园区各企业实际，采用民主推选产生。
2、代表的任期：
根据有关规定本届职工代表在公司工会换届时与会员身份合一，任期同步。
3、代表的比例：
本届职工代表大会以公司车间、职工数按比例产生。
在所有代表中，职工代表比例占所有职工代表的70%，中层管理人员以及有关行政人员比例不超过30%，在代表中，女职工、科技人员、企业骨干应占适当比例。
4、代表的条件：
（1）认真遵守国家有关法律法规，具有一定政策水平。
（2）努力学习，钻研业务，技术知识，具有一定的业务技术水平和管理能力，在生产工作中起带头作用。
（3）有较强责任感，积极为企业发展经营献计献策。
（4）能遵守企业各项规章制度，作风正派，能密切联系职工。
（5）办事公道、在职工中有一定的威信，敢于和正确反映职工的意愿和要求。
（6）在本单位工作满一年以上，具有初中或相当于初中以上文化水平。
二、会议时间：
拟于4月7日召开宝应仁恒实业有限公司职工代表大会第一次会议，会期预计半天。
三、会议地点：
在本公司职工之家会议室召开
以上建议妥否，请批示
宝应仁恒实业有限公司工会
2014年3月25日
关于同意宝应仁恒实业有限公司筹备召开
第一届第一次职工代表大会的批复
宝应县宝应仁恒实业有限公司工会：
你会上报“召开宝应仁恒实业有限公司第一届第一次职工代表大会”的请示已收悉。
经研究，同意你们提出大会筹备召开的时间安排、代表大会名额和比例，希望你们建立筹备领导小组，制定工作方案，周密部署、精心组织，认真开好大会，进一步调动工业园区内广大企业职工的积极性，为工业园区经济又好又快发展做出贡献。
此复
宝应县安宜镇总工会
2014年3月25日
宝应仁恒实业有限公司第一届职工
代表大会筹备组成员名单
组长：
安战旗宝应仁恒实业有限公司工会主席
副组长：
×××劳动法律监督委员会主任
成员：
傅启军劳动争议调解委员会主任
×××劳动保护监督检查委员会主任
×××劳动保护监督检查委员会委员
第一届职工代表大会
组织机构
一、秘书组
组长：
安战旗
成员：
陈婧
职责：
负责大会文件的起草、收集、整理和大会宣传等工作。
二、会务组：
组长：
组员：
职责：
负责大会期间的签到、接待等会务安排工作。
三、代表资格审查组
组长：
组员：
职责：
负责代表资格的审查工作。
四、提案征集办理组
组长：
组员：
职责：
负责征集办理工作。
宝应仁恒实业有限公司
职工代表大会管理组织结构图
宝应仁恒实业有限公司第一届职工代表大会
会议主席团成员名单
安战旗宝应仁恒实业有限公司工会主席
×××苏动法律监督委员会主任
×××劳动争议调解委员会主任
×××劳动保护监督检查委员会主任
×××劳动保护监督检查委员会委员
大会执行主席：
安战旗（工会主席）
宝应仁恒实业有限公司职工
代表大会提案审议办理工作委员会成员名单
主任委员：
安战旗宝应仁恒实业有限公司工会主席
委员：
××× 宝应仁恒实业有限公司车间主任
×××劳动争议调解委员会主任
宝应仁恒实业有限公司第一届职工代表大会
集体合同履约监督检查工作委员会成员名单
主任委员：
×××劳动法律监督委员会主任
委员：
××× 劳动保护监督检查委员会委员
××× 劳动争议调解委员会委员
宝应仁恒实业有限公司职工代表大会
女职工特殊保护工作委员会成员名单
主任委员：
委员：
宝应仁恒实业有限公司第一届职工代表大会
劳动安全卫生保护工作委员会成员名单
主任委员：
委员：
推
选
代
表
阶
段
宝应仁恒实业有限公司第一届职工代表大会代表选举办法
一、本办法由宝应仁恒实业有限公司工会根据《江苏省企业民主管理条例》及有关规定制定。
二、本公司第一届职工代表大会代表由职工直接选举，采用无记名投票方式差额选举产生。
三、本选区选举正式代表45名，候选人名，差额名。
四、选举时，参加选举的职工必须超过应参选职工的三分之二，方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
五、参选的职工有权对每位候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。
职工填写选票时，对某候选人表示同意的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。
投不同意票的可另选他人，如另选他人，请在另选人姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”。
弃权的，不得另选他人。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。
选票盖章有效。
六、候选人得到的同意票数超过应参选职工半数的方可当选，如获得同意票半数以上的候选人数超过应选人数时，以得票数多的当选；如不足应选人数时，应另行补选。
七、选举设监票人名，由区域工会在非候选职工中提名，并公示通过。
监票人对选举工作的全过程进行监督。
八、选举产生的结果在选区内公示。
九、在选举过程中，如遇本办法未尽事宜，授权企业工会研究决定。
十、本办法经园区工会联合会审议通过后生效。
职工代表选票及计票结果报告表
宝应仁恒实业有限公司第一届职工代表大会代表选票
（按姓氏笔画为序）
符
号
候
选
人
姓
名
填票说明：
职工代表候选人×名，应选×名，多选为废票。
同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号；投不同意票的可另选他人，如另选他人，在另选人姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”；弃权的，不得另选他人。
选票盖章有效。
计票结果报告表
本选区应参选职工50名、实到参选职工47名，发出选票47张、收回选票47张，有效票47张、无效票0张。
计票结果如下（按得同意票多少为序）：
姓
名
票
数
45
47
47
46
45
42
47
47
42
43
43
46
工作人员（签名）：
2014年3月29日
关于推选宝应仁恒实业有限公司第一届职工代表大会代表的通知
宝应仁恒实业有限公司：
为认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，保障基层企业职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性和创造力，协调企业的劳动关系，促进企业健康、稳定地发展，依据《江苏省企业民主管理条例》等有关法律法规，经研究，决定在工业园区区建立区域职工代表大会制度，并于3月25日召开宝应县宝应仁恒实业有限公司第一届第一次职工代表大会，为保证会议顺利召开，现将代表推选事宜，通知如下：
一、代表条件
职工代表应当以普通职工和一般管理人员、技术人员为主体，中层正职以上管理人员不得超过代表总数的百分之三十。
高级管理人员当选职工代表，必须将其名额分配至有关选区，按照选举办法选举产生。
（1）在本公司与用人单位建立劳动关系和劳务关系，并正常在岗的职工。
（2）关心企业、顾全大局、坚持原则、办事公道、遵纪守法，具有一定的参与管理能力。
（3）热心为群众办事，能够真实、准确、全面、理性反映职工群众的意见和要求，群众拥护。
二、推选程序
1、本公司各车间，按照分配名额要求，由企业党支部、工会组织职工民主推荐候选人，并通过直接选举产生代表。
以企业为选区，由职工直接选举产生，可以职工自荐，可以竞选。
选举职工代表，各选区必须有三分之二以上职工参加，采用无记名投票方式，得到全体职工总数一半以上赞成票者方可当选。
2、在3月29日前完成代表推选。
将选举结果在企业内进行公示（三个工作日），并将选举和公示结果报告区域工会进行备案。
3、填写职工代表表格（见附表1）。
三、名额分配（见附表2）。
四、代表权利
（1）在职代会上享有表达权、选举权和表决权。
（2）参加职代会组织的职工代表学习、巡视、评议和质询等活动。
（3）因参加职代会组织的各项活动占用工作时间的，按照正常出勤享受应得的待遇。
五、代表义务
（1）努力学习国家的法律、法规和政策，学习企业管理知识，不断提高参与管理的能力。
（2）依法有序参与民主管理，真实、准确、全面、理性的代表和反映职工群众的意见、要求，带头执行职代会决议，积极做好职代会交给的各项工作，自觉向选区职工述职，接受职工监督。
（3）努力做好本职工作，模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度。
六、代表管理
1、职工代表实行常任制，其任期与职代会届期相同，可以连选连任。
2、罢免或撤换职工代表应当按照程序进行，并公示结果。
3、建立职工代表名册，并随时掌握职工代表的情况，在职工代表出现缺额时应及时指导原选区补选；职工代表退休或与企业依法解除、终止劳动（劳务）关系的，其代表资格终止；职工代表因内退、长病假等原因脱离生产管理岗位，无法正常履行本选区职工代表职责，不再保留其代表资格。
附表：
1、宝应仁恒实业有限公司第一届职工代表大会代表登记表。
2、职工代表大会代表名额分配表。
宝应县宝应仁恒实业有限公司工会
2014年3月25日
附表1：
宝应仁恒实业有限公司第一届职工代表大会代表登记表
姓名
性别
出生
年月
民族
参加工作年月
籍贯
政治
面貌
文化
程度
单位职务
（工种）
个人
主要
简历
何时何选区当选代表
工会审查意见
（工会盖章）年月日
备注
附表2：
职工代表大会代表名额分配表
选区
代表 类型
代表数
代表分类
代表结构
一线
职工
一般管理人员、技术人员
中高级管理人员
工会
干部
女代表
劳务派遣人员
宝应仁恒实业有限公司第一届区域职工代表大会
代表名单
（共48名）
第一组
第二组
第三组
第四组
召集人：
朱明香★
召集人：
周士海★
召集人：
孙国庆★
召集人：
赵成飞★
宝应仁恒实业有限公司第一届职工代表大会代表资格审查意见
2014年3月30日，我会对各选区上报的45名职工代表资格进行了审查：
按照《宝应县宝应仁恒实业有限公司职工代表大会实施细则》和下发代表分配名额的要求，所有代表均符合当选条件。
其中代表中企业管理人员5人，占10%；女职工15人，占31%，一线职工和技术人员43人，占90%，符合《江苏省企业民主管理条例》的要求。
特此说明。
宝应县宝应仁恒实业有限公司职工代表大会代表资格审查组
2013年3月4日
会
议
召
开
阶
段
关于召开宝应仁恒实业有限公司
第一届第一次职工代表大会的通知
各代表组：
经请示安宜镇工会，宝应县宝应仁恒实业有限公司第一届第一次职工代表大会定于2014年3月31日上午召开，会期半天，现将有关事项通知如下：
一、大会主题
进一步推进公司的民主管理工作，调动职工生产积极性，支持职工参与企业管理，切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利，推动建立和谐稳定的新型劳动关系，以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐，以职工队伍稳定促进生产经营稳定，维护社会稳定，推动公司经济又好又快发展。
二、会议时间、地点和安排
（一）上午9时，所有与会代表到公司职工之家会议室参加会议。
（二）大会的主要议程是：
1、筹备组副组长倪大坚同志做《关于宝应仁恒实业有限公司第一届第一次职工代表大会会议筹备情况的报告》；
2、审议通过宝应仁恒实业有限公司职工代表大会制度（草案）；
3、审议通过2014年度宝应仁恒实业有限公司工资集体协商文本（草案）；
4、推选2014年度宝应仁恒实业有限公司工资集体协商正式代表及候补代表；
5、表决通过大会决议草案；
6、其他事项。
三、会前工作和大会期间要求
1、为保证大会圆满召开，决定在企业范围内征集提案和合理化建议，提案请于3月6日前送到公司工会办公室，提案表格可到工会办公室领取。
2、各正式代表、列席代表、特邀代表要事先安排好工作，准时到会，并集中精力开好会议。
3、大会各种文字资料请于4月5日报工会。
宝应仁恒实业有限公司工会
2014年3月30日
大 会 须 知
一、大会会场设在宝应仁恒实业有限公司职工之家会议室，与会代表请按指定的位置入座。
二、严格遵守大会纪律，与会代表要服从大会安排，不请假、不会客、不迟到、不早退，如有特殊情况，须向代表组组长请假并报大会秘书长批准。
三、大会开会期间，请原地休息，不要离开会场。
四、会议所发文件材料，要妥善保管，注意保密。
五、出席会议的代表，要集中精力，开好会议，努力完成大会的各项任务。
大会秘书组
二O一四年三月三十日
大 会 日 程
时间
具体内容
出席对象
地点
主持人
7:
30-7:
50
代表组报到
全体代表
一楼大厅
会务组
提前进行
（3月7日）
各代表组
召集人会议
1、划分代表组，提出各代表组负责人建议名单
2、协商提出大会主席团成员
3、征求大会议程（草案），日程（草案）等事项安排的意见
各组召集人
二楼会议室
倪大坚
9:
00-9:
15
大会预备会
1、通过大会议程
2、通过代表资格审查工作报告
3、通过大会主席团成员名单和秘书长名单
全体
代表
四楼会议室
梁鹏
9:
20-9:
55
大会开幕式（第一次全体会议）
1、做《关于宝应仁恒实业有限公司第一届第一次职工代表大会会议筹备情况的报告》；
2、审议职工代表大会制度（草案）；
3、审议2014年度区域工资集体协商文本（草案）；
4、2012年区域工资集体协商代表及候补代表建议名单说明；
全体
代表
四楼会议室
安战旗
10:
00-10:
25
分组讨论
1、分组审议职工代表大会制度（草案）
2、分组审议2014年度工资集体协商文本（草案）
3、分组审议2012年工资集体协商代表及候补代表建议名单
全体
代表
各代表组
讨论室
各组
组长
10:
30-10:
45
主席团
会议
1、听取各组分组讨论情况汇报
2、讨论三个决议（草案）
主席团成员
二楼会议室
倪大坚
10:
50-11:
15
大会闭幕式（第二次全体会议）
1、通过职工代表大会制度决议
2、通过2014年度区域工资集体协商文本的决议
3、通过2012年区域工资集体协商代表及候补代表名单决议
4、宣布大会闭幕
全体
代表
四楼会议室
安战旗
宝应仁恒实业有限公司
第一届一次职工代表大会职工代表签到表
序号
签名
序号
签名
序号
签名
注：
以上为职工代表大会的正式代表
宝应仁恒实业有限公司第一届一次职工代表大会职工代表签到表
序号
签名
序号
签名
序号
签名
注：
以上为职工代表大会的正式代表
宝应仁恒实业有限公司第一届一次职工代表大会
会议记录
会议名称
宝应仁恒实业有限公司第一届一次职工代表大会
会议时间
3月7日上午9时
会议地点
公司职工之家会议室
代表出席情况
应到会正式代表48人，实到48人；列席（特邀）代表人
主持人
安战旗
记录人
会
议
记
录
1、致开幕词；
2、做《关于宝应仁恒实业有限公司第一届第一次职工代表大会会议筹备情况的报告》；
3、审议职工代表大会制度（草案）；
4、审议2014年度区域工资集体协商文本（草案）；
5、2012年区域工资集体协商代表及候补代表建议名单说明；
6、通过职工代表大会制度决议
7、通过2014年度区域工资集体协商文本的决议
8、通过2012年区域工资集体协商代表及候补代表名单决议
9、宣布大会闭幕
宝应仁恒实业有限公司第一届一次
职工代表大会代表组召集人会议主持词
同志们：
宝应县宝应仁恒实业有限公司第一届职工代表大会一次会议（下简称大会）明天就要召开了。
现在请大家来开个召集人会议，主要是根据园区党委、工会和筹备工作领导小组意见，就大会的开法和要求讲三个问题。
一、大会的指导思想和任务。
大会的指导思想是：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十八大精神，紧紧围绕盛德工艺品有限公司经济发展的总要求，完善企业民主制度建设，切实保障职工参与管理和监督的民主权利，激发和调动广大职工的工作热情和创造活力，组织引导广大职工为促进企业经济发展，建立互利共赢、和谐稳定的劳动关系作出应有的贡献。
大会的主要任务是：
1、筹备组副组长倪大坚同志做《关于宝应仁恒实业有限公司第一届第一次职工代表大会会议筹备情况的报告》；
2、审议通过宝应仁恒实业有限公司职工代表大会制度（草案）；
3、审议通过2014年度宝应仁恒实业有限公司工资集体协商文本（草案）；
4、推选2012年度宝应仁恒实业有限公司工资集体协商正式代表及候补代表；
5、表决通过大会决议草案；
二、对大会领导机构、办事机构和会议开法的建议
为加强大会组织领导，工会党委对大会领导机构、办事机构和会议开法提出如下建议，现征求大家的意见：
下面，就大会召集人会议的有关事
升级会员 