新版精选组织行为学完整题库300题答案.docx
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新版精选组织行为学完整题库300题答案
精编《组织行为学》考试题库300题（含答案）
一、单选题
1．GAS三阶段压力理论模型是由（）创立的
A、马歇尔
B、谢尔耶
C、麦格拉斯
D、罗宾斯
答案:
B
2．组织行为学研究的对象是（）。
A、人的心理和行为的规律
B、人在管理活动中运用的手段和技术等
C、人的一般行为规律性
D、组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题
标准答案:
A
3．动机一般分为生理性动机和（）。
（满分:
4）
A.需求性动机
B.心理性动机
C.社会性动机
D.群体性动机
正确答案:
B7.
4．以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（）。
（满分:
4）
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标设置理论
D.公平理论
正确答案:
5．认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是（）。
（满分:
4）
A.人本主义学习理论
B.格式塔学派理论
C.社会学习理论
D.模仿学习理论
正确答案:
C
6．认知失调理论主要来解释态度和（）之间的联系。
（满分:
4）
A.情感
B.行为
C.动机
D.意向
正确答案:
B
7．下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是（）。
（满分:
4）
A.游泳
B.写字
C.闻到菜香分泌唾液
D.读书
正确答案:
C
8．组织行为学权变理论时代指的是（）（满分:
4）
A.二战到20世纪八十年代
B.20世纪七八十年代到现在
C.二十世纪二十年代到三十年代
D.二十世纪五十年代到现在
正确答案:
B
9．人本主义学习理论的代表人物是（）。
A、泰罗、法约尔
B、斯金纳、班杜拉提
C、马斯洛、罗杰斯
D、皮亚杰、布鲁纳
答案:
C
10．决策的特点主要有几个（）？
A、三
B、五
C、二
D、四
答案:
B
11．下列属于负强化的是（）。
A、小王上班迟到被扣当月奖金
B、小刘无故旷工五天被扣当月工资
C、小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评
D、老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资
答案:
C
12．行为决策最早的代表著作是（）。
（满分:
4）
A.《组织》
B.《战略管理》
C.《管理学》
D.《行为学》
正确答案:
A
13．组织行为学权变理论时代指的是（）
A、二战到20世纪八十年代
B、20世纪七八十年代到现在
C、二十世纪二十年代到三十年代
D、二十世纪五十年代到现在
答案:
B
14．下列不属于影响工作设计因素的是（）
A、员工因素
B、组织因素
C、环境因素
D、产品因素标准答案:
D答案:
D本题得分:
4
15．知觉的特性不包括（）。
A、选择性
B、整体性
C、恒常性
D、变动性
答案:
D
16．由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力称为（）。
A、需求
B、动机
C、追求
D、榜样
答案:
B
17．认知失调理论认为，失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成（）
A、正比
B、反比
C、双向比例
D、两者无关
答案:
A
18．下列不属于ERG理论组成的是（）
A、生存需要
B、关系需要
C、成长需要
D、期望需要
答案:
D
19．态度的心理结构由（）三个心理成分构成。
A、认知、情感、动机
B、认知、情感、意向
C、态度、情感、动机
D、态度、情感、意向
答案:
B
20．下列属于内容型激励理论的是（）
A、期望理论
B、ERG理论
C、目标设置理论
D、公平理论
答案:
B
21．1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有（）种最基本的需要。
A、五
B、四
C、三
D、二
答案:
A
22．人本主义学习理论的代表人物是（）。
A、泰罗、法约尔
B、斯金纳、班杜拉提
C、马斯洛、罗杰斯
D、皮亚杰、布鲁纳
标准答案:
C
23．对归因理论作出了贡献的学者不包括（）
A、罗斯
B、凯利
C、泰罗
D、韦纳
标准答案:
C
24．下列属于内容型激励理论的是（）
A、期望理论
B、ERG理论
C、目标设置理论
D、公平理论
标准答案:
B
25．被称为“团队角色理论之父”的是（）
A.梅耶
B.艾伦
C.贝克尔
D.梅雷迪思•贝尔宾
正确答案：
D
26．认知失调理论主要来解释态度和（）之间的联系。
A、情感
B、行为
C、动机
D、意向
答案:
B
27．下列属于古典理论组织学派的是（）
A、科层管理理论
B、官僚制理论
C、扁平管理理论
D、系统组织理论
标准答案:
B答案:
B
28．组织设计最关键的是（）
A、设计方案
B、设计思路
C、设计的理论渊源
D、设计的具体操作性
答案:
A
29．（）是高效团队的灵魂。
A.新型团队领导
B.精英队员
C.新型规章制度
D.严格的训练
正确答案：
A
30．群体决策中的德尔菲法成功的关键是（）
A.组成了专家小组
B.经过反复论证
C.对专家意见进行了综合处理
D.使用了匿名的方法
正确答案：
D
31．群体决策的原则包括（）
A.少数服从多数方式
B.事实获胜方式
C.三分之二多数方式
D.首先转换的方式
正确答案：
ABCD
32．高效团队的特征（）
A.拥有共同目标和相关技能
B.充分的资源与
33．一、单选题
34．工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（）
A、工作报酬
B、工作任务
C、工作种类
D、工作时间
标准答案:
C答案:
C
35．下列关于组织结构设计表述不正确的是（）
A、组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
B、组织设计要尽可能使组织机构扁平化
C、组织设计要尽可能使组织机构科层化
D、组织设计可以为企业带来许多收益
标准答案:
C答案:
C
36．当代组织发展与变革中最为重要的主题是（）
A、做好组织的领导
B、激发组织的创新
C、引进先进的管理经验、技术
D、引进高层次的管理人才
标准答案:
B答案:
B
37．工作专门化的实质是（）
A、每个人专门从事工作活动的一部分
B、企业只从事某一种生产或营销
C、企业简化生产流程
D、职工简化生产工序
标准答案:
A答案:
A
38．行为塑造法主要涉及（）的应用（满分:
4）
A.操作原则
B.强化原则
C.弱化原则
D.惩罚原则
正确答案:
B
39．下列不属于工作设计需要遵循的原则的是（）
A、以人为中心，正确处理好人和工作的关系
B、重视工艺流程
C、重视技术要求
D、以领导为中心
标准答案:
D答案:
D
40．下列不属于工作团队优点的是（）。
A.成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围
B.集体决策，有利于提高决策质量
C.增进沟通
D.团队成员之间的专业与技能具有同一性
41．下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是（）
A、导向功能
B、约束功能
C、领导功能
D、调适功能
标准答案:
C答案:
C
42．组织理论的四种类型是（）
A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
标准答案:
B答案:
B
43．下列不属于网络型组织结构优点的是（）
A、灵活
B、降低了管理成本，提高管理效率
C、有利于横向沟通
D、简化了机构和管理层次实现了充分授权的管理
标准答案:
C答案:
C
44．《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》的作者是（）
A、梅耶
B、艾伦
C、彼得•圣吉
D、泰罗
标准答案:
C答案:
C
45．下列属于组织结构需要变革的征兆的是（）
A、组织领导不满意企业利润
B、员工不满意工资水平
C、组织经营成绩快速下滑
D、企业内部出现冲突
标准答案:
C答案:
C
46．弗雷德里克•泰罗是（）理论的代表之一
A、行政管理理论
B、官僚制理论
C、科学管理理论
D、系统管理理论
标准答案:
C答案:
C
47．以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是（）
A、科层组织结构
B、职能式组织结构
C、线性组织结构
D、扁平组织结构
标准答案:
D答案:
D
48．文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的
A、阿西
B、皮尔尼克
C、霍夫斯坦德
D、斯皮尔曼
标准答案:
C答案:
C
49．科层组织最大的特点是（）
A、等级森严
B、在于他不是什么，而不在于他是什么
C、以科学方法为指导
D、领导采取集权方式
标准答案:
B答案:
B
50．关于组织文化表述正确的是（）
A、组织文化只有正向作用
B、组织文化既有正向作用也有负面功能
C、组织文化只有负面功能
D、组织文化对组织没有影响
标准答案:
B答案:
B
51．在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）
A、霍夫斯坦德
B、皮尔尼克
C、钱德勒
D、斯皮尔曼
标准答案:
C答案:
C
52．下列不属于正式组织特征的是（）
A、有十分明确的组织目标组织目标
B、讲究效率
C、经过规划而不是自发形成的
D、组织的最主要作用是满足个人不同的需要
标准答案:
D答案:
D
53．目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（）两类
A、技术事业部
B、服务事业部
C、区域事业部
D、管理事业部
答案:
C
54．古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（）
A、费雷德里克•泰罗
B、亨利•法约尔
C、亚当•斯密
D、欧文
标准答案:
A
55．下列不属于魅力型领导的独特特征的是（）
A、提供远景
B、鼓舞
C、注重行动
D、集权
答案:
D
56．作为一名合格者需要具备的素质是（）
A、品德正、能力强、守成意识、忠诚
B、品德正、能力强、守成意识、勤劳
C、品德正、能力强、创新意识、忠诚
D、品德正、能力强、创新意识、勤奋
答案:
C
57．头脑风暴法所分的小组的范围限定在（）人
A、2-3人
B、4-8人
C、5-15人
D、4-12人
答案:
D
58．关于领导的表述不正确的是（）
A、领导是一种影响力
B、领导是围绕组织目标的一种行为与行
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