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职业生涯规划设计范文1000字

职业生涯规划设计范文1000字

一、前言

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?

因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

二、自我盘点

我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。

喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。

但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

四、未来人生职业规划

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。

围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:

1、2004-2009年学业有成期:

充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

(具体规划见后)。

2、2009-2012年,熟悉适应期:

利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:

提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。

英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:

在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:

适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、2012-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

五、结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。

任何目标,只说不做到头来都会是一场空。

然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。

其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。

成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

大学生职业生涯十年规划书怎么写

大学生职业生涯十年规划书怎么写

就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心国家的新闻。

而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑,喜欢看电视,喜欢看书,喜欢听音乐。

也喜欢和别人聊天。

认识自己的职业性格

性格的态度特征:

我的性格比较内向,不善于在别人面前表现自己,一个人上台面对下面一群人时,一句话也说不出,所以我不擅长交际,所以我不会选要交际的职业,不能在自己不擅长的领域发展。

性格的情绪特征:

我的性格在情绪上是典型的北方的.那种,比较容易冲动,情绪欠稳定易波动。

有时候事后连自己也觉得可笑。

性格的意志特征:

我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。

但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在对事物的预知上是属于乐观。

性格的理智特征:

我的职业我自认为自己比较适合工程师这一类的

工程师:

按职称(资格)高低,分为:

研究员级高级工程师(正高级)、教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级),助理工程师(初级)。

岗位职责

、产品电气设计:

包括电气图纸绘制、电气部件选型等;

、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;

、解决技术问题并估算成本和时间;

、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;

、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;

、监控产品使用以提高未来设计。

任职资格

、五年左右配电产品制造行业工作经验;

、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;

、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;

、能够熟练操作

在2017-2020年之间,要达到助理工程师的资格。

能参加现场生产试验并处理电气故障,提出相关产品维修和改进措施。

在2021-2024年,我要能熟练操作公司所有电气产品,达到电气工程师的要求。

为了这个目标能力吧

激励自己的话是:

梯子的梯阶从来不是搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,也变让另一只脚往上登。

结束语

凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的;

而他们是不能选

选择的,只有往这条路走,别的都是死路。

这样的自信不是一朝一夕所能养成的。

你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。

在得到这个信念之之前,

先得受尽悲痛,流尽眼泪。

可是这样是好的,应该要这样……

酒店员工职业生涯规划范文

2015年酒店员工职业生涯规划范文

一、酒店员工职业生涯的含义

酒店员工职业生涯包括两个方面:

一是对职业的选择;俗话说:

男怕入错行,女怕嫁错郎。

究竟如何选择自己准备为之奋斗一生的职业呢?

对一个刚刚走上酒店工作岗位的年轻人来说的确是难为了他。

选择职业不是一夜之间的功夫,而是一个不断摸索、不断学习、不断实践的系统工程。

关于选择职业有两点可以参考。

第一、当你从事某一工作时,你觉得很快乐,很感兴趣。

如王羲之对书法、李白对诗歌、达尔文对动物学以及小说家对写小说、画家对画画、湖北黄冈著名地质学家李四光对地质学等的痴迷,可以说兴趣是最好的老师、兴趣是人生发展的最大动力;第二、就是学习一项东西学的特别快,学的特别好。

二是对酒店的选择,酒店如何对个人的发展至关重要。

首先,可以选择大酒店,大酒店比较正规,培训也到位,新员工可以在里面学习规范的管理,得到历练,但大酒店往往人才济济,等级也多,提升机会相对要少;在小酒店从业,往往身兼多职,可以使人得到全面的锻炼,同时提升机会也多。

上述情况因人而异,不可一概而论。

其次,是考察酒店的文化,酒店的老总到底是不是在干事业?

是不是在合法经营?

酒店推出的各类产品有没有发展前景?

员工们是不是都热爱这个酒店?

员工和员工之间的关系是否融洽?

等等。

二、从蓝领、白领到金领是酒店员工人生发展的三次重大飞跃

一个人是不可能一下子成功的。

他要经过多年的努力奋斗才能实现他心中的梦想。

一般来说,酒店员工要成为一个职业酒店人都要经过蓝领、白领阶段,最后成为金领这样一个过程的。

所谓蓝领,过去从事这方面工作的一般衣服的领子是蓝颜色的,所以叫蓝领。

蓝领就是执行者,就是听命于别人的指挥。

如酒店里客房、前厅、餐饮等部门的服务员、领班等就属于这个范围。

所谓白领,过去从事这方面的工作的一般衣领是白色的,所以叫白领。

白领就是管理者,是对一个部门、一个项目进行管理的人员。

酒店里主管以上人员、部门经理等都属于这个范围。

所谓金领,一般来说,从事这方面工作的人员,是使金钱放大增值,给别人发工资的那些人。

酒店金领就是酒店经营者、领导者、掌舵者。

是酒店的主要决策者。

如酒店里的总经理、董事长等就属于这个范围。

三、智商、情商、财商和心商这四商具备是走向金领之路、财务自由之路的必要条件

要成为一个合格的酒店蓝领、白领,最终成为一个合格的酒店金领要具备怎样一个素质呢?

我想,在今天市场经济条件下,一定要做到智商、情商、财商、心商这四商具备。

智商:

即是一个人最起码要具备的符合酒店要求的职业技术技能。

我归纳起来叫做“5张牌”。

第一张牌:

说话的牌。

即你说话的能力。

这包括两个方面。

一是你所掌握语言的能力。

普通话、粤语、英语、日语等,不论你是几级,你能否拿出来流畅的和酒店的客人交流。

二是你与客人沟通的能力。

你会不会说,有没有信心说,是不是言之有物,说出来有没有说服力和感染力等等。

第二张牌:

写字的牌,即你写字的能力。

这包括两个方面:

一是你的字写的好不好。

现在学校没有了写字课,学生主要以考试为第一追求,许多学生一毕业到酒店工作,字写的很不好,歪歪扭扭,特难看、难认。

字是一个人的门面,写好它终身受益。

二是你的文章写的怎么样?

你从读书到现在写过多少文章?

你能写多长的文章?

1000字,3000字?

10000字?

还是更多?

布局谋篇是否合理?

文章是否有可读性?

另外,在酒店,一些常用文体你是否运用的得心应手?

第三张牌:

电脑的牌,是指你操作电脑的能力。

不仅要会打字,还包括对酒店运行的最新操作系统的运用,还要会编辑、排版以及对新软件的下载、运用,会传真、扫描、复制不同媒介的文件等等。

第四张牌:

开车的牌。

你会开车吗?

有车牌吗?

你会熟练的开车吗?

你熟悉深圳乃至珠江三角洲的道路网络吗?

第五张牌:

专业的牌。

如果你是一个职业酒店人,一个酒店经理人,那你应该具备怎样的专业技术水平呢?

起码要有旅游管理或酒店管理大专以上的文凭,或者有权威机构颁发的相关证书,如酒店职业经理人证书,证明你在这方面接受过严格的训练等等。

情商:

归纳起来可以说是你的人际关系(或叫人脉)、稳定的心理素质、坚强的意志力等。

首先,人际关系好坏,人脉的多寡,取决于你的沟通能力、开拓能力和推销能力等。

一是沟通能力。

你能不能和你的客人进行平等、良好和有益的沟通,有效的说话,把你的真实意思准确的告诉客人,使客人不产生误会。

尊重为本,善于表达。

表达的好不好,效果完全不同。

二是开拓能力。

什么是开拓?

原本没有的东西,通过你的努力而得到它、实现了,这就是开拓。

你具备这样的能力吗?

三是推销能力。

推销任何产品实际上都是在推销你自己。

你会推销自己吗?

推销就是建立在你对自己的了解、对产品的了解、对客人、乃至对所有推销对象的了解的基础之上。

一句话,你能够把自己推销出去,卖个好价钱吗?

你到底值多少,你的整个人生的价值到底值多少呢?

其次,稳定的心理素质和坚强的意志力。

你有没有相当的忍耐力?

你具备这样一种胜不骄,败不馁,坚忍不拔、锲而不舍精神吗?

你愿不愿意去尝试你从来都没有做过的事情?

你害怕失败吗?

你可以没有失败,但你也没有成功。

只有当你有了失败的经验教训之后,你才会有成功的可能和希望。

财商:

指的是财务管理和投资理财的能力。

培养财商是市场经济条件下对每个人提出的一个新课题。

过去搞计划经济,大家所有的衣食住行、生老病死,都由单位包了。

人和人之间经济上也没有多大的差距。

每个人除了工资收入外,也没有多少余钱。

当然也没有其他的合适的投资渠道。

现在不同了,随着经济的发展和收入的增加,不少人手上也有了余钱,同时证券市场、股票市场、产权交易市场、投资品种数不胜数,邮票、字画、古董、房地产等,投资渠道千万条。

所以不懂财务知识、不会理财,不懂得投资,就谈不上个人的健康发展。

财商主要包括两个方面。

一是要学习财务知识,会看财务报表。

懂得什么叫资产,什么叫负债。

无论个人也好,家庭也好、酒店也好,所有的财产都由资产和负债组成。

所谓资产就是那些生钱的、给你带来现金流的财产;所谓负债就是你要不断的往里搭钱的财产。

资产大于负债,良性循环,越来越富。

负债大于资产,恶性循环,直到资不抵债,走向破产,穷困潦倒。

二是学习投资知识。

要学习证券投资、金融投资以及控制风险的手段等,学会将小钱变大钱,像滚雪球一样,让手中的钱生钱。

也许一个人一年之内干不了什么大事,但5-7年锲而不舍的坚持下去,你一定会有惊人的收获。

什么叫财务自由?

财务自由是相对财务危机、财务安全而言的。

财务危机是指你入不敷出,面临破产。

财务安全是指你有了一份工作,有一个收入来源,可只要你不工作了,那你这份收入就没有了,所以财务安全一般都是暂时的、实际上也是不安全的。

你不能保证你不生病,不能保证你在某个时候被比你更强的人所替代。

所谓财务自由就是两条,你即使不上班了,一是仍然有资产(金钱)在为你赚钱;二是仍然有人用他们的时间而不是用你自己的时间在为你赚钱。

你可以支配更多的金钱去做你喜欢的且对社会有益的事情。

你有更多的时间去做你自己喜欢做且对社会有益的事情。

你还可以有更多的时间和你的家人、和你最喜欢相处的人在一起。

理财方面也包括两个方面,一是学会理好自己个人、家庭的财,坚决不做月月工资当月花个精光的“月光一族”;二是学会理酒店的财,用好手中的权利,节约资源,降低成本,坚决不做败家子。

心商:

这里的心商主要是指一个人要成为身体和心理都非常健康的人。

这里有著名的医学专家洪绍光说的4句话送给大家:

即“合理膳食、戒烟限酒、适当锻炼、心理平衡”。

这里一是指身体健康。

科学、健康的生活方式是一个现代人、文明人、未来的贵族的标志。

在美国,黑人死亡率高于白人,就和文明程度、受教育程度有关。

二是心理健康。

永远保持乐观向上的状态,始终以一种平和的心态,来对待自己身边的人和事。

所有的烦恼都不怪别人,而是来自于你自己。

四、学习学习再学习、实践实践再实践是实现金领之梦和财务自由的必经之路

1、勤奋读书,不断充实自己,做一个知识渊博的人。

努力学习专业知识,树立良好的专业精神是酒店人不懈的追求,多读书、读好书,是胜任酒店工作的重要保证。

2、努力实践,将个人的远大目标和脚踏实地工作作风结合起来

首先要树立远大理想,做好自己的人生规划。

规划不要太空。

应该越具体越好。

你一年里打算读多少本书,具体到每月、每周、每天读多少。

写多少篇日记、文章。

还有你在一年内打算存多少钱,5年内赚多少钱。

几年之内成为由蓝领成为白领,几年之内由白领成为金领,什么时候成为一个百万富翁。

心中的目标有多大,你就能做到多大。

心中的舞台有多大,你实际的舞台就有多大。

要有足够的想象力。

想象自己是什么人,你就会成为那样的人。

其次是要踏实工作,每天对照自己的目标和规划,看自己是不是在朝着那个方向前进?

每天是不是都有进步?

要注重平时的点滴积累,培训时上好每一节课、上班时做好每一件事、铺好每一张床、做好每一间房、出外认真对待每一个人,即使是出去和朋友们、同事们玩也要玩出个名堂、乐趣来。

这样才能逐渐超越自我,成长起来,实现良性循环,越干越好、最终实现自己心中的梦想。

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资源环境科学专业大学生职业生涯规划书范文

掌握资源环境科学的基本理论,熟悉我国的水土资源与环境状况等基本国情;能够进行资源与环境质量的定性与定量分析及评价;掌握提高水分、养分、生物等资源利用效率的技术与方法;学会利用信息技术进行资源高效利用、环境保护及退化防治等宏观管理与决策。

本专业学生主要学习资源环境与城乡规划管理方面的基本理论和基本知识,受到应用基础研究、应用研究方面的科学思维和科学实验训练,具有较好的科学素养及初步的教学、研究,高效和可持续利用资源、资源开发、有效保护环境,以及资源环境管理规划的基本技能。

下面我谈谈我的职业生涯规划设计书:

自我评估:

首先,兴趣爱好方面:

我是一个爱好广泛的人,喜欢涉猎很多领域的书,诸如哲学类、历史类、饮食类、心理学、新闻类以及电脑类等。

我热爱篮球,平时喜欢听听音乐,没事时还常常哼一哼。

另外,本人擅长下各种棋,比如跳棋,象棋、军旗等。

作为一名当代大学生,在电脑方面,本人也有一技之长,爱好接触各种软件,也爱好制作网页,并有一定的电脑编程知识与技能。

其次,职业性格方面:

我觉得我在协调人际关系方面较差。

这多半与我不乐与人沟通的性格有关。

这是自己的一大劣势。

应努力地花时间与人沟通、交流,以弥补自己在这方面的劣势,正如任何事物都有它的两面性。

我在自我管理方面表现的比较好。

能注重个人素质的提高,加强个人能力的培养,能正确地认识自己。

另外在处事方面,也往往具有较长的战略眼光与战术思想,能冷静、理智地看待问题,并作出正确的措施已解决问题。

再次,在职业能力方面。

由于我是一个自我管理还可以的人,在做事方面,我会首先端正自己的态度,在困难面前,我会给自己打气,在失败面前,我不会认为自己输。

我只是认为在自己暂时没有赢。

尽管如此,但我还要说,可能是由于我能力的问题。

我在接触一些新事物时,往往不能够很快的入门,缺乏在新事物面前的专注一精细能力,归根结底,这也是实践能力环节出了问题。

评估的反馈调整与计划:

(一)就我现在大学所学的专业情况来说,相对不算热。

而我又不太喜欢这个大而不精的专业。

为此我决定在接下来的一年里考研,并连英语六级也一齐通过。

然后尽可能在研究生毕业,我会选择在大城市(诸如北京、上海)广州等地)找一个相对较小的企业,能先开始一段较稳定的职业生活(2011~2014),等工作经验丰富了,可以找一份自己心仪的工作,并努力在此期间成家,这一阶段大约要2~3年(2014~2016)。

那是自己刚好就要跨入而立之年,一切都会重新开始设计。

我会在接下来的十年间努力让自己热爱的工作成为一项自己一生的事业。

并力争在该领域有所成绩,有所斩获(2016~2026)。

那是我刚好四十岁。

在四十之后的六七年里。

我会让自己逐渐成熟起来,并开始做一些新的尝试。

使自己能打通在其他方面的经脉。

来适应这个迅速变化的信息时代(2026~2035)。

之后,在我近五十岁之间我会开始关注社会公益事业,将自己所学、所拥有的财富奉献出来(2035~)。

(二)考研的路,正如众人挤过独木桥。

掉下来的可能不是没有的,我会在掉下来的时候,选自工作,这样我的职业生涯会发生一些较大的会变化,由于我的资历一下子一落千丈。

我自然更有可能选择进入挑战与机遇少一点的小城市,比如我地家乡。

这样我的工作也将很难与我所所学的专业挂钩,毕竟小城市、小地方的机遇要少很多。

那样我会有另一个完全不同的职业生涯之路。

,我会首先考虑进入家乡工作几年(2011~2015),然后我会考虑去中等一点的城市发展,且要试着去找机会进入自己心仪的企业工作,并考虑成家的事,这一阶段大约要花费十年的时间(2015~2025)。

然后我差不多也要四十了,我会在四十以后逐渐的让自己在自己所从事的领域有一些收获,给五十岁的生日送上一份满意的答卷(2025~2035)。

(三)另外,对于人际关系的不协调,其归根结底还是我们自己太自我了。

更多的时候,我们考虑自己的多了,考虑别人的少了,积极索取的多了,真心付出的少了。

如果什么事情都是以自己需求为出发点,很少考虑别人的感受,或者只有当你需要别人的时候才能想起他(她),那么,如何能赢得别人长久的支持和帮助呢?

被誉为人类潜能大师史蒂芬?

柯维在其畅销书《高效能人士的七个习惯》一书中,把人与人之间的信任程度形象比喻为“情感帐户”,把人与人的每一次交往都可以被定义成存款或提款,存款能建立、维护或加强关系中的信任,提款则是减少关系中的信任;在每一个人际关系中,人们能控制的只有自己的存款和提款;如要建立信任,必须把每一次人际交往,都当成是在他人情感帐户内存款的一个机会,透过人际关系的存款,建立自己与他人的安全感、信任感。

在日常工作和生活中,你的往“情感帐户”里存款了吗?

你的存款多于取款吗?

当你的“情感帐户”像银行帐户一样,只有取款没有存款时,总有一天你会透支一切。

人生就是这样,很多时候,要靠自己去打拼。

特别是在一些关键的时候尤其如此,我相信只要我会尽力去实现自己条路的。

“人生就是一次旅行,不必在乎目的地,在乎的是沿途的风景和看风景的心情。

”这是一句打动人心的广告语,但全无计划的旅行,实难保证风景的美妙和心情的美妙。

而如果采取此类随遇而安的职业态度,同样存在风险和弊端。

职业生涯规划是一种预期,是一个全程计划,是为实现一系列人生目标,而设计的切实可行的方案。

人处在不同的人生阶段,随着阅历的积累,随着客观环境的发展变化,职业生涯的发展目标和道路也会发生变化。

所以,我们说职业生涯规划,它不是去走别人走过的路,也不是简单地追求自己的梦想,它需要在现实环境中,不断地总结、反思和修订。

因此在职业生涯设计,我会时时审视内外环境的变化,并且调整自己的前进步伐。

我坚信:

目标的存在时我前进指示的一个方向。

我会根据自己的因素来调整自己的目标让它更符合我人生职业生涯的发展!

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