第二届精英计划骨干成员训练营活动方案.docx

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第二届精英计划骨干成员训练营活动方案

研究生会

第二届“精英计划”骨干成员训练营

The2nd“PlanofElite”BackboneMemberTrainingCamp

活

动

方

案

南京农业大学研究生会

二〇一五年四月

六、执行委员会.......................................................................................................2

四、注意事项...........................................................................................................3

3、解读研究生会...............................................................................................5

3、项目负责.......................................................................................................7

1）联谊活动......................................................................................................8

2）班级节目......................................................................................................8

四、结业....................................................................................................................8

附件：

第二届“精英计划”骨干成员训练营活动安排表..............................9

第一章、总则

一、活动名称

“精英计划”研究生会骨干成员训练营（“PlanofElite”BackboneMemberTrainingCampofGraduateStudentUnion）

二、活动宗旨

为加强研究生会干部队伍的建设，提高学生干部的综合素质与责任意识，明确学生会的工作任务、内容及要求，并加强干部之间的沟通与交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。

培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为研究生会骨干成员更快成长进步奠定坚实的思想理论基础和能力素质基础，为研究生会领导班子建设提供人才保证。

三、活动主题

展骨干模范，树研会新风

4、培训对象

1.校研究生会：

各部门副部长及以上人员，每部门1名，先进部门2名。

（先进部门：

办公室、组织部、宣传部、博士部、就服部、学术部、体育部）

2.各学院研分会：

上年度优秀研分会学院（大院）2名、其他学院1名。

（上学期优秀研分会学院[大院]：

公管、食品、园艺）

3.非研会成员：

本年度有意愿加入研究生会并经各学院研分会批准。

（每个研分会只可另外推荐1名新成员，班长、团支书优先考虑）

4.各学院有学生干部任职经历的转博生。

五、活动时间

二〇一五年四月下旬至二〇一五年六月上旬

六、执行委员会

负责人：

徐琳

执行秘书：

陆心雨、林延胜

执行部门：

办公室、组织部、宣传部

第二章、基本思路

一、目标任务

干部培训项目遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益。

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、素质拓展等形式进行培训；同时开展健康有益、丰富多彩的课外活动和学生服务活动，更加贴近研究生会人员的工作实际，旨在增加领导者的专业知识，提高管理与领导能力，造就素质全面的公共管理服务性人才。

二、内容安排

（一）理论学习

1.骨干成员训练营开幕式

2.主题交流会

（二）业务培训

1.基本能力培训

2.“我想去新部门”

3.项目负责

（三）实践拓展

1.模拟演讲

2.素质拓展

（四）结业

结业仪式

3、人员配置

将所有成员平均分成四个班，每个班在班级成员中推选出一名班长，每名执行秘书分管两个班。

上述培训内容除去新部门进行交流外均以班级为单位参加。

执行秘书、班长担起相关号召、组织、协调等职责。

4、注意事项

各项活动应成立组委会，做好媒体宣传和记录工作，做好资金的预算和开支工作，以此项活动作为评选优秀研究生干部的适当参考。

第三章、活动方案

1、理论学习

（一）骨干成员训练营开幕式暨第一次主题培训

1．活动目的及意义：

让同学们了解骨干成员训练营的丰富内容，提高参与积极性，从而在丰富多彩的活动中充分展现青春活力、个人魅力、领导风范。

2．活动时间：

2015年4月下旬

3．活动地点：

研究生学术报告厅

4.活动对象：

所有骨干成员参会

5．活动内容：

（1）主持人介绍到场嘉宾（嘉宾：

姚志友副部长、王敏老师、杨海峰老师、王梦璐老师）；

（2）党委研究生工作部副部长姚志友致开幕词并宣布第二届“精英计划”骨干成员训练营开幕；

（3）校研会主席王卉介绍骨干成员训练营系列活动；

（4）主持人宣布开幕式结束；

（5）研究生团工委书记王敏老师做第一次主题培训。

（二）“激扬青春·放飞梦想”主题交流会

1.活动目的及意义：

研究生会的开拓创新，和谐稳定发展，离不开各部门的合作，更离不开优秀的后备力量。

只有了解研究生会的工作，倾听学生的心声，具备解决问题的能力和服务广大研究生的态度，才能更好地开展研究生会管理工作，并将研究生会的服务水平提高到一个新的台阶，让研究生切实感受到可以与学校进行良好的沟通。

2.活动时间：

2015年5月下旬

3.活动地点：

研究生院会议室

4.活动对象：

所有骨干成员参会

5.参会嘉宾：

各高校研究生会主席

6.活动内容：

（1）主持人介绍到场嘉宾；

（2）东南大学研究生会等就如何骨干成员培养机制进行分享；

（3）南京大学研究生会等就如何正确认识研究生会、如何做好研会干部进

行分享、讨论

（4）交流互动环节；

（5）主持人宣布座谈会结束。

（3）解读研究生会

1．活动目的及意义：

通过解读校研究生会，使成员更深入的了解研究生会的宗旨、运行机制、规章制度、每个部门的具体职能以及举办相关活动的流程等等。

2．活动时间：

2015年4月下旬

3．活动地点：

研究生学术报告厅

4.活动对象：

所有骨干成员参会

5．活动内容：

由第三十届校研会主席王卉对校研会进行解读，与所有成员分享研会工作经验。

2、业务培训

（一）基本能力培训

1.活动目的及意义：

为进一步加大对大学生干部的培养力度，校研会着力在加强管理、注重培养、健全机制上狠下功夫，通过出台一系列措施，全面提升大学生干部“敢说”、“敢写”、“敢想”、“敢做”能力。

2.活动时间：

2015年4月-5月

3.活动地点：

研究生学术报告厅，研究生会办公室

4.活动对象：

所有骨干成员参会

5.活动内容：

（1）成长、就业与创业讲座

（2）办公软件培训

（3）演讲与口才培训课

（4）演讲展示

（5）无领导小组讨论

（6）参与校研会終期考核

实施细则：

1、成长、就业与创业讲座

时间——2015年4月29日

主讲人——窦明亮（牛友信息技术有限公司CEO）

2、办公软件培训（word\excel\ppt\PS）

时间——2015年5月上旬

主讲人——XXX

3、演讲与口才培训

时间——2015年5月上旬

主讲人——胡艳

4、演讲展示

时间——2015年5月中旬

展示方式——培训班每个人根据主题进行演讲。

培养大家的公开场合讲话能力。

5、无领导小组讨论

时间——2015年5月中旬

展示方式——随机分组，就某个问题进行无领导小组讨论。

培养大家的头脑风暴思维和团队合作意识。

6、参与校研会終期考核

时间——2015年5月下旬

活动目的——参与考核评估，全面了解校研会各部门的工作，深入了解考核制度实施细则。

（二）“我想去新部门”交流活动

1.活动目的及意义：

为了让骨干成员对研究生会的工作流程和部门分工有进一步的了解和体会，创新实践能力和组织协调能力，更好地促进研会的发展与运营。

2.活动时间：

2015年4月下旬-5月下旬

3.活动地点：

研究生会

4.活动对象：

所有骨干成员参加

5.实施细则：

（1）调换部门时间：

为期一个月，自开班时开始统计

（2）各部门交流名额安排：

每个学员可以填写两个志愿，由执行秘书进行统筹安排，每个部门最多接收两名交换成员。

（3）交流期间各部分工作安排:

进入新部门后的任务安排如下：

1）充分了解自己所负责的部门各项常规工作；

2）及时跟进校研会近期的工作情况（包括校级的和院级的）；

3）及时对自己的工作进行总结归纳并和主席团、部长、副部长交流反馈（备注：

在交流工作期间，原干部需积极配合，随时了解各项工作进展程度，及时反馈）。

（4）在交流任职期间进行监督：

由执行秘书对任职期间所有交流成员进行工作监督，并及时向上级反馈。

（三）项目负责

1.活动目的及意义：

为了提高学生干部参与活动的主观能动性，组织能力，

每班承办南农第十届神农科技文化节的部分活动。

2.活动时间：

2015年4月下旬-5月下旬

3.可选择的承办活动内容：

（1）第十一届神农节闭幕式暨送毕业生晚会筹备工作

（2）第一届“南农好榜样”评选表彰活动筹备工作

（3）南京农业大学研究生会三十周年纪念刊筹备工作

（4）三方羽毛球赛

4.承办活动的条件

（1）班级成员团结向上、凝聚力强；班委工作积极，具有一定的协调组织

能力。

（2）采取自愿原则，班内成员合作共同承担。

5.活动的承办方式

（1）在活动开展两周前，递交承办申请书和策划书

（2）由原活动负责部门的领导同承办班级召开会议，讨论相关事宜

（3）确定承办班级小组成员，报告给活动负责人

6.承办活动的职责与权利

（1）为了保证活动的高效率、高质量，承办班级必须群策群力，尽职尽责。

（2）承办班级与主办部门之间保持良好的交流状态是开展工作的基础，主

办部门要正确认识承办班级活动的意义，加强引导，认真组织，确保成效。

（3）活动结束后，认真总结，并递交书面报告。

三、实践拓展

（一）联谊活动

1.活动目的与意义：

加强学生会成员间的交流，使其相互有所了解。

增

进各部门间的友好关系，促进学生会工作更好的开展。

增强各成员的团结

协作意识，更好的运用于工作与学习中。

丰富成员的课余生活，使学习工

作与娱乐协调发展。

2.活动主题：

激扬青春，放飞梦想

3.活动时间：

五月上旬

4.活动形式：

以班级为单位进行素质拓展活动，根据个项目表现情况进行

加分和奖励。

具体活动形式：

室内：

集体类游戏。

如：

你比划我来猜、画画传递、坐地

起身、搭纸牌等

室外:

金牛湖素质拓展、雨花台梅园新村参观等

（2）班级节目（毕业晚会上展示）

以班级为单位组织节目，共同分享生活工作中的乐趣。

保证节目质量，择优入选30周年晚会。

地点：

研究生报告厅

时间：

2015年5月底—6月初

四、结业仪式

1.时间：

2015年5月底—6月初

2.地点：

研究生报告厅

3.内容安排：

（1）主持人介绍与会嘉宾；

（2）通过简短视频对整个培训进行回顾梳理；

（3）请骨干成员代表总结发言；

（4）研究生会主席王卉讲话；

（5）校研究生团工委书记王敏老师致词并宣布第二届骨干成员训练营结业；

（6）主持人宣布结业仪式结束。

附件1：

第二届“精英计划”骨干成员训练营活动安排表

附件：

南京农业大学研究生会

第二届“精英计划”骨干成员训练营活动安排表

活动名称

活动时间

活动内容

理论学习

2015年4月下旬

第30届校研会骨干成员训练营开幕式

业务能力

2015年4月下旬-5月下旬

我想去新部门

业务能力

2015年4月下旬-5月下旬

项目负责

业务能力

2015年4月29日

成长、就业与创业讲座

实践拓展

2015年5月上旬

室内游戏或室外活动

业务能力

2015年5月上旬

基本能力培训--办公软件培训

业务能力

2015年5月上旬

演讲与口才培训

业务能力

2015年5月中旬

演讲展示

业务能力

2015年5月中旬

无领导小组讨论

业务能力

2015年5月下旬

校研会終期考核

理论学习

2015年5月下旬

主题交流会

实践拓展

2015年5月底-6月初

班级节目

结业

2015年5月底-6月初

结业仪式