除铁器管理制度.docx

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除铁器管理制度

除铁器管理制度

1、除铁器的使用与日常维护必须实行包机制，专人负责，统一管理。

2、除铁器操作人员要熟知除铁器的工作性能，运行规律如发现异常情况应立即停机并向领导汇报，积极采取合理有效的措施进行处理。

3、每班定时清理废铁杂物，如吸除废铁杂物多时，根据具体情况增加清除次数，防止除铁器杂物过剩导致除铁器吸除效果差，影响煤质或将尖硬杂物带入破碎机引发事故。

4、清除废铁时，必须用铺布收集废铁，以防止碎铁屑重新混入煤中。

5、清除出来的废旧雷管要立即小心取出，及时交当班上岗干部统一管理，严禁个人私藏或擅自处理。

6、每班在除铁器运行前后必须对除铁器进行除尘，以保证人员与设备的安全。

7、每班在除铁器运行时，必须对除铁器电压、电流及本体温度进行检测（检测时必须停止皮带运行），以保证除铁器的正常使用。

要有详细的运行记录。

8、除铁器附近必须设置杂物桶，以及时回收吸除出来的杂物。

9、吸除出来的杂物必须分类登记清楚，以便及时分析杂物

来源，采取相应措施。

四台矿原煤队

2004、12

临时拣杂工管理制度

1、熟悉煤矿安全作业规程，具有较强的责任心和吃苦精神。

2、临时拣杂工全部纳入原煤队统一管理，工资由矿劳资科另行支付。

3、上岗人员必须按规定穿戴整齐，严禁披发、围围巾、穿高跟鞋及裙子等非工作服装，发辫必须盘入安全帽内。

4、严禁酒后上班、工作场所吸烟。

5、上岗人员严禁打盹睡觉、串岗、脱岗、打闹、下棋、打牌，更不准岗位会客或三五成群怠工闲谈。

6、每个拣杂工拣矸必须两人以上，严禁单人上岗，严禁在胶带运输机上行走拣矸。

7、胶带上》100mnm勺矸石及各类非煤杂物，必须拣除干净，杂物严禁乱扔乱放。

8、废旧工业器材及雷管，拣矸工配合跟跟班及时上缴并存入指定库内，严禁私藏或擅自处理。

9、严禁乱动乱摸本岗位以外勺所有设备和设施，服从分配、听从指挥，工作中发现溜槽有堵卡现象，要立即处理并汇报。

10、每日交班前清理各自责任区勺卫生，废旧物资杂物要必须倒入垃圾箱内，严禁上皮带。

11、由于工作不负责，造成事故勺，视情节轻重给予处罚。

12、上岗人员应遵守劳动纪律，脱岗按请假计，当月累计旷

工6天，退回工资科。

13、本制度一切解解释权属原煤队。

四台矿原煤队

2005、7、29

库工岗位防火责任制度

1、要认真学习《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》并在实际工作中贯彻执行。

2、悉和掌握仓库防火的基本常识，在贮存过程中能及时发现火险隐患，提出防范措施，切实搞好仓库防火安全管理工作，确保仓库安全。

3、内贮存物品要分类，分堆储存，不准混存，不得乱堆、乱放，堆与堆之间应留出距离，不得堵塞安全疏散通道。

4、库工严禁在库内吸烟和使用明火作业。

5、不准在库内生火炉取暖，不准在库内办公、休息、住人，不准使用电炉，不准存放私人物品。

6、库工不准私自乱拉乱接临时电线，不准在库内使用电风扇等电气设备，不准采用可燃材料做灯罩，照明灯泡不得超过60瓦。

7、物品在入库前应当有专人负责认真检查，应按其性质和火灾危险程度分类存放能自燃的物品和一般物品严禁混存。

8、存放剧毒物品的仓库要严格执行五又制，即（双人保管、双把门锁、双本财册、双人领发、双人使用）。

受压容器要严格管理好，不准露天存放。

9、凡进入易燃、易爆，化学危险物品仓库的人员，要严格

执行易燃、易爆化学危险物品管理规定，严禁带入火种。

10、每天下班前应进行认真的防火安全检查，确认无火种等隐患后，切断电源方可离去。

11、仓库的消防器材应当设置在明显和取用方便的地点，周

围不得堆放物品和杂物，严禁圈占、埋压、和挪做它用。

12、每个库工都要具备一定的防火、灭火常识，知道本范围内的水源设施，要定期进行培训和演练，会使用灭火器村，会扑救初起火灾。

四台矿原煤队

2005、7、29

消防器材管理制度

1、消防器材是扑救初起火灾的有力武器。

各单位、部位都要配备相适应种类、数量的灭火机和其它消防设备和设施。

2、单位、部门配备的灭火机必须设专人保管，设置相应的保护措施，同时对灭火机标注购入，维修，换药时间。

3、消防器材设备和设施必须专职专用，除抢险救灾外，不得用于与消防工作无关的方面，不准随意挪做它用，更不能损坏丢失，要勤检查，勤维护，如发现漏气、漏液要及时向主管领导汇报以便更换补齐。

4、单位、部位配备的消防器材要明确责任者，不能随意乱扔乱放，必须放在取用方便的地方，保持清洁完好有效。

消防器材专、兼职防火员必须掌握清楚，每个部位配备消防器材情况，要建立购入卡、发放卡、库存卡、损坏失效卡，做到库存与帐、卡、物相符。

5、专兼职防火员要按照季节变化，督促保管，使用单位配备的消防器材移入室内外，防止冻坏。

6、发现部位配备的消防器材有损坏或丢失的，按照有关规定给予单位负责人或责任者赔偿损失或罚款。

用火用电管理审批制度

1、单位要严格执行用火用电管理制度。

2、用火炉、电炉必须严格执行用火用电审手续。

3、用火炉取暖，必须符合火炉安装要求，并设专人负责，责任到人，经二台派出所批准备案方可使用。

4、在存放易燃、易爆，可燃物质的部位确需要进行电焊、氧焊工作的，必须由本单位写出动火时间、地点、安全措施、负责人，填写动火审批表后，经安检科、二台派出所批准后方可动火。

5、各单位一律不准私自安装使用电炉，如因工作确需要安装使用电炉的，必须填写使用电炉审批表，经单位分管机电行政负责人批准，安检科、二台派出所检查符合电炉安装要求方可使用，如发现私自安装，未办审批手续的按照有关规定予以处罚。

6、各矿、厂、处级单位所属俱乐部、礼堂、车间、办公室、交接班房、仓库、班组等部位必须加强供电线路的管理，室内布线，保险装置必须符合电气设备安装要求。

7、不准乱拉、乱接电线，对多年老化线路，绝缘不良要及时更换电气设备开关，不准有明火，严禁用铜铁丝代替保险装置，应按规定容量购置保险，闭开保险严禁两线直钩。

8、各用火用电单位必须配备相应数量的灭火器材，设专人

负责管理

四台矿原煤队

2006、1、1

治保会工作制度

1、治保会是不脱产的群众性治安保卫组织，是公安保卫部门联系群众的桥梁，治保会的工作受同级党组织的领导，业务活动受矿保卫科指导。

2、治保会要协助矿保卫科向职工进行法制宣传教育，教育职工要遵守矿规、矿纪和治安公约。

3、会要协助矿保卫科搞好防特、防盗、防火、防治安灾害事故的“四防”工作，了解掌握本单位的敌社情动态，检举揭发各类违法犯罪活动。

4、对于有可能铤而走险的犯罪分子要及时向保卫科汇报，一旦发现违法犯罪分子，要主动扭送公安保卫机关，案发后要保护好现场，迅速报千公安机关，积极协助破案。

5、保会要在治安防范和安全生产中真正发挥好监督和督促作用，发现不安全隐患及时向领导汇报，采取措施堵塞漏洞。

6、治保会要定期召开会议，紧急问题要随时召开会议，工作有安排有总结，经常向队党政和保卫科请示报告工作。

7、治保会成员要认真学习“三个代表”重要思想和治安保卫文化业务知识，不煤提高办事效率。

8、严格遵守党和国家的法律和法规，经常听取群众意见，虚心接受群众监督，认真改进工作作风。

振冀

常玉君

平立魏

军建秦

主任

委员

山瑞武

成员

东向贺

成瑞赵

平顺甄

鹏陈

四台矿原煤队

2006、1、1

原煤队交接班制度

一、交接班必须在工作现场进行，必须进行手拉手接班。

二、在交接班时，应交接以下事项：

1、交接当班设备运行情况。

2、现场巡视设备检查设备运行情况。

3、齐全，正确的运转记录。

4、材料、配件、工具及防火器材有无

丢失、损坏。

5、传达上级指示情况。

6、其他不正常情况。

三、值班人员保持办公室内外干净、整齐。

四、交接班或交接时，设备发生一般性故障，

交接人必须协助处理完毕，方可离岗。

四台矿原煤队

2006、1、1

事故分析追查制度

1、坚持“四不放过”的原则认真进行追查。

2、由安全队长分管，具体负责本队事故的追查、落实、计分析和存档。

3、必须本着严肃认真的态度，严格按照追查事故的程序组织事故追查。

4、对于事故责任者，应按照其事故责任大小，情节轻重和造成的后果，给予相应的处理。

5、参加事故追查的人员，制定行之有效的整改措施，并监督认真执行。

6、发生事故必须如实，及时的向矿调度报告。

四台矿原煤队

2006、1、1

煤场管理制度

1、煤场实行封闭式管理，杜绝闲杂人员、车辆进入煤场。

2、煤场应有排水设施，以便及时排除煤场积水。

3、煤场应设有办公室和通信设备，昼夜有人看场、守护，并有“四防”措施。

4、煤场场地平整，无“锅底”或“丘陵”现象。

5、煤场应有专趟洒水管路，在干燥季节和多风日子里，对存煤进行喷雾洒水，防止煤尘飞扬、自燃现象发生。

6、煤场内应安装通过能力不小于30吨的地中稀和磅房，原煤出入场一律通过地衡过磅计量。

7、煤场存煤必须有计量可计，坚持每日盘查存煤2次，进

行帐务核对，必须及时调整涨亏吨，每旬要抽测存煤煤质情况，发现灰分增大等异常情况及时处理。

8、煤场周围应由推煤机夯实，并做到存煤不超煤场可储能力。

四台矿原煤队

2006、1、1

干部夜间值班制度

1、干部夜间值班必须按时上岗，所有失误其后果自负。

2、夜班干部会同下夜人员一道对本单位进行经常性的巡

视。

发现问题及时处理，一时处理不了的，应向有关领导和部门汇报。

3、值班干部接班后不允许脱离工作岗位，无故脱岗，发生问题后一切责任自负。

4、值班干部无故不到，除做出书面检查外，应在经济上给予处罚。

5、做好交接班工作，应向下班干部交待有无问题及处理过程、结果，并做好记录备查。

四台矿原煤队

2005、7、29

仓库防火制度

1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针。

2、库区内严禁吸烟，用火，办公室需要安装火炉取暖，必须符合火炉安装规定，并办理火炉审批手续。

3、止在仓库内用可燃材料搭建阁楼，不准在仓库内设办公室、休息室，不准住人，吸烟，不准生火炉取暖，不准使用电炉子，不准存放私人物品。

4、仓库内的物资要分类，分堆储存，不得乱堆，乱放，垛与垛之间应留出必要的通道，严禁将灭火方法不同的物资混存在一起，必须符合五距（垛距、墙距、柱距、灯距）的要求，不准在灯下存放任何可燃物质，不准在仓库的通道存放任何物质，不得堵塞通道。

5、各类库房的电线、主线应架设在库房外，引进库房的电线必须安装在金属或硬质塑料套管内，严禁在顶内架设电线。

6、库房内不准乱拉、乱接临时电线，不准使用碘钨灯、日光灯、电风扇等电器设备，不准用可燃材料做灯罩，采用白炽灯照明时，灯泡不得超过60瓦，灯头应安装在库房内走道上方。

7、库区内的电源应当设总闸和分闸，每个库房应当单独安装开关箱，开关箱应设在库房外。

禁止使用不合格的保险装置，库房工作结束时必须切断电源，方可离去。

8、库区内应安装消火栓，根据仓库管理规定要求，配备实用种类和数量的灭火机、水桶、砂箱和灭火工具，放置在明显和取用方便的地点，要有专人管理定期检查，保持完好无损。

9、上制度要认真贯彻执行，如有违者，根据情节轻重，按照《中华人民共和国消防法》和有关规定予以处罚。

四台矿原煤队

2004.12

周二、五学习制度

为确保职工群众和设备安全，提高员工整体素质，为安全生产提供有利保障，特制定本制度。

1、无故缺席不参加学习的扣除当天超额。

2、保证学习人员到达98%以上。

3、没有特殊情况不的请假。

4、学习人员按时到场不得迟到早退。

5、学习人员要做好学习的记录，矿上传达下的各种文

件精神。

四台矿原煤队

2006、1、1

治保成员工作责任制度

1、认真做好“防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故、防窃密”工作。

2、协助公安保卫部门维护内部治安秩序，保障本单位秩序

稳定，对本单位有劣迹或列帮的对象做好帮教工作。

3、发现反革命和其它刑事犯罪活动及有闹事、铤而走险苗头要及时报告保卫科。

4、发现单位内部职工因纠纷可能引起矛盾激化的，要及时向单位领导反映，并协助做好教育、疏导工作。

5、单位发生案件要及时报案，并协助公安保卫部门保护好现场，为查破案件提供线索。

6、协助公安保卫部门对管制、假释、缓刑和剥夺政治权利的犯罪进行监督、考察、教育、改造。

对监外执行的罪犯和被监视居住的被告执行监视。

7、主动向保卫科反映群众对公安保卫部门的工作意见、要

求和建议。

8、经常对本单位进行治安检查，发现不安全隐患及时反映；认真协助搞好法制宣传教育工作，加强法律法规学习和业务知识学习，主动自觉向组织和保卫科汇报请示工作。

9、对正在实施违法犯罪活动和逃跑的案犯，对偷盗和非法

盗卖工业器材的法分子及时扭送或报告。

四台矿原煤队

2006、1、1

干部上岗、查岗制度

6、干部值班必须按时上岗，所有失误其后果自负。

7、干部应对本单位工作场所进行经常性的巡视。

发现问题及时处理，现场处理不了的，应向有关领导和部门汇报。

8、值班干部无故脱岗，发生问题后应给予一定经济处罚。

9、跟班干部对当班安全生产负全面责任，必须做到与员工同上同下。

10、干部必须本着认真负责的态度，对当班员工进行岗位标准监督、考核，做到公正、公平。

11、按时参加班前、班后会，将各类事件的处理过程、结果，做好记录，备查。

四台矿原煤队

2005、7、29

原煤队机电检查制

为提高机电管理水平设备完好率，保障和提高优质的机电服务，并认真贯彻落实安全第一，预防为主的机电安全方针，加强机电管理和整治，特制定机电周检制，每周二要对原煤电器设备进行拉网式大检查。

检查组机构：

组

长：

冀振

副组

长：

常玉军

成

员：

魏立平武瑞山赵瑞成张永平陈鹏程辉

检查内容：

•

*■•

原煤车间变电所，皮带走廊机电设施，具体包括：

皮带、滚筒、减速机、电机、液联、对轮、十字联轴节及皮带保护装置和大架地角等。

302煤场、变电所、皮带、电机、行走大车、提升梁、托滚等。

具体要求：

一、

检查人员要对原煤各生产环节、要害部位、重点区域、薄弱环节实行动态检查，及时发现和查处机电存在的安全隐患。

检查人员要对查处的隐患真正做到有落实、有

安排、有跟踪，全方位全过程的监督工作，实闭合式管理。

三、在检查中如出现老鼠洞、鸡爪子、羊尾巴、明接头严重失暴的要对包机责任人给予重罚，并限期整改。

四、检查人员必须认真负责的态度，对原煤的机电设备按机电质量标准化体系考核，发现重大隐患的给予奖励。

五、检查组成员除公出外一律参加，无故缺席者每次罚款20元。

隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山

四台矿原煤队

2004、2、8

防火领导组组长责任制

1、认真学习和贯彻《中华人民共和国消防法》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针。

2、负责本单位的防火安全工作，实行防火责任制，把消防工作列入议事日程，每月召开一次防火专业会议，要有会议记录，要做到与其它工作同计划，同布置，同检查，同总结，同评比。

3、建立义务消防组织，领导本单位的义务消防员进行防火灭火工作，建立必要的会议、汇报、防火检查、学习培训等制度，不煤提高义务消防队伍的业务能力。

4、发动和依靠职工群众做好消防工作，经常对职工进行消防教育，提高职工的防火意识和防火知识，教育职工自觉遵守防火制度和岗位工种制度，消除一切火险隐患和漏洞，确保单位的防火安全。

5、每月组织一次全面、系统的防火安全大检查，要有检查记录，对查出的火险隐患，责成专人当场整治，一时解决不了的问题，要及时研究、汇报，定期处理。

防火领导组织机构：

组长：

冀振、常玉君副组长：

赵瑞成成员：

武瑞山、张永平、陈鹏、魏立平、程辉

计算机安全检查管理制度

1、单位计算机有专人负责管理，只供本单位专用，不得外借。

2、非工作人员严禁进入微机室、未经培训人员不准使用计算机。

3、使用计算机的专职人员，不准给外单位人员干私活，打印非法宣传物品，否则将严肃处理。

4、如须改动计算机储存资料，必须报请上级领导审批后，方可改动，否则后果自负。

5、加强计算机及信息网络安全管理，设立安全管理组织，确立专职病毒防治安全员，并报当地公安机关备案。

6、使用具有公安部“销售许可”标志的计算机信息系统安全专用产品，并定期检测清除计算机信息系统中的病毒。

原煤队包机责任制

为了认真贯彻执行矿党政的管理方案，加强机电管理，确保机电设备安全运行，杜绝和降低各类机电事故的发生，提高广大员工的积极性，挖掘员工的超前、主动意识，从基础抓起，达到安全生产的目地，特制定了本制度。

具体要求：

一、各包机组严格按照“四检制”图表，进行周期性检修，确保所包设备安全可靠运行。

二、各包机组成员必须清楚地掌握、了解所管辖内设备的性能、结构、原理及生产运行中的变化情况。

三、各包机组必须认真执行《巡回检查图表》和《定期检修图表》同时要认真填写检查记录。

四、各包机组所管辖范围内的设备、安全设施及附件产品都必须符合《设备完好标准》和《设备检修质量标准》达到台台完好的要求。

五、各包机组成员对发现的设备隐患必须认真处理，并向上一级回报，隐瞒不报追究其包机责任。

六、单位主管领导要定期检查设备的运行、检修情况及记录是否齐全，每月对各组进行考核。

安全教育制度

1、坚持“安全第一，生产第二”的基本原则,全面保障《安全生产法》的贯彻执行。

2、坚持在每周二、五的安全学习，讲授与原煤队相关的安全知识，并留有记录。

3、认真制定安全学习的年度计划、月度计划，并按计划实施。

4、在班前会上有队领导布置当天工作时，讲述当天的工作安全，并留有记录。

5、在班后会上总结当天工作时，要针对性讲述当天的工作安全。

6、领导干部带头安全学习。

7、无故不参加安全学习的，以原煤队内部考核严格考核。

四台矿原煤队

2006、7、1

安全生产检查制度

为实现安全生产，保障设备和职工安全，坚持安全第一，预防为主的安全方针，特制定本制度，每周四进行拉网式大检查。

检查组织机构：

组

长：

冀

振

副组

长：

常

玉

军

成

员：

魏

立

平

武瑞山

赵瑞

成

张

永

平

陈鹏

程

辉

王继革刘文树

1、原煤队是我矿的安全生产的要害场所，检查人员要对原煤各生产环节、要害部位、重点区域、薄弱环节实行动态检查，及时发现和查处生产中存在的安全隐患。

2、检查人员要对查处的隐患真正做到有落实、有安排、有跟踪，全方位全过程的监督工作。

3、检查人员必须认真负责的态度，按质量标准化体系考核要求进行考核，对发现重大隐患的人员给予奖励。

4、原煤队的各副职领导是安全检查的成员。

5、正职领导不在时，安全副队长例行正职领导的安全工

作，进行车间，工作场所的安全巡回检查。

原煤队安全管理制度

1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,超前预测,坚决把事故隐患消灭在萌芽状态。

2、做到设计到位,检修到位,操作到位,责任到位,落实到位,实现组织,计划,指挥同步协调进行。

3、积极开展创建学习型队组,学习型班组,学习型员工活动,

努力培养员工综合技能素质,全面发展技术革新工作。

4、搞好与洗煤厂,与机运区的配合,保证矿井原煤运输畅通。

5、坚持“四公开”“五上墙”制度,充分体现民主管理,人性化管理。

6、捡矸,除杂实现精细化管理,放铁,除杂时间不超10分钟。

7、经常深入实际了解情况,用真情凝聚人心,鼓舞士气,努力提高员工的主人翁地位,真正做到三个文明建设同步发展。

四台矿原煤队2006、9、1

职工培训管理制度

1、全队职工必须不断加强政治和业务学习，逐步提高自身思想和业务素质，以适应现代化矿井的要求。

2、全队职工都有参加局、矿、队组织的各类与本工种相应的培训班的义务，任何人不得推诿。

3、每期培训学习终了，要进行相应的考试（包括理论占40%，实际技能占60%），保留考卷存档，成绩填入技术档案及岗位资格证内，并作为评模晋级的一项考核依据。

4、要求参加学习的人员必须按时报到，认真学习，严禁迟到早退，迟到一次罚款5元，无故不参加一次者，扣除当月奖励的20%，情况严重者给予上岗或其他形式的处分。

5、每期学习班考试不及格的人员，不得配其上岗工作，直到继续学习，补考合格后，方可上岗工作。

6、学习以周二、五为主要考核依据，根据月度和年度出勤率和效果。

辅以多种教育形式，确保培训质量和学习成绩。

7、为鼓励职工自学成才，岗位建功活动，凡在岗位有技术革新或合理化建议，效果显著者，本队给予其相应的物质和精神奖励。

停送电制度

1、停送电人员必须取得培训合格证，懂供电安全知识和熟悉电气设备，否则不得上岗作业。

2、停电前，必须办理停电手续（停送电工作票），经相关

人员批准后才能进行停送电工作。

3、停电工作时，必须悬挂有“有人工作，禁止合闸”白底红字的停电牌。

4、未办理停电手续，严禁触动电气设备。

5、停电后，必须用验电笔验电、放电导体接地。

6、根据工作现场情况和人数多少，必须设专人监护、监护人不得进行其他工作。

7、交接班时，要交清接明，必须将停电情况及未完成的工作，在现场向下班交待清楚。

交班人必须取下自己的停电牌，重新挂上接班人的停电牌。

8、严禁约定时间送电，必须亲自派专人送电，用电话联系时，要问清对方姓名。

9、如果两组以上人员在一条线路上分别工作时，应各自悬挂自己的停电牌，一组工作完毕后，见其他停电牌尚未摘除时，严禁送电。

10、送电采用三次送电制，防止意外事故发生。

走动式管理制度

1、单位管理人员按管理权限、岗位职责要求，深入工作现场，巡查其所主管的各个岗位，及时发现工作现场中存在的问题，达到管理无漏洞、无死角。

重点放在安全隐患排查、质量标准化、文明卫生动态达标、作业计划落实兑现、规章制度执行、职工的岗位操作规范标准等方面。

2、单位正职每周巡查不少于两次，其