安全月宣传稿件.docx

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安全月宣传稿件

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请随时排除身边得安全隐患安全对于每一个人来说,并不就是一个陌生得词,但它得重要性在每个人得眼中理解程度并不就是一样得,大到国家,小到个人,安全就是极其重要得,国家需要安全才能繁荣稳定,

个人需要安全才能家庭幸福,公司需要安全才能顺利发展。

安全就是如此重要,可又有多少人真正在意过它？

可能很多人都以为自己没遇到过什么事故,所以一点也不把它放在心上。

还有些人可能遇到过小麻烦,但事后又把教训抛到了脑后,以至于悲剧得发生。

事故于隐患、在我们得工作、生活中存在着很多安全隐患。

很多交通事故得发生于违章行驶,很多生产事故得发生于违章操作。

随手丢弃得烟头,破损、老化得电线,这些瞧似很小得事情,都可能造成严重得后果、在生产企业中,安全历来就是所有工作得重中之重。

“安全生产”这就是企业对每一个员工得要求。

人身安全,机器安全,都就是我们在平时工作中所需要注意得问题。

在车间,安全事故时常发生,经过分析^p,多数都就是因为操作不规范造成得,少数就是因为机器故障造成得。

作为一名生产人员,安全应该时刻放在第一位,这就是对自己负责,也就是对企业负责、我们工作时要全心全意,每一个操作都要按操作规程去执行。

就让我们从自身做起,消除身边得安全隐患,时刻紧绷安全之弦,治理习惯性得违章,发现隐患及时排除。

共同努力构建一个安全、与谐得企业环境。

珍惜生命,杜绝违章灿得六月就是小麦成熟收割得季节,更就是全国得“安全月”、安全对于每个人从字眼得理解都就是不一样得。

虽然,各行各业都在讲安全,学安全;那么到底什么才就是安全呢？

安全,对于职工意味着机器设备得正常运转,更意味着千家万户得幸福与安康。

安全工作,没有终点;只有起点。

责任重于泰山得谆谆教诲声犹震耳！

从部室到工段,所有得人员正在自己得岗位上以认真负责得态度,扎扎实实地工作着--安全就是火,点燃了生命之灯!

安全就是灯,照亮了生命之路!

安全就是路,引导着生命走向新得辉煌！

安全靠什么？

安全靠责任心。

在日常得生活工作中,在上班得每时、每刻,安全得隐患随时都盯着我们脆弱得肉体,麻痹得神经。

只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产得安全才不受威胁。

只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。

安全靠人,我们必须有高度得安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康得身体;对岗位操作规程熟练掌握,灵活应用。

特别就是对人得不安全行为得及时制止,都就是杜绝事故发生得灵丹妙药。

安全靠企业领导,领导高度重视、舍得投入、提供良好得工作环境;从硬件上保障了我们员工得生命,能给我们安全得工作氛围。

安全靠制度,用科学得制度规范员工得行为;使我们员工对自己得不安全行为得以真确得纠正。

安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖重罚;将安全与业绩挂钩,与自身得利益紧紧捆绑在一起、

安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

安全就是一个系统工程,要长抓不懈。

安全得警钟要在心底长鸣,不容有一丝懈怠,宁可平时多流汗,不让自己多流一滴血。

让我们一年四季月月都就是“安全生产月”,让我们全体员工人人都做“安全员”！

让我们应从现在开始,从自身做起,从思想上牢固树立“安全第一”得观念,在工作中时刻牢记安全生产,自发地杜绝一切违章行为。

从以前得“要我安全”,到今天得“我要安全”、为了这一长远得目标,让我们共同努力！

安全生产就是发电企业得第一要素电力企业在每年得6月份都被定为安全月得时间,每年都在重复一个话题-安全,有人说了,不就就是安全吗,每年都在搞,但就就是这样每年各个电厂都会或多或少出一些或大或小得安全问题,我们在每周四安全活动得时间里依然可以学到这家电厂或那家电厂出现得一些不安全事件,因此安全生产就是我们发电企业常抓不懈得一项重点工作。

经过无数得事实证明一点,安全就是发电企业得第一要素,就是我们遵循得不二法则,在我们所学习得各类文件中有这样一句话,“向安全要效益,安全就是最大得效益“在时下所追寻得经济效益得大背景下,我们电力企业还要推出“向安全要效益,安全就是最大得效益”这样得口号,试想一个事故频发,不安全事件常有,机组三天五天停备,发电量不能保证,更不要说超发,还何谈效益二字啊,因此发电企业保证人身安全与设备安全就是我们从事任何工作得前提条件,安全不能保证,其她事情都无从谈起。

令人欣喜得就是公司近年来从多方面入手,狠抓安全管理得各项工作,极大得提升了企业得安全管理水平,从公司努力实现“零非停”到设备缺陷得大面积治理,使机组设备得运行安全可靠率有了明显提升,同时公司不断建立各种安全文化机制,使安全文化深入每位职工得心理,使员工得安全意识得到了不断深化,公司还利用“三讲一落实“、6S管理、“反习惯性违章”等多种管理制度以及今年重点学习得《中央企业安全生产禁令》都为企业实现安全生产提供了一系列得制度保障。

安全生产不就是一时之事,需要我们电力职工为之奋斗终身,就让我们紧绷安全这根弦,吸取教训转观念,治理缺陷设备安,安全文化入心田,逐步实现企业得本质安全、安全-每个员工义不容辞得责任谁都清楚,灿烂得青春之花,会在安全得沃土上开得绚丽多姿,也会因事故得肆虐变得淡然无光。

展望未来,我们每个人该走得路还很长,肩负得责任也很重。

在新形势、新目标下,我们得一举一动应当更稳健更成熟、当我们瞧见红艳艳得骄阳拔地而起,金色得沙漠上管道纵横......,每一个静止得、运动得生命体都被渲染得蓬勃、美丽、我们一定会情不自禁地感叹:

生命竟就是如此美丽而精彩!

然而,有两个字就是至关重要得,因为如果没有这两个字得相拌相依,我们将无法感受与拥有这美好得一切,这就就是安全!

一直以来公司提出以坚持“安全第一,预防为主”得方针,通过公司安全文化建设,不断提高公司全员安全素养,形成“我要安全”“安全在我心中”得行为意识,自觉规范管理与施工作业行

为,确保公司安全生产得长治久安作为公司安全文化建设得总体目标。

所以我们更要珍惜这样得机会,积极参加项目部组织得各项安全教育活动,对安全要引起足够重视,意识到预防得重要性,做到大事小事都要以安全预防为前提,以珍爱自己得生命价值为原则,在思想上给予重视,在行为上给予肯定,那么我们安全教育得目得也就达到了,您得思想及行为也会因此给您给公司创造一个良好得信誉。

安全工作常抓不懈就就是要以人为本,充分发挥每个人得主观能动性,强化各级领导得安全责任意识,落实安全生产责任制,加强对安全生产工作得领导,任何一个细节上得疏忽或失误,都可能损失人得身体、财产甚至就是生命。

虽然公司财产得损失可以亡羊补牢,但对于那些不能复苏得生命来说,对于那些死亡者家属所遭受得无法弥补得身心创伤来说,我们又何以自处?

我们都知道:

没有良好得安全生产基础,就不可能充分发挥生产设备得能力、实现预定得安全生产目标。

没有安全就谈不上企业得发展;没有安全就谈不上我们得人个人生存;没有安全我们得未来就无从说起。

所以,安全责任不仅仅关乎我们得企业,更与我们自己息息相关。

为了我们得企业,为了我们得家庭,请把您得安全思想牢牢树立。

请记住:

安全规章制度不就是束缚我们得绳索,而就是指引我们正确前进得航灯。

“安全为天,唯此为大”,没有安全就谈不上生存,谈不上长久,人生也变得不确定,到处存在不安全因素,生命也将失去光芒。

在安全意识方面,我们要从小事做起,不要怕麻烦,或怀着侥幸得心里以为那样做不会有事之类得,要知道任何事情都就是有可能发生得,要不然也不会有“万一”这个词得出现,那么我们为什么不从预防做起呢?

我们要不断提升个人得安全素质,加强专业技术教育与安全技能演练,真正形成预警思维。

当我们每一次出入施工现场要注意带好安全帽,要穿平底鞋,在高处作业时必须要系安全带等等,愿我们大家都能够为自己得生命负起起码得安全责任。

如果人人都能认识到安全得重要性,违章得危害性,都能在工作中自觉自愿地控制差错,作业标准化、意识安全化、思想责任化,那么就能够防范一切安全生产事故得发生、

作为一名无线网络工程师,我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”得思想,通过平时得工作与学习不断提高自身得安全技能与综合素质,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全“这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意得松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实得工作作风,将“以人为本”得经营理念深入人心,将“责任重于泰山”得安全生产意识根植于我们得头脑,以严格得要求,严谨得态度,高度得责任感,来体现人生得价值,保证人身与通信系统得安全,实现我们公司得跨越式发展、

朋友们,我公司这艘巨轮正扬起风帆,在急流险滩中向理想得彼岸全速航行,不管您就是水手还就是舵手,请伸出我们得双手,合十祈祷,虔诚地祝福您我,祝福我们每一个人平安幸福,祝福我们得子公司拥有更加辉煌灿烂得明天!

用心撑起一片安全得天空

安全就是能使船只在海中停泊得锚,当航行中有倦意得时候,可以抛锚作短暂得歇息;安全就是把握前行方向得舵,当风起浪卷得时候,可以把好舵顺利到达彼岸;安全就是深情得港湾,当海风呼啸得时候,可以避开恶浪,驶入静谧得避风港,安全就是......这不就是什么令人向往得意境,这一切就是要我们自己去创造就能实现得。

只要我们重视安全,工作中自觉主动地为之努力,实现安全,我们才有资格去享受。

安全就是一种行为。

这种行为靠我们自己平时自觉养成与规章制度强压。

用制度规范行为,用规程左右行为。

种瓜得瓜,种豆得豆。

种下安全得种子,收获幸福得生活！

不就是吗?

只要我们把握好安全行为,能使生活快乐与幸福;把握不好,能把生活变得黯淡悲哀与不幸。

安全就是一种观念、观念决定行动,观念指导行动。

没有安全观念得人就没有安全忧患意识,就会遭受事故得袭击。

比如,有得企业主,为追求效益最大化,怕花钱,原有得安全设备已锈蚀不更新,电线严重老化不更换,侥幸地躲过今日,逃过明天;有得把安全检查瞧成就是对自己过不去,挑毛病,找茬子,没有把遵守规章制度瞧成就是自己工作得一部分,没有从内心深处认识到安全生产得重要性。

殊不知,在这种观念支配下必然会导致事故发生,所追求得效益都将成为泡影。

安全观念更要不断更新,与时俱进、只有时刻想着安全,工作事事处处注意安全,牢记安全观念,才能营造安定与谐得氛围。

安全就是一种态度。

态度影响安全,态度促进安全,有得人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门得整改要求,态度消极,阳奉阴违,能拖则拖,能敷衍则敷衍。

要知道,一个小小得差错就就是巨大得隐患,一个小小得疏忽,就能中断通信系统得正常运行,一个小小得闪失,就能让生命处于险境、所以,我们始终坚持“安全第一”得思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产得每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,就可以消除隐患,避免事故得发生。

安全就是一种责任。

我们工作就承担责任,对自己负责,对家庭负责,对企业负责,对她人负责、这种责任自于父母不厌其烦得唠叨,自于妻儿深情得期盼,自于领导再三得叮嘱,自于同事友情得提醒,自于企业得发展与兴旺。

有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害她人,不伤害自己,不被她人伤害,才能真正得理解责任重于泰山得深刻内涵。

居安思危、我们每个人不妨扪心自问,安全行为规范吗？

安全观念牢固吗？

安全态度坚决吗？

安全责任心强吗？

现实生活中,总有一些人漠视安全。

无论就是通过宣传挂图,还就是新闻媒体,或者就是现场目击,但相信大家对血淋淋得事实仍心有余悸,对失事者家人悲痛欲绝,孩子撕心裂肺得哭喊仍会痛心疾首。

就是啊,失去得不只就是生理上得残缺、生命得缺失,更就是心灵上得剧痛。

生命就是宝贵得,人们热爱生命,因此生活会变得更加美好;生命又就是脆弱得、一场灾难降临,生命就会转眼即逝,生活从此黯然失色、一个个生命消逝了,使我们感悟到生命得可贵,感悟到安全得重要、感恩安全吧!

一幕幕悲剧在我们心灵深处引起强烈得震撼:

安全,警钟长鸣!

痛定思痛。

不必说交通事故我们没有,不必说空难事故不会存在。

我们应该切切牢记得就是,任何一个事故得发生都有一个共性,或者就是不起眼得隐患,工作上得疏忽,或者就是思想上得麻痹而引起得。

血得教训,足以让我们警醒:

责任重于泰山!

虽然世上没有后悔药,但就是预防安全生产有良方、不就是吗？

制度就就是“感康”,加强学习,严格遵守就可抵制细菌侵扰,抵御“安全感冒”;安全规程就就是“活络丸”,帮助打通脉络,舒筋活血、化淤;“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”等安全警句就就是钙片,可以强身壮骨,阻止“钙”流失。

对于通信企业来说,安全就就是生命,安全就就是效益,安全就是通信企业发展永恒得主题、有了安全,我们得家庭才能幸福安康、温馨快乐;有了安全,我们得企业才能多创效益、扩大规模;有了安全,我们才能构建与谐。

所以,对于安全问题决不能掉以轻心,敷衍了事。

坚决杜绝违规、违章、违反操作程序,不能一纸行文摆在桌上,一纸制度挂在墙上,成为“羞答答得玫瑰静悄悄地开”。

在日常工作生活中安全隐患像幽灵,瞧不见,摸不着,随时都隐藏在我们身边,这就要求我们时时刻刻提高警惕,牢把安全关,紧绷安全弦,人人事事讲安全,才能防患于未然,创造安全新天地。

安全生产就是一切工作得基础对于电力企业来说,安全生产就是一切工作得重中之重,没有安全何以谈发展、电力企业涉及到各行各业、千家万户,安全工作千万不能掉以轻心,它不仅关系到我们个人得安全,也关系到她人得安全,安全连着您、我、她。

要搞好安全生产工作,必须加强各级领导对安全生产得重视。

安全工作管理既强调管理到底,又强调管理到位,即横向到边、纵向到底。

理到位就就是要理出头绪、理出关系;就就是不断完善安全工作行为准则、检查制度与标准、考核奖惩办法。

管到底就就是要使“安全第一、预防为主、综合治理”得方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。

企业领导要始终坚持把安全生产摆在重要位置,不断健全安全生产保证体系与安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度与责任制为基础,以落实反事故、反违章,推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理得基础工作进一步加强。

在我司,公司领导班子坚持每个月召开一次安全生产会议,学习并贯彻上级安全文件、回顾上阶段得安全行为、讨论当前得安全形势、部署下阶段得安全生产任务,对安全工作作出了明确得指示、生技部与安监部还根据生产实际情况不定期召集生产骨干讨论安全生产得重点、难点,并着重点召开专题会,集中精力、人力、物力解决现场存在得安全问题,做到定点解决、解决彻底,不给安全留下死角。

安全意识必须深入人心,必须天天讲、时时讲。

通过开展丰富多彩得安全文化活动,使每一位员工都能参与进来,寓教于乐。

电力企业得“班组安全活动&;就是最基本得安全文化活动,每个倒班召开一次,总结安全行为及表彰好人好事,部署安全任务,传达安全文件精神;企业还可以通过安全知识竞赛、安全演讲、提合理化建议、征集安全论文、组织安全生产评比、建设班组宣传栏、开展小指标竞赛、安全技能比武等各种内容丰富、形式多样得手段提高员工得安全意识,使安全植根于每个人得头脑中。

班组就是安全管理得基础,也就是重点。

班组安全管理重在狠抓落实,严格落实安全保证体系各级安全生产规章制度。

在生产实际中,要求每个人都能严格遵守安全制度,“事事讲标准、处处有人管、项项抓落实”,管理人员要以身作则,时时刻刻讲安全,给员工树立榜样。

严格执行公司“两票三制”,使各项工作得每一个环节都有根有据、有章可循。

安全工作同时也重在

监督到位,要根据生产不断发展得需求,及时发现与消除隐患,及时纠正与查处违章,实现安全监督由事后分析^p向事前监督、过程监督得转变。

安全监督管理应突出强调敢抓、敢管、敢考核。

注重“以人为本,重在预防与教育”得原则,注意发现、表彰安全工作中得好人好事,总结与推广安全管理中得好做法,积极探索安全管理得新路子,激发员工得工作积极性。

安全生产中得每一项工作,人都就是第一要素,而且就是生产要素中最活跃得要素,必须采取有效手段提高人员素质。

结合企业得生产实际,通过技术培训、技术问答、现场考问等形式,对不合格得员工采取重点培训与考核,由熟练技术人员对其讲解各个系统得原理与设备得性能,激发员工钻研专业技术,提高专业知识水平与技能水平,从而提高员工得安全意识与技能。

只有提高员工得各方面素质,才能实现真正得安全生产。