田围小学网络研修与校本研修整合培训实施方案.docx
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田围小学网络研修与校本研修整合培训实施方案
田围小学网络研修与校本研修整合培训实施方案
“国培计划(2017)”田围小学网络研修与校本研修
整合培训实施方案
为全面推进我校国培计划的实施,圆满完成网络研修与校本研修整合这一子项目的培训任务,根据省、市、县文件精神和要求,结合我校实际,特制定“国培计划(2017)”田围小学网络研修与校本研修整合培训实施方案。
一、培训目标
建设并依托区域教师网络研修社区,紧密结合教师日常教育教学,实现网络研修与校本研修深度融合,促进教师专业成长,创建并完善“个人空间—教师工作坊—研修社区”一体化的县域网络研修社区平台,打造教师学习共同体,建立基于网络的区域与校本研修常态化良性运行机制,促进我校教师的专业成长。
二、参训对象
全体在岗教师。
三、培训时间
2017年9月15日――2018年3月31日。
四、培训主题
聚焦“基于重难点的教学技能提升”
五、培训时间安排及要求
本项目共100学时,含60学时网络研修(由研修网统筹实施)和40学时校本研修。
在研修过程中,坚持任务驱动,成果导向,递进式的阶段主题,开展丰富多彩的研修活动。
学员根据个人需求及各阶段任务,选学相应的课程,参与线上和线下活动,完成学习和实践任务,具体安排如下(见附件2):
第一阶段(2017年9月15日--9月30日):
熟悉平台,制定计划(两周)
1、学员熟悉网络平台、研修安排、考核要求等,聚焦某一个或几个问题的解决,撰写一份个人发展年度计划提交到校级坊;
2、组织召开校本研修动员会,组建学校工作坊,设置校级坊主;
3、校级工作坊主结合网络研修内容,设计校本研修活动计划,确定本学期校本研修的重点内容;
第二阶段(2017年10月1日--10月31日):
以学定教,设计教学(四周)
1、学员通过学习网络课程,结合教学实际确定某个教学重难点,完成一份解决教学重难点的教学设计(微课设计);
2、学校管理员对本校工作坊的校本研修活动进行督导;
3、校级工作坊主结合本学期执教的一个单元(或主题或一节课),选定某个教学重难点,组织学员集体备课,对完成的教学设计进行互评和点评,研磨评选出优秀的教学设计,至少推荐一份至县级学科坊主;
第三阶段(2017年11月1日--11月31日):
因材施教,实施教学(四周)
1、学员在上阶段教学设计及观摩点评的基础上,在课堂上进行实施,提交一份课例(课堂实录或教学片断)或微课。
2、学校管理员对各本校级坊的校本研修活动进行督导;
3、校级工作坊主结合选定的教学重难点,组织开展同课异构或同课同构活动,组织学员对重难点课程进行打磨,推出校级优质课,每个教研(备课组)至少推荐1节优质课。
第四阶段(2017年12月1日--12月15日):
以评促教,评价教学(两周)
1、学员根据上阶段进行课堂实践的情况,制作课后检测试题或分层检测题,检测学生对所选定单元重难点学习效果。
2、学校管理员对本校级工作坊的校本研修活动进行督导,上传线下活动视频、图片、文字资料等资料;
3、校级工作坊主结合选定的教学重难点,组织开展测试研磨,组织学员对选定的重难点进行检测设计,打磨分层检测题,撰写教学论文和培训感悟;
第五阶段(2017年12月15日—2018年3月31日):
总结发展,推出精品
1、学员反思总结,修改调整研修作业,参与精彩绽放等活动;
2、学校管理员总结校本研修活动,撰写研修总结;推荐本校优秀研修成果和优秀教师研修先进事迹;按照校本研修评分细则,认定本校学员校本研修成绩;
3、校级工作坊主总结本坊研修成果,推荐本坊优秀研修成果;
六、保障措施
1.强化责任。
严格实行校长和学科坊主双重负责制,校长第一责任人,学校管理员、各学科坊主要强化过程管理,加强过程指导和督办,挖掘典型,宣传典型,确保培训实效。
2、加强管理。
成立培训工作领导小组:
组长:
田军
实施:
张双能
成员:
全体教师
3、严格考核。
我校要结合本校实际,打造校本研修特色学校,学校工作坊要打造校本研修特色研修主题,各位参训教师要打磨特色优质课,推出本校的精品资源包和优秀教师的先进研修事迹,把这次培训工作做细做实作出特色作出成效,不断促进教师的专业成长,努力提升教育教学质量。
附件:
1.“国培计划(2017)”蕲春县网络研修与校本研修整合培训报名信息表
2.“国培计划(2017)”蕲春县网络研修与校本研修整合培训安排表
附件1:
“国培计划(2017)”蕲春县网络研修与校本研修整合培训报名信息表
姓名
身份证号
电话
乡镇
学校
学段
学科
所属县级坊
注意:
一人只能填一科进一个县级坊,所属学科坊是2016年国培所在的县级坊,新来的人员不知道自己所属县级坊的放到表格后面我们来统一分坊,请参考2016年国培学校人员名单,要删除的人员请放到最后标红色备注,请于9月12号前发到继教中心邮箱:
qcjjzx@,或者继教中心办公群。
附件2:
“国培计划(2017)”蕲春县网络研修与校本研修整合培训安排表
阶段
阶段说明
网络课程
混合研修活动
提交成果
通识课程
专业课程
校(园)本研修
(教研组长组织)
网络研修
(学员)
区域研修
(县级坊主、区县组织)
第一阶段
熟悉家园
制定计划
(2017、9、15至2017、9、30)
本阶段学员熟悉网络学习平台、研修安排、考核要求等,反思自己在教学过程中存在的问题(包括技术、教学问题),本次研修聚焦某一个或几个问题的解决,撰写一份个人发展规划。
选课中心
贯穿始终
1.课程导学
2.平台操作指南
学校(幼儿园)管理员:
组织学校(幼儿园)校(园)本研修动员会,公布年度校(园)本研修计划,按照学校(幼儿园)教研组,设置校(园)级坊坊主。
校(园)级工作坊(教研组/备课组)坊主:
结合网络研修内容,设计校(园)本研修活动计划方案,确定本学期校(园)本研修的重点内容和结合本校实际的研修主题。
1.学习网络课程;
2.撰写个人发展规划并提交到校级坊;
3.参与研讨活动;
4.提出问题,发起问答;
5.上传资源;
6.参与社区学习共同体研修
县级坊主:
收集了解各学校(幼儿园)校(园)本研修主题,设计指导方案,撰写本学科坊研修方案。
学校管理员提交本校校本研修方案(包含时间、制度等安排)到继教中心XX云盘2017国培各乡镇文件夹。
第二阶段
以学定教
设计教学
(2017、10、1至2017、10、31)
依据上一阶段完成的计划,学习网络课程,结合本学期执教的一个单元(或主题或一节课),选定某个教学重难点,完成一份解决教学重难点的教学设计(微课设计),并附相应的教学课件。
中小学:
学科备课类课程
幼儿园:
幼儿观察课程
学校(幼儿园)管理员:
对各校(园)级工作坊的校(园)本研修活动进行督导;
校(园)级工作坊(教研组/备课组)坊主:
结合本学期执教的一个单元(或主题或一节课),选定某个教学重难点,组织学员集体备课,对完成的教学设计进行互评和点评,研磨评选出优秀的教学设计,至少推荐一份至县级学科坊主。
1.学习网络课程;
2.提交教学设计或微课设计(幼儿园观察记录表);
3.参与学校(幼儿园)集体备课活动,对教学设计(微课设计)进行打磨
4.提出问题,发起问答;
5.上传资源;
6.参与社区学习共同体研修
县级坊主:
组织开展本跨校(园)线上研讨活动,促进校(园)际间的交流,点评各校(园)推荐的优秀作品,指导各校(园)进行作品打磨,评选优秀作品;提交微课资源包示范案例。
各学校学科组开展校本研修磨课活动,保留集体备课、研课磨课签到表、课堂记录表、评课表、相片、视频、课件等资料,各学校学科坊主优选精品传到学校学科坊和县级学科坊。
第三阶段
因材施教
实施教学
(2017、11、1至2017、11、30)
本阶段在上阶段教学设计及学友观摩点评的基础上,在课堂上进行实施,提交一份课例(课堂实录或教学片断)或微课。
中小学:
学科上课类课程
幼儿园:
环境创设
学校(幼儿园)管理员:
对各校(园)级坊的校(园)本研修活动进行督导;
校(园)级工作坊(教研组/备课组)坊主:
结合选定的教学重难点,组织开展同课异构或同课同构活动,组织学员对重难点课程进行打磨,推出校级优质课,每个教研(备课组)至少推荐1节优质课。
1.学习网络课程;
2.提交一份课例(课堂实录或微课)(环境创设图片)
3.参与学校(幼儿园)听评课活动,对课例(微课)进行打磨
4.提出问题,发起问答;
5.上传资源;
6.参与社区学习共同体研修
1.县级坊主:
组织开展送教活动,选定送教学校(幼儿园),参与学校(幼儿园)的观评课活动;
2.区域坊主:
组织开展跨校(园)线上研讨活动,促进校(园)际间的交流,点评各校(园)推荐的优秀作品,指导各校(园)进行作品打磨,评选优秀作品。
县级学科坊主提交评选的优秀作品到继教中心XX云盘2017年国培各学科坊文件夹里。
第四阶段
以评促教
评价教学
(2017、12、1至2017、12、15)
本阶段学员根据上阶段进行课堂实践的情况,制作课后检测试题或分层检测题,检测学生对所选定单元重难点学习效果。
中小学:
学科评价类课程
幼儿园:
幼儿游戏
学校(幼儿园)管理员:
对各校(园)级工作坊的校(园)本研修活动进行督导;上传线下活动记录;
校(园)级工作坊(教研组/备课组)坊主:
结合选定的教学重难点,组织开展测试研磨,组织学员对选定的重难点进行检测设计,打磨分层检测题(游戏设计方案),组织学员撰写教学论文和培训感悟。
1.学习网络课程;
2.提交一份分层课后检测测试题、一篇教学论文、一篇培训感悟;(游戏活动方案)
3.参与学校(幼儿园)集体研磨活动;
4.提出问题,发起问答;
5.参与社区学习共同体研修
县级坊主:
组织开展跨校(园)线上研讨活动,促进校(园)际间的交流,点评各校(园)推荐的优秀作品,指导各校(园)进行作品打磨,评选优秀作品。
学校管理员提交本校校本研修精选优秀成果(包含简报、总结、微课、教学设计、论文、培训感悟等)到继教中心XX云盘2017年国培各乡镇文件夹。
第五阶段
总结发展
推出精品
(2017、12、15至2018、3、30)
本阶段学员反思总结,修改调整研修作业,参与精彩绽放等活动。
学校(幼儿园)管理员:
总结校本研修活动,撰写研修总结;推荐本校优秀研修成果;按照校本研修评分细则,学校管理员认定本校学员校本研修成绩认定上传到项目组。
整理汇总本校校本研修档案(含电子版和纸质版各两份)
校(园)级工作坊(教研组/备课组)坊主:
总结本坊研修成果,推荐本坊优秀研修成果。
1.反思、修改研修前几个阶段的研修成果;
2.参与精彩绽放等研修活动
县级坊主:
点评推荐本坊优秀学员优秀作品集;撰写本坊研修总结。
评选本坊优秀学员并提交相关资料到项目组。
整理挖掘本坊优秀教师的研修事迹,每个学科坊至少一名教师(含文字、照片或视频等材料)提交到继教中心,再由继教中心提交到国培项目办和研修网。
学校管理员整理校本研修档案,电子版、纸质版各2份,本校存档一份,提交一份到中心学校,再由国培项目办回收一份。
县级学科坊主提交评选的优秀作品到继教中心XX云盘2017年国培各学科坊文件夹里。