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填报人责任心不强对统计工作的重要性和严肃性缺乏认识

填报人责任心不强,对统计工作的重要性和严肃性缺乏认识

篇一:

浅议加强统计催报工作的重要性

浅议加强统计催报工作的重要性

新常态下经济发展处于提速换挡期,面对经济的全球化和一体化,各类信息的数字化和网络化,都使公众对信息的需求空前巨大,同时对信息的时效性提出了更高的要求。

无论是人们对cPi的关注,还是对房价的质疑,亦或对股市的忧虑,也都可以表明统计部门作为政府决策的“晴雨表”,已逐渐成为公众关注的焦点之所在。

如何为公众提供更加及时、可靠的统计数据已成为统计部门面临的新挑战,而统计催报工作在保障统计执法行为、为社会公众提供具有时效性的统计信息中发挥着积极的促进作用。

一、加强统计催报工作的重要性

(一)统计催报是统计执法的重要法律程序。

一方面,统计催报是政府统计机构向逾期未报送统计资料的统计调查对象发出的,要求其在限定期限内补报统计资料的行为。

《统计法》第四十一条对经催报后仍未按时提供统计资料的统计违法行为也作出了一定的处罚规定。

所以,统计催报是统计执法的一种重要法律程序。

另一方面,党的十八届四中全会提出依法治国的宏伟蓝图下,作为政府统计机构也应坚持“三个统计”,即:

真实统计、依法统计、科学统计。

这就要求我们在查处统计违法案件时,要把坚持程序正义与实体正义相结合,严格依据统计执法程序行使统计执法职权,开展统计执法时首先要做到程序合法。

(二)统计催报为统计执法提供必要保障。

统计执法过程中切实加强统计催报工作力度,这对及时纠正统计违法行为,维护统计工作秩序,提高统计数据质量,落实统计服务新常态,发挥统计的社会服务功能,进而提高政府统计权威性和公信力具有重大的现实意义。

(三)统计催报顺应经济社会发展的需求。

改革开放以来,我国的经济结构已经由原来的国有经济“一枝独秀”,转变为多种所有制共存、百花齐放的局面。

这些转变给市场经济注入了新活力的同时,也给统计工作增加了一定的难度。

统计调查对象的日益复杂化,对统计数据的认识,对统计工作的配合程度等不尽一致,并且对统计的调查方法、资料来源提出了新的挑战,传统的依靠行政手段开展的统计调查已经不能满足统计工作的需要,如何运用统计法制手段来规范统计工作成为大势所趋。

二、加强统计催报工作的必要性

(一)提供不真实或不完整的统计资料的统计违法行为依然存在,需要在统计执法中加大统计催报力度。

一是有的统计调查对象未设臵统计岗位,从事统计工作的人员大多为兼职,对统计工作的责任心不强,没有把按期报送统计资料归纳为自己的工作职责范围之内,对统计工作敷衍了事,对统计工作的重要性也存在认识不足,由于遗忘而导致漏报、迟报现象时有发生,甚至把报送统计报表当成一种负担,是在帮助统计部门完成工作。

二是统计调查对象

频繁更换统计人员,工作交接制度不完善,统计培训节奏仍然跟不上统计人员变化的节奏,造成新接手的统计人员业务不娴熟,工作质量受影响,并造成数据无法及时汇总报送。

三是部分统计调查对象领导对统计工作不重视,统计人员在进行报送统计数据期间,还要完成领导安排的其他工作,没有足够的时间报送统计报表。

基于上述三点原因造成的提供不真实或不完整的统计资料时有发生,统计违法行为的依然存在,这就要求统计部门不断加强统计执法,依照统计执法程序进行必要的统计催报。

(二)传统的统计催报不能引起统计人员重视力度,统计违法行为频频发生。

一方面,传统的统计工作中,在统计报表截止日期将要到期时,县级统计部门各专业科室工作人员都是采用电话催报的方式,不仅工作量大,而且收效甚微,给统计调查对象的统计人员造成了一种负面的心理依赖。

另一方面,在统计执法检查和办理统计催报工作中发现,一些统计调查对象的统计人员在执法人员问及为何不按时报送统计资料时,解释为专业科室人员没有电话通知,所以忘记了报送,甚有点滑天下之大稽。

第三,统计调查对象对因迟报(:

填报人责任心不强,对统计工作的重要性和严肃性缺乏认识)统计数据引起不良影响的认识不足,没有认识到这是一种统计违法行为。

第四,统计调查对象迟报、漏报以及拒报统计数据影响各级统计部门数据汇总和统计分析,造成对统计工作者的工作能力

和素质的质疑,从而使整个统计数据备受社会质疑。

因而需要改进统计催报方法,以保障统计执法顺利开展。

三、加强统计催报工作的几点建议

(一)加大统计立法力度,规范统计催报行为。

现行《统计法》及《统计法实施条例》中对统计催报方式、统计催报次数、电话催报的法律效力等具体催报内容没有做出明确规定,导致统计催报可操作性不强。

从法律层面规范统计催报,使统计催报在保障统计执法过程中能够做到有法可依,并按照具体的法律规定进行统计执法,保障统计催报程序合法,为统计执法顺利开展提供法律保障。

因此,继续加大统计立法,规范统计催报工作的可操作性势在必行。

(二)设立统计工作岗位,稳定基层统计队伍。

部分统计调查对象未设臵专职的统计岗位,统计人员多为兼职人员,且身兼数职。

所以,一是县级政府各部门和乡镇政府中要设立独立的统计机构,并配强配全专职统计人员,保证统计工作顺利开展。

二是各“四上”企业也应设臵统计工作岗位,配备专职统计人员,保证统计数据按时报送。

只有稳定基层统计队伍,才能保障统计数据质量,也才能避免不真实和不完整统计违法行为的出现,减少统计催报,从而才有更多的精力做好统计分析,为决策提供可靠依据,发挥统计的社会服务功能。

(三)加强统计普法力度,增强依法统计意识。

一是召开依法统计专题讲座,深入开展统计法律法规的宣传力度,增强领导干部和统计人员法律意识,提高领导干部依法统计的能力,自觉维护统计工作秩序,科学有效地组织统计工作。

二是在平时的统计专业报表会议以及年报会中,加强对统计人员统计法律法规培训的同时,从统计违法行为的认定、统计催报等方面加大对统计执法的培训力度,使依法统计深入人心,增强依法统计意识。

三是加大统计违法案件的惩处力度,对统计违法违纪的典型案件,依法依纪进行查处,充分发挥统计法律法规的震慑教育作用,必要时借助新闻媒介给予曝光,依法对统计上严重失信的企业,通过中国统计信息网,向社会公示失信企业信息。

只有不断加强统计普法力度,宣传统计法律法规,宣讲统计催报等统计执法程序,并加大对统计违法行为的查处力度,必将增强依法统计意识,维护统计工作的权威。

(四)完善统计催报方式,保障统计执法开展。

一是要减少电话催报的次数,现行《统计法》对电话催报的法律效力没有做出明确认定,电话催报不具备《统计报表催报通知书》的条件和特点,不是统计部门的统计行政行为;电话催报在适用的主体、程序和催报期限等方面,具有主观随意性;电话催报记录仅仅是统计部门一家的电话记录结果,在统计行政复议和统计行政诉讼活动中容易引起争议,不宜作为证据使用。

二是开发统计信息催报系统,将信息催报系统和联网直报系统结合使用,节约人力资源,推进

篇二:

谈工作责任心的重要性

谈工作责任心的重要性

所谓责任心是指一个人对自己,对家人,对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。

它是每个人都应该具有的一种基本素质,更是做好一件事情所必须的条件。

因此,要想把工作做好,提高责任心是至关重要的。

首先,责任心是做好本职工作的前提。

有一句话说得好,“在本位,尽本分”,这应该是每个人对自己工作最基本的要求。

例如,我们的客户打来电话咨询有关问题,而客服人员因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道”等,或因为客户的问题过于简单而表现出不耐烦等态度,这就是缺乏责任心的重要表现,就会使客户对公司的满意度大大降低,甚至会起到负面的广告效应,影响到生产运营、市场开发等其它方面的工作,影响到整个公司的利益;相反,如果客户寻问的只是燃气表的使用方法,而我们在回答所提问题的同时,又和他讲一些使用常识及日常故障的排除方法,那么我们的服务就已经超出了客户的期望值,可想而知,客户会对我们的服务十分满意,从而使中燃的品牌形象得到提升。

同样,做好内部的工作责任心也至关重要。

如果财务人员缺乏责任心,他所提供的会计报表或财务报告的数据就不准确,便会使存在的一些问题不能及时地反映出来。

而相反,如果这些人责任心很强,加上熟练的业务能力,便能提供准确而具有价值的数据,必然会在领导预测决策时发挥重要的作用。

可见,衡量一个人的尺度,不是职位的高低,也不是岗位的差别,而在于是否有责任心,是否尽职尽责。

其次,责任心是安全运营的重要保证。

当我们为自己所从事的燃气行业造福人民造福社会而自豪的时候,更应该意识到这一行业的特殊性,那就是安全问题。

安全是我们工作的重中之重。

如果检修人员在给用户安全检查时,缺乏责任心、敷衍了事,就不会及时发现问题,更不会去想出合理的解决方法;如果我们的采购人员缺乏责任心,采购了不合格的产品,又把这些产品运用到了生产当中,就会给安全留下隐患,这些未被发现的问题很有可能成为日后引发事故的原因,损害公司利益,危害人民生命财产安全。

在这里,责任心就好比计算机里的防火墙,它不只是被动地等计算机中了病毒后去杀毒,因为那样可能会损害到有价值的文件,而是主动地把可能会带来病毒的东西阻止在外。

有人曾这样说过:

“责任通常分两种:

一种如清茶,倒一杯是一杯,永远是被动;一种如啤酒,刚倒半杯,便已泡沫翻腾,永远是主动。

”在我们这个行业里,只做清茶是不够的,我们要做的是啤酒,要主动地用强烈的责任心去为安全工作搭建一面防火墙。

最后,责任心是强化企业核心竞争力的秘密武器。

很多人可能都看过阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的一封信》,书中的主人公罗文之所以在困难重重中能够把信送给加西亚将军,是因为他知道自己所肩负的是一场战争的胜败,一个国家兴亡的重大责任。

正是这种强大的责任心,提高了他完成任务的勇气和决心,增强了他的执行力。

我们每一个部门,每一个岗位都是相互关联、相辅相承的。

如果团队中每个人都是极其富有责任心的,那么我们的团队也将会涌现出很多能够把信送给加西亚的人,从而每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、客户满意,团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃,

从而使企业的核心竞争力得到强化。

作为中燃人,我们有责任去做好自己的工作,有责任为企业贡献自己的力量。

但是我们不能把责任当成一种负担,而应看作是我们应该具有的一种信念,一种企业文化!

篇三:

对乡镇统计工作的认知

对乡镇统计工作的认知

井沟乡统计工作站

我自今年六月大学毕业以来,通过参加省委组织部安排的考试,被安排到井沟乡担任西南庄村大学生村官一职。

今年11月份又担任漫路乡统计工作站统计员,以下是我对乡镇统计工作的一点浅显认识:

乡镇统计站是最基层一级的政府统计机构。

乡镇统计工作是确保统计数据质量的关键环节,是统计建设的重中之重。

多年实践表明,在各项重大的普查、抽样调查工作中,在完成各级党委、政府布置的相关任务中,乡镇统计正在发挥着愈来愈重要的作用。

一、乡镇统计工作的作用

乡镇统计站是地方政府根据当地经济和社会发展的需要而设立的基层政府统计机构。

随着各种经营活动单位的增加和经济总量的增大,各级政府管理的精细化需求,以及社会各界与广大人民群众对统计数据关注度的不断提高,统计的重要性进一步凸现。

乡镇作为一级地方政府,不仅在本级的管理上需要掌握辖区内各个方面的情况,而且在接受上级的检查和考核时也需要有一整套能够正确反映其经济社会发展水平的相关数据,因此,设立独立的统计机构是很有必要的。

从现实情况看,乡镇统计员平常以农业报表为主,另外还要承担辖区内工业、养殖业、劳动报酬等多个专业的统计报表上报情况协调。

在农业普查、经济普查和人口普查等重大普查工作中,乡镇统计站起到了至关重要的作用。

二、目前乡镇统计工作存在的主要问题

(一)乡镇统计人员变动较快。

乡镇统计是整个统计工作的基础,其工作情况的好坏直接关系到整个统计数据质量的高低。

统计工作是一项专业技术性很强的工作,作为统计人员,需要具备一定的专业知识,一定的文字功底,一定的统计工作经验,较强的计算机和网络应用水平,认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风。

因此保持统计人员的相对稳定是一个基本的前提条件。

人员变动有几种原因,除部分统计人员因工作能力和业绩出色得到提拔外,更多的则是因为统计岗位缺乏向心力,任务重、要求高、待遇低。

加之部分乡镇领导对统计工作认识不高,认为统计工作可有可无,统计工作只是简单的“加加减减”,不能像财

政、国土、税务等部门给乡镇带来直接效益,统计在某些乡镇真正成了边沿岗位,在人员安排上存在随意性,很难保证统计队伍的持续稳定。

(二)人员与任务的矛盾突出。

乡镇统计站在落实国家和省市县统计局的各项工作任务时,往往一个人要应对上级统计部门10多个专业布置的任务,形成典型的倒金字塔现象。

尤其是近几年来,统计调查任务不断增加,各项普查、抽样调查、联网直报等任务接踵而至,加之乡镇企业民营化,给统计工作带来了许多新情况和新问题,繁杂的统计工作任务使乡镇统计人员不堪重负,尤其是年报和普查期间,乡镇统计人员更是疲于应付,乡镇统计形势十分严峻。

三、对乡镇统计工作前途的几点思考

乡镇统计工作是整个统计工作的基石,没有牢固的基础,统计的职能也就无法充分发挥。

统计的重点在于基层,统计的生命力在于基础。

深刻认识现阶段乡镇统计工作的现状,研究解决乡镇统计工作中存在的问题,对加强统计基层基础工作和提高统计数据质量具有十分重要的意义。

(一)提高统计服务能力,为经济社会发展做出贡献。

有为才有位。

乡镇统计工作要充分发挥自身的职能作用,既向上级统计部门提供统计数据,又要为本级党委政府提供统计分析和决策参考。

为此,乡镇统计人员要转变服务理念,变被动服务为主动服务,强化参谋助手作用;要在做好统计信息服务的前提下,加强统计分析和专题调研,以优质高效的统计服务和积极主动的工作争取领导的支持;要充分利用统计数据及时撰写统计分析,增强统计服务的时效性;要根据社会热点、难点和工作重点开展调查研究,增强统计服务的针对性;要围绕乡镇的中心工作开展统计服务,充分发挥信息咨询作用,逐步提高统计地位,扩大统计影响。

(二)加强统计规范化建没,确保统计数据质量。

加强和完善统计基础工作,促进统计工作的规范化和制度化,对确保统计数据质量具有十分重要的作用。

一是要建立岗位责任追究制,增强统计人员工作责任感和事业心;二是要完善统计业务工作制度,明确要求建立健全统计报表、统计资料管理等各项必要的统计工作制度;三是要建立健全统计电子台帐,切实做好统计原始资料的整理归类、归档,做到档案资料齐全;四是要实行数据质量审核、评估制度,坚持实事求是的原则,如实上报统计报表,做到不虚报、瞒报、拒报、迟报,不编造篡改统计数据;五是要严格实行统计报表领导把关审核、签字制度,以强化责任、维护统计数据的严肃性和权威性。

(三)加强统计队伍的专业化建设。

统计数据的准确与否主要取决于源头数据,而源头数据的质量主要取决于统计人员的业务素质和责任心。

乡镇统计人员身处统计工作最前沿,既是统计工作的组织领导者,又是统计业务的具体操作者。

加强统计队伍的专业化建设,提高乡镇统计人员素质对确保统计工作的顺利进行具有举足轻重的作用。

主要是通对乡镇统计人员的职业道德、统计法律法规和统计业务知识培训,不断他们提高实际操作能力和业务技能。

以上是我对统计工作的一点浅显看法。

由于我初任统计员一职,缺乏乡统计经验和一些常用的方法技巧,加之我毕业不久,大学所学专业与统计工作相差较远,所以在统计工作中定有些许认识和实践方面的不足,但我一定想法设法刻苦学习统计知识,做好本职工作,虚心接受领导的教育与批评,不断提高自己,使得井沟乡统计工作迈上一个全新的台阶。

井沟乡统计工作站统计员韩正云

20XX年11月29日

 

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