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老板辞退怎么写辞职信

老板辞退怎么写辞职信

篇一:

20XX辞职信怎么写啊

20XX辞职信怎么写啊

##第1篇:

教师辞职信

尊敬的院系领导:

你们好!

感谢几年来对我的教导、批评和指正。

回首三年,满怀感慨!

xx的点点滴滴,都将刻骨铭心,令我无法释怀。

我珍惜这三年的时光和珍贵的感情,不舍那些同事和学生。

而现实的无奈,注定我和xx缘分之淡薄,面对父母的高龄,婚姻的实际,生活的真实,我无奈之下提交此申请。

我于20xx年xx月xx日参加xx工作,一直以来兢兢业业的为xx的xx教育付出真心,并取得实际成果。

我曾经一度把自己的理想和热情交给xx。

渴望为实现最好最完善最合理最实际的xx教育而努力。

而今,不免有负学院的期许。

不仅没有做到最好,并提前提出辞职,真是有愧于领导厚望。

对于xx,我感情颇深。

特别是对xx的教学和xx系的学生我怀着一片赤诚。

但自己感觉到力量之单薄,思想之局限并不能胜任学院教学体制之发展,教学改革之初衷。

同时,父母年岁日渐衰老,生活压力日益加大。

不得已而为之提出此辞职申请,还望领导体谅、担待、理解、海涵。

最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。

希望有机会能为xx的发展再尽绵薄之力!

望能考察批准!

此致

敬礼!

辞职人:

XXX

时间:

XX年XX月XX日

##第2篇:

中小学教师辞职信

尊敬的县教育局和校领导:

您们好!

首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。

自XX年8月分配到四中以来,我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。

刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。

记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。

从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。

学校是很器重我的,近三年连续让我教高三。

应该说我是很认真很努力地在工作,我敢发誓的说,我没有哪一天,哪一节课是在混日子,在敷衍学生,我都尽我最大的力做好我的本职工作。

但今天我决定选择离开四中,有这么几个原因:

第一:

虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。

想来,可能验证了一句话:

本科大学毕业的不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如高中毕业的。

因此,我觉得我不适合在四中工作,再这样下去的话,肯定会影响学校的升学率。

在现在如此看中升学率的环境下,请学校考虑批准我的辞职信。

第二:

就是学校的管理。

开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。

比如学校规定没有课也要坐班,我也赞同的,也坐班的。

但我的课经常是早上4、5节,而学校只能10:

00到10:

30去吃早点,那样只能来不及,但不吃的话

我身体又吃不消,更怕影响教学质量。

因此经常9:

30去吃,从而违反了学校的规定,要算我脱岗。

我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。

第三:

就是工资,每个月打到卡上的1024元,让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房,倍感压力重大。

四中是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。

因为我家里还有父母,以后还会成家,会有孩子,都需要薪水。

第四:

也许是能力有限,我认为我在四中已经没有更大的发展机会了,已经工作了5年多,基本上定型了。

因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

当然,无论我在哪里,我都会为四中做力所能及的事情,因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。

最后,诚恳地说声:

对不起!

也衷心地祝愿四中力挫群芳,永往直前!

学校越办越好,升学率一年比一年高!

四中所有的学生都考上重点大学!

此致

敬礼!

辞职人:

XXX

时间:

XX年XX月XX日

##第3篇:

大学教师辞职信

尊敬的领导:

很抱歉在这个时候向学校提出辞职,因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声对不起。

自20xx年毕业以后来到这个美丽的地方,虽然有些偏僻,但是我却爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山青水秀,爱上了这里的每一个角落。

自从来到***完小以来我感到很温暖。

领导很和蔼,同事很热情。

和谐的人际关系和氛围让我感到轻松,让我很快的融入到了这个大家庭。

对陌生的环境我不再惧怕,对陌生的行业不再迷茫。

在大家的帮助下使一个刚从学校象牙塔走出来的人勇敢面对生活,工作中出现的各种困难。

让一个父母不在身边的人感到家的温暖,使一个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识,领会教育理念,对教育事业有更深的认识。

由衷的谢谢你们。

虽然只是短短的两年半的光阴,但是却是我进入社会的第一个台阶,有大家的帮助我踩踏得很结实,很稳重,让我对这个社会有了一个很美好的诠释,它并不是像人们说的那样黑暗与不公,在此再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人,是你们让我爱上了社会这个大舞台。

使我的价值观和人生观有了一些改变。

变得更加完善。

自从参加工作,我深能切的感受到了我的进步,但是由于我的工作经验,人生阅历,个人的能力等方面的原因,还是不能把工作做好,因此也给学校的同事领导增添了许多的麻烦,在此希望各位谅解。

在校报考小学语文这个岗位的时候,我就深知其中的情况,因此,在别人抱怨环境条件的时候,我觉得幸运,能到***完小来任教,在别人叹息他所做的决定的时候,我没有后悔。

有时也会为一些工作的小事而烦恼,但是当看到孩子一张张可爱的笑脸的时候,听见他们童真的声音喊老师好的时候,他们的纯真可爱深深地感染了我,我的烦恼此时也烟霄云散。

我富有激情,满怀希望的把我所知道的知识尽量的传授他们,希望他们能走出大山,到更远更大的地方去了解一些他们所不能触及到的东西。

我一直以为我会继续这个行业,会为这个行业鞠躬尽瘁,但是我忘记这个世界唯一不变的就是一直在变这个道理,随着时间的流逝,我发现我身边的人事在渐渐的变化,父母的头发渐渐百了,原来支持我在远方的父母渐渐的唠叨起来了。

古语云:

"父母在,不远游"。

才发现父母对远方的我总是放心不下,我明白了:

是因为觉得子女不在身边没有依靠,心理没有归属感。

我们也不得不承认岁月催人老,我们都到婚嫁的年龄,几百公里的距离让我们有点力不从心。

生命诚可贵,爱情价更高。

我很抱歉在两年半以前的

那个自认为很伟大而不成熟的决定给学校领导带来的麻烦,为了父母为了爱情我很遗憾我的教育事业的终点只能停留在这里。

因此我也很沉痛,很不舍的向领导递上我的辞职申请,望各位领导予以批准。

在此希望学校的教学成绩越来越来越好,各位同事工作顺利,身体健康,阖家欢乐!

此致

敬礼!

辞职人:

XXX

时间:

XX年XX月XX日

##第4篇:

在编老师辞职信

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。

由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同(XX年-XX年年),到明年元月15日将届期终。

据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。

经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。

当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。

国家的进步在于:

个人可以在某一事物上抱持不同的立场。

我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位XX届博士生刚毕业,尚有XX届与XX届在读博士生各一名,XX年、XX年毕业。

另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,XX年年毕业。

我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。

附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。

附件之三《我对本院'学术评价体系报告'的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。

另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。

我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。

目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。

我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。

五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

XXX

时间:

XX年XX月XX日

##第5篇:

银行出纳员辞职信

尊敬的领导领导及同事们:

自20**年6月入职以来,我一直很享受这份财务出纳的工作。

同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

时光如水,岁月如梭。

转眼三年过去了,在***(领导名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管**(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。

对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。

感谢子总对我的宽容和照顾。

也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。

总之,路在脚下!

可是路也在前方!

感恩领导这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

相逢是首歌!

我们举杯同唱过!

可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!

不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!

好朋友!

今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!

常来常往!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向领导提出辞职申请,并希望于**月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要**(某人)和**(某人)来承接深表歉意!

希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼!

辞职人:

XXX

时间:

XX年XX月XX日

##第6篇:

银行信用卡中心员工辞职信

尊敬的龙主任:

您好,感谢这一个月来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职信。

回首这一个多月来,首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力。

入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访,同时也实践过不同形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了一定的保证,但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。

之所以选择离职,大致有以下几方面的原因:

第一,社会之所以产生分工,是由于每个人的能力不同,而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际,选择能闪避其短而发挥其长的工种。

本人入职以来虽然兢兢业业的工作,却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离,而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销,让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。

因而,从民生的角度而言,离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

第二,坦诚说来,之所以选择xx银行信用卡中心这份

工作,我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格,而从目前的效果来

看,是完全达到了。

这一个月过去,我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷,培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性,以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。

这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足,锤炼出了全新的自我,这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上,永远都是有百利而无一害的。

第三,去年毕业后我参加考研,天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿,这不得不说是一次人生的转变,姑且不论这次转折是利还是弊,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种,因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由,希望能得到龙主任的谅解。

我是一个很重视感情的人,龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司,我一向都很敬重有加,并且今后也会时刻铭记着。

这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾,正如龙主任在二组同事里的口碑一样,您在工作方面虽然严格要求,但为人却是

善良与真诚的,而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。

我常与龙主任交流工作中存在的困惑,而龙主任展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。

记得一次户外临时摆摊作业时,您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡,这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了,也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。

我做人很谦虚,喜欢将问题拿与您交流,希望通过沟通来吸取对自己有益的建议,而不是您所批评我的"固执"。

尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性,我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬,这一点希望得到您的认同。

白驹过隙的一个来月,在龙主任悉心指教与亲身表率的引领下,我很有自信的说:

我对客户的服务态度以及在销售信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人,这些当然都离不开龙主任的功劳。

而由于至今我从未使用过信用卡,对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚,这确实是作业中的客观不足之处。

在信的最后,我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬,因为是它给予了我第一份工作的机会,赐予了我这次转变人生性格的手术台。

同时,我还感激我的第一位工作上司龙主任,是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采:

热忱、积极、上进、谨慎、自律。

希望我的离职请求能够得到您的批准。

此致

敬礼!

辞职人:

XXX

时间:

XX年XX月XX日

篇二:

20XX辞职申请书怎么写

20XX辞职申请书怎么写

##第1篇:

广告公司员工的辞职申请书

尊敬的何总:

匆匆两年已过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业刚出来工作的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展招聘会。

我觉得北京好大好大,我肯定混不来。

我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依然犹豫自己够不够格。

如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来北京,想都没想过。

如果那样我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司,感谢何总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。

和那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。

感谢亿告这个温和的平台。

感谢何总以及各位教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。

你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在亿告的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!

由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!

由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。

但愿领导能理解并给予批准。

谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人:

XXX

申请日期:

XX年XX月XX日

##第2篇:

实习辞职申请书

尊敬的各位公司领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写下这提前结束实习的申请书。

自我进入司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定提前结束在实习。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月即20XX年11月9日从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工

作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际情况,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

XXX

申请日期:

XX年XX月XX日

##第3篇:

优秀简洁辞职申请书

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我自20XX年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。

感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。

和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。

现由于个人原因,不能在公司继续工作了,与公司离别,情更不堪!

愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。

请领导给予批准!

此致

敬礼!

辞职申请人:

XXX

申请日期:

XX年XX月XX日

##第4篇:

教师辞职申请书

尊敬的学校领导:

您好!

由于种种原因,使我不得不辞职。

我老家在山西农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命,父亲希望我早日成家。

由于我的爱人在深圳,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作。

因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20XX年6月1日正式离职。

希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

感谢学校对我能力的信任,使我得以加入学校,自从XX年入职以来,我一直都很享受这份工作。

无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激。

对于由此给学校造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并给予批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

XXX

申请日期:

XX年XX月XX日

##第5篇:

快递员的离职申请书

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!

所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予

以批准!

来**已经**个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。

我知道现在的正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。

这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在**的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

辞职申请人:

XXX

申请日期:

XX年XX月XX日

##第6篇:

总经理助理辞职申请书

尊敬的xx经理:

您好!

工作近*年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:

我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

在XXX近*年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。

生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。

这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)a主任、B主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢XXXz主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。

并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职申请人:

XXX

申请日期:

XX年XX月XX日

篇三:

老板给总经理辞职信的回复

老板给总经理辞职信的回复,你挺谁?

导语:

11月1日,我们刊登了《一位总经理的辞职信》,有很多读者发声“很触动,希望看到老板的回应”。

这次我们从老板的视角对《一位总经理的辞职信》做了“回复”。

这个“回复”谈到了很多从职业经理人的视角不易看到的问题,也透露出了中国民营企业家与职业经理人关系的困局。

希望本文能引起大家对这个很多企业所面临的“疑难杂症”进行思考与讨论。

为方便阅读,小编把《一位总经理的辞职信》摘要置放在相应段落之前。

SonG先生:

你好!

我考虑再三,还是决定提笔给你回复这封辞职信,可能这封信比你洋洋洒洒的辞职信要简短得多。

首先非常感谢你阶段性加盟我们的公司,我也代表公司的全体员工及家人对你在这段时间里所作出的贡献表示感谢!

当你坚持离开这片不适合你发展的“土壤”时,我很遗憾,也很痛心。

我并不否认你信上所说的企业的这些问题,而这也正是我竭力邀请你加盟的原因。

下面我逐一答复你提出的问题。

01

关于你走入企业的决策:

企业一旦经营失败,跳楼的是我,不是你!

总经理辞职信原文摘要:

当初您告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了“军令状”,我很感动,也看您变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干,种种复杂的原因让我接受了这份任命。

是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想准备的情况下,就匆忙引进了一个总经理。

您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。

我们双方的定位就没有从根本上取得一致。

您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。

您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总。

我们配合的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去改变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身

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