企业安全行为管控试题.docx
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企业安全行为管控试题
企业安全行为管控试题
单选题
1:
人们对事故致因发展认识的最初阶段是：
回答：
正确
1.
A
现代的系统论
2.
B
近代的经验论
3.
C
古代的宿命论
4.
D
以上都有可能
2:
发生的事故因素是：
回答：
正确
1.
A
人的不安全行为
2.
B
物的不安全状态
3.
C
管理因素
4.
D
由以上三方面因素造成
3:
施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:
回答：
正确
1.
A
要求不当
2.
B
人的差错
3.
C
标准不合
4.
D
控制不足
4:
设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：
回答：
正确
1.
A
设备磨合期
2.
B
设备适应期
3.
C
设备老化期
4.
D
设备试用期
5:
生产中人机差错的主要原因是：
回答：
正确
1.
A
信号失误
2.
B
主体失误
3.
C
环境影响
4.
D
以上三个方面
6:
在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：
回答：
正确
1.
A
①②⑤⑥⑦
2.
B
①④⑤⑥⑧
3.
C
①②③④⑤
4.
D
④⑤⑥⑦⑧
7:
一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：
回答：
正确
1.
A
安全意识
2.
B
认知特质
3.
C
判断能力
4.
D
知识储备
8:
如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：
回答：
正确
1.
A
动作技能
2.
B
认知特质
3.
C
判断能力
4.
D
知识储备
9:
不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：
回答：
正确
1.
A
容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼
2.
B
喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差
3.
C
比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向
4.
D
瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差
10:
“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：
回答：
正确
1.
A
随机性
2.
B
稳定性
3.
C
可控性
4.
D
操作性
11:
造成事故发生的因素概括为：
回答：
正确
1.
A
人的不安全行为
2.
B
物的不安全状态
3.
C
管理因素
4.
D
以上三方面因素
12:
海恩法则谈到一个规律：
一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
说明：
回答：
正确
1.
A
事故背后有征兆
2.
B
征兆背后有苗头
3.
C
苗头背后有隐患
4.
D
以上都包括
13:
“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：
回答：
正确
1.
A
安全行为是安全动机的基础
2.
B
安全动机是安全行为的核心
3.
C
安全动机是安全行为的基础
4.
D
安全行为是安全动机的核心
14:
从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。
最终实现：
回答：
正确
1.
A
要我安全
2.
B
我要安全
3.
C
我会安全
4.
D
我们安全
15:
人类需要的最高境界是：
回答：
正确
1.
A
安全需要
2.
B
尊重需要
3.
C
奉献需要
4.
D
自我实现需要
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