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乡镇财政所先进事迹

乡镇财政所先进事迹

 

半塔镇地处安县北部区,是著名的革命老区,自然环境较差,工作条艰苦,但该镇财政所全体同志能够做到扎根区抓工作,安于本职乐奉献。

该所一班人时刻以马列主义毛泽东思想邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,领导班子勤政廉洁,坚强有力,全体职工讲学习讲政治讲正气,心往一处想,劲往一处使,团结拼搏,锐意进取,在这片洒满了革命烈士鲜血的热土上,取得了优异的成绩,—年连续年被县政府县财政局表彰为全县财政系统先进集体,—年度被安徽省财政厅命名为全省财政系统明财政所,—年连续八次被安县委县政府命名为县级明单位。

他们出色的工作赢得了老区人民的拥护与支持,得到了上级政府和财政部门的表扬与肯定。

一保稳定,促发展一以保证工资发放为重点,维护稳定大局。

由于分税制改革和农村税费改革的影响,乡镇财政收入大幅减少,为了保证工资发放,保证事业发展,年,该所根据上级安排,积极实行“工资基金专户管理”和“零户统管”工作,取消了镇直单位的银行帐户,实行收入统管工资统发支出统办帐务分记所有权不变的管理方式,根据县乡两级财政体制的要求,收入留成部分首先进入工资基金专户,工资基金专户不足时从预算外资金专户调拨资金确保工资发放,按照“四先四后”即先工资后运转先教师后干部先离退休干部后在职干部先发放当年工资后补欠发工资的原则管理工资基金专户,严格控制镇直单位的支出规模,杜绝了镇直单位不合理开支,确保了干部教师工资按时足额发放,维护了改革,发展稳定的大局。

二大胆实践,锐意改革,积极拓宽理财的新路子。

自年建所以,该所年年都能圆满完成上级领导和本级政府安排的各项收支任务。

在全力以赴抓任务时,该所不是就任务而抓任务,而是在日常工作中不断摸索财政财务管理的新路子寻找新方法大胆改革开拓创新始终走在全县财政管理体制改革的最前沿。

早在年,该所就率先在全县进行预算外资金管理改革的试点工作,对镇直单位的预算外资金实行“收入上缴支出划拨专户存储专款专用全程监督跟踪问效”的管理办法,合理核定镇直单位的资金支出额度,严格控制非生产性开支,节约资金兴办益事业。

由于该所严抓重管当年镇直单位节约预算外资金万余元,经镇党委政府统筹安排住镇居民又集资万余元,修建了半塔中心街水泥“十字”路约里,装上了路灯,兴建了一座村小学教学楼,维修了间小学危房。

该镇年被中共滁州市委评为年副县级建制镇明创建工作第一名。

由于街道环境的改善,吸引了外地客商进镇办实业,取得了良好的经济效益和社会效益,县政府和县财政局在全县推广了该所预算外资金管理的先进经验。

三加强支出管理,努力节约支出保发展。

在抓预算外资金管理的同时,该所还积极探导机关用经费使用管理的新路子,争取镇领导的支持,出台了差旅费包干使用制度办费定额使用制度招待费管理制度,从小事抓起,从点滴抓起,严格控制非生产性开支,取得了明显成效,三项制度的实施每年可节约资金万余元,缓解了镇政府日常开支的压力,受到上级政府和财政部门的好评。

二抓征管,创新招一改革农业特产税征管办法,积极探索农业特产税零星税征收的新路子。

年,根据农业特产税税额小税零星分散征收涉及面广的特点,该所对农业特产税征管方法进行了大胆改革,春秋两季组织人员实地丈量农业特产品的面积测算产量预计销售额建立田头档案登记管理台帐实行头管理,销售时据实征收,抓住了农业特产税的最佳征收时间,堵塞了跑冒滴漏现象,当年入库农业特产税万元,一改农业特产税征收难的被动局面,取得了成功的经验,全县各基层财政所纷纷学习半塔经验,推动了全县农业特产税征管工作的全面开展,受到了县财政局的表扬。

二率先实行农业税“三定”征收,为农村税费改革积累宝贵经验。

年,安徽省在安县进行农村税费改革的试点工作,该所积极投身到改革的实践中去,不断探索新时期农业税征管的新路子。

该所在实践中率先对农业税实行“三定征收”,三定即一定时间:

上半年月日前,下半年月日前为农业税的缴税期限;二定地点:

镇财政所及各村支部活动室为农业税征收点,方便群众就地就近就便纳税;三定税额:

根据税费改革方案测算农业税任务并通知到户,使群众清楚明了,杜绝了搭车收费和乱加码现象的发生。

由于实行“三定征收”,群众明白自己的应税任务缴纳期限履行地点,广大群众积极纳税,全镇上半年仅用天下半年只用天就完成了农业税任务。

该所“三定征收”的办法得到广大群众的拥护和省市县各级领导的肯定。

年中央在安徽省实行农村税费改革试点工作时,安徽在全省范围内推广了“三定征收”的经验,时任财政部副部长的高强同志在半塔调研视察工作时,对该所农业税“三定征收”办法给予了很高的评价。

三做到“四定”“七到位”,创新农业税减免政策落实办法。

年是大旱之年,全省各地旱情严重,农业生产大面积减产,群众生活遇到困难,中央和省委省政府拿出了大批资金安排农业税灾减。

为了把农业税灾情减免退库工作做细做实,使广大群众感受到党的温暖,根据“重灾多减轻灾少减特重全免”的原则,该所一班人认真分析灾情,提出“四定退库”的工作思路。

“四定”即一定人员:

全所位同志分工个村居委会,每人负责一片具体办理退库手续;二定地点:

各村农业税征收点及镇财政所为农业税灾减退税点;三定时间:

全所统一安排时间表,各位同志在规定时间到各自分工的退税点办理税款退库;四定数额:

根据各村民组自下而上报上的灾情减免核定消册,报经镇党委政府研究,报送县农税主管部门审批,通过张贴布告广播通知等形式布灾减退税分户金额,对灾减资金落实做到七个到位:

即思想认识到位领导重视到位政策宣传到位灾情核定到位资金落实到位纪律严明到位检查监督到位。

由于“四定退库”方法到位,全镇万余元的农业税灾减资金全部退到个村居委会户农户手中,镇政府没有截留一分钱。

该所“四定退库”的工作思路和操作方法得到了市县领导及财政部门的肯定。

三强素质,树形象建所以,该所围绕抓管理促养成,抓素质树形象的工作目标,按照“三抓”的工作思路抓素质教育,抓形象建设。

一抓明服务:

该所辖农业税纳税户户,多个供给单位,平时人办事缴税的较多,所里根据业务分工示工作职责办事依据办事程序办事纪律,全所人员对前办事的人员做到笑脸相迎,一杯清茶,一声问候,坚决杜绝门难进脸难看话难讲事难办的封建衙门作风。

二抓作风养成:

全所人员上班时间必须衣着整洁,征收期间必须着装整齐持证上岗,平时不准穿制服出入饭店和其他娱乐场所,严格遵守作息时间,坚持出满勤干满点。

三抓厉行节约率先垂范。

财政干部是管钱的,不能有“迈水楼台先得月”的思想,不能因工作单位性质不同而大手大脚,奢侈浪费。

该所为此制定了办用品费用开支等一系列内部管理,约束措施,从一张纸一瓶墨等点滴抓起,鼓励大家争当新时期的“抠”管家。

因该所各项工作开正便民廉洁,办事规范高效,多年没有一例干部违法违纪现象的发生,树立了财政干部廉洁奉勤政务实的良好形象。

四立制度,促进步在严格遵守党和国家财政财经纪律法规的同时,该所还制定了交叉互审制度政治业务学习制度勤政廉政制度等一系列内部管理制度。

总会计单位会计征解会计出纳会计每月定期在所领导的安排下互相审计互相监督互相学习业务技能,全所干部职工人人都能独当一面办理所内全部会计业务。

在抓政治学习业务学习方面,领导班子以身作则,严于律己,工作人员密切协作,互帮互学,领导和同志之间比学习比业务比工作实绩,形成了团结互助平等友受虚心向上共同进步的良好人际关系和工作关系,为该所各项工作争创一流打下了坚实的基础。

新的世纪面临新的挑战,特别是入世以后,财政工作面临着困难与机遇并存挑战与发展同在的局面,我们坚信,有党和政府的英明决策有各级领导的关心与指导,有广大群众的拥护与支持,半塔镇财政所各项工作一定跨上更高的台阶再创更大的辉煌。

 

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