招聘会体验报告.docx
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招聘会体验报告
篇一:
《招聘会体验报告》
招聘会体验报告
有人说大学是学校和社会的过渡，作为大学生的我们，其实已经有半只脚踏入社会了，而了解社会，就要从接触社会开始。
因此我认为逐渐走向社会最好的办法就是进行实践。
为了更好地了解社会、更早的感受到企业招聘的气氛，了解企业对现在一些工作岗位的需求和认识，从而充实自己，改变自己，我于2020年11月22日在45楼B115参加了“中国南方电网有限责任公司调峰调频发电公司”的2020年校园招聘会。
调峰调频发电公司成立于2006年7月，是中国南方电网有限责任公司下属的唯一一家负责调峰调频电厂运营、维护、管理和建设的专业化分公司，为南方电网的安全、经济、优质运行服务。
其下辖信息通信运维中心、物流服务中心、培训与评价中心、检修试验中心4个专业中心；天生桥二级水力发电有限公司（天生桥水力发电总厂）、鲁布革水力发电厂、广东蓄能发电有限公司（广州蓄能水电厂）、惠州蓄能发电有限公司（惠州蓄能水电厂）4座已投运电厂等，因此此次招聘的专业类别较多，对在校生来说就业机会也就比较多。
由于其就业岗位较多、招聘专业范围也比较广，而且是在周末，因此这一天来到招聘会宣讲现场的学生还是比较多的。
我坐在这么多学长学姐中间，听完了宣讲会的全过程，也了解了给公司对于应届毕业生的就职要求。
虽然从表面上看起来其报名条件比较简单，但是听到其讲的要求条件、以及其公司的考试、面试条件时，我感觉要求还是蛮高的。
如果是现在的我的话，肯定无法通过各种考核拿到其录用资格。
其中，让我感觉最难的是对于专业知识及技能以及其他综合素质的要求。
对于综合素质来说，我感觉还好，毕竟大学课下时间这么多，我也学了一些课外东西，也在不断地提升自己的综合素质，各方面技能也有很大的提升。
但是对于专业知识的要求貌似是很严格的，包括专业知识的考试和面试等。
之前我一直以为大学大家学习的状态都一样，基本上都是学完之后忘了一大半，如果当初本来就学得不很牢靠的话甚至在考完之后就忘得差不多了。
但是现在参加了此次招聘会之后，我发现事实并不是这样。
对于专业技术人才的需求很大，要求也很严格，为了得到这样的高薪职位，就必须将知识熟记于心中。
不过好在前两年学基础的东西还算简单，而且自己掌握的也还算不错。
现在专业知识才开始，我还有机会将专业知识搞扎实，能够在将来真的帮到我，为我所用。
此外，这次还让我对于将来就业有了新的认识。
招聘公司一般都会同时招聘
多个职位，而且涵盖面很广。
比如说这个公司招聘的职位就包含热动、通讯、计算机、电气、工管、土建等9大类学科，因此自己在将来也不一定要找非常对口的工作，只要是自己感兴趣、自己满意就行。
比如我对自己所学专业并不是非常的感兴趣，所以我还凭借兴趣辅修了法学，投入了不少时间。
因此我在将来就业的时候，也就可以考虑选择一下法学方面的职位，或许会比找对工作更简单、更有兴趣。
当然，参加此次招聘宣讲还有一些其他的收获，比如对于一个公司的了解，对于就业的注意事项等。
总之此次活动让我受益良多，在将来的学习生活中，我一定要将专业知识彻底学好，为将来就业打好基础；同时还要充分利用课下时间，学习多方面技能，全面完善自己，努力提升自己的综合素质，为将来的就业铺好道路。
篇二:
《浙师大招聘会体验报告》
浙师大免费师范类专场招聘会体验报告
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12月1日，浙师大免费师范类专场招聘会在学校举行。
此次招聘会可以说是很盛大，招聘单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。
作为一名大三的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。
同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受与心得。
第一个心得招聘会应提早到场
乒乓球馆9点半才开门，然而馆外早已排起了长龙，据排在最前面的学姐说，她早上6点多就已经开始候在门外了。
有的单位早上10点多就离场了，他们要求在10点前上交材料，然后马上笔试面试。
而按乒乓球馆分批次进入的方式，排在后面的要等到进场需要耗费大量时间，甚至我觉得排在最后的可能招聘会结束了也进不去，这样也就少了许多去单位应聘的机会。
因此提早到总是有好处的。
第二个心得做个本质的人
想要获得用人单位的认可，并不是有热情就可以，还要具备吃苦耐劳的精神与道德修养素质。
热情会随着时间的流逝而降温，只有老老实实做人，踏踏实实做事的精神和较高的职业素养才是扎根企业并能够长远发展的基石。
而这些能力，我们可以在学习生活中的充分的锻炼，按照学校的纪律严格要求自己，平时做事注重效率，言必行，行必果。
做到“慎独”并能始终如一，相信未来进入公司就能很快适应。
然而我们有些同学常常连一天的八节课都不能坚持下来，试想用人单位给我们一份坐办公室的工作，我们能够胜任么？
第三个心得在没有足够资本之前要尽量的放低身价。
在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。
穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。
大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。
而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。
因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。
第四个心得提前了解招聘单位的详细情况。
其实在进入招聘会场时对于去哪个招聘单位面试我有些不知所措，毕竟每个招聘单位对应聘者的要求都是不一样的，虽然我们到招聘现场之后会或多或少的了解一些。
但是，如果我们在之前能够了解详细的情况，我们做好心理准备肯定是有益于我们自身的发挥的。
通过这次招聘会，我觉得在应聘前先温习好专业知识。
不管那位学姐是否是没温习好还是紧张的缘故，我想在应聘时我们必须掌握好足够的专业知识，这就要靠我们在校学习时所积累的东西。
如果我们把学业掌握牢固，那就算面试官怎么提问我们都能处之泰然。
而且在这次招聘会中我也深刻的认识到了自己，还达不到很多招聘单位的要求，我必须要在今后不多的时间学好更多的东西。
同时要多参加各类的面试，提高自己的表达能力和口才。
明年的就业大军中脱颖而出，找到自己喜欢并且适合的岗位。
篇三:
《招聘会心得》
招聘会个人心得
教育科学学院小学教育专业黄xx110401010
炎炎夏日，又是一季毕业季，青青校园即将过渡到激烈的职场天地。
作为一名大三的学生，对象牙塔以外的世界充满了好奇心，在这种自然驱动的好奇心的驱使下，5月11日下午，我参加了我校举行的由福建省教育厅主办，我校和大泉州人才网承办的2020届毕业生校园大型招聘会。
这次招聘会是比较综合的一场招聘会，招聘行业涉及广泛，有化工类的、管理类的、酒店服务类的、教育培训类的等等。
从整个会场的招聘信息来看，会场上有福建日报集团、福建凤竹、中闽百汇、中国石油等知名企业，也有白金汉教育集团、学大教育、环球雅思等教育培训机构，为毕业生提供就业岗位1989个。
下午三点，会场上已经人来人往，非常的热闹非凡。
在众多招聘岗位面前，有的人边走边看招聘信息，有的人满怀信心地和考官交谈着，有的人神情沮丧。
我稍微整体看了一下招聘岗位，学前、数学、英语、物理化学、设计类、电子商务类、管理类、营销类等专业的毕业生需求量较大，尤其是民办学校、教育培训机构提供的岗位数较多。
于是，我把自己的意向职业定位在教育培训类。
因为我是小学教育专业的，三年的教育理论学习和两年多积累了很多的教育实践机会。
当我打定主意，想把自己的简历信心满满地递过去的时候，在一家民办学校看到了这样一个硬性要求————普通话过二甲。
白纸黑字写着的这六个字，给了我重重的一个打击，因为我的普通话带着闽南腔，而小学语文教师需要普通话过二甲，普通话对我来说还是一道硬伤。
虽然说现在是应聘小学语文教师的春天，但是如果连个二甲证书都没有拿到，那大四毕业参加福建省教师招聘考试的时候就会很有压力了。
最后，我决定先在天材教育机构应聘小学数学老师。
这一次的招聘会体验，虽然只有短短的一小时，却让我收获了无穷的知识，让我有了一次深刻的领悟。
当初以为只要好好上课不迟到不早退，做一名好学生，就足以立足社会了，规范自己的学习态度，这就足够了。
而通过参加招聘会，我现在认为我需要提高的还有很多。
我懂得了在大学这个象牙塔不能混日子，能多拿几本证书就要努力去考，特别是专业所涉及到一些证书。
大学的四年光阴也
不能白白浪费，时间如流水一去不复返，要养成和时间赛跑的习惯。
不管你是专科、二本，甚至是重本，其实大家的起点都是一样的。
所以，在大学期间要努力学习专业知识，规范自己的学习态度，不断提高自己各方面的技能，多参与社会实践积累工作经验。
现在我还是一名大二的在校生，但是通过这次招聘会我真切的感受到当前就业的压力，也清楚的知道了自己的不足。
作为英语专业的学生，我知道我必须具有过硬的专业知识和综合能力，才能在众多求职者中脱颖而出。
在未来的两年中，我会认真学好专业知识，并增强自己的社会实践能力。
我期待着两年后的今天自己能够收获属于自己的喜悦！
篇四:
《感受招聘体验报告》
“常州輕工職業技術學院”
“感受招聘”体验活动
实践报告
"思想道德修养与法律基础”
2011-2020-1
旅游系11旅游331班
“感受招聘”体验活动报告
项目名称感受招聘
时间12月3日星期六
地点；常州轻院
小组成员王晶晶
赵惠馨
赵亚南
汪庆
具体任务感受企业招聘，了解企业对现在一些工作岗位的需求和认识，从而充实自
己，改变自己。
以适应现代社会需求
和培养高素质、全方位的自己，来满
足社会和对自己的要求，从而做好就
业观念的准备和良好心态。
计划安排
实施准备小组成员负责准备相机和拍照的材料
收集，以及结合相关专业询问工作需
要条件，和其他感兴趣的企业的相关
要求。
。
招聘会名称
2020届高职院校毕业生公益供需洽谈会
拟应聘职位旅行社导游
对此类工作之前的印象可以游山玩水，每个
地方都可以玩遍看遍，并且大多数
地方可以凭借导游证免费进入。
是
一个可以游遍中国的好职业。
是值
得我们所努力的。
之前认为需要的条件:
拥有导游资格证，能说
会道，有熟知生路的能力，有很好
的口才
之前认为自身是符合情况的，只要继续努力让
自己更加充实，才能更好的胜任这
份职务。
。
{招聘会体验报告}.
篇五:
《求职体验报告》
求职体验报告
当前大学生就业问题越来越严峻，作为金融专业学生，为了更好地了解金融行业的现状和要求，积累求职经验，为将来就业做好准备，我参加了一次金融专场招聘会。
通过这次招聘会，我总结了以下几点体会，对金融专业未来发展方向也有了一定的认识。
一、就业市场多方面发展。
除了一些对专业要求宽松的企业外，金融专场招聘会大多是各类银行来招人，近些年随着证券期货行业的发展，越来越多证券期货交易所也开始大量招聘金融专业毕业生。
二、招聘机构更看重求职者的实践能力。
招聘人员接到求职者的简历时，更多的是关注在校期间是否参加过教育实践活动，如在某些银行或交易所实习过，组织过班级活动，有一定的工作经历和管理能力等，还有参加相关的活动经历，所以实习，以及参加金融比赛、证券操作比赛等所取得的成果、经验体会，是非常重要的。
当然，个人在大学里的文化成绩、德育成绩、奖惩情况也是用人单位招聘的重要条件之一，但不要盲目迷信荣誉和奖项以及各种证书。
根据以上两点，作为大二的在校学生，即将面临毕业和求职问题，首先，我们要明确自己的目标，未来是要考研升本还是直接就业。
而对于准备就业的金融毕业生而言，并非只有金融一条路可走，并非所有人都适合这个职业。
在求职之前要明确自己的兴趣爱好、职业目标，问问自己是否想要成为金融行业的一员，是否能够喜欢、胜任这份职业。
只有对这份职业充满热情才能更好地发展。
明确求职方向，做到有的放矢。
大家在求职前，都会先为自己设定求职目标，具体到工作内容，我认为可以从以下两个方面来考虑。
第一，是否适合金融类工作。
并非每个人都适合做这类工作，因此，我们在求职的最初阶段就要做到“知彼知己”，为自己量身定做职业。
“知彼”是指要了解职业特征，明确成为一名金融人必须要具备哪些基本素质，“知己”是指自已是否热爱工作，各人的特长、兴趣爱好是否擅长从事金融工作。
第二，选择在哪里工作。
我们需要慎重考虑地域问题，比如，距离家乡的远近、是否能适应当地的气候和生活习惯、当地的消费水平与待遇的是否成正比等等，都要全面考虑。
其次是要早做准备，多方面寻找机会。
目前，很多企业银行的招聘工作在9月开学后不久就开始了，而且招聘的形式多种多样，如果关注得晚并且注重单一招聘形式，势必失去一些机会。
因此，我们既要尽早入手，做到未雨绸缪，又要充分发动各种资源，多方面寻找机会。
要尽早动手准备好应聘所需的基本资料，如争取在大三开学前完成一份格式规范、特色鲜明的简历，准备好各种证书、成绩单、一个简短有效的自我介绍等等。
这些准备工作的作用主要是为大三开学初期的部分校内外招聘会提供了保障，杜绝机会的溜走，并且提前锻炼一下自己，及时总结经验。
此外，要善于通过各种渠道寻找机会，我们学校本身就是金融类学校，最大的优势就是每年学校都有金融专场的招聘会，还有各地区企业自发来的招聘会，积极参加校内招聘会，要认真准备每一次招聘会，为自己积累应聘经验。
还要充分利用网络，定时浏览各种招聘网站和自己有意向的地区的企业银行
网站，获取第一手招聘信息，然后可通过电话咨询、当面求职等方式，充分展示自己，把握机会。
求职时，准备一份好的简历是第一步，也是关键的一步。
我看到招聘会上大家的简历五花八门，有的是厚厚一本还用文件夹做了保护，有的则是薄薄的几张纸；有的封面设计的很引人注目，有的则简陋的多。
和一位招聘主管聊了一会儿关于简历的问题，主管说简历只要做到有针对性、完整性、简洁大方就好了，那些自我评价或兴趣强项等长篇大论洋洋洒洒写了几页的远不如列个表一条一条拎出来更让人一目了然。
当然，设计独特的封面也让招聘者眼前一亮，但更重要的还是内容。
在写简历时，要注重自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。
当你的简历上写到曾经发表过一篇文章，那么你就要认真准备文章的相关材料，这样，当追问你写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨时，你就能够胸有成竹，对答如流。
又如，在投递简历时，往往需要作自我介绍，这时就要注意，介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面，因为这些在你的简历表上已经有了，应该更多地谈一些金融方面有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任该工作。
求职时要对自己有信心，要保持积极乐观的心态。
面对众多的求职者和激烈的竞争环境，我们不免觉得不安，尤其是在我看到不断有研究生甚至还有博士生也往各种小企业投简历应聘时，更加觉得心慌。
而且绝大部分人在找工作的时候，都有过被拒的经历，这时候我们要保持积极乐观的心态，要始终相信自己，相信实力才是最重要的。
当我询问几个应聘主管研究生是否更容易获得机会时他们的回答都是“要看考核成绩的”，也就是说学历在这一关的比重并不大，而求职者在笔试和面试过程中展示的能力才是最重要的。
总的来说，我们要始终保持一种昂扬向上的精神状态，每一次应聘都要把心态摆正到我特别想去这个单位的那一档，即使你只是试试看，你的精神状态别人能感觉得到的，这一点很重要。
以上就是这次参加招聘会的体会和感悟，我会根据所取得的经验，不断检讨发现自己的不足之处，有针对性的学习、提升自己，为将来的就业做好准备。
篇六:
《求职体验报告》{招聘会体验报告}.
参加招聘会的感想
过完年那会儿，我去参加了春季大型招聘会，通过这次招聘会，我收获了很多的知识，也感受到了当今社会就业形势的严峻。
作为一名大三的学生，这是我第一次参加招聘会，所以我是带着一份好奇之心而去的。
之所以选择去参加招聘会，是因为我想多学习一些关于招聘会上所要注意的事项，同时也学习一些关于招聘会的经验，为以后走上社会打下坚实的人生基础。
然而，当我真正走进招聘会会场时，一股强烈的竞争压力扑面而来。
首先，每个招聘企业的要求都相对较高，无论是对应聘者基础技能还是专业技能都有自己的要求。
其次，招聘的职位稀少也给应聘者造成巨大的压力。
在现场可以看到，一个公司所要招聘的人数很少有超过10位的，而职位也很少，差不多都是二到三个。
但应聘人数却远远多于招聘人数，这种供远远大于求的局面俨然增加了我们的就业压力。
另外，现场大多数的求职者都是带着自己的简历来应聘的，着装比较正式，举止也相对稳重，现场的气氛比较紧张沉闷，没有随随便便的大声喃喃，每个应聘者和应聘官的交流都是轻声细语的，招聘现场秩序井然。
看着一张张紧张的面孔，仿佛看到了未来的自己。
触景生情，自己不自觉的被这种气氛所感染，仿佛自己不是一个旁观者，而是众多应聘者之一，也在为自己的未来而努力争取，努力奋斗。
当时有一位招聘代表被慈溪电视台采访，他回答记者提问时说道“我们承认来应聘的许许多多的学生综合素质还是比较高的，令人较为满意。
可是，我们更需要的是那些有实践经验的实用性人才，能够在这种严峻的经济危机下迅速为公司创造效益，使得公司在逆境之中继续生存。
”的确，现在的高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，而缺乏实践经验。
后来通过观察一些公司的招聘简介以及旁观应聘者面试，我对本次招聘会有了初步的了解。
从整个会场的招聘信息来看，总的来说，招生单位具体的要求有以下几点有良好的口语表达能力和团队合作精神，有一定的组织协调能力，为人诚实，爱岗敬业，有工作经验者优先。
同时我们着重看了本专业的一些招聘信息，发现我们专业的就业形势非常严峻，要想毕业以后找到好的实习单位和好的工作，我们要有比较强的操作能力和知识储备，以及大学时期所拥有的就业经历，这些都能为我们提供就业优势。
面对这样的就业环境，我认为我们应该考虑一下自身的原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的实践，缺乏的更是一种主观能动性和自觉性。
本次招聘会唤醒了我的紧迫意识，使我开始思考自己未来的发展方向，进行自己的职业生涯规划。
由大及小，我有了以下感悟
一、真才实学才是硬道理
现在的单位在招聘要求中很多都提到计算机、英语等要求。
通过此次招聘会，我对于自身各方面的不足有了更深刻的了解。
现在的单位需要的不仅仅是学历，还注重当今大学生各方面的能力，一些单位都问及在校工作经验的相关问题。
毋庸置疑，工作能力在现在的求职中起着越来越重要的作用。
有些好的公司上面并没有写明是否必须是名牌大学（211，985院校）的毕业生，只要具备相应实践操作能力就可以择优录取。
所以我们不必抱怨学校的优劣，自己的真实能力永远是制胜的法宝。
二、大学期间储备能量
大学给我们提供了良好的学习环境，图书馆、自习室、实验室等，我们需要合理利用这些资源使自己知识丰富起来，而不是养成懒散的习惯。
关于外语学生，更应该了解现在相关行业里需要什么样的人才，需要具备什么养的技能，有什么岗位以及发展的路线，这些都需要在大三大四就做好了解，设计好自己未来的职业规划。
海阔任鱼跃，天高任鸟飞，只要有足够的恒心和耐力，我们都可以把自己磨砺成一个有用之才。
三、有备无患
作为一名大三的学生，我们对目前的就业形势了解并不深刻。
虽然就业指导的课已经让我们对如何写简历和应对面试有了一定的了解，但这毕竟是模拟的，我们还是需要了解当下真正的就业形势，正确定位好自己，树立自主择业的就业观，培养积极的就业竞争意识，正确认知和自我评估自己，时刻调整自己的职业步伐，一步一步走向成功。
我们作为新世纪的大学生，虽然拥有很多空闲玩乐时间，但毕竟学习还是我们生活的主要组成部分。
我们有着亲人的庇护，师长的关爱，但我们始终是要走出去的，为自己的未来开创一片光景。
在大学时代，我们可以抽出一部分时间来放松自己，但大学也是我们积累知识和经验的好时光。
我们经常看到很多的毕业生在即将毕业的时候仍然毫无头绪，如果我们想要有个更美好的未来，还是要抓紧时间努力充实自己，开拓个人视野，为以后的发展奠定一个良好的基础。
此外，大学生不仅要有广博的知识，还要有丰富的工作经验。
既使我们还未毕业，但一定的工作经验会相对的增加个人阅历。
我们生活在一个比较舒适的环境，无法面对社会的残酷。
如果大学期间进行一些必要的生活实践，则能够帮助我们学习人与人之间的相处模式，在我们遇到一些棘手的问题时也能够充分运用个人的经验去解决。
在招聘会上，我们看到很多单位需要的是那些有相关工作经验的人，而那些生活一片空白的人势必会被淘汰。
在另一方面，随着时代的进步，我觉得现代大学生还需要有与时俱进、不断创新的精神。
我们都知道这是个信息发达，高速发展的社会，我们所掌握的知识还远远不够，那就需要我们不断的学习与鉴赏。
而且在招聘会上，我们也可以看出，应聘者并不需要诚实的回答问题，而是如何机智的向别人展示你的优点，并且有效地把自己推销出去，这就要求我们学习一些面试技巧。
在面对那些尖锐的问题时，或者有技巧的避开，或者将之转化为对自己有利的信息。
最后，我认为学校“培养综合应用型的人才”这一教学理念是与社会的发展相适应的。
学校在培养学生方面，不仅注重学生的知识结构体系，也要求学生有比较丰富的实践经验。
当今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有创造性，能够实干的人。
我们在大学时代应该努力让自己成为一个能够适应社会发展的人。
此次招聘会后我感慨万千，感到以前的学习态度，学习积极性还存在很大差距。
我们应该马上行动起来充实自己，把握稍纵既逝的机遇，未雨绸缪，不断的超越自我，最终走向成功。
篇七:
《感受招聘体验活动报告模板》
“感受招聘”体验活动报告
“感受招聘”报告评分标准
篇八:
《求职体验报告》
求职体验报告
今年是大学生就业最难得一年。
全国各地高校每年都在扩招。
大学生越来越多，而社会提供的岗位严重不足。
大学生就业难已经成为当代大学生最为关注和头疼的问题。
因为当前大学生就业问题越来越严峻，作为一位大三的学生我的内心有着很大的压力。
同样的，作为光信息专业的学生，虽然不是本专业的招聘会，但为了使自己对以后的求职生涯更有底气，为了积累求职经验，为将来就业做好准备，我参加了在浙师大举行的2020届师范生专场招聘会。
通过这次招聘会，我对求职有了一些新的体会，明白了自己在求职道路上还有什么欠缺的地方。
大二的时候有一场招聘会我和同学也去参加过。
虽然并没有投过简历，只是作为参观者四处转了转，了解了一下相关职业所要求的学历以及要求具备的能力。
我四处转了转发现每个人手上的简历是五花八门。
有的是厚厚的一本还用文件夹做了保护，有的则是薄薄的几张纸；有的封面设计的很吸引人注目，有的则简陋的多。
当时我发现自己还远远不具备应聘的要求，试着做的简历也是毫无内容。
我越发觉得在大学中必须得好好学习，参加各种竞赛来丰富自己，为自己在求职过程中填一份底气。
所以说，在求职过程中简历也是十分重要的。
所以我提前做了一份简历。
简历只要做到有针对性、完整性、简洁大方就好了，简历要让人一目了然。
当然，设计独特的封面也让招聘者眼前一亮，但更重要的还是内容。
在写简历时，要注重自己的特点和强项多做点准备，这样不至于强项变弱项。
简历做好的第二天我就去了招聘会现场。
今年的招聘会真的是让我大开眼界。
因为有往年的经验我以为参会单位和求职者多不会有这么多，规模这么大。
但是显然门口排成的长队差点让我们生了放弃的念头。
因为人实在是太多了
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