教育学名词解释.docx
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教育学名词解释
《教育学》名词解释汇总
1、广义的教育:
泛指增进人们的知识和技能、影响人们的思想观念的所有
活动。
2、狭义的教育:
指学校教育,是教育者依照一定的要求,有目的、有计划、
有组织的对受教育者的身心影响,把他们培养成一定社会或阶级所需要的人的
活动。
3、学校教育制度:
简称“学制”,是指一个国家各级各类学校教育的系统
规定着各级各类学校的性质、任务、入学条件、修业年限等。
4、普通教育:
主要以升学为目标,以基础科学知识为主要教学内容的学校
教育。
5、职业教育:
是以就业为目标,以从事某种职业或生产劳动的知识和技能
为主要教学内容的学校教育。
6、六艺:
礼、乐、射、御、书、数。
7、教育学:
是一门以教育现象、教育问题为研究对象,探索教育规律的科
学。
8、教育结构:
通常指包含基础教育、职业技术教育、高等教育、成人教育在
内的各种不合类型和条理的学校组合和比例构成。
9、学校文化:
是指学校全体成员或部分红员习得且共同具有的思想观念和
行为方法。
10、人力资本理论:
人力资本理论是美国经济学家舒尔茨创建的,其核心
概念是“人力资本”,它指的是人所拥有的诸如知识、技能及其他类似的可以影
响从事生产性工作的能力,它是资本的形态,体现在人身上,属于人的一部分。
11、校风:
是学校中物质文化、制度文化、精神文化的统一体,是经过长期
实践形成的。
12、个体身心成长:
是指作为庞杂整体的个体在从生命开始到结束的全部
人生过程中,不竭产生的变更过程,特别是指个体的身心特点向积极的方面变
化的过程。
13 内发论:
是个体身心成长动因的一种观点,内发论者一般强调人的身心
成长的力量主要源于人自身的内在需要,身心成长的顺序也是由身心成熟机制
决定的。
14、外铄论:
是个体身心成长动因的一种观点,外铄论的基本观点认为,
人的成长主要依靠外在的力量,诸如环境的安慰和要求、他人的影响和学校的教
育等。
15、多因素相互作用论:
辩证唯物主义认为,人的成长是个体的内在因素
(如先天遗传的素质、机体成熟的机制)与外部环境(外在安慰的强度、社会发
展的水平、个体的文化布景等)在个体活动中相互作用的结果。
16、成长关键期:
是指身体或心理的某一方面机能和能力最适宜于形成的
时期。
错过了关键期,训练的效果就会降低,甚至永远无法赔偿。
17、心理断乳期:
有些心理学家把少年期称为“危险期”或“心理断乳
期”。
18、教育目的:
是国家对把受教育者培养成什么样人的总要求,它规定着
各级各类教育培养人的总的质量规格和标准要求。
19、培养目标:
是教育目的的具体化,是结合教育目的、社会要求和受教育
者的特点制定的各级各类教育或专业的培养要求。
20、教学目标:
是教育者在教育教学过程中,在完成某一阶段工作时,希
望受教育者达到的要求或产生的变更结果。
21、教育方针:
国家根据政治、经济和文化的要求,为实现教育目的所规定
的教育工作总标的目的。
22、素质教育:
是以增进学生的全面成长为目的,以提高国民素质为宗旨
的教育。
是面向全体学生的教育;是全面成长的教育;是增进学生个性成长的教
育;是以培养立异精神和实践能力为重点的教育。
23、德育:
是培养学生正确的人生观、世界观、价值观,使学生具有良好的
品德品质和正确的政治观念,形成学生正确的思想办法的教育。
24、智育:
是使学生掌握系统的科学文化知识、技能,成长他们的智力和与
能力的教育。
25、体育:
是使学生掌握健康和运动的知识,形成运动技能和卫生习惯,
成长他们的体力和运动能力,增强他们的自我保健意识和体质的教育。
26、美育:
是培养学生健康的审美观,成长他们鉴赏美、创作创造美的能力,培
养他们的高尚情操与文明素养的教育。
27、劳动技术教育:
是引导学生掌握劳动技术知识和技能,形成劳动观点
和习惯的教育。
28、教育能力:
是指教师完成一定的教育教学活动的本领,具体表示为完
成一定的教育教学活动的方法、办法和效率。
29、教师的人格特征:
是指教师的个性、情绪、健康以及处理人际关系的品
质等。
30、师生关系:
是指学生和教师在教育、教学活动中结成的相互关系,包含
彼此所处的位置、作用和相互看待的态度。
31、课程:
广义的课程是指学生在校期间所学内容的总和及进程安插。
狭义
的课程特指学校开设的教学科目的总和以及它们之间的开设顺序和时间比例关
系。
32、课程类型:
是指课程的组织方法或指设计课程的种类。
33、学科课程:
是依照不合的学科划分门类,依照知识的逻辑体系加以设
计的课程。
它是使用最广泛的课程,目的是使学生掌握人类积累的文化精华。
34、活动课程:
也称经验课程,是从学生的兴趣和需要出发,以学生的活
动经验为中心设计的课程。
其主导价值是学生获得关于现实世界的直接经验和真
切体验。
35、基础型课程:
注重学生基础学力的培养,即培养学生作为一个公民所
必须的“三基”(读、写、算)为中心的基础教养,是中小学课程的主要组成部
分。
基础课程是必修的、共同的课程。
36、拓展型课程:
注重拓展学生知识与能力,开阔学生的知识视野,成长
学生各种不合的特殊能力,并迁移到其他方面的学习。
拓展型课程经常以选修课
的形式呈现。
37、国家课程:
是由中央教育行政机构编制和审定的课程,其管理权属中
央级教育机关。
国家级课程是一级课程。
38、处所课程:
是省、自治区、直辖市教育行政机构和教育科研机构编订的
课程,属二级课程。
可安插必修课,也可开设选修课。
39、学校课程:
是在具体实施国家课程和处所课程的前提下,通过对本校
学生的需求进行科学评估,充分利用本地社区和学校的课程资源而开发的多样
性的、可供学生选择的课程。
通常以选修课或特色课的形式呈现。
显性课程:
也称公开课程,是指在学校情境中以直接、明显的方法呈现的
课程,其主要特点是计划性。
隐性课程:
也称潜在课程,是学校情境中以间接、内隐的方法呈现的课程。
40、课程目标:
是指导整个课程编制过程的最为关键的准则,是指特定阶
段的学校课程所要达到的预期结果。
41、教学计划:
是指导和规定课程与教学活动的依据,是学校课程与教学
活动的依据,也是制定分科标准、编写教科书和设计其他教材的依据。
42、课程计划:
是课程设置的整体规划,对学校的教学、生产活动和课外活
动等做出全面安插,具体规定学校应设置的具体的学科、学科开设的顺序及课时
分派,并对学期、、假期进行划分。
43、课程标准:
又称学科课程标准,是国家制定的有关基础教育课程的基
本规范和质量要求,是课程计划中每门学科以纲要的形式编定的、有关学科教学
内容的指导性文件。
它规定了学科的教学目的与任务,知识的规模、深度和结构
教学进度以及有关教学法的基本要求。
44、教材:
是教师和学生据以进行教学活动的资料,包含教科书、讲义、讲
授提纲、参考书、活动指导书以及各种视听资料。
45、教科书:
是根据课程标准编制的、系统反应学科教学内容的教学用书。
它以精确的语言和鲜明的图表等,明晰而系统的论述课程标准所规定的教学内
容。
46、课程资源:
是课程建设的基础,包含形成课程的直接要素来源和实施
课程的需要而直接的条件。
具体包含教材、学生、家庭、学校和社会生活中一切有
助于学生成长的各种资源。
47、课程实施:
是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目
标的基本途径。
48、教学模式:
是指在一定的教学思想或理论指导下,为完成特定教学任
务,实现预期的课程目标所形成的相对稳定的、系统化的教学活动的基本范型。
49、课程评价:
是指对课程计划及其实施实际达到教育目的的水平的价值
判断活动。
50、教学:
是教育目的规范下的、教师的教与学生的学共同组成的一种活动。
它是教师有目的、有计划、有组织的指导学生掌握系统的科学文化知识与技能,
成长体力、智力,陶冶品德、美感,形玉成面成长个性的活动。
51、教学过程:
是教师根据教学目的、任务和学生身心成长的特点,通过指
导学生有目的、有计划地掌握系统的文化科学基础知识和基本技能,成长学生智
力和体力,形成科学世界观及培养品德品质、成长个性的过程。
、
52、教学原则:
是根据一定的教学目的和对教学过程规律的认识而制定的
指导教学工作的基本准则。
、
53、直观性原则:
是指在教学中教师要通过多种手段引导学生观察所学事
物,或用生动形象是语言描述所学事物,引导学生形成对所学事物、过程的清晰
表象,丰富他们的感性认识,从而使他们能够正确理解书本知识、成长认识能力
54、启发性原则:
是指在教学中教师要供认学生是学习的主体,注意调动
他们的学习主动性,引导他们自力思考,积极探索,生动活泼的学习,自觉地
掌握科学知识和提高阐发问题和解决问题的能力。
55、巩固性原则:
是指教学要引导学生在理解的基础上牢固地掌握知识和
技能,长久地坚持在记忆中,能根据需要迅速再现出来,以利知识技能的运用。
56、循序渐进原则:
是指教学要依照学科的逻辑系统和学生认识成长的顺
序进行,使学生系统地掌握基础知识、基本技能、形成严密的逻辑思维能力。
57、因材施教原则:
是指教师要从学生的实际情况、个别差别出发,有的放
矢地进行有差另外教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳的成长。
58、理论联系实际原则:
是指教学要以学习基础知识为主导,从理论与实
际的联系上去理解知识,注意运用知识去阐发问题和解决问题,达到学懂会用、
学以致用。
59、教学办法:
是为完成教学任务而采取的办法,它包含教师教的办法和
学生学的办法,是教师引导学生掌握知识技能,获得身心成长而共同活动的方
法。
60、讲授法:
是教师通过口头语言系统连贯地向学生教授知识的办法。
讲授
法包含讲述、讲解、讲演三种方法。
61、谈话法:
也叫问答法,是教师按一定的教学要求向学生提出问题,要
求学生回答,并通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的办法。
谈话法可分
温习谈话和启发谈话两种。
62、讨论法:
是学生在教师指导下为解决某个问题而进行探讨、辨明是非真
伪,以获取知识的办法。
63、演示法:
是教师通过展示实物、直观教具、进行示范性实验或采纳现代
化视听手段等,指导学生获得知识或巩固知识的办法。
演示的特点在于加强教学
的直观性。
64、练习法:
是学生在教师指导下运用知识去完成一定的操纵,并形成技
能、技巧的办法。
65、实验法:
是学生在教师的指导下,利用一定的仪器设备,通过条件控
制引起实验对象的某些变更,从观察这些变更中获得知识的办法。
66、课的类型:
是指根据教学任务划分课的种类,是教学活动的基本单位。
一般分为单一课和综合课。
67、课的结构:
是指课的基本组成部分及各组成部分进行的顺序、时间分派
和相互关系。
一般来说,构成课的基本组成部分有:
组织教学;检查温习;讲授
新教材;巩固新教材;安插课外作业等。
68、检验的效度:
是指一个检验能测出它所要丈量的属性或特点的水平。
69、检验的信度:
又称检验的可靠度,是指一个检验经过屡次丈量所得结
果的一致性水平,以及一次丈量所得结果的准确性水平。
70、检验的难度:
是指检验包含的试题难易水平。
71、检验的区分度:
是指检验对考生的不合水平能够区分的水平,即具有
区分不合水平考生的能力。
72、教学组织形式:
是指为完成特定的教学任务,教师和学生按一定要求
组合起来进行活动的结构。
73、班级授课制:
是一种集体教学形式,它把一定命量的学生按年龄与知
识水平编成固定的班级,根据周课表和作息时间表,安插教师有计划地向全班
学生集体上课。
74、分组教学:
就是按学生的能力或学习成果把他们分为水平不合的组进
行教学。
主要类型有:
能力分组、作业分组、学科分组。
75、教学评价:
是根据一定的客观标准对教学过程和教学结果所进行的价
值判断。
其基本作用是调节、改良和提高教学活动自己。
76、诊断性评价:
是在学期教学开始或一个单位教学开始时对学生现有发
展水平的评价。
77、形成性评价:
是在教学过程中对学生的知识掌握和能力成长的评价。
78、总结性评价:
是在一门课程或某段教学活动结束后对一个完整的教学
过程进行的评价。
79、相对性评价:
是用常模参照性检验对学生成果进行评定,它依据学生
个人的成果在该班学生成果序列中或常模中所处的位置来评价和决定他的成果
优劣,而不考虑他是否达到教学目标的要求。
80、绝对性评价:
是用目标参照性检验对学生成果进行评定,它依据课程
标准和教材编制试题来丈量学生的学业成果,判断学生是否达到了教学目标的
要求,而不以评定学生之间的不同为目的
81、教学战略:
是在教学目标确定以后,根据已定的教学任务和学生的特
征,有针对性地选择与组合有关的教学内容、教学组织形式、教学办法和技术,
以便形成具有效率意义的特定的教学计划。
82、狭义德育:
即学校德育,是教育者依照一定社会和阶级的要求,有目
的、有计划、有系统的对受教育者施加思想、政治和品德方面的影响,并通过受教
育者积极的认识、体验和践行,使其形成一定阶级和社会所需要的品德的教育活
动。
83、德育过程:
是教育者依照一定社会的要求和德育规律,对受教育者有
目的的施加教育影响,并引导受教育者进行自我教育,从而增进其品德成长的
过程。
其实质是个体社会化与社会规范个体化的统一过程。
84、德育目标:
是通过德育活动在受教育者品德形成成长上所要达到的总
体规格要求,亦即德育活动所要达到的预期目的或结果的质量标准。
85、德育内容:
是指实施德育工作的具体资料和主体设计,是形成受教育
者品德的社会思想政治准则和品德规范的总和,它关系到用什么品德规范、政治
观、人生观、世界观来教育学生的重年夜问题。
86、德育原则:
是根据教育目的、德育目标和德育过程规律提出的指导德育
工作的基本要求。
87、德育办法:
是为达到德育目的在德育过程中采取的教育者和受教育者
相互作用的活动方法的总和。
88、情感陶冶法:
是教育者利用高尚的情感、美好的事物和优美的环境感染
和熏陶学生,潜移默化地培养学生品德的办法。
格感化、环境陶冶和艺术陶冶等。
89、说服教育法:
是通过摆事实、讲事理,使学生提高认识,形成正确观点
的办法。
它是德育工作的基本办法。
包含讲解、谈话、陈述、讨论、观赏等。
90、奖励与处罚法:
是通过对学生思想和行为进行肯定或否定的评价已引
起学生愉快或痛苦的体验,进而强化或纠正学生某些行为的办法。
91、班级:
是为实现教育目的而由学校依照学生的成长水平所组成的、进行
教育教学和学校生活的基层学生组织,是学校行政体系中最基层的行政组织。
92、班集体:
是由班主任率领学生有意识创注的并具有积极作用的集体,
它是在学生群体的基础上组成的。
93、班主任:
是班级的组织者、教育者、领导者,是学校教育思想的贯彻者,
是学校中全面担任一个班学生思想、学习和生活等工作的教师。
94、班级管理:
是教师根据一定的原则和具体要求,对班级中的各种资源
进行计划、组织、协调、控制,以实现各种共同目标而进行的管理活动。
95、班级惯例管理:
是指通过制定和执行规章制度去管理班级的经常性活
动。
96、班级平行管理:
是指班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又
通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管
理方法。
97、班级民主管理:
是指班级成员在从命班集体的正确决定和承担责任的
前提下,介入与班级管理的一种管理方法。
98、班级目标管理:
是指班主任与学生共同确定班级总体目标,然后转化
为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此
推进班级管理活动、实现班级目标的管理办法。
99、班风:
是一个班集体在长期的活动和交往过程中形成的共同倾向和精
神风采。
它对班集体的每个成员具有约束、感染、同化、激励的作用。
100、非正式群体:
是学生以情感为纽带自发形成的群体。
101、教学重点:
学科教学的核心知识,是最基本最重要的内容,教学重
点也是书写教案的必备要素之一
102、难点:
是学生难以掌握、教师不容易讲授的那部分学科内容。
103、关键:
是教学中最关紧要的部分,对讲授和学习的进行起决定作用的
环节