营销简短故事.docx
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营销简短故事
营销简短故事
1.关于销售的小故事
目前管理寓言盛行,标志着空泛的说教总不如故事打动人心,也就是说在管理过程中和下属的沟通仅仅讲道理是远远不够的,和更要学会讲故事。
以直销著名的安利公司实际上就是一个讲故事的高手。
《水煮三国》、《闲看水浒》、《孙悟空是个好员工》、《象青蛙一样思索》、《谁动了我的奶酪》等等都是比较流行的寓言。
如《水煮三国》是一本定位于职业经理人和各层管理人员的道德读本,故事的环境背景属于准职业有序化形态;《象青蛙一样思索》是一哲学读本,其故事许多内容都存在不同见解和处理方式,通过大量的案例阐述企业和团队、团队和个人进展之间千丝万缕的关系和处理方法,配角“老青蛙”的“泥潭管理哲学”(潜规章)无疑会给众多处于大团队的职业人士和高管带来全新的思维和思索。
“故事里的事,说是就是”,通过对一些经典故事和寓言的提炼,能够得到很好的哲理和管理思想。
如下面的经典管理寓言:
求生反应与速度竞争:
有两个人在树林里过夜。
早上树林里突然跑出一头熊来,两个人中一个忙着穿球鞋;另一个对他说:
”你把球鞋穿上有什么用?
我们反正跑不过熊啊!
”忙着穿球鞋的人说:
”我是要跑过你。
”
这说明我们面对的世界是一个布满充数且竞争特别激烈的世界,跑得快不快,很可能是胜利与失败的关键,在管理中快速反应也能构成竞争优势。
南风和北风:
北风和南风比威力,看谁能让行人把身上的外套脱掉。
北风首先来了个寒风刺骨,结果行人把外套裹得紧紧的。
南风则缓缓吹动,立刻风和日丽,行人春意上身,纷纷解开纽扣,继而脱掉外套,于是南风获得了成功。
这个故事也称为南风法则,它说明白一个道理:
暖和胜于寒冷。
领导者在管理中运用南风法则,就是要敬重和关怀下属,多点人情味,从而使下属丢掉包袱,激发他们的乐观性。
适者生存:
沙漠中的狐狸养了一窝小狐狸,小狐狸长到能独自捕食的时候,母狐狸把它们统统赶了出去。
小狐狸恋家,不走。
母狐狸就又咬又追,毫不留情。
小狐狸中有一只瞎眼的,但是妈妈也没有给它特别的照看,照样把它赶得远远的。
由于妈妈晓得,没有谁能养它一辈子,小狐狸们从这一天起便长大了,那只瞎眼的小狐狸也最终学会靠嗅觉来寻食。
企业在培育业务骨干时也应在适当的培训后准时放手。
独立担当责任是人才成长的必由之路,由于商界同自然界一样:
物竞一择,适者生存。
智猪博弈:
典故告知我们在小企业运营中,学会如何“搭便车”是一个精明的职业经理人最为基本的素养。
在某些时候,假如能够留意等待,让其他大的企业首先开发市场,是一种明智的选择。
这时候有所不为才能有所为,由于“寄生”也是一种生活方式。
高超的管理者擅长利用各种有利的条件来为本人服务。
“搭便车”实际上是供应给职业经理人面对每一项花费的另一种选择,对它的留意和讨论可以给企业节约许多不必要的费用,从而使企业的管理和进展走上一个新的台阶。
这种现象在经济生活中非常常见,却很少为小企业的经理人所生疏。
龟兔重赛:
兔子与乌龟赛跑输了以后,总结阅历教训,提出与乌龟重赛一次。
赛跑开头后,乌龟根据规定线跑舍命往前爬,心想:
这次我输定了。
可它到起点后却不见兔子。
正在疑惑之时,只见兔子气喘吁吁地跑了过来,原来兔子求胜心切,一上路就埋头狂奔,估量快到起点了,它抬头一看,发觉竟跑错了方向,不得不前往重新奔跑,因而还是落在乌龟之后。
这说明白在管理中战略、路线正确与否至关重要。
从肯定意义上说,现代企业之间的竞争是企业战略定位的竞争。
刺猬法则:
两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。
可由于各本身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。
几经折腾,两只刺猬最终找到一个合适的距离:
既能相互获得对方的暖和而又不至于被扎。
刺猬法则就是人际交往中的“心理距离效应”。
领导者要搞好工作,应当与下属保持一个合理的距离,避开在工作中丢失准绳。
“热炉”法则:
法则抽象地阐述了惩处准绳:
(1)热炉火红,不用手去摸也晓得炉子是热的,是会灼伤人的――警告性准绳。
领导者要常常对下属进行规章制度训练,以警告或劝戒不要冒犯规章制度,否则会遭到e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333234303761惩处。
(2)每当你遇到热炉,确定会被灼伤。
也就是说只需冒犯单位的规章制度,就肯定会遭到惩处。
(3)当你遇到热炉时,马上就被灼伤――即时性准绳。
惩处必需在错误行为发生后马上进行,决不拖泥带水,决不能有时间差,以便达到准时改正错误行为的目的。
(4)不管谁遇到热炉,都会被灼伤――公正性准绳。
胜利取决于你的态度:
一个青年来到绿洲遇到一位老先生,年轻人便问:
”这里如何?
”老人家反问说:
”你的家乡如何?
”年轻人回答:
”糟透了!
我很厌烦。
”
老人家接着说:
”那你快走,这里同你的家乡一样糟。
”后来又来了另一青年问同样的问题,老人家也同样反问,年轻人回答说:
”我的家乡很好,我很惦念家乡的人、花、事物……”老人家便说:
”这里也是同样的好。
”
旁听者觉得惊诧,问老人家为何前后说法不全都呢?
老者说:
”。
2.有什么销售小故事短一点的
销售技巧故事经典10条如下:
1、从前有一个销售高手是个哑巴,为什么他是销售高手由于他只会伸出大拇指,这个哑巴是个卖书的。
别人无论问什么她不停的伸出大拇指意思说很棒,留下吧!
2、还有一个销售高手,把梳子卖给了一个和尚,销售高手对和尚说你可以把梳子开光以后卖给烧香的人。
3、理发师的的销售经典,有一位理发人只要三根头发让理发师打理出今年最流行的发型,理发师说没问题,今年流行偏分;理着理着不当心掉了一根,理发师说今年最流行的发型是中分;理着理着又掉了一根,理发师说今年流行光头,这位顾客很兴奋的付了钱走了。
4、有一个餐厅生意好,门庭若市,老板年纪大了,想要退休,就找了3位经理过来。
老板问第一位经理:
“先有鸡还是先有蛋?
”第一位经抱负了想,答道:
“先有鸡”。
老板接着问其次位经理:
“先有鸡还是先有蛋?
”其次位经理胸有成竹地答道:
“先有蛋。
”老板又叫来第三位经理,问:
“先有鸡还是先有蛋?
”第三位经理镇静地说:
“客人先点鸡,就先有鸡;客人先点蛋,就先有蛋。
”
老板笑了,于是擢升第三位经理为总经理。
5、一条繁华的街上,2家小面馆面对面开着。
我每天经过都会发觉右边那间面馆的客人总比右边面馆的客人多。
出于奇怪 ,我打算亲身去了解了解。
我先来到右边的面馆。
一进门,服务员很热忱的招呼我坐下,我点了一个面。
服务员端上来的时候问我:
我们这里还有鸡蛋,要加一个吗?
我听了就要她给我加个鸡蛋。
面挺好吃的,服务我也很满足。
于是,我走到对面。
一进门,服务员也很热忱的招呼我坐下,我也同样点了一个面。
服务员端上来的时候问我:
我们这里还有鸡蛋,你要加一个呢还是两个呢?
我听了有点震撼。
同样的服务,同样面条,同样有卖鸡蛋,不同的是服务员说话的方式。
于是,我冲着这间店的服务,我要了2个鸡蛋。
同样是面馆,同样的服务,同样有鸡蛋,为什么右边的面馆每天卖的鸡蛋比右边面馆总多200---300个?
销售手法不一样。
第一家面馆,服务员问顾客要不要鸡蛋,顾客通常只会要一个或者拒绝。
但是第2家面馆,服务员询问要加一个还是两个鸡蛋呢,客户听了很舒适,也不好意思拒绝。
最最少也会叫上一个。
相比于第2家面馆,第一家面馆顾客拒绝要鸡蛋的几率要高许多。
6、一个青年来到绿洲遇到一位老先生,年轻人便问:
”这里如何?
”老人家反问说:
”你的家乡如何?
”年轻人回答:
”糟透了!
我很厌烦。
”老人家接着说:
”那你快走,这里同你的家乡一样糟。
”
后来又来了另一青年问同样的问题,老人家也同样反问,年轻人回答说:
”我的家乡很好,我很惦念家乡的人、花、事物……”老人家便说:
”这里也是同样的好。
”旁听者觉得惊诧,问老人家为何前后说法不全都呢?
老者说:
”你要查找什么?
你就会找到什么!
”在管理实际中,心态很重要,当你以观赏的态度去看一件事,你便会看到很多优点,以批判的态度,你便会看到很多缺点。
7、“谁动了我的奶酪”:
提示了你在今日变革时代笑对变化、取得胜利的方法。
运用这种方法,你就可以获得生命中最想得到的东西,也就是书中的”奶酪”,无论它是一份工作、健康、人际关系,还是爱情、金钱。
在故事中,你会发觉,当面对变化时两只老鼠做得比两个小矮人要好,由于他们总是把事情简洁化;而两个小矮人所具有的简单的脑筋和人类的情感,却总是把事情充得简单化。
这并不是说老鼠比人更聪慧,我们都晓得人类的情感,却总是把事情变得简单化。
这并不是才智。
但换个角度想,人类那些过于简单的才智和情感有时又何尝不是前进道路上的障碍呢?
8、“木桶”法则:
“木桶”法则的意思是:
一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板。
要想使木同多盛水――提高水桶的全体效应,不是去添加最长的那块木板长度,而是下工夫依次补齐木桶上最短的那块木板。
“木桶”法则告知领导者:
在管理过程中要下工夫狠抓单位的薄弱环节,否则,单位的全体工作就会遭到影响,人们常说“扬长避短”,即取长的目的是为了补短,只取长而不补短,就很难提高工作的全体效应。
此外,人能否做成事取决于最短的力量或资源。
9、“鱼缸”法则:
鱼缸是玻璃做的,透亮 度很高,不论从哪个角度观看,里面的状况都一清二楚。
“鱼缸”法则运用到管理中,就是要求领导者添加各项工作的透亮 度。
各项工作有了透亮 度,领导者的行为就会置于全体下属的监督之下,就会有效地防止领导者滥用权力,从而强化领导者的自我约束机制。
10、青蛙试验:
说明白生于忧患,死于安乐。
在人力资源管理中,每一个都有制造一种温馨环境的辉煌经受,并在这种环境下渐渐构成了熟识的工作和生活模式,一个单位也训固定构成了一种管理模式,个人得到了竞争,缺乏必要的刺激,在一个安逸的工作氛围中无所忧虑地工作,那么,这个部门和单位就会得到工作活力,工作效率必定会越来越低。
缺乏对环境的敏感度,最终只要被市场淘汰。
所以,我们有以下几点启示:
大环境的转变能打算你的胜利与失败。
大环境的转变有时是看不到的,我们。
3.销售经典案例分析小故事
营销案例之完善的厕所
有一户人家,住在市镇与市镇之间的路上,以种菜为生,颇为肥料不足所苦。
有一天,家长灵机一动:
“在这条路上,来往贸易的人许多,假如能在路边盖一个厕所,一方面给过路的人便利,另一方面也处理了肥料的问题”。
他用竹子与茅草盖了一间厕所,果真来往的人无不称便,种菜的肥料从今不缺,青菜萝卜也长得肥美。
路对面有一户人家,也以种菜为主,看了特别艳羡,心想:
“我也应当在路边盖个厕所,为了吸引更多的人来上厕所,我要把厕所盖的清洁、美观、大方、奢华。
”
于是,他用上好的砖瓦搭盖,内外都漆上石灰,还比对面的厕所大上一倍。
完工之后,他觉得特别满足。
惊奇的是对面的茅厕人来人往,本人盖的美观厕所却无人问津,后来问了过路人,才晓得由于他的厕所盖的太美,太洁净,一般人以为是神庙,内急的人当然是跑茅厕,不会跑神庙了。
营销启示:
营销是有针对性地对顾客所进行的工作,假如看到竞争对手实行了行动而本人缺乏缜密方案支配,仓促上马,虽然所做的工作再完善也必定导致失败。
4.推举几个营销小故事,带体会的
我做建材的时候,有一次去对方公司,提前和对方老板约好了,但到公司后他不在,我只能等啊,给他打电话,他让我再等等,我没方法走,只能在他们公司楼下等,天空下着雨,我在墙根打着伞站了3个小时,他给我打电话说他今日回不来了,让我明天再来。
说实在的,我当时心里特别生气,但为了能做成这笔单,我只能强颜欢乐,在电话里说没关系,我明天准时来。
其次天,我准时按商定时间到他们公司,对方也在,我想,最终可以面对面谈了,对方认真问完有关产品的细节后当即要签合同,我有点惊奇,一般公司还要找几家对比对比,即便是要用你的东西,也要在价格上压一压,而对方几乎没有做这些,我当时说出了我的想法,对方听后说,其实我昨天在办公室里,的确有事不便利见你,但我却清清晰楚的观察你在我们公司楼底下站了3个多小时,直到确定我不能见你了才离开,这说明你是一个很守信、很敬业的人,我你打交道我放心。
我听后,乐了。
这只是我在销售中一个很有意义的小故事,和你共享一下,过去好几年了,但我还能记起那天的雨,的确很大。
5.销售晨会激励小故事
《销售激励小故事》注释开头>>
关于那个营销员卖梳子的故事始终广为传颂---有四个营销员接受任务,到庙里推销梳子,
第一个营销员空手而归,说到了庙里,和尚说没头发不需要梳子,所以一把都没有卖掉。
其次个营销员回来了,销了十多把,他引见阅历说,我告知和尚,头发要常常梳梳,不只止痒,头不痒也要梳,要以活络血脉,有益健康。
念经念累了,梳梳头,头脑糊涂。
这样就销掉了十来把。
第三个营销员销了百十把,他说,我到庙里去,跟老和尚说,您看这些香客多虔诚呀,在那里烧香磕头,磕了几个头起来头发都乱了,香灰也落在他们头上,您在每个庙堂的前堂放一些梳子,他们磕完头可以梳梳头,会感到这个庙关怀香客,下次还会再来。
这一来就销掉百十把。
第四个营销员说销掉了好几千把,而且还有订货。
他说,我到庙里跟老和尚说,庙里常常接受人家的捐赠,得有报答给人家,买梳子送给他们最廉价的礼物。
您在梳子上写上庙的名字,再写上三个字“积善梳”,说可以保佑对方,这样可以作为礼品储备在那里,谁来了就送,保证庙里香火更旺,这一下就销掉好几千把。
最终最胜利的是第四个营销员,由于他在没有市场的地方开发了宽阔的市场!
当然,从这个故事中,不同的人,从不同的角度能够得到不同的感悟和启发,而卖梳子给和尚也成了一个产品营销的一个典型的考题。
假如这个故事还没有结束,能否找到梳子卖给和尚的第五种方法呢?
许多香客去庙里烧香,更多的是祈求佛主保佑平安,或者有其他婚姻、生育、康复、幸福、欢乐的恳求。
在许多人眼里,寺庙并不是和尚居住的,而是佛主、神灵常驻的圣地。
烧香许愿/还愿之后得到了心灵临时的净化之后,香客们盼望得到的是佛主无处不在的庇护和保佑。
最好佛主能够承诺把平安、富贵等的内容写下来,这样每一名香客都会满足而归了!
可是这种愿望实现的可能性特别小,不过,不断的从心理上得到劝慰和祁福也足够了。
所以,在寺庙里原来存在着这样的心理要求。
对比以把赠品的“积善梳”卖给寺庙里的和尚相比,为什么不行以把梳子作为佛主开光的见证和物质化的带有力气和灵性的护身符?
告知香客们这是经过在黄道吉日众多僧人共同诵读经书,并且同日佛主降福,给与盛大开光的“宝梳”!
寺庙不是香客每天都能光顾的,但是有开过光的梳子随身携带,佛主的保佑无处不在,无时不有!
这样一来,寺庙把原来作为不值钱的赠品梳转变成为给与香客保佑和力气的宝贝,而且还可以卖出一个好价钱!
(这个价钱至多是梳子成本价的5-10倍),这样梳子成为赐予香客更多保佑和平安的寺庙的连续性产品,而寺庙也得到了连续的香火资助,两全其美!
所以,有别于累了梳梳头,或者是低于积善的感激,把梳子事先开光,然后作为佛主保佑平安的宝贝卖给怀着虔诚之心而来的香客,赐予他们最大程度的心理满意和精神劝慰,这应当是把梳子卖给和尚的最高境界吧!
6.销售励志小故事50字
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励志小故事50字【篇一:
励志小故事50字】一只乌鸦坐在树上,成天无所事事。
一只小兔子观察乌鸦,就问:
我能象你一样成天坐在那里,什么事也不干吗?
乌鸦答道:
当然啦,为什么不呢?
于是,兔子便坐在树下,开头休息。
突然,一只狐狸消失了。
狐狸跳向兔子并把它给吃了。
这个故事的寓意是要想坐在那里什么也不干,你必需坐(做)得特别特别高。
篇二:
救人在一场激烈的战役中,上尉突然发觉一架敌机向阵地爬升下来。
照常理,发觉敌机爬升时要毫不迟疑地卧倒。
可上尉并没有立即卧倒,他发觉离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。
他顾不上多想,一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。
此时一声巨响,飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。
上尉拍拍身上的尘土,回头一看,立刻惊呆了:
刚才本人所处的那个位置被炸成了一个大坑。
篇三:
第一名毕业仪式上,校长宣布全班级第一名的同学上台领奖,可是连续叫了好几声之后,那位同学才渐渐的走上台。
后来,老师问那位同学说:
怎麽了?
是不是生病了?
还是没听清晰?
同学答:
不是的,我是怕其他同学没听清晰。
(名与利是多少人的捆绑、多少人的心结?
我们被训练要争气、要出头,但是争气出头的,不过是少数人,缄默的大众究竟还多数。
想一想,有那麽多人都和你我一样,不也是很兴奋的一件事吗?
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10.【篇二:
励志小故事50字】生活中到处是哲理,到处是学问,我们不能忽视那些小,由于它们包含太多的哲理了。
以下是我为大家整理推举关于哲理的
7.激励销售的小故事
古时候,有一个部落在大山的脚下,族人在山脚下种了庄稼,可是却屡受山顶野猪之害,于是族人求助于先知,先知问:
“你们真的信任我,就听我的话,但是不要询问。
”,于是他们根据先知的方法来做,于是野猪变成了家猪。
第一个月:
把猪爱吃的东西放在半山腰,下来的野猪少了;其次个月,连续送食物,只是在野猪聚集的地方树起一面结实的棚栏;第三个月:
连续送食行,再树起其次面棚栏;第四个月,连续送食物,又树起第三面棚栏;第五个月,连续送食物,树起最终一面棚栏。
最终选择一个勇士,于某一天去把最终的门关起来,于是野猪变成了家猪。
哲理:
听话、简洁、照做事业可成
猪:
对四周的变化没有要求的洞察力
诺亚方舟的故事
世界重建之日,上帝告知先知建一艘名为诺亚方舟的大船,将全部的物种一雌一雄带上船,重新开头,结果船空间有限,载不下全部动物,上帝出办法说:
“每一种动物讲一个故事,使大家都笑的留下,否则留下。
”,恐龙第一个毛遂自荐,它讲的故事特好玩,动物们乐得前仰后合,可是上帝说:
“对不起,你得跳下去,由于只要猪没有笑。
”所以恐龙消绝了。
其次个讲故事的是麒麟,它的故事比恐龙的还逗,动物们又笑开了,可是上帝说:
“对不起,你得跳下去,由于只要猪没笑。
”,所以麒麟也消逝了。
第三个轮到了孔雀,可是它实在不会讲笑话,于是就要为大家开屏,上帝同意了,于是它就开屏了,并不行笑,但这时,只见猪笑得翻身打滚,前仰后合,于是大家都觉得很惊奇,上帝就问猪为什么,猪好不简单忍住笑说:
“恐龙讲的故事太好笑了!
”。
哲理:
有灵敏锐的反应力,才能把事业中的问题自主的处理。
反应太慢,假如有人没有共震,就称他是猪。
价值的体现
有一天,猪和奶牛遇到一起聊了起来,猪很感慨的说:
“我们对人类的贡献基本一样,可是人对我们的待遇却不一样,为什么呢?
”,奶牛很忠实的说:
“是的,我们的贡献基本上是一样的,但是只要一点差别,那就是:
你的价值要在死后才体现出来,但我价值是在活着的时候才能体现出来。
”
人可以选择价值体现的方式
如何说禅
南隐是日本明治时代的一位禅师。
有一天,有位高校教授特来向他问禅,他只以茶相待。
他将茶水注入这位来宾的杯子,直到杯满,而后又连续注人。
这位教授眼睁睁地望着茶水不停地溢出杯子.直到再也不能缄默下去了,最终开口说道:
“已经满出来了,不要再倒了!
”
“你就像这只杯子一样,”南隐答道,”里面装满了你本人的看法和想法。
假如不光把你本人的杯子空掉,叫我如何对你说禅?
”
启示:
这个故事告知人们,很多事情必需是从头学起,切忌自满。
一个人假如自满,觉得本人什么都会,就必定导致什么都“装不下。
什么都学不进去,就像茶水溢出来一样,再也不行能有任何进步可言了。
记住“低头”
被称为美国人之父的富兰克林,一生功绩卓绝,这与他的一次访问不无关系。
一次,富兰克林到一位前辈家访问。
一进门,他的头就狠狠地撞在了门框上,疼得他一边不住地用手揉搓,一边看着比正常标准低矮的门。
出来迎接他的前辈看到他这副样子,笑笑说:
“很痛吧?
可是,这将是你今日来访问我的最大收获。
一个人要想平安无事地活在世上,就必需时时辰刻记住‘低头’。
这也是我要教你的事情,不要遗忘了”
富兰克林把这次访问看成最大的收获,牢牢遗忘住了前辈的教育,并把它列入他一生的生活原则之中。
启示:
虚心谨慎是做人的美德。
一个成熟的人,有成就的人,必备此种品行,宜低头、忍让,而非自命不凡。
这或许是很多胜利人士之美德。
8.急
原谅我复制粘贴,盼望对你有所关心先有鸡还是先有蛋?
有一个餐厅生意好,门庭若市,老板年纪大了,想要退休,就找了3位经理过来。
老板问第一位经理:
"先有鸡还是先有蛋?
"第一位经抱负了想,答道:
"先有鸡"。
老板接着问其次位经理:
"先有鸡还是先有蛋?
"其次位经理胸有成竹地答道:
"先有蛋。
"老板又叫来第三位经理,问:
"先有鸡还是先有蛋?
"第三位经理镇静地说:
"客人先点鸡,就先有鸡;客人先点蛋,就先有蛋。
"老板笑了,于是擢升第三位经理为总经理。
点评:
先有鸡还是先有蛋?
假如你一味地想这个问题的答案,永久也不会有结果。
以前在争辩先有物质还是先有意识这一哲学的基本问题时,就有哲学家提出过"先有鸡还是先有蛋"的命题,如今,这第三位经理给出了这一命题的营销学答案,这就是——客人的需求永久是第一位的。
高露洁在日本岛上的促销美国的高露洁牙膏在进入全日本这样一个大的目标市场时,并没有实行贸然进入、全面出击的策略,而是先在离日本本土最近的琉球群岛上开展了一连串的广告公关活动。
他们在琉球群岛上赠送样品,使琉球的每一个家庭都有免费的牙膏。
由于是免费赠送的,所以琉球的居民不论喜爱与否,每天早上总是使用高露洁牙膏。
这种免费赠送活动,引起了当地报纸、电视的瞩目,把它当做旧事发表,甚至连日本本土的报纸、月刊也大加报道。
于是,高露洁公司在广告区域策略上就达到了这样的目的:
以琉球作为桥头堡,使得全日本的人都晓得了高露洁,以点到面,广告买卖非常明显。
点评:
营销攻坚战毕竟该怎样打?
一般而言,有两种打法:
正面攻击和侧面出击。
当企业对战场不熟识,群众基础尚未建立之时,先建立稳固的依据地,从侧面入手是一条稳健可行的策略。
网上能卖网下不行美国有个43岁的妇女,为她姨妈向政府申请到了一个免费的轮椅。
她所做的不过是预备了一些必要的文件并填写了一些表格。
为此,她还写了一篇如何向政府申请免费轮椅的报告。
她在网上卖她的报告,她的成本仅是2美元,后来她每月可赚3万美元!
几乎难以相信,如此简洁的事会有市场,会有如此的潜在利益!
随后,她又在报刊上做广告,这次她在赔钱。
很惊奇,这份报告只能在网上赚钱。
点评:
网络营销和传统营销相比,有着其独到的地方。
网络营销的最大特点是:
便利快捷,鼠标一点,一切搞掂。
四两拨千斤世界闻名的利普顿公司为了使本人的产品快速打进市场,在开业伊始别出心裁地举办了一次精彩的表演,他们买来几头小猪,用缎带给它们细心装扮,并插上"我要去利普顿市场"字样的小旗,然后赶着它们穿过闹市,引起众人的留意,达到了让商品家喻户晓的目的。
做广告需要花重金,但若匠心独运,也能四两拨千斤,用最少的钱让广告有声有色。
茶叶公司与猪,风马牛不相及,经公司公关人员策划、牵线搭桥,小猪成了促销功臣,企业也借此腾飞。
相比之下,我们有些企业至今仍固守着传统的营销模式,促销方式习惯跟着感觉走,以致推出的促销方式不是步人后尘,就是偏离了市场,结果普遍感到竞争激烈,生意难做。
点评:
在当今的市场竞争中,除了商质量量和销售价格的竞争之外,营销策略也是一种竞争手段。
如何以较少的投入获得惊动效果,已成为很多商家参加竞争、吸引顾