年春季学校工作计划.docx

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年春季学校工作计划

合浦县星岛湖乡中心小学

2015年春季学期学校工作计划

一、指导思想

本学期，我们将在县教育局和乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指引，深入实施素质教育，全面规范教学管理，不断深化教育改革，科学发展，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动发展战略，努力实现办学水平的新突破,开创学校教育教学工作新局面。

二、工作目标

1.加强学校管理，进一步完善各项规章制度及考评机制。

2.继续抓好有效课堂教学，实施素质教育，努力提升教育教学质量。

3.加强校园文化建设。

开展校园文化建设和班级文化建设，创建特色学校。

4.创建文明平安和谐校园，实现校园内无重大安全责任事故发生。

三、主要工作及措施

（一）进一步健全制度，规范管理行为。

1.本学期初，学校要进一步健全、完善教师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。

2.落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进教师的主体发展。

认真总结工作实践经验，及时总结、交流、反馈，以充分发挥评价制度的导向、激励、反思等促进评价主客体发展的功能，使教师能够及时纠正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的发展，不断提升职业道德和专业水平，提高教育教学质量。

3.强化教学常规管理。

深入贯彻、执行《星岛湖乡中心小学教学工作量化管理规定（试行》。

本学期，突出教学管理中的"四抓"：

抓备课、抓上课，抓作业、抓辅导。

加强对教师教学常规的管理与监控，开展经常性的教学常规工作检查。

每学期，至少检查两次教师的教学常规，并做好详细记录，及时反馈信息，对教师进行测评。

（二）营造教研氛围，深化课程改革，以教研带动、搞技能突破。

加强教研力度。

以教研为突破口，带动教育教学的发展和延伸。

1.以校本教研为主体，立足有效课堂教学，以教学研究为主线，用公开课、研究课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。

利用网络媒体教学，组织教师分组学习新理念，观看"培训光碟"、教学实录，及时了解课改信息，积极撰写教学反思和随笔，交流实验经验，使每位教师进一步改进教学方法，提高教学质量。

2.积极开展课堂交流研讨活动，加强对教师教学的指导与监控，坚持集体备课、深度备课，听课，评课结合。

本学期，计划语、数教研组每周安排一节公开研讨课，大家共同研究，共同提高。

向四十分钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一个学生，加强教师的责任感，以促进教育教学的发展。

3.加强学校对外交流与合作，促进校本教研和校本培训的深入开展。

采用"走出去、请进来"的方式，通过组织教师到其他学校参观学习，使教师在参与培训中切实领会新课程改革的各项要求。

鼓励老师积极参加各类优质课评选活动，在竞赛中积累经验，不断提高。

激励教师还原教育本色，走教研强校、有效课堂之路，强化质量管理。

质量是学校的生命，是学校发展之本。

要强化全员的质量意识，科学发展，争创一流教育。

4.注重技能，发展特色。

开展特色项目，创建学校特色。

以同在蓝天下一起幸福成长为主旨，以我校的"书香校园"活动为契机，抓师生的读书活动，提高素质教育水平。

（三）加强校园文化建设。

开展校园文化建设和班级文化建设，创建特色学校。

校园文化是学校内涵建设的灵魂，是德育培养的根基，是我校特色办学的重要内容。

本学期，继续深化班级文化、墙壁文化、走廊文化、安全文化建设，浓厚文化环境氛围，发挥润物无声、环境育人的功能，扎实开展丰富多彩的校园文化活动。

具体措施为：

德育文化活动：

1.常规教育常规化。

利用国旗下讲话、学生集会、班队会、校园广播等德育教育渠道，坚持不懈抓学生习惯养成教育；加强班队干部培训，提高"以生管生"水平，切实做好每日学生日常行为规范检查，每周评比，实施流动红旗悬挂制度，调动班级工作积极性；严格落实

"健康第一"的方针，深入开展阳光体育运动，组建训练篮球、乒乓球运动队，抓好运动队的训练工作，组织学生积极参加各级竞赛活动。

2.重视行为养成，提升学生综合素质。

少先队大队部全方位地抓好学生的常规管理，特别是抓好学生的集会、上操和课间行为规范等，促进学生良好品质的形成。

结合校园文化建设，引导学生养成良好的文明生活习惯。

教育学生自觉遵守《中小学生日常行为规范》，有针对性地开展法制教育，加强学生心理健康教育和感恩教育，不断提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

校园特色文化活动：

1.深化"传统经典文化进校园活动"，并纳入课程表。

每天下午

第一节（前10分钟作为校本课程诵读，吟唱经典），有计划地让学生诵读《三字经》、《弟子规》、古诗、名篇等，并结合开展演讲、经典故事比赛、朗诵比赛。

2.深化"文明礼仪伴我行"活动。

把"礼貌之星"评比活动作为一种常态化的工作来抓，建立相关档案。

实行每学期一表彰的制度。

3.打造快乐大课间活动品牌，尽可能让所有学生在活动中获取自信，全面发展，感受幸福。

校园环境文化活动：

认真落实上级主管部门优美教室、优美校园建设的精神，在完成校园维修和外部文化建设的基础上，实施班级文化建设。

（四）安全为重，万无一失，打造和谐平安校园

1.建立健全学校安全工作领导小组，根据"谁主管、谁负责"的原则，落实责任（校长为第一责任人），建立校长、班主任、任课教师、后勤人员为一体的管理体系，职责明确。

并层层签订责任状，齐抓共管，为师生营造一个安全、和谐的学习和工作环境。

2.认真落实各项安全管理制度，做到有制度、有落实、有检查，使安全工作落到实处。

本学期，积极抓好防雷击、防火灾、防中毒、防溺水、防意外伤害、防流行性传染病、道路交通安全、安全防范等方面的宣传教育工作。

3.继续加强流感防控和宣传工作，发现重大疫情及时上报。

4.做好双休日、重大节假日的安全教育工作，节假日安排人员值班。

值班人员要坚守岗位，认真履行好自己的职责，加强对学校重点部位的安全防范工作。

加强门卫管理，严格执行外来人员登记、验证

制度，认真做好防盗工作和安全保卫工作。

5.学校安检小组要对校圆内外进行经常性的检查，加强有安全隐患部位的整改与管理，实行安全零报告制度。

排查情况要有记录，要有整改意见。

一旦发现不安全的问题，要及时整改及上报，消除隐患，防止事故的发生。

6.通过各种有效途径、采用多种形式、开展一系列安全教育活动。

利用校园广播、宣传窗、黑板报，举行专题讲座，开展社会实践活动，举行安全教育活动月活动等形式，对学生进行交通安全、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制知识的教育，大力提高学生自护自救能力。

每学期，至少开展5次主题安全教育活动，每班每学期至少召开4次主题安全教育班会。

本学期，开展1次防震、防火安全疏散演练活动，并要有活动方案和活动记录。

（五）同步发展，追求个性，促进学校整体进步

1.开展创先争优活动

充分发挥党员的示范作用，积极发展新党员，引导党员同志要率先垂范、工作在前，关心学校发展，在学校建设和关心下一代等工作上作出应有贡献。

2.工会工作

深入开展主题的教育活动，切实加强教职工的师德师风建设，树立现代教育思想，不断自我学习完善，推进素质教育的全面实施。

并积极配合学校开展好校务公开工作，组织召开好教代会，通过并实施有关细则及决议。

关心退休教师及伤病职工，加强计生工作并组织女职工学习《工会法》、《妇女权益保障法》、《新婚姻法》以及有关法律法规，增强他们的自我保护意识和能力。

3.后勤工作

进一步规范学校财产管理制度，不断健全和完善后勤方面各项规章制度，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。

积极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。

围绕学校中心工作，不断改善和美化学校环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

四、主要工作安排：

二月份：

1.召开全体教职工开学工作会议，布置期初工作。

2.举行"开学典礼"。

3.搞好安全隐患排查工作。

4.制定各条块的工作计划。

5.对教师的备课、上课、作业等进行抽查、反馈并落实。

6.迎接县、乡开学工作督查、视导。

7.健全班组织机构，组织学生学习各种文明礼仪。

8.继续开展集体备课，深度备课，推进有效课堂活动的深入开展。

三月份：

1.组织教师学习《教师职业道德规范》

2.召开有效课堂教学专项工作会议。

3.整理学校学生学籍档案。

4.安全隐患排查。

5.开展学雷锋，做好事活动。

6.开展庆"三八"国际妇女节活动。

7.开展防震、消防疏散演练活动。

8.有效课堂教学调查。

9.环保教育：

植树节，开展"争当绿化小天使"主题教育活动。

10.开展"文明礼仪伴我成长"活动。

四月份：

1.组织教师参加各种培训。

2.常规工作检查。

3.清明节缅怀先烈--革命传统教育，开展网上祭英烈活动。

4.组织有效课堂教学研讨活动。

5.开展"好习惯成就好人生"主题队会。

6.开展"好书伴我成长"演讲（或讲故事）比赛。

7.环保教育：

世界地球日，开展"手拉手，低碳生活我行动"宣传教育活动。

五月份：

1.庆祝"五一"国际劳动节系列活动。

2.期中教学质量检测。

3.毕业班工作研讨会。

4.对青年教师课堂教学进行调研。

5.感恩教育活动：

开展"体验父母的辛劳"为主题的中队活动。

篇二：

2015年春学校工作计划

牢固树立发展意识，谋求学校全新发展

---2015年春通羊一小学校工作计划

一、指导思想

新的学期将认真落实"教育优先发展、率先发展、加快发展、科学发展"的战略方针，以科学发展观为统领，以提升教育教学质量为宗旨，深入推进素质教育。

以"绿满校园"为主题，开展新一轮校园文化建设，将传统的学校文化进行提炼与传播。

坚持以教学为中心，以质量为根本，进一步求真务实，开拓创新，努力追求优质教育均衡化、质效管理科学化、学校发展特色化。

确保学校的稳定和安全，积极构建和谐教育环境，夯实学校和谐发展的基础，办好人民满意的教育。

二、工作总目标

1、以人为本，德育为先，均衡发展，深化行为规范教育，提振精神，奋发有为，努力开创教育工作新局面。

2、制定完整的规章制度，加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围，加强师资队伍建设，争做"四有好教师"，树立教育新形象。

3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量，争创特色品牌学校。

4、立足课堂教学，积极推进新课程改革，以科研为先导，积极开展教研工作，为课程改革的全面实施打下坚实的基础。

开拓进取，开创教育发展新局面。

5、以应用、实用为驱动，以同步录播课堂、"班班通"为支撑、广泛开展"一师一优课，一课一名师"等活动，实现优质教育资源的共享。

6、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。

开动脑筋，立德树人，以防患未然的措施，建立安全隐患定期排查工作和建立不安全因素风险预警机制，做好安全稳定工作，让核心价值观进校园、进课堂、进头脑，从而内化于心、外化于行。

7、大力推进义务教育均衡发展，接受省级验收。

依法治校，稳步发展教育，给每位教师一个展示自我的平台，让每一个孩子都有出彩的机会。

8、加强工会组织建设，继续抓好教工之家的创建工作，开展多种形式活动，凝聚团结教职工思想，在学习上做表率，在政治上做明白人，在工作上当顶梁柱，在生活中做幸福者，主动适应新常态，推动学校工作跃上新台阶。

三、工作的基本思路

1、以德育为首位，加强思想政治工作，加强"三风"建设，确保学校稳定。

2、抓紧抓好安全工作，建立、落实安全工作责任制，防止安全事故的发生。

3、狠抓教育教学质量，推进全面素质教育。

规范和创新教育教学管理机制，推

进"精、细、实"管理，实现管、教、学的协调发展，全员加大对课堂调研与教学教研工作的认识，以"一师一优课"赛课平台为契机，开展课堂教学改革，奖励在改革中有突出贡献的教师，一手抓毕业成绩提升，一手抓各科教学的落实成效，教师业务学习常抓不懈，落实集体备课与研课磨课，积极推进录播室的建设，全体教师积极配合，团结一心，众志成城，争取今年再创教学改革辉煌。

4、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

成立100周年校庆调研组，建立学校校友资料库。

继续完善均衡教育发展资料，迎接检查验收。

继续努力促成学校整体搬迁工作。

完成一小第一小区教学楼的整改工作。

完成一小第二校区阶梯教室的装修及设备添置，争取食堂建设配备。

5、完善和修订《通羊一小管理条例》，落实依法治校，以法治教，以德治教，积极推行校务公开，政务公开，加强民主管理，促进教代会、工会的工作。

四、主要工作及措施

（一）、德育工作

1、加强德育队伍建设。

"千学万学学做真人，千教万教教人求真。

"全体教职工必须做到榜样示范，以身作则。

全体老师要牢固树立一个共识：

学校的发展就是我的发展。

要确定这样一个总体目标：

努力把通羊一小建设成一所"环境优美、质量上乘、管理高效、特色鲜明"的现代化学校。

创建"书香校园"，创建"平安校园"。

保持优势，克难奋进、发愤图强，弘扬正气，更新理念，凸显特色，建设亮点，彰显品位。

追求质量、打造品味。

学校管理，建章立制、以法治校。

"严"字当头。

以严明的纪律树校风，以严肃的态度立教风，以严格的要求倡学风，以严密的措施正师风。

2、充分发挥班集体、少先队组织和红领巾监督岗的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。

要求学生以学习为己任，学做学问，学做事，学做人，学一行要爱一行。

端正态度，爱党爱校爱集体，遵守学校规章制度，遵守小学生行为规范，勤于思考，善于探究，积极参加有益活动，遵守公共秩序，珍爱生命，尊敬父母，团结同学，关心他人，诚实守信，敢于认错，保护环境，遇到紧急情况不慌张。

始终要明白：

做人远比做事重要，平安远比成功重要，尊重远比利益重要。

进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。

各班主任必须经常与学生家长保持联系，本学期各年级要召开一次家长会。

工作重点

1.加强德育队伍建设，加大对班主任培训力度，提高班主任老师育人和管理水平。

2、继续重视养成教育，进一步培养学生良好的行为习惯。

3、深入开展"文明伴我行"主题教育，深化德育主题活动。

4、进一步加强校园文化建设，营造良好的育人环境。

5、深入开展法制教育，培养学生遵纪守法意识和自我保护意识。

6、加强安全教育，开展地震、火灾紧急安全疏散演练活动。

主要工作措施

1、加强师德建设

组织全体教师学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》。

全体教师都要树立"人人都是德育工作者"的意识，推动和促进学校德育工作，要求教师在平时教学过程中积极开展思想道德渗透教育。

进一步加强班主任队伍建设，加大班主任培训力度，实行班主任工作考核，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。

2、高度重视养成教育

大力加强班级管理，将小学生日常规范教育抓细、抓严、抓实，努力达到的日常行为规范的"五无"、"五有"要求（即地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角；课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、学困生有进步）。

通过严格的训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成"文明用语脱口而出，文明行为随处可见"的好习惯。

逐步使学生从"要我这样做"转变为"我应该这样做"，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

3、积极开展丰富多彩的德育活动。

（1）、开学第一周要求各班开展爱学习、爱劳动、爱祖国的"三爱"教育和节粮、节水、节电的"三节"教育。

（2）、每周一举行升旗仪式，利用国旗下的演讲进行爱国主义教育。

（3）、继续开展班级考勤、卫生、学风、路队、纪律等每天常规评比活动，并利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育活动，使孩子们在轻松的环境中陶冶情操，接受体验，增长才智。

4、切实抓好学校安全工作，共建和谐平安校园。

5、抓文化建设，促进学生的全面发展。

（1）、以"绿满校园"为主题开展新一轮校园文化建设，将传统的学校文化进行提炼与传播。

（2）、以"绿满校园"为目标，提炼学校文化，重新规划校园文化建设体系，打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。

（3）、加强校园绿化、美化和人文环境建设，营造育人的良好环境和氛围。

加强校园广播站、宣传栏等宣传阵地建设，开展"争创温馨班级、构建和谐校园"活动。

6、密切与家校社区间的联系，创造良好的社会环境。

（二）、教学工作

1、精细化教学常规管理，构建高效课堂。

（1）、强化教学常规管理，全面完整地实施《湖北省教育课程设置方案》，科学合理设置学校课程，开齐课程、开足课时，严格按课表上课。

实行按月检查与评分。

加强随堂听课的力度。

促进教师加强对教材的钻研，认真上好每一堂课。

（2）、扎实开展"一师一优课、一课一名师"活动，锤炼教师业务能力，促进优质数字教育资源的开发与共享，推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的有效应用和深度融合。

（3）、加强英语的教学和毕业班的教学质量。

继续加强英语的教学。

（4）、全面深入课堂教学调研，跟踪掌握教学实况。

2、加强校本教研的力度，提升教师的科研能力

（1）、继续加强课题研究。

今年是我校省级课题《经典诵读和校园文化建设》全面实施的第四年，面临结题，本学期重点落实诵读课和师生读名著这两项工作，让国学充盈在校园中。

同时号召全校教师继续探讨科研方法，扎实开展活动，把课题研究与培养教师结合起来，提高师生的文化素养。

使中国的经典文化精髓渗透在校园之中，进一步提高教师和学生的文化素养。

（2）、扎实开展教学研讨活动。

确保活动有计划，有内容，有实效。

形成常态化教研活动和常态化考核模式。

要有所收获，得到成长。

（3）、认真落实好教研月的听课磨课活动，通过预约听课和随堂听课的方式大面积地展开互学互进的听课研课活动。

（4）、加强教师的业务学习，促进教师专业发展。

继续以书法培训和理论学习为主。

以教研组为单位，组织教师学习各地的课堂模式经验，选择适合自己适合学生的模式进行教学。

（三）、师资队伍建设

今年学校以"人才强教"为学校战略核心，实现师资队伍建设新的突破。

1、加强师德师风建设。

以师德教育为重点，进一步学习《教师职业道德规范》;继续开展"办人民满意的教育，当社会敬佩的老师"主题教育活动，加大师德考核力度。

2、加强教师业务能力提升。

结合我校实际，建立教师资源储备库，制定好中长期教师业务能力提升计划，并采取激励措施，力争我校年轻教师的业务能力水平有显著提高。

3、加强青年教师培养。

开展"结对"工程，定期对青蓝工程活动检查，定期对被结对教师进行思想素质和业务素质的考核。

4、加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。

档案要求完整、准确一致，有关材料存入业务档案。

（四）、后勤工作

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

认真落实物价部门审批的收费公示制和教育收费承诺制，按规定进行收费公示。

3、管好校舍校产，充分发挥现有设备的使用率，继续加大投入，改善办学条件，完善校园广播建设和体育活动设备建设，推进录播室建设。

倡导全体师生勤俭节约，爱护公物。

4、加强卫生和健康教育，培养良好的生活习惯。

定期对公共场所进行消毒。

5、大力推进食堂建设，争取完成食堂建设设备。

（1）、强化安全意识，进一步树立"安全重于泰山"，安全"警钟长鸣、安全常抓不懈的意识，做到安全工作"四落实"：

领导分工落实、安全制度落实、平时督促检查落实、安全奖惩落实。

（2）、健全安全工作责任制，严格安全事故报告制，实行安全责任追究制和"一票否决制"。

（3）、加大安全督查工作力度，认真抓好各种类型的不安全因素的排除。

（4）、加强校园周边治安环境的整治工作，确保校园安全。

（五）认真做好工会、教代会工作。

新一期的工会工作要以《适应新常态，比拼新作为，奋力开启通山教育改革发展新篇章》为目标，在学校党总支部和上级工会的领导下，围绕以《克难奋进，奋发图强，全力推进我校工作再创辉煌》为主题的学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

主要工作

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。

组织学习，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

结合贯彻践行社会主义核心价值观，牢固树立主人公意识，发扬锐意进取的创新精神，加强作风整顿工作，积极改变工作作风，严格遵守教师职业道德建设的有关规定，全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感，为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、参与学校民主管理，加强工会自身建设。

充分发挥全体教职工的作用，定期召开教职工大会，认真落实教职工大会的各项决议，督促学校行政对教职工大会提出的提案予以落实和执行。

认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政，落实以法治教。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、开展技能训练，促进教师队伍建设。

篇三：

2011年春学校工作计划

东石镇塔头小学工作计划

2011年春季

指导思想：

今年是"十二.五"规划的第一年，本学期学校要认真学习贯彻《晋江市2011年教育工作意见》、《东石镇教委办2011年春季工作思路》，紧紧围绕"办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让每一个孩子享受优质教育"的办学目标,牢牢把握"教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶的工作要求，进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量；努力改善办学条件，促进教育均衡发展；巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益；大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵；进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园，办出学校特色。

具体工作：

一、加强教师队伍建设，努力创建一支师德高尚，业务精湛的教师群体。

本学期我校将继续加强教师队伍建设，努力建设一支学习型、团结型、廉政型、服务型，有创新能力，奋发向上的领导班子和一支师德高尚，业务精良，具有改革意识，具有新的课程理念，具备执行新课程能力的教师队伍。

1、要坚持和完善政治、业务学习制度，学习《教育法》、《教师法》及《教师职业道德规范》，提高教师的政治思想和职业道德修养。

促进教职工讲职业道德、尽职业责任、精职业技能、守职业纪律、看职业实效，落实育人工作。

形成全员为主