安全管理制度守则范本最新版.docx

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安全管理制度守则范本最新版

安全生产责任制

一、范围

为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。

本责任制适用于本公司安全生产管理。

二、引用标准、术语

1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）

2、安全生产责任制:

是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。

这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。

3、安全生产领导小组：

是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领导本公司安全生产的组织机构。

其下配备安全员，具体落实本公司安全生产领导小组决议。

三、管理职能与内容

（一）安全生产领导小组职责

1、安全生产领导小组的设立应符合《安全生产法》及山东省有关规定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作；

2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动；

3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；

4、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

5、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报总经理处理；

6、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。

主管或配合人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作；

7、按国家和公司有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用；

8、协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

9、负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；

10、检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作；

11、建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全安全生产领导小组成员会议，提高公司安全生产领导小组各部门成员的技术素质、安全意识；

12、对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；

13、负责消防安全管理；

a组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练。

经常对员工进行防火知识教育、灭火训练和逃生技能训练；

b负责健全公司防火档案，对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。

（二）安全生产领导小组组长安全职责

安全生产领导小组组长在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责，具体要做到；

1、贯彻执行国家《安全生产法》、《山东省安全管理条例》、《山东省企业负责人安全管理责任追究办法》以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产领导小组管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产领导小组工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施；

2、建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度；

3、针对本公司生产经营的特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入；

4、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全员；

5、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；

6、组织开展员工的安全教育和培训；

7、组织开展安全检查，落实整改隐患；

8、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；

9、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；

10、法律、法规、规章规定的其它职责。

（三）董事长安全职责

1、董事长是本公司的安全生产责任人，对公司的安全生产负全面责任。

2、授权总经理全面负责本公司的安全生产工作；

3、定期或不定期听取公司中高级管理人员的安全工作汇报；

4、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作；

5、处理本公司内突发的的重大安全事件；

6、定期或不定期召开董事会，就重大安全事务进行讨论或决策；

7、法律、法规、规章规定的其它职责。

（四）总经理安全职责

1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，受董事长委托，对本公司的安全生产负全面责任。

2、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到”五同时”；

3、建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；

4、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；

5、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；

6、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；

7、组织开展员工的安全教育和培训；

8、组织开展安全检查，落实整改隐患；

9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；

10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；

11、法律、法规、规章规定的其它职责。

（五）副总经理安全职责

1、在各自分管的职责范围内，对实现安全生产负责。

2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时”工作。

3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部工作关系。

4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。

（六）安全组长安全职责

1、在公司安全生产领导小组和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；

2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查；

3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施；

4、了解掌握本公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施；

5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；

6、负责员工安全生产宣传教育工作以及对新职工“三级”教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训，执行特种作业人员持证上岗制度；

7、督促公司按标准发放合格的劳动防护用品，并监督员工按规定使用；

8、及时报告本企业发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。

参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续；

9、负责协助安全生产领导小组总经理实施安全责任制的组织与考核工作；

10、法律、法规另有规定的其他职责。

（七）行政部经理安全职责

1、行政部经理是本部门安全生产第一责任人；

2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；

3、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；

4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；

5、负责安排新进厂员工（包括实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门；

6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康的规定；

7、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；

8、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；

9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；

10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全部严肃处理。

11、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；

12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；

13、协助安全生产领导小组做好本部门的安全责任考核工作。

（八）采购部经理安全职责

1、采购部经理是本部门安全生产第一责任人；

2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；

3、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；

4、搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；

5、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；

6、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；

7、负责告知供应商在送料接卸监护管理和现场技术服务应遵守公司有关安全管理规定；

8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；

9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；

10、协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

（九）营销部经理安全职责

1、营销部经理是本部门安全生产第一责任人；

2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；

3、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；

4、负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全部及相关部门。

5、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；

6、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；

7、协助安全生产领导小组做好本部门的安全责任考核工作。

（十一）财务部经理安全职责

1、财务部经理是本部门安全生产第一责任人；

2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；

3、根据公司批准的年度安全生产费用投入计划，在编制财务计划时，列出安全生产专项费用支出计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；

4、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；

5、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位；

6、确保安全宣传、安全教育培训、安全整改等费用的资金及时到位；

7、确保事故应急救援预案所需的资金投入；

8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；

9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；

10、协助安全生产领导小组做好本部门的安全责任考核工作。

（十二）动力部经理安全职责

1、动力部经理是本部门安全生产第一责任人；

2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；

3、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；

4、负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；

5、负责本公司内临时用电、动火、高处等危险作业的初审和施工；

6、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；

7、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；

8、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；

9、协助安全生产领导小组做好本部门的安全责任考核工作。

（十三）质检部经理安全职责

1、质检部经理是本部门安全生产第一责任人；

2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；

3、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全部和采购部。

4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；

5、负责所采购涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作；

6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；

7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。

8、协助安全生产领导小组做好本部门的安全责任考核工作。

（十四）生产部经理安全职责

1、生产部经理是本部门安全生产第一责任人，

2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；

3、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；

4、负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。

发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

5、负责组织对新员工（包括实习、代培人员、转岗）进行部门级安全教育和岗位安全教育；

参加事故的调查、分析、落实防范措施；

6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；

7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录

8、协助安全生产领导小组做好本部门的安全责任考核工作。

（十五）仓库部经理安全职责

1、仓库部经理是安全部第一安全负责人；

2、负责监督仓库部安全生产职责的履行情况；

3、负责仓库的安全储存管理工作；

4、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；

5、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录，

6、协助安全生产领导小组做好本部门的安全责任考核工作。

（十六）各组组长安全职责

1、贯彻执行公司、部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；

2、组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；

4、负责对新员工（包括实习、代培人员、转岗）进行班组级安全教育和岗位安全教育；

5、负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。

发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故的调查、分析、落实防范措施；

6、做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；

7、保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产。

8、协助安全生产领导小组做好本部门的安全责任考核工作。

（十七）电工安全职责

1、坚持电工操作人员持证上岗制度，严禁违章操作；

2、认真学习并严格遵守本公司安全生产和消防责任制度、各项规章制度和本岗位的安全操作规程，服从安全管理；

3、经常对全厂机电设备进行安全检查，发现并及时处理事故隐患，自身能力范围内不能处理的事故隐患，及时向上级报告；

4、严格执行机电设备操作及保养规程，定期对进行检修和保养，确保机电设备正常运行；

5、严格遵守安全用电管理制度，确保电源线路定期得到检查和维护，及时更换和维修损坏、老化的电源线路，确保电力线路安装规范，确保公司用电安全；

6、珍惜爱护消防器材、安全防护装置和安全标志，不随意移动或损坏；

7、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效；

8、坚持动火作业制度，对动火作业现场进行检查和维护；

9、电工作业时一定戴绝缘手套，穿绝缘鞋，高空作业一定要拴安全绳，操作金属切削机器时严禁戴手套。

（十八）员工安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

2、精心操作，交接班必须交接设备安全状况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故，要正确处理，及时并如实向上级报告，保护现场；

4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产；做到工完料尽场地清；

5、上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管公司配发的劳动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务;

6、积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练；

7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止；

8、积极参加安全培训、消防与技能培训，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。

9、禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。

（十九）行政部（人事部）安全职责

1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；

2、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；

3、组织新员工（包括实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育，及时与安全主任联系,做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；

4、组织新员工进入岗位前的体检，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；

5、负责特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；

6、负责按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；

7、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；

8、负责劳动合同签订工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作；

9、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全部严肃处理。

（二十）财务部安全职责

1、根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；

2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；

3、确保事故应急救援预案所需的资金投入；

4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用；

5、确保安全宣传、安全教育培训费用投入；

6、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位；

··1、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；

2、负责搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；

3、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；

4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；

5、负责告知供应商在送货及服务过程中应遵守本公司有关安全管理规定；

（二十六）营销部安全职责

1、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；

2、负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全部及相关部门。

（二十七）仓库安全职责

1、严格执行有关防火和危险品管理规定，负责仓库防火、防盗、危险物品、贮运设施的管理工作；

2、负责劳动保护用品、安全设施、器材、危险化学品的安全储存及收发管理工作。

（二十八）动力部安全职责

1、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；

2、负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；

3、负责本公司内临时用电、动火作业、高处作业、有限密闭空间作业等危险作业的初审和施工；

4、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；

（二十九）生产部安全职责

1、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；

2、负责组织部门的安全生产事故隐患排查和治理工作，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。

发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

3、负责组织对新员工（包括实习、代培人员、转岗）进行部门级安全教育和岗位安全教育；

4、参加事故的调查、分析、落实防范措施；

（三十）质检部安全职责

1、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全主任和采购部。

2、参与因原料的危险因素造成事故的原因的分析调查；

3、负责所采涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作；

（三十二）安全部安全职责

1、在公司安全生产领导小组和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；

2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。

3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。

4、负责组织对本公司安全生产危险有害因素、重大危险源进行分析评估，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害等预防措施；

5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改措施落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；

6、负责本公司员工各类安全培训教育的组织和培训与安全生产教育宣贯工作；监督特种作业或危险（重要）岗位持证上岗相关规定的落实；

7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用；

8、监督危险化学品的采购、储存和使用管理

9、监督特种设备、消防设施、器材的采购、安装和使用管理

10、及时报告本公司发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作，提出对事故责任者的处理意见；

11、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；

12、协助安全生产领导小组、负责安全责任制的考核与组织工作；

13、法律、法规另有规定的其他职责。

附则：

本制度由安全员起草，公司安全生产领导小组审定，总经理审批，

因法律、法规的变化或公司行政架构、部门职责发生变化时，由安全员提出修改意见，经安全生产领导小组审定，总经理审批后执行；

本制度由行政部负责解释；

本制度自2015年07月10日起开始实施执行；

安全生产教育培训制度

一、范围

1、本制度规定了本公司员工的三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、调岗安全教育、复工安全教育、重要岗位教育、事故后教育及安全培训考核要求。

2、本制度适用于对本公司员工安全生产教育培训管理。

二、引用标准、术语

1、三级安全教育：

公司、部门、岗位（班组）的安全教育培训。

2、特种作业人员：

电工。

三、要求

（一）本公司新进员工必须进行三级安全培训教育，并经考试合格后方可上岗。

三级安全培训教育率应达到100%，培训学时24个学时。

1、一级（公司级）安全教育：

时间不少于8h，其教育内容：

1）国家有关安全生产法律、法规和规定；

2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；

3）安全生产基本知识、消防知识、职业健康卫生基础知识；

4）本公司存在的危险及职业危害；

5）本公司和同类型企业的典型事故教训。

2、二级（部门级）安全教育：

时间不少于8h，由部门负责人负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，经安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。

其教育内容：

1）本单位概况，车间生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；

2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；

3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的