7保卫处岗位能力规范.docx

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7保卫处岗位能力规范

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

处长

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

专科以上学历。

资历要求：

从事保卫工作5年以上，具有较丰富的保卫工作经验。

知识要求：

●熟悉刑法、刑诉法、治安管理条例、消防法等法律、法规。

●熟悉公司安全防范、消防安全管理方面的业务知识。

●掌握企业管理标准和安全防范规章制度。

●掌握消防设施、器材管理、使用方面的知识。

能力要求：

●具有一定的语言表达和文字写作能力。

●具有组织侦破、查处一般刑事、治安案件的能力。

●具有分析掌握员工思想动态、排查不稳定因素、反馈信息的能力。

●具有较强的政策性，原则性和同违法、违规、违纪行为做斗争的精神。

●具有开拓创新精神，创造性地开展工作的能力。

7——1

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

保卫主管

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

大专以上学历或中级以上技术职称。

资历要求：

从事保卫工作3年以上，具有一定的保卫工作经验。

知识要求：

●掌握治安管理处罚条例、消防法等法律、法规和有关政策。

●了解安全防范、消防安全管理方面业务知识。

●熟悉公司的安全防范、消防安全管理有关制度。

●熟悉消防设施、器材管理和使用方面的知识。

●了解扑救初级火灾方面的知识。

能力要求：

●具有一定的语言表达和文字写作能力。

●具有侦破、查处一般刑事、治安案件的能力。

●具有掌握了解员工队伍思想状态、搜集、反馈、处理群体上访案件的能力。

●具有一定的政策性、原则性、敢于同违法犯罪、违规违纪行为做斗争。

●具有一定的组织协调能力和一定的安全保卫工作管理经验。

7——2

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

治安干事

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

具有大专以上学历。

资历要求：

2年以上相关工作经历。

知识要求：

●掌握治安管理处罚条例等法律、法规和有关政策。

●熟悉公司内部安全防范管理方面的有关知识。

●掌握公司相关的管理标准和安全防范管理制度。

能力要求：

●具有独立完成调查处理、调解刑事、治安案件的能力。

●对公司不稳定因素，具有快速反应，及时反馈、处理群体上访案件。

●具有一定的政策性、原则性，敢于同违法犯罪行为做斗争。

●具有一定的责任心、事业心及团队协作精神。

7——3

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

消防干事

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

具有大专以上学历。

资历要求：

2年以上相关工作经历。

知识要求：

●熟悉国家相关法律法规、掌握消防法规和消防专业知识。

●受过消防安全专业培训，熟悉公司消防安全管理标准。

●熟悉公司安全防火重点部位的消防安全管理制度，掌握初级火灾扑救知识。

●熟悉消防设施、管理、使用、保养方面的专业知识。

能力要求：

●具有一定的文字写作能力。

●具有依据公司消防安全管理标准开展安全防火检查，协调整改火险隐患的能力。

●具有一定的政策性、原则性、敢于对违反消防安全管理制度的行为进行处理。

●具有一定的责任心及组织协调能力。

7——4

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

消防主管

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

具有大专以上学历。

资历要求：

3年以上相关工作经历。

知识要求：

●熟悉国家相关法律法规、掌握消防法规和消防专业知识。

●受过消防安全专业培训，熟悉公司消防安全管理标准。

●熟悉公司安全防火重点部位的消防安全管理制度，掌握初级火灾扑救知识。

●熟悉消防设施、管理、使用、保养方面的专业知识。

能力要求：

●具有一定的语言表达和文字写作能力。

●具有依据公司消防安全管理标准开展安全防火检查，协调整改火险隐患的能力。

●具有一定的政策性、原则性、敢于对违反消防安全管理制度的行为进行处理。

●具有一定的组织协调能力和一定的消防管理工作经验。

●具有组织扑救、查处一般火险、火灾事故的能力。

7——5

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

综治、消防干事

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

具有大专以上学历。

资历要求：

3年以上相关工作经历。

知识要求：

●具有一定的相关法律知识，掌握治安管理处罚条例、消防法规和消防专业知识。

●掌握综合治理业务内容，受过消防安全专业培训，掌握初级火灾扑救知识。

●掌握公司安全防范、消防安全相关的管理标准。

●掌握公司消防设施、器材的分布、管理、使用保养方面的知识。

●具有一定的文秘保卫档案管理方面的知识。

能力要求：

●具有一定的组织、协调和一定的安全保卫管理工作经验。

●具有较强的语言表达、文字写作和一定的计算机应用能力。

能完成安全防范、消防安全管理、综治工作的计划、总结及处理一般火险火灾事故等有关材料的起草工作。

●具有依据公司安全防范、消防安全管理标准开展防火防范安全检查，协调整改隐患的能力。

●具有一定的政策性、原则性，对日常违反公司安全保卫管理制度的行为敢于依据有关规定进行处理。

●具有搜集了解员工队伍思想状况、及时掌握情报信息、反馈、处理群体上访案件的能力。

7——6

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

保安队长

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

具有大专以上学历。

资历要求：

3年以上相关工作经历。

知识要求：

●熟悉刑法、刑诉法、治安管理条例。

●熟悉国家有关法律、法规及企业相关规章制度，掌握公司保安管理的相关规定。

●熟悉公司安全保卫管理标准，熟悉公司重点、要害、燃爆部位，掌握重点要害部位的防范守卫。

●掌握初级火灾扑救知识。

能力要求：

●具有一定的文字写作、组织协调能力。

●具有依据公司安全保卫管理标准，抓好保安队保安日常管理教育的能力。

●具有一定的的政策性、原则性和同违法、违规、违纪行为做斗争的精神。

●具有一定的责任心和开拓创新精神，创造性地开展工作的能力。

7——7

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

门卫保安

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

高中以上学历。

资历要求：

知识要求：

●具有高中以上学历的文化知识，热心从事保安执勤工作。

●熟悉、了解门卫保安站岗执勤守卫工作的内容。

能力要求：

●具有思维敏捷、快速反应的能力。

●具有一定的原则性，敢于同违法犯罪行为做斗争。

●具有较强的责任心、服务意识及团队协作精神。

7——8

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

巡逻保安

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

高中以上学历。

资历要求：

知识要求：

●具有高中以上学历的文化知识，热心从事巡逻保安工作。

●熟悉、了解巡逻保安巡视、防范守卫工作的内容。

能力要求：

●具有思维敏捷、快速反应、处事果断的能力。

●具有一定的原则性，敢于同违法犯罪行为做斗争。

●具有较强的责任心、服务意识及团队协作精神。

7——9

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

更夫

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

初中以上学历。

资历要求：

知识要求：

●具有初中以上学历的文化知识，热心从事更值工作。

●熟悉、了解更值人员死看死守、巡视、防范守卫工作的内容。

能力要求：

●具有思维敏捷、快速反应、处事果断的能力。

●具有一定的原则性，敢于同违法犯罪行为做斗争。

●具有较强的责任心。

7——10

岗位能力规范

部门

保卫处

版本号

2009年第3版

岗位名称

总值班

实施时间

2007年6月1日

学历要求：

具有高中以上学历。

资历要求：

知识要求：

●具有高中以上学历的文化知识，热心从事总值班工作。

●熟悉、了解总值班工作内容。

能力要求：

●具有一定的协调、妥善处理问题的能力。

●具有思维敏捷、快速反应、处事果断的能力。

●具有一定的原则性，敢于同违法犯罪行为做斗争。

●具有较强的责任心、服务意识。

7——11