两化融合管理体系监督审核检查表Word版.docx

上传人:b****5 文档编号:6662338 上传时间:2023-01-08 格式:DOCX 页数:6 大小:16.02KB
下载 相关 举报
两化融合管理体系监督审核检查表Word版.docx_第1页
第1页 / 共6页
两化融合管理体系监督审核检查表Word版.docx_第2页
第2页 / 共6页
两化融合管理体系监督审核检查表Word版.docx_第3页
第3页 / 共6页
两化融合管理体系监督审核检查表Word版.docx_第4页
第4页 / 共6页
两化融合管理体系监督审核检查表Word版.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

两化融合管理体系监督审核检查表Word版.docx

《两化融合管理体系监督审核检查表Word版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《两化融合管理体系监督审核检查表Word版.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

两化融合管理体系监督审核检查表Word版.docx

两化融合管理体系监督审核检查表Word版

 

信息化和工业化融合管理体系

监督审核检查表

 

申请企业:

评定机构:

评估审核组组长:

评估审核组成员:

监督审核日期:

 

两化融合管理体系监督审核检查表

申请企业代表:

第二阶段评估审核记录

一、企业两化融合管理体系评定基本情况变更核实

1.现场巡视(活动、业务、组织及相关设施)

2.企业两化融合管理体系运行的时间:

年月日-年月日

3.企业申请监督审核范围内的员工人数是人;

与企业提交的申请资料中的员工人数是否一致:

□是□否

若不一致,则说明:

4.企业申请监督审核的范围内所涉及的活动、业务及组织是否有变化:

□是□否

企业申请监督审核的范围内所涉及的活动、业务及组织:

 

5.企业申请监督审核的范围内涉及的场所(场所地址、人数、职能)是否有变化:

□是□否

企业申请监督审核的范围内涉及的场所(场所地址、人数、职能):

6.企业两化融合管理体系覆盖的业务活动涉及法律法规规定的,是否持续符合相关规定:

□是□否

二、企业两化融合组织体系变更核实

1.企业的最高管理者是否有变化:

□是□否

企业的最高管理者是:

(姓名及职务)

企业的最高管理者是否为两化融合工作提供了必要的资源:

□是□否

2.企业的管理者代表是否有变化:

□是□否

企业的管理者代表是:

(姓名及职务)

企业的管理者代表人选是否适当:

□是□否

3.企业的两化融合组织体系设置及相关职责安排是否有变化:

□是□否

企业的两化融合组织体系及相关职责安排:

 

三、上次评估审核以来两化融合管理体系及其运行的改进情况

1.是否对两化融合管理体系文件进行了修订:

□是□否

如有,进行了哪些修订:

2.企业内外部环境是否有变化:

□是□否

如有变化请简述:

第二阶段评估审核记录

3.企业发展战略、可持续竞争优势需求、信息化环境下新型能力需求有无变化:

□是□否

如有变化请简述:

4.企业两化融合方针、两化融合目标及指标、关键绩效是否有变化:

□是□否

如有变化请简述:

两化融合目标及相关指标的完成情况:

5.为了打造或提升已通过评定范围内的新型能力,实现两化融合目标及指标,实施了哪些提升和改进活动:

四、验证上次评估审核所发现的不符合项的纠正情况

 

五、获证企业对评定证书和标志的使用是否符合相关规定

 

六、企业两化融合管理体系的执行控制情况

(一)文件化管理体系的运行

(4.2.1、4.2.2、4.2.3、5.6)

接受评估审核的部门、人员、场所

涉及的条款及监督审核关键点

评估审核证据(可补充附件)

检查的文件、记录及符合情况,以及访谈记录:

总结:

(二)最高管理者在体系中的履职过程

(4.1-范围、5.1、5.3、5.4、5.5、5.7、6.1、8.6)

接受评估审核的部门、人员、场所

涉及的条款及监督审核关键点

评估审核证据(可补充附件)

检查的文件、记录及符合情况,以及访谈记录:

第二阶段评估审核记录

总结:

(三)管理者代表在体系中的履职过程

(5.2、5.6、5.7、7.1、8.1、8.4、8.7.1)

接受评估审核的部门、人员、场所

涉及的条款及监督审核关键点

评估审核证据(可补充附件)

检查的文件、记录及符合情况,以及访谈记录:

总结:

(四)新型能力的识别及策划过程

(5.3-战略优势和能力分析、5.5-目标确定、7.2、8.2、8.3-实施框架监控及动态调整)

接受评估审核的部门、人员、场所

涉及的条款及监督审核关键点

评估审核证据(可补充附件)

检查的文件、记录及符合情况,以及访谈记录:

总结:

(五)新型能力的建设及运行过程

(7.3、7.4、7.5、7.6-运行控制、7.7、7.8、5.7、6.2-资金保障执行情况、6.3-培训、6.4、6.5-实施、6.5)

接受评估审核的部门、人员、场所

涉及的条款及监督审核关键点

评估审核证据(可补充附件)

检查的文件、记录及符合情况,以及访谈记录:

总结:

第二阶段评估审核记录

(六)两化融合及其管理体系绩效的评测与改进过程

(5.5-统计分析及完成情况、8.2、8.3、8.5、8.7.2)

接受评估审核的部门、人员、场所

涉及的条款及监督审核关键点

评估审核证据(可补充附件)

检查的文件、记录及符合情况,以及访谈记录:

总结:

(七)全员参与的意识培养过程

(5.4-员工了解情况、5.7.2-机制落实、6.3-能力和意识)

接受评估审核的部门、人员、场所

涉及的条款及监督审核关键点

评估审核证据(可补充附件)

检查的文件、记录及符合情况,以及访谈记录:

总结:

(八)设备设施及信息资源保障过程

(6.4、6.5-规划、6.6、7.6-运行维护)

接受评估审核的部门、人员、场所

涉及的条款及监督审核关键点

评估审核证据(可补充附件)

检查的文件、记录及符合情况,以及访谈记录:

总结:

(九)资金保障过程(6.2)

接受评估审核的部门、人员、场所

涉及的条款及监督审核关键点

评估审核证据(可补充附件)

第二阶段评估审核记录

检查的文件、记录及符合情况,以及访谈记录:

总结:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 求职职场 > 自我管理与提升

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1