机关春节收心会领导讲话范文.docx

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机关春节收心会领导讲话范文

机关春节收心会领导讲话范文

同志们!

今天是正月初八，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!

同志们，过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励，通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的

工作，大大提高了水利形象。

水文局的干部职工也干的不错，获得了很多省级奖励，取得了很大的成绩。

大家确实为水利快速发展作出了贡献。

但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。

根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求，结合我们局的实际情况，为做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：

第一，要尽快将思想行动转到工作上来。

春节已经过完，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。

因为我们今年的工作任务仍然很重，8大重点水利工程建设，5项主要工作的开展，需要每个科室站队公司，需要每位干部职工，都要有思路，有计划，有措施，有行动，有落实。

春节前省厅就来了2个通知，一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会，会议材料和会务都需要我们准备。

二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会，我们还要做会议发言。

下一步按照省的施工计划，配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。

三是3月初要召开全市水利工作会，结合贯彻全省水利局长会议精神，安排部署全市的水利工作。

我们本身制定的许多工作计划，还要做详细的研究和落实。

去冬今春雨雪较少，旱情严重，春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。

所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年水利再创佳绩。

第二，要实现工作上的开拓创新。

今年我们能否再创佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有新的突破，是否有新的发展。

所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司，特别是局各科室站队，都要结合自己的工作，研究如何开拓创新，如何实现创新的问题，确保各项工作都有开拓，都有创新，都有突破。

请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视，认真研究，理清工作思路，找准开拓创新的突破口，集中领导，集中精力，明确责任，真抓实干，确保新的一年各项工作都有创新，都有新的发展。

第三，要进一步严格纪律改进作风。

这两年来，随着我们局机关规章制度的不断完善，同志们思想觉悟在不断提高，文明程度不断提升，总体上说，我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的，同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强，这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件，这样才使我们水利不断取得新的成绩，使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。

但是我们也必须看到，我们有不少地方还存在着不足，比如有的规章执行不严，有的不按规定办事，有的作风懒散，有的工作应付从事，缺乏高标准严要求，有的个人主义、小团体意识严重，缺乏大局意识和团队观念等等。

所有这些不足和问题，对我们开创新业绩，对水利事业的发展是非常有害的。

必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕，必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风，提高效能效率，适应紧张繁重的工作需要，以自己的模范行为，树立起水利的良好形象。

第四，要建设文明节约型机关。

加强文明节约型机关建设，是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。

我们局的财力还很有限，欠帐还很多，经济还十分紧张，我们的各项开支还很多，还帐还贷款的压力也很大，需要花钱的地方也很多，因此希望大家都要从思想上过紧日子，不要大手大脚，从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约，自觉为水利局节约资金，节约每一分钱。

同时也要广开财源，加强征费收费，主动向油田，向财政、向上级要政策，要项目，要资金，要支持。

多为我局聚财增财。

同时要加强金水公司的多种经营工作，多为局里和职工创收增收。

关于加强机关文明建设问题，我不想细说了。

在这里我主要强调的是，在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为，文明处理同志之间的关系，文明创建活动等，请大家都要引起注意，用文明标准来约束自己的行为，应当怎样做，不应当怎样做，要体现出干部的水平，党团员的水平，国家职工的水平，做文明人，争当文明标兵，创建文明科室，争创文明机关和文明行业。

总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的风貌，有新的作风，有新的突破，有新的业绩。

最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!

。

同志们：

春节后上班第一天，我们举办三天全体干部学习班，签订目标责任书，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。

全局干部要进一步统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。

下面，我就做好2018年各项工作，讲三点意见。

一、立即调整工作状态

在过去的一年里，经过全局干部职工的共同努力，各项工作取得一定成效，得到市领导的好评，获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉，马夫厅长亲自参加我市的商务工作总结表彰会。

这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。

在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。

2018年是工作任务繁重的一年，也是提升商务工作地位的重要一年。

市委八届八次全委会、全市两会和商务工作会议，已明确了今年的商务工作重点，并提出了新的、更高的要求，我们必须认真抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。

春节刚过，我们举办三天学习班，目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。

在这里，我只想给大家鼓好四股劲。

一是拼劲。

困难面前勇者胜。

2018年我们要想取得优异的成绩，只有发扬勇往直前、顽强拼搏的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。

特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的拼命三郎，抓住一切可能，变希望为现实。

二是闯劲。

只有敢闯才有出路。

邓--同志曾经讲过：

没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业。

要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。

三是韧劲。

对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。

四是狠劲。

工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高商务干部的对外影响力。

二、强力启动各项工作

年前，我们召开了全市商务工作会议，对2018年的工作进行了安排部署，印发了工作要点，并下文进行了任务分解，刚才，与各科室又签订了目标责任书，希望大家能认真负责地对待并努力完成。

在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下2018年的工作基调。

概括说，就是要走稳步、迈大步、早一步、高半步。

走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。

迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。

早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。

高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。

三、转变作风，全面提升队伍素质

要圆满地完成2018年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。

实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。

但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生;有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。

在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面继续努力。

第一，要讲大局。

讲大局，是对干部最基本的要求。

就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。

第二，要讲学习。

工欲善其事，必先利其器。

讲的就是学习的重要性。

学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。

有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。

学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。

我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。

第三，要讲创新。

我们每个干部不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强无功即是过的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。

只要我们每一个干部有一股不服输的精气神，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。

第四，要讲团结。

一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。

每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到懂团结是大聪明，会团结是大本事，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。

要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第五，要讲实干。

工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。

我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。

要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

第六，要讲纪律。

从现在开始，全局要严格各项工作纪律，特别是严格上下班、请销假纪律，各局长不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好分管科室，带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。

办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。

同志们，一年之计在于春，现在已经是2月中旬了，2018年第一季度可以真正利用起来的工作时间还有不到1个半月，可以说时间紧、任务重。

作好第一季度的工作非常关键和重要，各科室要立足于本职工作，科学摆布，认真谋划，合理安排，迅速展开，各分管局长要有全年工作时间表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。

同志们：

今天，是我们春节后召开的第一个全体职工会议（农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记列席了今天的会议），也叫收心会，目的就是为了使我们这支队伍的状态能不断地得到调整，以适应发展变化的新形势、新任务、新要求。

通过这个收心会好让大家把在节日中已经玩散了的心收回来，以便静下心来思考和研究当前及今后一个时期我区纪检监察工作。

为此，借此机会，对如何有效地推进xx区2018年纪检监察工作，我再讲点原则性的意见。

方才，xx同志按照区纪委常委会的研究决定，公布了部分中层干部的调整意见，具体的情况我就不再重复了。

但总的来说，这次调整充分体现了公正、合理、效能的原则。

同时，在今天的收心会上，我们对去年一年实行常委分工负责制后每个班子成员的履职情况进行了测评，目的就是通过民意来检验一下常委分工负责制的运行成效。

下面，我再宣布一下班子成员的分工。

为什么要调整班子成员的分工?

在春节前，xx同志多次向我提出不想抓常务了，原因是压力太大，想超脱超脱。

在这期间，我和xx同志多次交换了意见，但xx同志态度非常坚决，没有办法才对班子成员的分工做了部分调整。

xx同志分管案件查办工作，主管检查一室、检查二室、执法监察室，指导纪工委开展好相应的业务工作;xx同志分管常务工作，主管办公室、审理室、协调案件管理工作，指导纪工委开展好相应的业务工作;其他副书记、常委、副局长的分工不变。

希望会后，各位班子成员要按照各自的分工，对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、尽早研究、尽早落实，区纪委全会后，我要专门听取这方面的情况，各位领导对此要引起高度重视。

今天，是正月十六，大年刚过。

在此，我代表区纪委常委会向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里事事顺意!

2018年，我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进行列。

其表现为三个方面：

一是我们在中央、省市三级纪检监察系统开展的双创一争主题实践活动中，经过大家的共同努力，纪检监察工作取得了明显的成效，xx区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。

此荣誉的取得来之不易，它也标明了我们xx区的纪检监察工作水平，又向前迈出了坚实的一步。

二是我们xx区纪委监察局承担的全省农村基层党风廉政建设现场推进会议和全市纪检监察信访举报暨规范化管理工作现场推进会议，得到了省、市纪委领导的高度认可。

同时，它的意义也很重大，说其重大，是它使我们xx区纪检监察工作新风貌在更广阔的空间得以充分展现。

三是我们扎实推进了项目建设。

去年，xx区纪委监察局在中央、省市推出的亮点工作和创新项目共计36个，其中自主创新的项目有23个，这些项目都受到了上级纪委的一致好评，有些项目还得到了宣传推广。

党风廉政建设整体工作、信访举报规范化管理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创新项目。

可以这样说，过去一年我们xx区纪检监察工作所取得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。

在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题，其表现主要为三个不：

一是工作进展不均衡。

主要体现在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。

二是监督管理不规范。

主要体现在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。

三是综合素质不够强。

主要体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。

其原因还是不讲学习、不思进取和不负责任。

如果上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应发展变化的新形势、新任务和新要求。

今年，中央、省市对党风廉政建设和反腐败工作又提出了新的要求，主要表现在三个方面：

一是科学的历史判断以健全完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，进一步加大工作力度，继续扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。

其涵义概括地说就是反腐败工作形势严峻，不容乐观，要继续抓好抓实抓出成效。

二是明晰的目标任务加强对中央关于推动科学发展、保持经济平稳较快发展政策措施的监督检查，以反腐倡廉新成效取信于民。

其涵义概括地说就是纪检监察工作，要在落实科学发展观、推动科学发展上下功夫。

三是优良的作风保证加强领导干部党性修养，树立和坚持正确的新三观（事业观、工作观、政绩观），以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

其涵义概括地说就是要加强领导干部作风建设，以人为本，带领广大党员、群众干好事、干实事、干成事。

面对新形势、新任务和新要求，我们在确定2018年纪检监察工作思路之前，要认真领会上级精神，搞好调查研究，确定推进措施。

要做到这一点，就必须有一支适应当前形势的工作队伍，只有这样，才能更好地完成2018年纪检监察各项工作任务。

综上所述，要圆满地完成2018年的工作任务，核心还是解决队伍问题。

因为加强纪检监察机关能力建设，是纪检监察工作的一个永恒主题。

所以今天借此机会，我还是要讲一讲纪检监察机关队伍建设的问题（工作上的事在这里就不讲了，我在区纪委四次全会上再进一步地全面讲述）。

大家知道，中央、省市、区委对新形势下反腐倡廉建设新要求是站在新起点、肩负新使命，拓展新思路、谋求新发展，探索新途径、开创新局面的战略性部署。

所以，我们纪检监察机关决不能简单地照葫芦画瓢做一蹴而就的事情，要从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题。

我们在座的各位同仁，怎么从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题呢?

就当前而言，我看就是要注意突破纪检监察机关和纪检监察干部中存在的三种倾向性问题：

也就是桎梏的思想（放不开、想不深、思不透）、传统的模式（讲特权、重查处、轻服务）和行业的框框（顾本体、离大局、脱中心）。

只有真正解决了这个方面的问题，我们才能更好地适应新形势下对纪检监察工作的的新要求（即为两个肩负：

肩负着反腐倡廉重任，肩负着党和人民重托）。

那么，怎么才能适应新的要求呢?

具体地说，就是要做到这样三个明确：

（一）要明确工作思路。

众所周知，工作思路决定工作出路。

那么，我们应该怎样确定纪检监察工作的思路呢?

就是努力抓住三条主线：

一是抓住政权建设这个核心。

基层政权建设是我们抓好各项工作的基础，基础不牢，地动山摇。

所以，要从树立和坚持新三观体现科学发展入手，完善监管机制，防范党员干部违规违纪问题的发生。

二是抓住权益保障这个重点。

要从以人为本入手，加强领导干部作风建设，密切党群干群关系，促进科学发展，切实维护国家利益、公共利益和公民合法权益，以反腐倡廉新成效取信于民。

三是抓住文化建设这个根本。

要从加强党员干部党性修养入手，加强廉政文化创建，营造健康向上的礼尚文化，教育引导群众抵制腐败、党员干部不想腐败，从源头上不断消除滋生腐败的土壤。

（二）要明确工作任务。

思路确定之后，我们怎样才能把任务调整到以反腐倡廉新成效来促进改革发展稳定呢?

就是努力做到三个服务：

一是服务改革大局。

要以惩防腐败体系建设为主

线，在保持党的先进性、提高党的执政能力和巩固党的执政基础上做文章。

主要是从廉政监察、执法监察、效能监察等三个监察入手，来保证各项改革政策和措施的顺利实施。

二是服务经济发展。

要以经济建设为主线，在优化经济发展环境和保护各类市场主体合法权益上做文章。

主要是从服务、监督、查纠、治本、共建等五项机制入手，深入解决涉企涉农三乱、经济管理、市场建设等影响发展的环境问题。

三是服务社会建设。

要以深入解决损害群众利益的问题为主线，在维护社会公平正义和增强反腐败的社会凝聚力上做文章。

主要是从推动民主管理、维护司法公正、加强社会保障等三个重点入手，进一步提高社会综合管理的能力。

（三）要明确工作方式。

任务确定以后，落实是至关重要的。

那么，我们怎样才能抓好推进落实呢?

依我看，就是要从三个方面来谈这个问题：

首先，我们纪检监察机关要在服从服务大局上，努力实现这么三个展示：

一是展示新思维。

改变过去眼界不开阔、思想不开化、工作不开拓的旧形象为谋划全局、为了全局、保证全局的新形象，用新观念，努力为深入推进纪检监察工作提供有力的思想保障。

二是展示新风貌。

改变过去冷漠呆板、冲横粗暴、方法简单的旧形象为面为可亲、行为可爱、作为可敬的新形象，用新作风，努力为基层党员干部干事创业进行保驾护航。

三是展示新作为。

改变过去以查为业、以收为标、以处为果的旧形象为维护发展、促进发展、推动发展的新形象，用新方式，努力为基层党员干部能够干成事创建优良的工作环境。

其次，我们纪检监察机关要在自身建设要求上，努力成为这么三个模范：

一是要认认真真地学习，不断提高政治业务素质，努力成为加强学习的模范。

学习是内强之基、思路之源、能力之本，因此我们要继续学理论、学业务、学技能，使每个人都成为纪检监察工作的明白人。

所以，只有当明白人才能做成明白的事。

二是要兢兢业业地工作，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，努力成为真抓实干的模范。

工作是价值之体、作为之现、成果之标，因此人的一生靠什么留下痕迹，就是你做了什么。

所以，只有脚踏实地才能做成有益义的事。

三是要老老实实地做人，切实加强党性锻炼和道德修养，努力成为严格自律的模范。

做人是性情之露、道德之修、品行之显，因此做什么样的人，干什么样的事，他所表现的性情、道德、品行也不同。

所以，只有严于律己才能做成群众公认的事。

再次，我们纪检监察机关要在激发队伍活力上，努力做到这么三个推进：

一是推进公开选拔。

要完善民主测评和民主推荐，提高选人用人的科学性和公信度。

这是上级纪委的一贯要求，我们要按照此精神，逐步推开公开选拔领导干部的工作，以树立正确的用人导向，解决能力不强、责任不强、合力不强的问题。

二是推进竞争上岗。

要进一步扩大干部竞争上岗的范围，使更多的优秀人才脱颖而出。

从今年开始，我们要通过竞争上岗的办法来进一步激发纪检监察队伍的活力，解决干好干坏一个样，干多干少一个样，干和不干一个样的问题。

三是推进轮岗交流。

要切实加大干部岗位交流的力度，建立干部交流的有效机制。

大家知道，在一个岗位上干时间长了，就会产生惰性而不思进取，老守田园而不为事。

为此，我们要通过轮岗交流的形式，解决创新力不够的问题。

关于三个推进要纳入今年《委局目标管理考核》之中，同时要分别制定具体的《实施办法》，做到有章可循。

总之，倡导上述三个展示、三个模范和三个推进的根本目的，就是使我们的班子成员、中层领导（包括农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记、区直部门党委纪委书记或监察室主任）和一般干部都能够分别提升三个能力：

（1）对班子成员来讲，我们要进一步提升的三个能力是：

决策能力、统筹能力和服务（除难解困）能力，这是抓好工作的保证。

（2）对中层领导来讲，我们要进一步提升的三个能力是：

协调能力、创新能力和执行（推进落实）能力，这是抓好工作的基础。

（3）对一般干部来讲，我们要进一步提升的三个能力是：

跟进能力、抗压能力和独战（单兵作战）能力，这是抓好工作的前提。

借此机会，我就讲这么多了。

希望大家会后，要加强学习、提高能力，注重调研、超前谋划，增强意识、开拓进取，其目的就是要进一步开创2018年xx区纪检监察工作的新局面。