团队季度工作总结.docx

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团队季度工作总结

团队季度工作总结

季度团队工作总结怎么写？

以下是编辑为大家整理的团队工作季度总结。

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希望这篇文章能对你有所帮助！

第一季度，在总经理的正确**下，小车队始终把安全放在第一位，把制度建设作为基础，把管理作为**，始终以提高全体驾驶员的综合素质为目标，脚踏实地开展各项交通安全工作，圆满完成了**交办的各项任务。

本季度工作报告如下：

一是营造安全学习氛围，树立先进安全意识。

目前，小车队共有39名员工，可正常行驶车辆37辆，总里程147.2493万公里。

在焦煤集团与我公司合并扩建的形势下，车队始终把安全工作放在第一位，努力营造安全学习氛围，不断加强驾驶员文化素质学习，不断对驾驶员进行业务技能培训。

我们坚持每周一下午培训学习所有司机。

主要内容如下：

1.观看VCD事故案例，让大家从事故中总结经验教训，增强防范意识。

通过看VCD了解不同车辆的维修保养知识，逐步提高车辆利用率。

2.今年是《**法》实施的第一年。

为了让大家真正了解《**法》的内容，我们买了一些学习书籍，内容包括文明驾驶、安全驾驶、道路交通安全法、车辆维修知识等等。

3.为了创造**的学习方法，团队成立了内部电台，将**的《道路交通安全法》系统制作成磁带，平均每三天播放一次，每人还分发了《**法》手册。

4.我们还加大了车牌安全的宣传力度，营造干净优质的作息环境。

在小车队的二楼，我们增加了“小心驾驶，提供优质服务”的巨型喷墨标语，还在每个车库的**位置增加了各种警示标语，并对以往的管理制度进行了部分修订，增加了一些制度管理板，具体内容有：

驾驶员五不准、车辆和驾驶员管理清单、大驾驶员“我能行”标志牌、*学习板等。

为优化环境，车队对所有的休息室、值班室进行了全面粉刷，更换了铝合金窗，极大地改善了驾驶员的执勤、休息环境，进一步提高了全体驾驶员的工作积极性和行车安全性。

通过工作环境的改善和安全氛围的营造，我们车队的整体素质得到了彻底的提升，良好的窗口形象得到了各级**和兄弟单位的一致好评。

二是强化服务意识，切实做到优质、**和服务到位。

小型车队作为集团公司的服务单位，负责集团公司及各业务处室小型汽车的管理和服务。

也代表了集团公司的内外部服务形象，集团公司的荣誉，对**的要求，以及我们自身的责任，这些都要求我们把好服务、到位服务作为自己不可推卸的责任，我们能做些什么来提高服务质量呢？

我们的做法是制定严格的管理制度，明确各级人员的职责。

建立优胜劣汰的考核机制，引入竞争和相互监督机制，使小车队各项工作制度化、规范化、程序化。

要车、下车、开车、停车、放车、维修保养等所有环节都必须按程序操作。

各项制度和责任制的落实，保证了小车队各项工作有序、有序、忙而不乱，运行一年。

三是强化管理意识，自觉为企业负责财务管理。

杜绝跑、冒、消、漏。

小车队是运营承包商，年度费用与**挂钩，节日奖励超过罚款。

集团公司的管理责任制大大增强了我们的管理意识和做财务管理大师的理念。

我们采取的措施是实行单车核算，科学准确计算每辆车的出行次数和根据车况计算的油耗、维修费等费用，实行核定**到人，严控节日奖超罚。

这种制度和机制，大大增强了各级人员的责任感和节约意识，没有多用一滴油，没有无故损坏一个备件，像关心自己的孩子一样关心自己的车辆。

已经成为我们小车队的通行做法，涌现出一批爱车、不同车的先进人士，有效提升了整个车队的格调和氛围。

四是以风气、作风为**，狠抓队伍建设，塑造一流小车队形象。

质量是前提和基础，决定了团队的凝聚力、向心力和战略实力。

我们围绕提高各级人员的业务素质和综合素质，坚持理论学习和实践锻炼相结合，定期学习**理论、国际国内时事、山西焦煤集团公司各项政策、集团公司中长期发展规划，让大家了解情况，增强时代观念，特别是加强各级人员的业务知识学习。

针对不同的人采取不同的针对性措施，因材施教，顺势而为，长期坚持，抓到底，使各级人员的整体素质有了很大的提高。

特别是狠抓团队风气和作风建设，教育每一位员工以优质的形象做好事、服务**工作，杜绝一切不良现象和行为，坚持对出现的一些不正之风进行查处，重点是下岗、严管、勤政。

打造小车队的优良作风和品质，目前我们正朝着精准化、准军事化的方向大步迈进，真正打造一支**合格、作风优良、业务过硬、能打硬仗、能打胜仗的队伍，圆满完成集团公司下达的各项指标、任务和任务，为集团公司的蓬勃发展、壮大壮大做出**更大的贡献。

上一季度干得不错的同事，下一季度我们会更好地坚持和发展以上四个方面。

首先在质量和内涵上下功夫，下决心把各方面工作再上一个台阶，大踏步推进小车队整体工作。

更多F132.cOm作品选读摘要

今年以来在年度工作总结中，在公司党委的正确领导和上级交警部门的指导下，经过全队上下的共同努力，车队圆满完成了各项任务，实现了安全行车。

以下是一年来安全工作的总结：

一.意识形态和政治方面

在公司的统一安排和指导下，认真学习各项规章制度，明确我车队一年内各阶段的中心工作和实现全面发展的目标。

我也积极争取在思想和认识上与公司的经营理念和章程保持一致，始终保持认真工作和积极向上的精神，不断加强业务学习和提高综合素质。

总是

要求自己凡事从自身做起，从小事做起，并与同事相处融洽，努力营造和谐愉快的工作氛围，以求高效率、高质量的工作。

二、工作方面

在有关领导带领下，在与车队其他同事的共同努力下一起顺利的完成了20xx年的工作。

我在本岗位上，能按照公司的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。

作为一名驾驶员除保证正常出车外，积极参加各项义务劳动，认真学习业务知识，为降低成本，在日常的行车、保养方面节能降耗做了积极的工作。

在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。

平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。

听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。

三、存在的问题与未来展望

虽然在领导的支持和同事的帮助下，我取得了一点点成绩，但仍有不足之处，对公司的规章和理念理解还不够深刻，对车队集体与个人的问题处理的还不够妥当，业务水平有待进一步的提升。

在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，坚持安全第一，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。

新的一年我将一如既往的热爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次。

20xx年即将结束，在过去的一年里，我们取得了骄人的成绩，同时也暴露出一些问题。

但我坚信，在公司各级领导的正确领导和重视关怀下，在我们的共同努力下，这些问题和困难都将逐步得到解决。

再过一个月，我们就将迎来崭新的XX年。

新风疾进催战马，无需扬鞭自奋蹄!

新年度、新平台、新起点，在新的一年里，我将不负各位领导的厚望，以更加昂扬向上的态度和求真务实的精神，扬长避短、快马加鞭，为公司又好又快的发展贡献自己的力量，用智慧和汗水谱写人生的新篇章!

汽车队工作总结20xx年，抢抓发展机遇是我们打造精品二矿、集团加快实现千亿跨越的必然要求。

努力开创我矿和谐稳定持续发展新局面，为全面建设一流矿井而努力奋斗的工作思路。

为此我汽车队确立了20xx年的工作思路是：

以矿党政的工作安排为指导，以认真学习上级组织的会议及文件精神为主线，以我矿两确保、两稳定、两抓好、一根本的工作总体要求，根据基层单位四位一体考核为指导标准，认真做好领导交办的各项任务，保证安全驾驶，做好车辆维修保养工作，在党支部的领导下，取得安全驾驶任务和支部建设的稳步发展。

在主体指标方面，上半年主要做了以下几个方面的工作：

一、重视政治业务学习，培养良好工作习惯；

始终坚持把学习政治理论知识放在首位；其次，利用业余时间加强员工对现代化企业管理知识的学习和运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。

除加强自身学习外，还鼓励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。

班子成员围绕车队发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战，使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。

二、围绕各项工作目标，努力抓好经营管理；

加强内部管理，提升工作效力。

中国有句古话，叫做无规矩无以成方圆。

因此，围绕今年矿的一系列会议精神，我车队始终把建立完善车队各项规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。

一方面，不折不扣地执行矿的各项规章制度，规范车队各项管理，确保车队稳定发展大局；另一方面，结合车队工作实际，重点加强对安全驾驶、油料消耗、司机考勤、差费报销等工作的管理制度的规范和完善，狠抓安全管理，确保安全驾驶。

通过安全早会开展安全行车共享活动，切实提高了员工的安全行车意识。

这种做法，彻底改变了以往那种时时事事都由领导强调的被动的灌输模式，大家能够结合自己对安全行车，车辆维修、保养等方面的经验，相互交流和悉心探讨，自觉地消除了许多不安全因素；利用车队的温馨提示牌、宣传栏等方式，能够将环境气候的变化及时告知各位司机，为安全行车奠定基础。

通过安全活动月活动，汽车队职工的安全意识大为增强，极大的激发了广大职工的安全信心，推动了汽车队安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了干部职工的安全责任意识，生命价值意识和自我保护意识，切实在汽车队形成人人关注安全、人人渴望安全的良好态势，有效地避免安全事故的发生。

三、提高安全服务意识，做好优质服务工作；

这方面，一是根据车队实际情况制定了严格的规章制度，明确驾驶员的职责。

对于服务被投诉，影响车队整体形象的驾驶员，按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。

四、积极开展创先争优活动。

我汽车队党支部在矿党政的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以抓融入、创五好活动为主线，大力开展争创五好党组织、党员立项攻关、先锋岗、争当优秀党员等活动，为我矿打造精品二矿，实现集团公司千亿跨越做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。

为总结成绩，树立典型，弘扬先进，激励广大党员永葆先进性。

在支部的领导下，我车队展现出良好的创先争优氛围，涌现出许多先进分子。

为进一步激发职工争先创优的积极性，从七月份开始，我汽车队每月评选出两名工作积极，任劳任怨，综合素质过硬的优秀职工，树立典型，进行加分以资奖励。

在下半年的工作中，我汽车队将注重做好以下几个方面：

一是安全教育内容突出，有针对性；二是安全教育的形式要突出灵活性；三是安全教育的事例要突出典型性；四是安全教育中要突出职工的参与性。

因为，安全教育是安全工作的立本之举，更关系到每一个家庭的幸福。

因此，安全教育工作必须要持之以恒。

同时，要真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战，只有加强管理，注重方法，不断创新，才能完成车队全年的各项工作任务，才能把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬的团结集体，建设成为二矿的一面旗帜。

汽车队

20xx年6月22日

车队半年工作总结今年以来，车队在公司党委的正确领导下，在上级***交通部门的指导下，经全队人员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，做到了安全行驶，现就一年来的安全如下：

一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。

认真执行了安全第一，预防为主的方针，切实把安全教育放在首位。

经常利用出车前进行安全教育，并根据天气变化、工作性质、出车路线等进行教育。

定期召开了安全例会X次，共安全行车X车.天，安全行车里程达X公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等，安全教育工作做到了警钟长鸣保证了安全行驶。

二、合理调度车辆、保证全公司用车。

公司虽有车辆X部，但各单位工作用车不统一、无规律、出车次数多。

在车辆紧、任务重的情况下，我们本着先生产后其他的原则。

做到了合理调度车辆，一年来没有因车辆问题，而耽误各单位的工作。

全年出