关于在万目仪表厂一厂三厂汉王药业的 认识实习报告.docx
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关于在万目仪表厂一厂三厂汉王药业的认识实习报告
关于在万目仪表厂、一厂、三厂、汉王药业的认识实习报告
一、实习目的：
实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。
通过实习，使我们在社会实践中接触到与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力。
认识实习是我们机械工程学院知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。
其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。
将所学的理论知识与实践结合起来，培养勇于探索的创新精神、提高动手能力，加强社会活动能力，严肃认真的学习态度，为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础。
这些实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是十分必要的基础。
二、实习过程：
（一）万目仪表厂公司简介：
地点：
汉中万目仪表厂汉中万目仪电有限责任公司是国内生产经营工量具量仪产品的高新技术企业，公司位于汉中市汉台区民主街61号，占地面积75000平方米，建筑面积38800平方米，注册资本2200万元，拥有员工500余人，其中30\\%为专业技术人员。
公司通过了ISO90
01：
2000质量管理体系认证，具有自营进出口权。
“万目牌”产品为陕西省名牌产品、“万目”商标为陕西省著名商标。
公司被商务部授予“中国外贸企业信用体系指定示范单位”称号；并获“科技创新先进企业”、“专利工作先进单位”、“陕西省高新技术企业”等殊荣。
公司主要生产精密量具、量仪、微型电机减速器（规格达50多种）、石油管螺纹单项参数测量仪及特殊螺纹测量仪、高低压成套配电设备。
其中千分表、百分表系列产品出口美、加、德、法、英等二十多个国家和地区（占全国出口总量的38\\%）。
石油管螺纹测量仪具有自主知识产权，国内独家生产，市场覆盖率达80\\%。
高低压成套配电设备是原国家机电部、能源部在陕南的唯一定点生产企业，产品通过CCC中国国家强制性产品认证，并为多项重点建设工程配套服务。
公司秉承“创新创造、科技强企、做精做强、持久发展”的企业宗旨；致力打造技术领先，品牌亮、服务优、竞争强、效益好的外向型现代化企业。
业务描述：
主要生产精密量具、量仪、微型电机减速器（规格达50多种）、石油管螺纹单项参数测量仪及特殊螺纹测量仪、高低压成套配电设备等。
实习内容：
星期一的早上我们早上坐校车来到汉中市万目仪表厂，到达我们的目的地之后，仪表厂产品总监首先对于我们的到来表示欢迎，之后又介绍了公司的基本概况及参观时所需的注意事项。
在介绍完毕后在老师的陪同下跟随着导引员对公司进行了参观和学习，首先来到的是产品初加工厂房，来到这里之后看到了没有见过的机床以及很多种不同对材料的加工方式，在老师的解释下我们了解了很多课本上的知识，之后我们到产品精加工的地方，在这里我们看到了更多的没有见过的设备，见到了对一些工件的细微处理方法，在这里我们看到了许多细小的工件，有的工件半径甚是没有一毫米，这些以前见到的东西终于知道是怎么加工出来的。
接着我们参观了样品检验室，他们采用的是抽样法。
最后我们参观了产品包装间，在这里工件被组装在一起并调试及进行包装。
心里由衷的感叹一件产品成型是如此的不容易。
（二）一厂简介：
汉江机床有限公司是1969年国家投资建成的精密螺纹磨床生产主导厂,机械工业大型骨干企业.主要生产精密螺纹磨床系列、加工中心系列、精密测量仪器、CNC精密机床和滚动功能部件等系列产品。
公司设有国家级螺纹磨床研究所、陕西省滚动功能部件研究所，已取得省级以上科研成果70余项，多项产品填补了国家空白。
研制开发了SK7450数控丝杠磨床、SK7732×15数控蜗杆磨床、SK7432×20数控丝杠磨床、HJ031数控滚珠螺母磨床、HJ057数控内外圆磨床、MK7120数控平面磨床、HJ058数控搓丝板磨床、HJ050数控超声波焊接机、数控牙爪轴颈磨床和数控铣床等。
公司实行人性化管理：
坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主评议、民主监督制度，促进公司中层干部不断提高政治、业务素质和管理能力，经公司党委批准，公司决定对公司本部中层干部进行民主评议。
民主评议中层干部在公司党委的领导下进行，公司工会作为职代会的工作机构，负责民主评议的具体工作。
对质量精益求精：
围绕机床和滚动功能部件两大主业产品陕西省名牌复评、省级产品质量监督抽查和争创陕西省质量管理奖、汉江丝杠、汉江导轨争创中国名牌产品等目标任务，要求各部门结合公司近期下发的现场管理考核实施细则和6S活动标准，积极做好现场质量管理工作，强化工艺创新和质量改进活动，促进质量管理水平提高。
公司组织了黑板报展览和广播宣传，重点报道本部门在质量管理方面典型人、典型事件、典型质量问题、重大质量措施；组织一次公司成果发布会并观摩巾帼丝杠班和机床厂技术检查科质量管理小组成果；要求各分厂自主开展质量改进活动，针对用户反馈的热点问题和现场存在的常见质量问题进行创新改进。
实习内容：
汉江机床厂在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目：
安全第一。
对于任何机械厂，安全始终是重中之重，所以在实习老师的带领下，首先对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需注意的项目。
比如在进加工车间时了，不允许穿凉鞋进厂；进厂必须穿长裤；禁止在厂里吸烟，进厂后衣服不准敞开，外套不准乱挂在身上，不得背背包进厂；人在厂里不要成堆，不要站在生产主干道上；在没有实习老师的允许情况下，不准乱按按扭、开关。
参观流水生产线。
通过对工件的各个部分的加工和检验，工件在一台台的机器工作后生产出来。
例如在生产活塞销的工厂中，先是看到活塞的原材料被切割机切割成圆柱体，在经过各种工艺流程后被加工成半成品，这种半成品可以直接使用了。
包装车间，成品的最后一步工作，经过了工人的抽样检查后，包装后就可以出售了。
通过对汉机的参观，我们在听了工人师傅的讲解后,我明白了：
1.一般零件的加工过程：
胚料划线刨床（工艺上留加工余量）--粗车--热处理,调质--车床半精加工--磨--齿轮加工--淬火（齿面）--磨面
2.齿轮零件加工工艺：
粗车--热处理--精车--磨内孔--磨芯,轴端面--磨另一端面-滚齿--钳齿--剃齿--铡键槽--钳工--完工。
技术人员带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发，可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式，液压系统可分为开式系统和闭式系统。
现代工程机械几乎都采用了液压系统，并且与电子系统、计算机控制技术结合，成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术.我认识到要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合，拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，强化组织协调能力，专业工作能力，检查指导能力，参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素质，业务精通的合格管理人员,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。
（三）三厂简介：
汉江工具厂汉江工具厂是国家大型骨干企业，是全国工量具行业八大重点企业之一。
企业拥有进出口自营权。
职工近三千人，其中各类专业技术人员八百多人，陕西省大型复杂刀具研究所设在该厂内。
汉江工具厂可承担各种刀具的开发，研制工作。
主要产品有齿轮刀具，拉削刀具，螺纹刀具和钻、铰、铣削刀具等八大类、二百五十多个品种，两万多个规格。
齿轮刀具是该厂的主导类产品，九六年被认定为陕西省名牌产品，产品包括滚刀类、插剃类及其它切削齿轮的刀具。
产品除按国标、国际标准生产外，还可根据用户要求承接各种非标产品。
其中镶片齿轮滚刀可承制到模数，自行开发研制的硬质合金刮削滚刀用于精加工HRC
45－62硬齿面齿轮，小直径高效齿轮滚刀其切削速度达100米/公以上。
h＝4大规格尼曼蜗轮滚刀，解决了重型减速机行业的难题，引进西班牙技术生产的装配式园磨法滚刀，具有国际九十年代水平，可为用户提供高精度，高技术、高附加值的齿轮切削刀具。
在插齿刀、剃齿刀方面，除为用户提供各种标准、非标准产品外，自行开发研制了硬质合金插齿刀、成为加工硬齿面的多联齿轮、内齿轮、带凸肩齿轮的最有效的精加工刀具，还有加工变速箱齿轮的不等齿厚插齿刀和倒角插齿刀，新开发了大螺旋角径向剃齿刀（螺旋角32°－34°），比普通剃刀的剃齿效率高五倍。
实习内容：
在来参观三厂之前我们因为金工实习对机床有了一定的认识，但到了三厂之后那些巨型的机床完全颠覆了我们对机床的认识，有些机床的工作平台长达30—40米，而且在这里我们看到了行车，这个东西很有趣，老师看玩笑的告诉我们开行车的叫做空姐。
由于工厂正处于维修和保养阶段，我们很是遗憾地错过了这些大家伙的工作情况，但是看到这些东西以及老师的讲解让我们同样受益匪浅。
（四）汉王药业集团简介：
陕西汉王药业有限公司,位于素有西北“小江南”之称的陕西省汉中市，这里山清水秀、气候宜人，又是著名的“天然药库”，自古有“秦巴无闲草，遍地皆灵药”之说。
相对封闭的地理环境和特殊的气候条件营出这里天然良好的生态环境和资源优势，为生产绿色中成药提供了得天独厚的条件。
陕西汉王药业有限公司是2000年经整体改制设立的国有控股企业，隶属于汉中市经贸委。
其前身是陕西省汉中中药厂，该厂具有60多年的制药历史。
陕西汉王药业有限公司是陕西省重点扶持发展的大中型企业，国家中医药管理局重点发展的中型制药企业。
现有职工350人，其中专业技术人员110余人、中高级专业技术人员60余人，主产片剂、丸剂、流剂、冲剂等剂型163个品种。
公司拥有符合GMP要求的生产、研发和检测装备，雄厚的专家技术人才资源和现代化的管理水平。
已实现了药材基地化和绿色化，天麻药材基地首家通过了国家GAP认证。
目前正在实施猪苓GAP规范化建设。
陕西汉王药业有限公司依托秦巴“天然药库”的优势资源，以绿色地道药材天麻、杜仲、西洋参、黄柏、山茱萸等为主要原料，开发出十二个全国独家产品，其中舒胆片、强力定眩片获国家中药保护品种，主要产品天麻片连续十五年荣获国家银质奖，清凉含片、骨剌片、益脑心获市科技进步一等奖，六味地黄丸、VC银翘片、天麻酒被评为陕西省优质产品。
实习内容：
首先是生产车间，我们进了大门后，看见了一整排贴有名字的储物箱，部长姐姐说那里放着每个工作人员的拖鞋，这是为了防止人们把外面的细菌带进去。
她掏出钥匙，换上她自己的拖鞋，并给我两个鞋套把鞋子套上才带我们上楼梯。
我们先来到一楼，这层是筛药的。
首先看到的是第一更衣间，他带我们进去，在更衣室相应的储物箱里拿出自己的清洁服套上。
而且还得按顺序，帽子、上衣、裤子、口罩，呵呵，这样一来只露出眼睛了。
再开了另一扇门，来到第二更衣室，在那里用清洁液洗手，烘干后，就准备进入生产线了。
来到这里，我不禁感叹：
药厂车间对卫生的要求真严谨啊，不亚于医院的手术室！
接着，我参观了的筛药工作室，每个工作室都有好几扇门，与别的相通，且室与室之间都隔着玻璃。
每一流程都有精细的分工，大都生产机械化。
我们再来到二楼，这层是生产片剂的。
跟三楼的布局差不多，也是先进入第一、第二更衣室。
工作室的组成跟三楼差不多，就是多了制粒和压片的工作室。
用的机器跟三楼的有的不一样。
印象最深的是两种自动包装机，呵呵，当时它们也是正在运作。
第一种包装机有个很大的漏斗用来放生产出来的片剂，另外有个水平的传输带用来运送塑料瓶子，这台机器能数好特定的药片，放进瓶子里，并自动旋好瓶盖，自动贴好标签；第二种包装机是用来把药片包装成泡囊式，一边生产无毒铝箔，一边要人工把泡眼填充好片剂，然后两者倾斜着相嵌合，再经过一个高温的圆筒压一下密封好。
接着，哥哥带我们参观了煮药的车间，这里的空间开阔好多，不再是被分成无数个工作室了，而是一整层的巨大仪器连在一起。
煮药、提取、溶剂回收、蒸发、煮浆、制成浸膏，都是仪器一体化。
这里的所有仪器都是不锈钢外壳的，所以看不到里面是怎么工作的，有的仅仅能通过仪器上的小窗口看见药液在里面翻滚。
最后，我还请求参观了包装间。
在这里我们看到了高效率的工作，而且包装间的工作人员还大方的送了我一板VC银翘片。
很高兴的结束了今天的参观。
（五）上海一汽大众4S店简介：
上海大众汽车汉中4S店是上海大众在陕南地区唯一一家4S店，集整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈为一体的汽车特许经销商。
现有职工50名，按照上海大众的要求实行现代化信息管理，厂房宽敞，环境优美，设备齐全，技术力量雄厚，人性化管理，拥有和谐的团队精神。
“4S”店简介什么是“4S”及“4S店”？
它有着怎样的销售和服务流程？
4S主要包括：
整车销售（SALES），配件供应（SPAREPART），维修服务（SERVICE）以及信息反馈（SURVEY）四部分组成的汽车专营店的全套流程。
“4S店”的基本形式是:
“前店后厂”；“4S店”的核心是服务；生存的根本是诚信。
“4S店”汽车营销的一线操作分为:
销售流程（客户开发、接待、咨询、产品介绍、试车、协商、成交、交车、跟踪9个步骤）和服务流程（预约、接待、咨询、派工、诊断、客户认可追加项目、维修、质检、交车、跟踪10个步骤）。
实习内容：
参观流程为：
销售展厅------客户休息区-------维修车间--------配件仓库。
销售展厅:
那里工作的人员把大众的卖点进行了详细的讲解，目的是让同学们知道，在市场竞争日益激烈的背景下，我们销售的产品差异化越来越小，利润空间越来越小，在市场竞争激烈和整体销售利润下降的前提下，我们只有走差异化经营的路子，才能适应这个社会，才能生存。
如果我们对自己产品的卖点都不清楚的情况下，很难想象我的销售量再会有更大的提升，以往的大卖场性质，大连锁性质，销售靠的是“店大欺人”，“款式多，任君选”，而现在竞争对手的产品和我们所销售的产品，质量和配置差异化在缩小，谁敢肯定的说，我的产品和他的就是有明细的质量差别，产品配置就是比他的好呢？
这些问题正是我们要深思的，而我们的员工能否从内心深处真正体会我们要搞差异化经营的道路呢？
能否改变现有的保守思想呢？
产品知识培训固然很重要，但要让他们能够真正的体会竞争的激励，市场的残酷，必须把他们带到一个更好的环境中，让他们从内心深处有所感触，真正的触动他们的灵魂。
销售讲究卖场气氛，而展厅环境布置这是一个重要的环节，宽敞明亮的环境，整齐有序的商品，销售人员的主动，积极，耐心的讲解等同样能给消费者一种心灵震撼的作用。
从顾客进入展厅就让能感觉到一种豁然开朗的视觉感，只有这样销售的气氛，才能让客户关注你所销售的产品。
销售气氛的培养，对于产品销售的拉动会起到很大的促进作用，这同样是很多一线销售商，挖尽心思在改善和寻求突破口的地方，也是很多的卖场针对不同的节日，不同的季节实施布置展厅的原因
此外，在展厅布置中设置企业文化宣传栏，或固定的海报宣传区，既可以增加客户对公司整体概况的了解，也能促进客户对公司产品的信任和初步了解，更有甚者，在展厅设置简单的客户休息区，让客户既可以休息，还可以避免因讨价还价而造成的大声渲染，导致其它客户的起哄或流失，最终实现销售。
“一切为了销售”，这是很多公司在经营中的销售战略，只有了销售，才能实现其它配套销售的实现。
汽车行业中，例如“保险”、“汽车装饰件”等的销售。
客户休息区：
宽敞明亮的客户休息区，不仅可以缓解客户的等待时间，同时还可以消耗客户因长时间等待而带来的抱怨。
休息区收拾的干干净净，有当日的报纸、杂志、电视、VCD、棋牌、自动咖啡机，还有电脑可以上网。
我见得最多的是客户把车交给接车人员告知相关故障后，两三人在哪儿下象棋或打牌。
不知不觉中，客户的车已修好或调试好。
这一招，可能就是汽车这个相对高端消费的服务（维修）行业和其他维修行业的差别。
更有甚者，接车人员告知客户车辆已经修复完毕，他们仍不想离开，因为下象棋或打牌正上劲来着呢？
看此情况，接车人员也只是笑笑离去。
接车员的这一笑，意味着，你不仅把钱送给了我公司，还没有抱怨或投诉。
这样的美事，何乐而不为呢？
也正是这种软服务，客户不仅没有吵架的心情，更没有投诉的必要，因为中国人的一个思想痼疾就是，“还可以”“差不多就行了”。
所以汽车这个行业的客户服务投诉率是最低的一个，不是没有它的道理，况且汽车发展到今天这一步，也是在探索了很多弯路后，做到这个地步的。
我们嘴上天天喊“上帝就是客户”“服务就是效益”的时代，更多值得我们深思得是，同样是服务行业，怎么差别这么大呢？
服务人员的思想意识差别怎会这么大呢？
难道我们就不是让客户养活着吗？
难道我们的工资就不是客户的钱通过公司形式给发的吗？
维修车间：
对于一个以维修/保养车辆为主的部门来讲，最重要的是提供优质的服务和过硬的技术。
不可否认的是汽车行业的维修/保养代表了目前维修行业的最高水平，很多单位都在学习4S店的模式和标准服务流程，让客户有宾至如归的感觉和体会，让客户知道到他们的消费，是物超所值。
而贯穿在整个服务中最总要的是称之为“软服务”的细节和环节在支撑着整个过程。
流程如下：
服务顾问接车------咨询故障或询问具体内容------清点客户贵重物品-----填写/打印客户资料----交由具体维修人员修理/保养------客户在休息区等待------检修/保养完毕-----服务顾问找客户签字确认------顾客缴纳相关费用-----车辆清洗完毕----客户验车，并离开服务站。
可以发现在整个的服务过程中，客户几乎不用参与整个过程，只是需要签字并核对相关内容。
而我们所提供的服务质量和服务技术能被客户所认同吗？
举个简单的例子，我们就可以看出差距：
现场管理5S，我们的维修人员在修理完毕后，现场很脏很乱，旧的零部件仍然放在维修区域或维修工位内，而4S店的服务人员呢？
车辆修理完毕后，第一件事情是先清理现场，始终保持地面的干净、清洁。
就这一点，就能体现处服务水平的差别，其他的自然不用再讲。
所以，我们的服务要提高，必须先从自身的服务态度做起，只要态度端正，服务质量偏低，客户仍乐意接受你的服务，同时还会对你产生信任感。
关键是信任感，一旦信任度的建立，服务人员所推销的产品，客户就乐意去听，乐于去尝试，无形中，就给自己和公司带来了潜在的消费。
而这种潜在的消费，则又带动了整个公司资金链的盘活。
就是在这个流通中，受益最大是公司，其次是维修人员，最后是客户。
因为客户用自己的钱养活了一个公司和一个维修人员，而正是众多的这样的客户，实现了公司的最终盈利。
而要让维修人员知道“客户是衣食父母”的概念，则需要我们长期的不间断的培训，思想的灌输，服务管理的升级。
配件库：
配件作为一种特殊的商品，现在已被广大消费者所熟知。
很多消费者在购买商品时，对购买品的售后服务关注度，上升到前说未有的高度。
配件的供应讲究及时性，满足性，多流通性。
配件库的建立时就要考虑到它的功能性和方便存取，同时还有考虑工厂的供货周期。
因为配件的满足率高低，会直接影响到客户的满意度的提高。
这些的这些，都是我们这些专业的学生将来要面对的，我知道我们的将来有可能就是从事的就是这份工作的，参观完后，在加上老师的解说，我深深的了解的将来就业的严峻啊！
之后，我们下午又去了哈飞，也观看了那里的展
这些的这些，都是我们这些专业的学生将来要面对的，我知道我们的将来有可能就是从事的就是这份工作的，参观完后，在加上老师的解说，我深深的了解的将来就业的严峻啊！
之后，我们下午又去了哈飞，也观看了那里的展厅，修理车间，等等。
二、实习心得
历时将近一周的实习结束,该次实习,真正到达机械制造业的第一前线,了解了我国目前制造业的发展状况也粗步了解了机械制造也的发展趋势.在新的世纪里,科学技术必将以更快的速度发展，更快更紧密得融合到各个领域中,而这一切都将大大拓宽机械制造业的发展方向.
在将来机械制造将会向“四个化”发展，即柔性化、灵捷化、智能化、信息化.即使工艺装备与工艺路线能适用于生产各种产品的需要，能适用于迅速更换工艺、更换产品的需要,使其与环境协调的柔性,使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造灵活多变的灵捷化,还有使制造过程物耗,人耗大大降低,高自动化生产,追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的力量生产出价值的信息化
当然机械制造业的四个发展趋势不是单独的，它们是有机的结合在一起的，是相互依赖，相互促进的。
同时由于科学技术的不断进步，也将会使它出现新的发展方向。
前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的发展。
然而，作为社会发展的一个部分，它也将和其它的行业更广泛的结合。
2１世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。
它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动，而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来，以便有更多的精力从事高层次的创造性劳动，智能化促进柔性化，它使生产系统具有更完善。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”在短暂的实习过程中，实习中，我采用了看、问，亲自动手等方式,对在工作中人与人的关系做了进一步的了解,分析了人与人之间特点,方式.我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏.一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
我们的教育应该社会实践更多得结合起来,采用理论和实践的办学模式,做到课堂教育与社会实践的关系，暑期实践与平时实践的关系，社会实践广度与深度的关系，分别同过课堂,暑期和实践把我们所学的和运用想结合起来,才能更完全的掌握.
千里之行，始于足下”，这近一个周短暂而又充实的实践，我认为对我走向社会起到了一个非常重要作用，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
更重要的是要向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
领导和同事们的经验,好的习惯和他们的知识也会是我们人生中的一大宝贵的财富.这次实践更让我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
最后感谢各位老师在实习过程中对我们的指导及帮助！
目录
实习目的：
………………………………………1
万目仪表厂简介：
……………………………………2
万目仪表厂实习内容：
………………………………………3
一厂简介：
………………………………………4
一厂实习内容：
………………………………………6
三厂简介：
………………………………………7
三厂实习内容：
………………………………………7
汉王药业简介：
………………………………………8
汉王药业实习内容：
………………………………………10
大众4S店简介：
………………………………………11
大众4S店实习内容：
……………………………………11
实习心得与体会：
……………………………………15
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