考核标准.docx
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考核标准
2009年玛纳斯县妇幼保健站综合业务工作考核标准（400分）
项目
内容
评分标准
赋
分
扣分记录
得
分
组
织
管
理
100分
1、制定年度计划，工作总结，年报分析报告。
并于2009年11月10前上报卫生局。
以卫生局上报为准，少一项扣3分。
10
2、有专职站领导分管保健工作，院领导班子定期研究保健工作，每季度≥1次，并解决实际问题。
有分管站长分工文件，有研究保健工作记录，得10分。
5
3、制定城镇两系管理具体实施方案，并组织实施，有职责、有任务、有分工、有奖惩。
制定方案得5分，组织实施得10分，有奖惩得5分。
20
4、制定站内保健科工作任务、工作目标、工作流程，工作制度、考核制度，并组织实施。
各项资料少一项2分，末组织实施扣10分。
20
5、对所辖各社区“两系”管理工作每季度进行入户调查，并将检查结果上报卫生局。
末开展入户调查不得分，少一次扣5分，未上报检查小结扣2分
20
6、对乡镇妇幼工作进行业务指导全年不少于3次（卫生局半年、年终考核除外），并将工作小结上报卫生局
业务督导少一次扣3分，未上报小结扣2分
15
7、召开县级妇幼工作例会全年不少于6次。
例会有内容、有任务、有培训、有考试、有签到，少召开一次扣1分
10
妇
女
保
健
100分
1、城镇所辖社区孕产妇建卡率达80%以上，系统管理率达60%
建卡率每下降3%扣1分，系管理率每下降1%扣1分。
20
2、高危孕产妇管理率达90%以上
管理率每下降1%扣1分
10
4、加强对流动孕产妇管理力度。
以入户调查结果为据，发现一例未管理扣3分，
10
.6、妇女病普查工作今年开展以乳腺癌为主的筛查，年内城镇妇女病普查覆盖率达30%。
有妇女病普查普治工作计划和实施方案，得1分，有普查普治记录，得2分。
10
7、所辖社区孕妇听课率达50%以上。
以孕妇学校记录为准，每下降1%扣1分。
20
8、孕妇贫血普查率达85%以上。
以年终入户检查结果为据，每下降1%扣1分。
10
8、组织实施“母婴阻断项目”工作。
根据实施方案及计划，开展工作，资料不全扣5分，无总结扣5分。
10
9、孕产妇艾滋病检测率达80%以上。
检测率每下降1%扣1分。
10
儿
童
保
健
90分
1、城镇所辖居儿童系统管理建卡率达80%以上，系管率达60%以上
建卡率每下降1%扣1分，系管率每下降1%扣1分。
20
2、体弱儿管理率达90%以上
2、每下降1%扣1分。
10
3、围产儿及5岁以下儿童死亡监测、出生缺陷监测，开展围产儿及5岁以下儿童死亡评审活动。
3、、有《围产儿及5岁以下儿童死亡登记簿》、《围产儿及5岁以下儿童死亡报告卡》和《出生缺陷登记簿》、《出生缺陷报告卡》，并按规定填写和上报，得5分，有围产儿及有评审记录，得5分。
上报评审分析报告得5分。
15
4、做好托幼机构卫生保健管理工作，有完善的制度和指导内容，开展入园儿童及幼教体检工作。
儿童入托体检率达90%、幼教体检率达95%，并每年对新生入托前儿童健康档案进行查验不得少于2次。
4、有制度得5分,有指导记录得5分,查儿童及幼教体检登记表,体检率每下降2%扣1分，开展查验工作得8分，少开展一次扣4分
20
5、开展家长学校工作，内容包括5岁下儿童营养咨询、生长发育评价、心理保健、体弱儿保健、早期教育。
有家长学校计划、定时间、定内容、定人员，有记录，有总结少一项扣1分。
10
6、开展城镇5岁以下儿童贫血普查工作，普查率达80%以上。
普查率每下降2%扣5分。
15
妇
幼
信
息
管
理
40
分
1、信息管理网络健全，信息资料档案规范，有专职人员具体负责，按时完成“死亡监测”“出生缺陷监测”及年报的上报工作。
1、设有专职人员负责，得1分，网络直报及时准确按时完成上报得2分。
年报数据与质控数据一项不符扣1分.
10
2、及时收集、整理和分析妇幼卫生信息资料，做好信息的上报和反馈工作。
开展妇幼卫生“三项监测”工作，监测报表和死亡报告卡填写完整，有实施记录。
2、有工作制度和人员职责，得1分，原始资料齐全，得2分，有统计分析报告、质量分析报告和反馈报告，上报及时，得2分，“三项监测”报表和报告卡上报及时、准确得2分，。
10
3、组织开展漏报调查和年报质控工作。
有调查小结及质控报报告得5分，
10
7、利用多种形式加强对乡妇幼人员的培训力度，年内举办培训班不少于2次。
有计划、有安排、有总结得5分，少一培训一次扣5分。
10
健康教育
40分
1、有健康教育专（兼）职人员。
有健康教育专（兼）职人员，得1分。
2
2、有照相机、录放像设备、资料柜等基本设备。
各类宣传活动的资料、图片或影像收集完整并归档。
基本设备齐全，得5分，有宣传活动的计划、实施方案和资料，得5分，有活动记录得5分。
3
3、开办孕妇学校、家长学校，每月≥3次。
每少一次扣3分，有记录、有签名、，有统计，有总结得5分。
（按乡镇登记）
15
4、开展城镇社区（居委会）居民妇幼保健健康教育。
有健康教育计划、实施方案和记录，得1分。
10
5、在“六.一”、“母乳喂养宣传周”“出生缺陷宣传周”等各种宣传日开展宣传活动。
视开展情况和上报卫生局资料为准。
10
出生
证明管理
10分
加强对《出生医学证明》的使用和管理。
《出生医学证明》有专人负责，得2分，有领用证、发放登记簿、签发登记簿、补发登记簿，并填写准确无误，得5分，补发手续规范，材料齐全，得3分。
10
疾病预防控制
20分
以疾控中心考核结果为据
2009年卫生院妇幼保健工作考核标准（100分）
项目
内容
赋分
评分标准
扣分记录
得分
组
织
管
理
25分
1、有妇幼保健工作制度，有年度计划及总结，制定“两系管理”工作具体措施及责任分工及奖罚措施。
5分
1、有工作制度、年度计划及总结，得2分，有奖罚措施并落实得3分
2、妇幼专干专职负责妇幼工作。
2分
2、兼职与业务工作相关以外的岗位多一项扣1分。
3、村卫生室承担妇幼工作任务。
2分
有一个村卫生室不承担妇幼工作任务扣1分。
4、对村级妇幼工作进行监督。
2分
每两个月对所辖村卫生室进行一次督导，以村级督导反馈意见表为准，少一次扣1分。
5、按时参加县级妇幼工作例会。
1分
以妇幼站签到册为准，少参加一次扣1。
6、按时召开村级妇幼工作例会。
2分
按要求每月5号召开例会，少一次扣1分。
以村医例会记录为准。
7、乡、村妇幼专干业务理论考试成绩80分以上。
3分
以半年、年终考核现场考试为准每年降5%扣1分。
8、母子保健手册及台帐按要求填写规范。
3
以抽样调查为准，发现1例手册填写不规范扣1分，涂改扣0.5分。
9、全年上报妇幼工作信息3篇。
3
少一篇扣1分。
10、上墙资料完整，数据完整、有村级考核标准及结果。
2
发现一个村卫生室末上墙扣1分，末进行考核扣1分。
妇
女
保
健
30分
1、掌握辖区育龄妇女、待新婚人员、孕妇女、孕产妇、高危孕产妇情况，台帐健全。
5
1、末掌握少一项扣1分，台帐不健全一项末及时上卡上证扣0。
5分。
2、孕产妇全程系管理达75%、
10
2、下降1%扣1分
3、高危孕妇达管理率达95%
5
3、下降2%扣1分
4、住院分娩率达99％
2
4、有一例在家分娩扣1分
5、孕产妇贫血普查率达70%。
5
5、下降1%扣1分
6孕产妇无漏管
3
6、流动孕产妇居住三个月以上进行建卡登记，末建卡扣2分，末管理扣1分。
儿
童
保
健
30分
1、儿童系管率达８0%
8
系管率每下降5%扣1分、
2、体弱儿管理率达95%、
5
管理率每下降３％扣１分
3、完成儿童营养监测任务，监测率达９０％。
、
3
有工作安排得1分，有监测登记表得1分、有总结得1分，监测率每低３％扣１分。
4、完成5岁以下儿童贫血普查，普查率达60%。
3
有登记表得1分，有小结得1分，普查率每下降1％扣1分.
5、完成0－3岁儿童佝偻病普查工作，普查率达85%
2
有安排、有登记、有小结各得1分，普查率每下降3%扣1分。
6、做好地段及所辖托儿所、幼儿园卫生保健工作的业务指导。
2
有托幼机构卫生保健工作记录，得3分。
8、卡证相符、体检结果与实际相符。
5
一项卡证不符扣１分，与实际不符扣1分，并与实际不符不算系管。
妇
幼
信
息
管
理
8分
1、按时整理、分析、上报妇幼卫生统计信息及妇幼工作年报。
3
1、按时上报妇幼卫生统计信息，做到数字准确、上报及时、填写无误，得3分。
年报数据一项与质控结果不符扣一分
２、开展孕产妇死亡、围产儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测工作。
2
2、有“三项监测”登记簿和报告卡，得1分，填写准确、上报及时，得1分。
3、上报妇幼工作信息不少于5篇
3
3、每少上报一篇扣0.6分。
以卫生局上报结果为准。
健康教育
5分
1、在“六.一”、“母乳喂养周”、“三八节”开展妇女儿童保健知识宣传活动。
1
有活动记录及活动小结各得1分
２、组织、督促孕妇参加孕妇学校，孕妇学校听课率达8０％
3
以县妇幼站及各乡镇登记为主，听课率每下降3%扣1分
有宣教记录得１分，以现场调查问卷为准知晓率每下降2％扣1分
３、对母乳喂养知识及孕期健康教育知识进行问卷调查，知晓率达85%。
1
计划生育工作
2分
1、有专人负责计划生育工作，有各项工作制度及操作规范。
0.5
资料不全扣2分。
2、开展计划生育“一法四规”学习。
0.5
有记录、有试卷、有成绩得2分。
3、按要求做好计划生育四项手术工作并及时汇总上报。
0.5
四项手术登记规范，一项登记不全扣１分，未时上报扣3分。
4、制定计划生育工作计划及工作总结
0.5
资料少一项扣1分。
产科质量
10分
附加项（有产科单位考核）
1、制定危重孕产妇抢救转诊制度。
1
无制度扣1分,
2、产房各项规章制度和抢救流程图健全。
1
无产房制度扣0.5分,流程图扣0.5分
3、产房各项抢救设备完好备用
2
配备氧气瓶、血压计、产包、胎心听诊仪、新生儿复苏囊、少一件扣０．５分．
4、配备常用抢救药品。
2
配备：
硫酸镁、催产素、７０６代血浆、低分子右旋糖酐、林格氏液、安定少一样扣０．５分
5、住院分娩记录填写完整规范．
1
查看登记本有一处不完整扣０．５分，
6、产妇住院病历书写规范，产程图完整，各项操作规范。
3
抽查住院病历有一份书写不规范扣１分，治疗不规范扣１分，产程图末画扣１分．
县医院妇幼保健工作考核标准（50分）
项目
考核内容
赋分
评分细则
得分
爱婴医院
5
1、年内对爱婴病房工作进行２次自查
2
自查一次得１分
2、孕妇学校管理规范、母乳喂养宣教登记齐全
1
有计划、有登记各得1分
3、开展“世界母乳喂养周”宣传活动
1
视开展情况及上报材料为准
4、《出生医学证明》管理
1
有领用登记得１分、、登记齐全得１分，及时发放得1分
产科工作
10分
１、开展“”母婴阴断航工作，各项登记规范完整
2
末按要求工作一项登记不规范扣1分
２、住院分娩孕产妇艾滋病检测率达95%以上
3
检测率每下降1%扣1分
３、负责住院产妇孕产妇系统管理卡分娩记录的填写
5
以年终入户调查为据，发现一例末填写扣0.5分
两系
管理
25分
１、制定2008年妇幼工作计划，按计划完成各项工作任务
1
有计划得1分
2、负责城镇六居两系管理：
孕产妇管理率95%,系统管理率达80%,儿童建卡率95%,系统管理率85%,高危孕妇和体弱儿筛查与管理率达95%.、孕妇贫血普查率达70%
10
按系统管理程序体检，各率每下降2%扣1分
3、完成社区儿童营养监测监测率达９０％，完成0－3岁儿童佝偻病普查普查率达90%；完成孕产妇及5岁以下儿童贫血普查普查率达80%
6
各项工作有小结，各率每下降2%扣1分。
４、对所辖地段目标人群进行健康教育宣传，知晓率达85%以上
3
以年终入户调查为据,知晓率每下降3%扣1分．
５、对管辖地段孕产妇进行健康教育宣传达80%
5
以参加妇幼站孕妇学校培训为准，培训率每下降3%扣1分
信息管理
10分
１、及时报告孕产妇、儿童死亡及出生缺陷情况，配合卫生行政部门做好孕产妇及５岁以下儿童死亡评审工作。
3
有一例末报告扣1分，少参加一次评审会扣1分
２、配合县妇幼保健站做好全县“三网”监则工作。
2
以工作开展情况为准
3、各种报表及时上报
1
少上报一次扣0.5分
4、年报数据准确
4
以妇幼站质控结果为据一项数据不符扣1分
玛纳斯县中医院妇幼保健工作考核标准（5０分）
考 核 内 容
赋分
评 分 细 则
得分
１、制定2009年妇幼工作计划，有专人管理，有独立保健室、有常用保健设备
2
有计划得0.5分，有专人管理得0.5分、有独立用房得0.5分，有常用保健设备得0.5分
２、建立健全妇幼保健管理台帐
3
及时上卡上帐，有一例末及时上帐扣１分
3、负责城镇四居两系管理：
孕产妇管理率达95%，系统管理率达80%，儿童建卡率达95%，系管率达85%，高危孕产妇和体弱儿筛查与管理率达90%。
15
卡与实际测量结果不符不算系管，各系管率每下降３％扣１分
4、对管辖地段目标人群进行健康教育宣传，孕妇培训率达70%以上
5
查妇幼站孕妇学校登记，培训率每下降3%扣1分
5、完成社区儿童营养监测工作，监测率达到90%
4
有监测表得１分、有小结得１分、监测率每下降3%扣3分
6、完成孕产妇及5岁以下儿童贫血普查工作，普查率达70%
2
有记录、有小结少一项扣0.5分，普服率每下降1％扣1分
7、完成0－3岁儿童佝偻病普查工作，普查率达85%以上。
2
有记录、有小结各得1分，普查率每下降1%扣1分。
8、在“六.一”节和＂母乳喂养周＂开展儿童体检和母乳喂养宣传活动
2
有开展活动小结及上报材料得分
9、对所辖区地段目标人群进行健康教育知晓率调查，知晓率达85%
4
以年终入户调查为据，知晓率每下降2%扣1分。
11、按时参加妇幼工作例会及培训
2
少参加一次扣１分
12、按时上报各种报表
2
少上报一次扣１分
13、做好四居孕产妇和儿童死亡监测及出生缺陷上报工作
2
死亡人员及时上报，超过时间上报扣２分，有一例末上报扣３分
１4、开展“”母婴阴断航工作，各项登记规范完整，所辖居孕产妇艾滋病检测率达90%以上
5
各项登记规范得1分，检测率每下降1%扣1分
县级医疗机构计划生育工作考核标准（100分）
考核单位:
考核时间:
考核内容
评分细则
赋分
得分
1、将计划生育工作与本单位妇幼保健工作有机结合．
有计划、有安排、有措施、将任务分解到科室，少一项扣1分
１０
2、认真开展计划生育“一法四规”的学习，并组织考试，普及率达100%
有登记、有考卷、有记录少一项扣2分，普及率每下降3%扣1分。
１０
3、制定计划生育工作各项规章制度，有宣传版面、宣传标语。
有制度并上墙得２分，有版面、标语得３分。
５
４、严格执行《女工劳动保护条例》，年内对本单位女职工进行一次健康体检
对婚假、产假要按规定享受相应的优惠政策，末执行不得分，末体检不得分。
６
５、严格执行计划生育政策，坚决杜绝超生、计划外生育等情况，对发现违反政策的要及时上报卫生局和计生部门，并实行“一票否决制”
发生一起违反计划生育政策的全扣，并取消先进单位和个人评优资格，年终考核不称职。
１０
１０
6、在接受流动人口孕产妇时，要严格“准生证“的查验，对接受计划外生育对象的通报率达90%
查验“准生证”存根到计生部门了解情况，通报率每下降1%扣2分，末通报不得分。
２０
7、禁止进行胎儿性别鉴定
要制定相应管理措施，无管理措施扣5分，发生一起不得分。
１０
8、积极开展避孕节育、优生优育、生殖保健和预防出生缺陷等科普知识的宣传工作．
有宣传资料得３分，有登记得４分。
７
９、开展计划生育宣传活动一年不得少于三次。
每项活动有计划、有记录、有小结少一项扣2分，少开展一次扣4分。
１２
10、认真执行《计划生育技术服务规范》，严格按规范要求开展工作。
建立计划生育技术服务档案，治疗记录，抽查一个月的记录，有一人末登记扣2分，登记不全扣1分。
１０
升级会员 