《学校会议管理制度》.docx
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《学校会议管理制度》
《学校会议管理制度》
一、校办公室负责承办校长办公会、校务会、教职工代表大会及校领导委托承办的其他各类会议。
二、其他业务性会议，分别由教导处、政教处、总务处、各教研组、各年级等有关单位自己承办。
三、校长办公室负责草拟下周会议活动安排表，报校长审定，于周末发至各有关科室。
各有关科室据此按时参加或组织会议，承办会议者负责会务。
四、校长召集的各种专题会议，由学校办公室主任跟踪记录。
五、会务组织程序：
1.按每周会议安排表准备好会议室。
2.拟好会议议程，开会前一天呈送会议主持人。
3.通知到会领导，会前半小时加催。
4.会议承办者提前半小时到达会议室（会场），按时清点到会人数，及时催请未到者。
六、做好会议记录。
校长办公会、校务会及部分专题会议会后，要整理会议纪要。
纪要一般在会后一日内完成印发。
七、学校会议室由校办公室统一管理和安排使用。
当同时召开的会议较多时，学校办公室做好协调工作。
一、教职工代表大会制度
一、学校要定期召开教职工代表大会，向校长报告工作，就学校各项重大决策进行讨论。
二、对学校干部和部门工作进行评议。
三、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出意见，甚至作出决定。
四、闭会期间，由教工会经常征求群众的意见，维护教职员工的正当合法权益，参与学校决策。
五、校长应该自觉地征求和听取教职员工的意见，定期向教代会报告自己和学校各方面工作的情况，并主动接受教职员工的监督。
六、讨论并向校长交送教职员工代表提出的应由行政处理的各种提案，并检查实施情况。
七、提出有关各项工作的质询，听取校长、各行政部门负责人报告工作，并进行审议。
八、根据校长的提议，对有关教职员工生活福利或其他方面的重要事项的草案，进行审议、表决或组织民意测验，参与学校的决策。
九、对校长和其他行政干部进行监督评议，可向校长提出任免学校各部门干部的建议，向上级主管部门提出任免校长的建议。
十、教代会代表通过“组室推荐—民主选举—校务会审议—公示确认”程序产生，原则上与工会委员会、工会经审委员会一起，每三年进行一次改选。
二、校务会会议制度
一、校务会的主要任务是：
就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策；
讨论教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应决定；
2听取各行政职能部门的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。
二、校务会研究处理的事项主要有。
贯彻落实上级指示的具体措施；学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案；学校、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法；机构设置调整和一般人员调配;职能科室、年级月工作检查测评；对教职工的奖惩、奖金分配方案；重大活动的接待安排；重大工作计划的执行情况和工作总结；安全保卫的重要问题；其他重要工作。
三、校务会是学校最高决策会议，会议参加人员由学校校长、副校长、书记、副书记、工会主席、校长办公室主任参加。
必要时可通知教导主任、政教主任、总务主任等其他有关人员参加。
四、校务会召开时间。
一般每周召开一次，特殊情况可随时组织召开。
五、校务会由校长召集和主持，当校长不在时由主持工作的副校长召集主持。
六、需提交校务会讨论的问题。
有关方面必须作好准备，认真填写议题内容，拟定解决措施和办法，并经过分管校长同意，在开会的两天前交校办公室，由校办公室主任汇集后送交校长确定议题。
未列入议题的事项，会上不作讨论。
七、校务会的议事制度。
贯彻民主集中制，研究问题时要充分发扬民主，重要问题需经到会人员充分发表意见。
重大问题要经过调查研究、科学论证，有关部门要提出书面意见，并提交两个以上的方案，以增强决策的科学性。
会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上，
3集中多数人的意见，作出决策。
当意见分歧双方人数相当时，可再次复议，重大问题请上级决定。
八、校务会的与会纪律。
参加会议人员要按时到会，集中精力研究工作。
会议期间一般不会客，不办与会议无关的事情。
要严格执行保密纪律，不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。
九、校务会的记录。
安排专人作好记录并妥善保管会议记录，对一些重大问题必要时形成会议纪要，下发至各处室贯彻执行。
十、校务会议决定的落实。
须明确专人落实，校长办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项，并把办理情况及时向校长汇报。
三、教职工会议制度
为了加强教职工的政治思想工作，及时传达党和国家的方针政策，布置学校重大工作，组织教职工业务培训，由校长室、党支部组织召开的会议，会议形式有三种：
1、教职工大会、
2、教职工政治学习、
3、全员业务培训。
1.教职工会议。
一般每月召开一次，特殊情况下可临时安排，会议由校长或党支书记负责主持召开。
2、教职工政治学习。
每双周安排一次，会议由校长或党支书记负责主持召开。
3、教职工业务培训。
每双周安排一次，由校长或分管副校长负责主持召开。
4、教职工会议实行与会人员考勤制度，考勤由办公室组织签到。
教职工因事因病不能参加会议或迟到、早退的，必须向校长请假，否
4则为缺勤。
政治学习除公出外，因事因病准假的为缺勤，不请假的，按无故缺席处理。
5.与会教职工应自觉遵守会场纪律，关闭移动通讯工具，不看与会议内容无关的书刊杂志，不讲与会议无关的话，不做与会议无关的事，并带好有关资料，做好笔记。
6.教职工会议要做到中心突出，议程简约，讲话精辟，讲究效果。
7.学校办公室要做好教职工会议的记录并归入学校文书档案。
8.教职工会议布置的工作应由相关部门跟踪落实，并及时反馈给校有关领导。
第二篇：
学校会议管理制度一、校办公室负责承办校长办公会、校务会、教职工代表大会及校领导委托承办的其他各类会议。
二、其他业务性会议，分别由教导处、总务处、各教研组、各年级等有关单位自己承办。
三、校长办公室负责草拟下周会议活动安排表，报校长审定，于周末发至各有关科室。
各有关科室据此按时参加或组织会议，承办会议者负责会务。
四、校长召集的各种专题会议，由校长办公室秘书跟踪记录。
五、会务组织程序：
1.按每周会议安排表准备好会议室。
2.拟好会议议程，开会前一天呈送会议主持人。
3.通知到会领导，会前半小时加催。
4.会议承办者提前半小时到达会议室（会场），按时清点到会人数，及时催请未到者。
六、做好会议记录。
校长办公会、校务会及部分专题会议会后，要整理会议纪要。
纪要一般在会后一日内完成印发。
七、学校会议室由校办公室统一管理和安排使用。
当同时召开的会议较多时，校长办公室做好协调工作。
1卡泥小学会议制度
学校会议制度，是保证学校实行校长负责制和民主管理的重要手段。
学校会议是贯彻落实党的教育方针、政策和上级教育行政部门工作意图的重要信息途径，是学校管理的重要组成部分。
一、会议原则。
准时、有条理、高效。
准时
1.出席会议尽量准时；无特殊理由，不能迟到。
2.会议结束尽量准时；有条理
1.会议前一定要确立主题和议程，重视会议程序。
2.会议中尽量按议程进行，主持人要注意引导与维持。
3.会议期间，专人记录。
高效
1.会议期间，讨论要围绕议题，尽量不作出与议题无关的讨论。
2.会议一定要有成果；讨论要有所结论。
3.工作安排要适合该部门的属性。
4.工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。
与会者都必须明确自己要干什么，什么时间完成，有什么人可以协助他或（她）。
二、学校定期召开的会议有：
1、行政办公会议。
每周至少召开一次研究行政工作的会议，由校长主持。
学校行政领导参加，支部书记列席会议。
2
2、校务会议。
每月召开一次，由校长主持。
召集学校党、政、工、团、队、后勤负责人参加。
总结上月学校工作，解决上月学校具体问题，讨论、决定本月工作。
3、党团员会议。
由党、团支部书记主持，每周各召开一次。
学习时事，关心国家大事，研究组织内的各项工作，提高自身素质，充分发挥骨干作用，起到领导与群众的桥梁和纽带作用。
4、年级组长会议。
由教导处主持，每期一次。
汇报年级组教师的思想、教学、协作等方面的情况，交流年级管理经验，布置年级工作。
5、教研组长会议。
由主管副校长或教导主任召集。
每月一次，汇报年级教学研究情况，交流教学经验，落实教改实验项目，讨论教学中出现的问题。
6、班主任会议。
每月召开一次，由德育办召集研究指导工作，听取意见，布置任务，提出要求。
期末由主管校长主持召开一次班主任工作总结会议，交流经验，评选先进。
7、中队辅导员会议。
每月召开一次，由大队辅导员召集。
学习、讨论、总结、通报各中队开展活动的情况，每学期进行一次“少先队工作方法及理论”的辅导报告。
8、群众代表会议。
由书记召集，校领导参加。
向各民主党派人士及部分教师征求意见，畅谈学校大事。
为学校献计献策，充分体现民主治校的风气。
9、教职工大会。
由工会主席主持，教职工代表参加。
讨论校长工作报告，对学校工作提出合理化建议，并通过教职工大会作出决议。
10、学生座谈会。
每月举行一至二次；学生代表、教导主任、少先队总辅导员参加，教导主任主持；了解学生对学校各项工作的意见。
3
11、家长会议。
每学期按年级定期召开1～2次家长会议，报告学校工作，听取家长对学校的意见，接受社会监督，密切家校联系。
三、会议要求：
1、端正会风、精简会议，提倡三短（开短会、说短话、发短文），坚持三不（不用开会解决的问题就不开会、能合并的会议就不分开、能开小会解决的就不开大会），避免五无（提案无建议、会前无准备、发言无中心、讨论无结果、贯彻无反馈），要达到会议目的，按时结束会议。
2、会议中全体与会人员必须认真听会，积极记录或发言，不允许做与会议无关的事情，如备写教案等。
会前一律关闭手机或调为震动，每发现一次响铃罚款5元，并当场向与会人员致歉。
他人发表意见时不能在下面小声讨论，要尊重他人。
3、会议实行签到制或点名制，对迟到早退或旷会人员按教职工考勤办法执行。
为了进一步规范学校招待费的管理，严格控制招待经费支出，提高经费使用效率，根据上级部门有关财务管理规定，结合我校实际，特制定本制度：
一、招待的原则1.学校要本着厉行节约、杜绝铺张浪费的原则，尽可能地压缩支出。
2.严格控制招待标准，严禁部门内部或部门之间吃请，严禁超范围、超标准招待。
3.严格执行招待审批制度，杜绝先招待后申请现象。
二、招待的范围
1、上级领导来校视察指导工作。
2、上级有关部门来校检查工作。
3、联办单位及兄弟学校领导来校联系工作。
4、为了做好学校的某项工作，需要得到有关部门或有关人员的支持和帮助的。
以上四种情况，确需招待时，可以招待。
三、具体办法及要求
1、上级领导来校视察指导工作、上级有关部门来校检查工作等涉及全校性工作、由学校统一负责接待的，需招待时，由办公室请示主要领导后负责办理。
2、学校具体业务性工作来客由分管校长或相关职能处室负责接待的，需招待时，由分管校长与校长或分管行政校长沟通后，相关职能处室负责人填写《公务招待申请单》（注明被招待人的单位、姓名、人数及参加陪餐人员姓名等），报校长或分管行政校长签字批准后交到办公室，由办公室统一安排。
因特殊情况，校长或分管行政校长不能直接签字批准的，必须与校长或分管行政校长通过电话联系，经同意后方可招待，并于事后两天内补齐手续，坚决杜绝“先斩后奏”。
3、招待标准：
要本着厉行节约、反对铺张浪费的原则，从严控制。
（1）饭菜标准：
由办公室根据市场行情及就餐人数统一安排。
（2）酒水标准：
招待用酒为学校统一批发的指定用酒。
（3）用烟标准：
就餐用烟在报批《公务招待申请单》的同时在分管行政校长处直接领取，禁止在饭店拿烟。
4、其它。
（1）严格执行对口陪餐及对等级陪餐，严禁一宾多陪。
（2）每次招待完毕只需直接在《公务招待申请单》上签单后交给饭店作为结账依据，无需另外签单。
（3）每次招待签单人为参加接待的最高学校领导。
（4）每次招待完毕后应及时向办公室反馈酒水使用情况，以便及时登记汇总。
第三篇：
学校会议制度宁洱哈尼族彝族自治县黎明乡中心学校
会议制度
一、学校会议包括校务委员会、行政例会、政治学习会、业务会、教研组会、年级组会、教职工代表会等，校务委员会、行政例会一般由校长主持，政治学习会一般由党支部书记主持，业务会由各分管人员主持，教代会由教职工代表大会主席（负责人）主持。
二、学校各部门人员要加强学习和思考，熟悉掌握本职工作内容、要求、规律和特点，做好日常工作的考核记录。
从学习和活动储备上、资料、事实整理上做好会前准备。
三、正式会议前必须召开领导班子和会议相关人员的碰头会，做好设计（如会议时间、地点、到会人员及会议的形式和程序），提前通知相关人员做好准备并准时到会。
召开重大会议要提前印好相关资料，送往各个部门或相关人员，以便开会时商讨，保证会议的效率。
四、会议所讨论的中心开会时必须首先明确体现；会议力求简短，高效。
议题要尽量小而少，要解决实际和具体问题。
要求认真做好会议记录。
五、开会时主持人或参会人员的发言要准确、具体、到位。
六、端正会风、精简会议，提倡三短（开短会、说短话、发短文），坚持三不（不用开会解决的问题就不开会、能合并的会议就不分开、能开小会解决的就不开大会），避免五无（提案无建议、会前无准备、发言无中心、讨论无结果、贯彻无反馈），要达到会议目的，按时结束会议。
七、会议中全体与会人员必须认真听会，积极记录或发言，不允许做与会议无关的事情，会前一律关闭手机。
八、会议实行签到制或点名制，对迟到早退或旷会人员按《黎明乡中心学校教职工考勤制度》执行。
九、全体与会人员要及时理解、准确领悟会议精神和决议，尽快贯彻落实到各自的工作学习生活中去，不得以任何理由推诿扯皮。
会议布置的相关工作不按时限要求办理的，按有关制度予以处理。
黎明乡中心学校
xx年九月一日
第四篇：
学校会议制度海兴县第三中学会议制度
1.家长会议。
每学期按年级定期召开l—2次家长会议，报告学校工作，听取家长对学校的意见，接受社会监督，密切家长与学校联系。
2.教职员工大会。
由办公室主任主持，教职员工代表参加。
讨论校长工作报告，对学校工作提出合理化建议，并通过教职员工大会作出决议。
3.班主任会议。
每月召开一次，由政教主任、教务主任召集，研究指导工作，听取意见，布置任务，提出要求。
期末由主管校长主持召开一次班主任工作总结会议，交流经验，评选先进。
4.教研组长会议。
由教务处召集。
每月一次，汇报年级教学研究情况，交流教学经验，落实教改实验项目，讨论教学中出现的问题。
5.年级组长会议。
由校长或副校长主持，每月一次。
汇报年级组教师的思想、教学、协作等方面的情况，交流年级管理经验，布置年级工作。
6.行政、校务会议。
每周一上午召开，由校长主持，学校校委会成员、年级组长。
总结本周学校工作，讨论、决定下周工作，解决本周学校具体问题。
第五篇：
学校会议制度附件1：
中华技工学校学校会议制度
一、会议种类
1、校级领导班子成员会。
①校级领导班子成员会是校级干部集体研究工作，进行决策的一种会议。
②主要学习研究上级会议、文件精神，交换工作意见和交流工作情况，研究决定学校工作中的重要问题。
研究和解决问题的方法：
由分管领导提出，在会上充分讨论，各抒己见，最后由校长决定。
决定后，有意见可保留，但必须坚决执行，在执行中如有新情况，可向校长申请复议。
③会议由校长主持，书记、副校长参加。
会议内容由校办室应提前告知与会人员。
会议一般安排在每周五下午4点召开，必要时可以临时召集，办公室主任做记录。
2、校长办公会
①校长办公会是学校中层干部接受学校具体工作任务，共同研究商议工作的办公会议。
以统一思想、统一步调、明确分工、落实任务为主要目的。
②会议主要讨论学校各项工作的贯彻落实情况和实施办法；布置、检查、总结部门的工作任务；协调部门之间的工作；传达贯彻上级文件、指示。
③会议由校长主持，校级领导、处室负责人参加。
原则上每周一10点召开，必要时可临时召集，办公室文员做记录。
3、教职工大会
①教职工大会是全体教职工参加的一种群众性会议，每学期不少于两次。
②会议主要传达贯彻上级有关会议、文件精神；宣传、动员全体教职工参加上级或学校组织的有关活动；上级或学校领导向全校教职工作有关报告；校领导向全校教职工布置工作。
③会议由校级领导主持，全校教职工参加，办公室做记录。
二、会议纪律
1、在会上研究的问题，在未向下传达前，严守会议秘密。
2、参加会议的人员要做到按时、守纪、认真。
3、关闭手机，自觉遵守会议纪律，不做与会议无关之事。
4、提倡参会人员作记录。
要求掌握会议精神，贯彻会议决定。
三、会议考勤
1、因学校安排公事不能到会的人员，必须提前向主持人请假，经主持人同意后按公假处理。
2、因病、因事不能到会，要提前书面向主持人请假，未请假或未经主持人准假而不到会的，按旷工一天处理。
3、以上会议由会议记录人做好考勤记录，矿工、迟到及各种假的处理按学校教职工请假制度条款执行。
四、此项制度自xx年9月19日执行，前发有关会议制度停止执行。
内容仅供参考
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