全市深化作风建设年活动典型材料共20页.docx

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全市深化作风建设年活动典型材料共20页

全市深化作风建设年活动典型材料

[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　篇一：

20xx年深化作风建设年活动意见　　一、总体要求　　以党的十八大精神为指导，认真贯彻中央八项规定，以“为民务实清廉”为主题，紧紧围绕发展第一要务，凝聚发展正能量，推动又好又快发展；深入开展党的群众路线教育实践活动，落实党员干部直接联系群众制度，加强监督检查，确保政令畅通，促进干部工作作风有明显转变、精神状态有明显提振、推动落实能力有明显增强、党群干群关系进一步密切、发展环境进一步优化，正风肃纪，凝心聚力，为全面深化改革，推进工业经济提速发展提供有力保证。

　　二、主要内容　　

（一）加强学习教育，提高队伍素质　　1、扎实开展群众路线教育。

充分运用第一批党的群众路线教育实践活动成果，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真开展第二批群众路线教育实践活动，抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节，突出作风建设，贯彻整风精神，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”突出问题，解决群众反映强烈的切身利益问题，努力提高做好新形势下群众工作的能力。

使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

把开展教育实践活动与当前各项工作紧密结合，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保我局党的群众路线教育实践活动取得实效。

　　2、强化勤政廉政教育活动。

深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，树立社会主义核心价值观。

弘扬谷文昌精神，传承毛泽东同志所肯定的“四对比、五算账”群众工作方法，开展廉政勤政教育活动，即：

比理想信念，看谁践行宗旨的责任感和使命感更强；比精神状态，看谁艰苦奋斗的精神和干劲更好；比工作本领，看谁公平公正和廉洁履职的能力更高；比工作作风，看谁贴近群众的感情态度和服务水平更优。

算一算“政治帐”，不廉洁可能误了进步、甚至毁了前程；算一算“经济帐”，不廉洁可能丢失饭碗、甚至人财两空；算一算“名誉帐”，不廉洁可能伤害尊严、甚至身败名裂；算一算“健康帐”，不廉洁可能担惊受怕、甚至性命难保；算一算“家庭帐”，不廉洁可能失去自由、甚至妻离子散。

通过正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪宣传教育等形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，传承党的优良作风，保持清廉本色，凝聚干事创业的正能量。

　　3、加强业务知识学习培训。

根据本单位工作实际，定期组织工作业务和政策法规的学习，引导干部正确处理好学习与工作的关系，适时组织业务测试，坚持考用结合，制定相应的考试奖惩办法，以考促学，不断提高干部队伍业务素质。

同时以“走访职工听民声、深入企业解难题”为主线，全局所有干部职工深入实际、深入企业、深入职工，转作风增才干，察民情办实事，解难题促发展，践行以人为本、执政为民理念，积极采取各种有效措施，努力提高工作效率和服务水平，推动市经贸工作上新台阶。

（二）落实八项规定，改进干部作风　　1、持之以恒落实八项规定。

认真学习贯彻中央《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》，严禁全局干部到私人会所活动、变相公款旅游，严禁干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受有利害关系的单位或个人礼金的行为，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。

严格按照《市党政机关公务用车配备使用管理办法》规定要求，坚持谁主管、谁负责的原则，强化公务车辆日常管理。

领导干部带头做到公车不私用、公车不私驾，并教育好身边工作人员和家属，以优良的党风带政风促民风。

切实精简各类文件，尽量少发文，发短文，积极推进电子政务建设，减少文件传递环节和成本。

严格控制会议规模和数量，提倡开短会、少开会，节约行政成本，集中更多的精力、物力、财力办实事、办好事。

　　2、持之以恒拓展效能建设。

继续推行岗位责任制，首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务责任制、同岗替代制、失职追究制等机关效能制度，努力构建系统完善且操作性较强的效能保障机制，推进机关效能建设标准化、制度化、规范化。

广泛宣传活动中的好做法、好经验、好典型，展示广大干部在作风建设上的新行为、新形象；及时曝光反面典型，鞭挞“庸懒散、虚假浮”不良现象，为加快发展营造良好的舆论氛围。

　　（三）严明组织纪律，坚持正确方向　　全局党员干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。

　　1、增强大局意识。

党员干部要始终保持政治清醒，对中央作出的决策部署要坚决贯彻，对大是大非问题要坚定立场，对背离党性的言行要坚决制止，确保在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致，确保中央决策部署不折不扣贯彻落实，确保省委省政府、市委市政府和我市市委市政府决策部署及时、准确、全面地落到实处，抓出成效。

　　2、增强组织意识。

领导干部要严格执行民主集中制，认真落实党章规定的“四个服从”，自觉遵守领导班子议事规则，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，都必须经过集体讨论决定。

　　3、增强公开意识。

健全党务政务和办事公开制度，依法公开权力运行流程，全面推行“四位一体”党务政务公开标准化，运用固定公开栏、手机信息、电脑网络和有线电视四种平台进行党务政务公开，对于权力运行、优惠政策等进行网上公开，让广大干部群众随时随地实时监督，保证权力正确运行。

　　（四）推进“三访三促”，推动加快发展。

　　为落实市委市政府组织开展的“三访三促”活动，我局将牵头开展近年来我市规模较大的一次工业企业调研活动。

具体活动方案如下：

　　1、调研对象　　全市工业企业，要求规模以上工业企业全部纳入，不遗漏；规模以下工业企业尽量纳入。

　　2、调研内容　　深入了解企业发展现状以及项目建设中存在的困难问题，重点了解工业企业、产业、项目发展现状以及当前我市工业发展的竞争优势及发展潜力、工业发展制约因素、对策措施等。

　　3、组织领导　　为保障本次调研活动有效实施，决定成立全市工业调研领导小组。

领导小组下设办公室，负责方案制定、工作协调、情况汇总、调研报告撰写等。

同时组成三个调研小组，由局领导带队分头深入各乡镇场及企业调研。

　　4、调研方式　　调研活动由经贸局与各乡（镇）场联合，采取表格调查与实地调查相结合、召开座谈会与个别走访相结合的方式进行。

　　5、时间安排　　

（1）4月16日―4月24日，各乡（镇）场认真做好调查表格填报工作，并于4月24日前汇总报送各调研小组；　　

（2）5月1日―6月30日，各调研小组根据调查表填报情况深入企业调研，并做分析汇总；　　（3）6月15日-6月30日，形成调研报告提交市经贸委、市委市政府。

　　（五）优化服务提高效率。

　　全面推行行政审批规范化、行政服务标准化建设，进一步简政放权，建立审批项目动态清理工作机制，削减审批事项，减少审批层级，压缩审批时限，实现“三集中、三到位、三个百分百”。

延伸一次性联合告知、联审联办、联合踏勘等审批工作机制，推行网上审批和电子监察，规范许可依据、范围、条件、流程、时限、收费等，解决审批“梗阻”等问题。

全面提升政务服务水平，践行“马上就办”承诺，创新审批机制，促进服务水平提升，让办事群众少跑路、少受累。

　　（六）深化党建工作机制。

发挥党的工作优势，加大党建服务发展、服务基层、服务企业、服务群众工作力度。

按照机关党建走前头“一个目标”，坚持服务中心、建设队伍“两大任务”，抓好一岗双责、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织等“六个重点”，现亮点，培育典型，以点带面，推动全局，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力，为优化我市发展环境提供坚强的组织保证。

　　三、保障措施　　要明确责任，优化服务，加强监督，狠抓落实，切实把理论学习、党性锻炼贯穿始终，把问计于民、服务为民贯穿始终，把查找问题、边整边改贯穿始终，确保作风建设活动取得实实在在的成效。

（一）加强领导，强化部署。

为切实加强对作风建设效能督查活动的领导，本局成立市“作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。

各科室要按照责任分工，切实履行职责。

各科室科长要身体力行、率先垂范，带头查摆剖析问题，带头落实整改措施，以自己的模范行动为局干部作出表率。

相关科室负责人要结合工作实际定期接访、巡访、下访，着力消化重要信访事项和疑难信访积案。

（二）明确责任，推动落实。

各科室要根据“作风建设效能督查活动的部署要求，明确目标，落实责任，抓出新成效，展现新作为。

要围绕提升服务效率这一目标，突出解决项目审批、办事效率、服务态度等方面存在的问题，加大整改落实力度，推动机关作风明显转变，并在年底对活动开展情况进行全面总结。

配合市作风办根据我局情况做好“十佳实事”、“十佳载体”、“十佳制度”参选活动，依托《作风建设网》及时反映开展作风建设活动情况，让群众参与，让社会监督。

　　（三）强化监督，力求实效。

　　根据市委、市政府的部署，结合各个科室的实际和岗位职责，量化工作目标，建立科学的目标管理体系。

按照权责一致、简明实用、易于操作、便于考核的要求，细化分解目标任务，明确责任分工，建立健全内部管理制度，提高执行力。

做好干部作风的考评工作。

把“作风建设年”活动开展情况纳入年度绩效考评的重要内容，注重日常过程跟踪和督促检查，对机关干部的作风建设情况作出全面的评价。

　　篇二：

开展深化作风建设年活动实施方案　　开展深化作风建设年活动实施方案　　根据市委、市政府《关于在全市各级机关开展“深化作风建设年”活动的实施意见》的部署和要求，结合我局工作实际，现提出实施方案如下。

　　一、指导思想　　深入学习贯彻党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，认真落实市委十一届九次全会关于围绕转型升级主线，扎实开展改革突破、创新提升“两个年”活动的总体部署，以群众满意为标准，以解决问题、改进工作为目标，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，切实加强系统勤政廉政优政建设，进一步倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，为确保系统年度各项工作全面落实，为我市粮食经济又好又快发展提供有力保证。

　　二、活动对象　　局机关、局直属各单位。

　　三、目标要求　　开展深化作风建设年活动，要注重深化认识，使系统党员干部进一步增强作风建设的自觉性和主动性；要注重解决问题，使系统党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变，服务意识进一步增强；要注重建章立制，促进干部作风建设的长效机制进一步形成；要统筹兼顾，以良好的作风推动今年各项工作的开展；要注重领导带头，充分发挥领导干部的示范表率作用。

通过“深化作风建设年”活动，真正达到工作纪律明显改进，效能建设明显提升，精神状态明显提振，群众满意度明显提高，干部事业心和责任感明显增强，各项工作得到有效推进和落实的目标，从而在系统上下真正形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好氛围。

　　四、主要任务　　这次“深化作风建设年”活动，重点要在以下五个方面取得成效：

　　1、跟踪督办，在重点工作上出成绩。

根据局、直属单位领导班子成员变动，建立各级班子成员跟踪督办机制，对本年度重点工作进行职能分工，逐一明确责任，确保“事事有人管、件件有回音”。

一是深入细致做好粮食收购订单签订工作。

二是充分发挥市场机制和政府调控的作用，确保粮食供给稳定。

三是全面贯彻落实储备粮管理办法，确保储粮安全。

四是积极拓展产销合作关系，不断完善粮食供需平衡长效机制。

五是着力推进两大重点项目建设，全面改善和整合粮食基础设施。

　　2、联系群众，在优化服务上出新措。

一是加强与群众的面对面交流，倾听基层心声，切实解决群众生产生活中的实际困难，竭尽全力帮助基层群众解决热点难点问题，以好作风服务基层群众。

二是提高服务效能，帮助企业解决发展难题，努力为企业发展创造良好环境。

三是积极与奉化市裘岙村广泛开展党组织结对共建活动，共抓组织建设、共育党员人才、共谋科学发展、共帮困难群众。

　　3、强化监督，在行风建设上出实招。

一是开展“千局万站优化发展环境”主题活动，进一步深化“群众满意基层站所（服务窗口）”创建活动，加强明查暗访和督促整改，推动粮食系统政风行风建设。

二是以规范粮食执法行为为重点，加强对粮食行政执法人员的教育培训，增强执法人员的整体素质，提高依法执法的能力。

三是进一步畅通和完善群众投诉的各类平台，充分发挥投诉电话、网上局长信箱等桥梁纽带作用，进一步畅通群众诉求表达渠道。

四是深化民主评议活动，畅通群众监督渠道，拓展评议深度，促进机关规范化管理、改善机关作风、提高工作效率、提升机关形象。

　　4、加强督查，在效能建设上出实效。

一是加强对干部作风情况的监督检查和整治力度，开展“治懒治散”专项行动，切实改变部分干部中存在的“松、懒、散、庸”现象。

二是深化“两提高、两降低”效能建设主题活动，继续抓好公务消费各项管理制度的执行落实，严格控制各类经费支出，积极推进节能降耗，努力降低行政运行成本。

进一步推进政务公开、党务公开、企务公开工作，不断拓宽公开内容，创新公开形式，推进行政权力公开化。

三是加强对效能建设“八项制度”、“四条禁令”等各项制度落实情况的监督检查，从源头上制止个别工作人员上班时间网上炒股、聊天、玩游戏、看电影等违规行为，进一步落实效能建设各项制度。

四是开展办公环境整洁优化活动。

在现有条件的基础上，组织干部职工自己动手，通过以清扫卫生、清理文件、建章立制为重点的集中优化治理工作，对内部办公环境进行整治，美化室内环境，维护办公设施，创建出整洁、清新、有序、规范、和谐、文明的行业面貌。

　　5、监管并举，在廉政建设上出新举。

一是深化领导干部廉洁自律教育，强化党风廉政建设责任制，严格领导干部廉洁自律制度，结合反腐倡廉专题教育活动，以学习党章、贯彻落实科学发展观、加强作风建设、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容，强化党员干部意识，提高党员干部的拒腐防变能力。

召开一次领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，完善领导班子议事规则和程序，增强班子成员的民主团结、和谐发展意识，进一步树立良好形象。

二是积极倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，开展“倡导健康生活、培养高尚情趣”活动，引导干部职工形成健康有益的生活情趣和良好的生活作风。

开展“每月一书”读书活动，促进干部职工爱读书、读好书、善读书，不断提高自身素质。

三是深化重点工程建设领域问题专项治理工作，扎实做好问题排查、整改、巩固成果等阶段的工作，坚持集中治理与加强日常监管相结合，坚持自查自纠与督促检查相结合，着力解决重点工程建设中存在的问题。

四是扎实推进惩防体系建设，认真落实《20xx年宁波市粮食局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，强化廉政制度建设，落实源头防止腐败措施。

　　五、方法步骤　　“深化作风建设年”活动从现在开始，到20xx年12月底基本结束，分四个阶段进行。

　　第一阶段：

找准问题（6月底前）　　对照活动内容和目标要求，结合自身实际，深入调查了解，广泛听取意见，找准本单位存在的突出问题，形成报告上报（局报市作风办，直属各单位报局领导小组办公室）。

着力抓好四个环节：

一是各单位组织召开动员大会；二是以党委、支部组织广大党员干部认真学习中央、省委和市委有关作风建设的一系列文件精神；三是各级班子成员深入基层进行蹲点调研；四是认真梳理问题，形成问题梳理报告。

　　第二阶段：

制订措施（8月底前）　　针对找准的问题，深入剖析原因、查找根源，认真研究制订解决问题、改进不足的有效措施和办法，书面上报（局报市作风办，直属各单位报局领导小组办公室）。

　　第三阶段：

解决问题（11月底前）　　通过“五查五看”，对照找准的问题和制订的措施办法，逐项逐条抓好整改落实，逐个逐个抓好问题解决，书面上报（局报市作风办，直属各单位报局领导小组办公室）。

重点开展“五查五看”集中行动。

一查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题；二查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃拿卡要”等严重影响机关形象的问题；三查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题；四查依法行政，看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题；五查执行规定、完成任务，看是否存在不到位、不落实情况。

　　第四阶段：

总结巩固（12月底前）　　认真回顾前三个阶段工作，结合实际，建立完善加强作风建设的长效机制，巩固活动成果，做好总结，12月底书面上报（局报市作风办，直属各单位报局领导小组办公室）。

　　六、工作要求　　1、加强领导，明确责任。

各单位要高度重视，切实加强对这项活动的组织领导。

为切实加强对“深化作风建设年”活动的领导，成立局“深化作风建设年”活动工作领导小组，领导小组组长由局党委书记、局长杜钧宝担任，副组长由局党委成员、副局长杨久义担任，成员为各支部书记；领导小组下设办公室，办公室设在政治处，负责日常工作，具体组织实施局“深化作风建设年”活动的开展。

　　2、注重结合，务求实效。

抓作风建设，力在行动、重在实效。

要把深化作风建设与具体工作有机融合、相互促进，在转变作风中推进工作，在推进工作中转变作风。

要把深化作风建设与完成年度目标任务结合起来，与加强基层组织建设和加强干部队伍建设结合起来，与推进粮食事业科学和谐发展结合起来，统筹推进当前各项工作。

各单位要主动查找问题，深入分析原因，制定整改方案，防止形式主义和走过场。

　　3、总结经验，及时反馈。

局活动领导小组办公室要切实加强督促检查，推动“深化作风建设年”活动有序有效开展。

各单位要认真总结“深化作风建设年”活动中的做法和成效，上报局“深化作风建设年”活动办公室，办公室将及时把各单位的经验做法通过简报形式进行总结推广，并把成熟的做法转化为制度和规定，不断健全和完善作风建设的长效机制。

　　篇三：

市科协“深化作风建设年”活动总结　　市科协“深化作风建设年”活动总结　　“深化作风建设年”活动启动以来，我会严格按照宣发　　【20xx】9号文件精神，以解决干部队伍中存在的“精神状态不正、工作效率不高、创新意识不强”等问题为重点，以“干部提神、工作提效、发展提速”为目标，加强机关作风建设，努力实现科协服务全市经济社会发展、服务全民科学素质提升、服务广大科技工作者的能力不断增强，贯彻落实科学发展观的能力有效提升，全体干部作风进一步好转，作风建设效果初步显现。

　　一、主要做法和特点　　

（一）领导高度重视，精心组织实施。

科协党组始终把“深化作风建设年”活动作为一项政治任务来抓，加强了对活动开展的组织领导，精心部署各项工作。

一是科协党组进行了专题研究。

市“深化作风建设年”活动动员大会后，科协党组召开专门会议，传达学习市委会议精神和要求，并成立了我会“深化作风建设年”活动领导小组。

二是制定实施方案。

按照市委意见和工作方案，结合我会工作实际，研究制定了《宣城市科协“深化作风建设年”活动实施方案》，明确开展活动的工作目标、主要任务、方法步骤和需要重点解决的问题。

三是抓好工作部署。

20xx年5月28日召开了“深化作风建设年”活动动员会，对活动进行了思想动员，全面部署“深化作风建设年”活动的各项工作，研究制定了各阶段实施计划和工作日程表，明确工作任务，确保了活动按计划、有步骤地开展。

（二）加强学习教育，提高队伍素质。

我们始终把队伍素质建设作为重要工作来抓，一是开展政治理论教育。

坚持每月党组学习和支部学习制度，组织干部职工学习了党的十七大，十八大，省、市党代会会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。

二是开展典型案例大讨论。

通过党员干部都撰写了学习心得，学习先进、解剖自己，营造了学先赶超的良好氛围。

三是开展全体干部业务培训。

结合“书香工程”活动，组织机关干部职工学习《科普法》、《全民科学素质行动计划纲要》等业务书籍材料，提升服务能力。

四是召开民主生活会。

主要领导给全体党员干部上党课，开展征求服务对象意见并测评，查找问题和不足，加强整改。

　　（三）完善体制机制，提升工作效率。

体制机制是我们能够抓好工作的根本。

在“深化作风建设年”活动中，我会着力体制机制建设，不断拓展一个良好的科协服务平台。

一是精简行政许可项目。

精简了学会成立、变更、注销手续，办理时间由原来的5天缩短为3天。

二是建立效能问责制，增强自律管理。

针对存在的责任心、事业心不强，缺乏敬业精神，干好干坏一个样的问题，印发了市科协“深化作风建设年”活动督察方案，明确问责程序、内容和标准，形成了一整套严密、严格的问责体系，并明确专人实施督察工作。

三是建立每月工作汇报机制。

为进一步工作效率和工作水平，增强责任意识和敬业精神，我们实行了工作月汇报小结机制。

在每月的月末或月初，召开干部职工会议小结上月工作，汇报下月工作打算，确保重点工作稳步推进。

四是完善内部公务管理制度，不断降低公务支出。

修定了《车辆管理制度》、《接待工作制度》、《固定资产管理制度》、《财务管理制度》、《会议制度》、《公文处理制度》，规范了内部管理。

五是深入开展了节能降耗活动。

开展了节约用油、节约用纸、节约用水、节约用电“四个节约”节能降耗活动，厉行节约，杜绝浪费，树立低碳生活理念。

　　二、主要成效　　通过开展“深化作风建设年”活动，积极创新创优，我局工作面貌可以说有了很大的改变。

创新了工作机制，提高了服务水平，解决了一些难点问题，干部职工士气积极向上，在全局初步形成了敬业、公平、廉洁、创新的一种执法氛围。

（一）以人为本、为民服务的意识不断增强，广大党员干部的精神面貌和工作态度进一步好转。

“深化作风建设年”活动的深入开展，促进了广大党员干部的学风、思想作风、工作作风、领导作风的明显转变。

（二）调查研究、求真务实的意识不断增强，推动了难点问题的解决。

党组成员以身作则，率先垂范，带头转变作风，深入基层开展调查研究，形成了高质量的调研报告。

　　（三）争先创优、改革创新意识不断增强，科协工作进一步拓展。

我们积极探索，勇于创新，开展了体制机制的改革，进行了一系列的试点工作，体制机制进一步完善，工作方式进一步改进，科协工作活力明显增强。

　　三、主要工作经验和收获　　为使“深化作风建设年活动”实实在在，不走过场，为查找问题，深入剖析阶段打下坚实的基础，我们在工作中做到了五个到位。

　　一是时间到位。

制定了详细的学习时间表，全体干部集中学习讨论时间均达到了7天，自学时间达到了20天。

二是措施到位。

制定了关于开展领导干部作风建设建设活动的实施方案，细化了思想发动，学习讨论阶段的实施意见，还及时编印了学习资料。

三是方法到位。

通过集中学习与个人自学相结合，一般性学习与分组讨论发言相结合，通读原著与专题辅导相结合，集中学习典型案例与观看电教片相结合等多种有效的方式，确保了学习效果。

四是责任到位。

按照市委提出的干部作风建设，要取得根本实效，责任在党组，关键在领导，重点在落实的要求，成立了领导小组和办公室，明确了第一责任人，牵头责任人和具体责任人，保证了建设活动的有序进行。

五是督导到位。

建立健全了督导制度，干部的工作、学习、作风情况进行不定期检查，确保了活动效果。

　　通过活动，大家认识到，开展领导干部作风建设建设活动，是市委、市政府的重大部署，是建设美好宣城的迫切需要。

大家还充分认识到，开展“深化干部作风建设年”活动，就是要切实解决干部队伍，特别是领导干部队伍存在的问题，达到提高素质，服务群众，促进工作的根本目的。

　　宣城市科学技术协会　　20xx年3月19日