《安检部安全检查员工作标准职责权限岗位要求工作内容和要求》.docx

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《安检部安全检查员工作标准职责权限岗位要求工作内容和要求》

《安检部安全检查员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求》

和要求

职责

1、搞好现场安全管理工作。

2、经常学习并认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全文件。

3、加强日常学习，提高自身素质，增强对全公司安全工作的监察能力。

4、注意全公司安全动态，发现安全隐患，文明施工问题，立即向部长及相关副部长汇报。

5、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止处罚“三违”人员。

6、积极参与事故追查。

权限

1、有权责对违反作业规程的人员进行制止或查处。

2、有权对违反劳动纪律的人员进行制止或查处。

3、有权对违反《煤矿安全规程》的人员行为进行制止或查处。

岗位要求

1、有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。

刚正不阿，廉洁奉公。

2、具有采煤、掘进、机电、运输、通风、防突等相关业务知识，熟悉生产现场环境。

初中以上文化，从事采掘生产不低于3年以上。

3、经过培训，取得安全检查员资格证。

工作内容与要求

1、按照部内安排对采煤工作面进行安全监督检查。

2、按照部内安排对掘进工作面进行安全监督检查。

3、负责对“一通三防”设施进行日常安全检查。

4、负责对爆破材料贮存、领取、使用、退库、爆破过程进行日常安全检查。

5、负责对各单位的质量标准化的实施进行监督检查。

6、负责对各单位的作业规程的执行情况进行监督检查。

7、负责对各单位责任区内的文明施工进行检查。

8、按照部内安排对重点区域、重点环节、重点部位进行重点检查。

9、负责对巡查路线中发现的重大安全隐患进行查处，并及时向调度室和部值班学习是成就事业的基石

人员汇报。

10、负责对事故现场进行勘察，参与事故追查。

11、积极参加公司组织的安全大检查或安全专项检查。

12、按时完成领导交办的其他工作。

检查与考核

由所在部室按岗位标准进行检查与考核。

第二篇：

安检部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求安检部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

责任

1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”思想。

2、监督检查安全技术措施的落实情况，经费的使用和工程完成情况。

3、按照有关政策法规文件对公司安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。

4、统计和分析事故，及时研究安全工作态势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。

5、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。

6、组织检查全公司质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。

7、监督检查全矿各部门的业务保安情况。

8、与其他部门一起做好安全宣传工作。

9、积极查处“三违”现象。

10、负责公司的“双基”工作。

权限

1、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。

2、有权对各项安全考核提出质疑。

3、审核区队、部室安全质量结构工资，对不按规定执行的有权进行考核。

岗位要求

1、有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。

刚正不阿，廉洁奉公。

2、具有采煤、掘进、机电、运输、通风、防突等相关业务知识，熟悉生产现场环境。

大专以上文化，从事采掘生产不低于3年以上。

3、经过培训，取得安全资格证。

工作内容与要求

1、协助安全副总经理制订公司安全技术管理工作计划。

2、负责全公司安全质量结构浮动工资考核工作的正常开展。

3、负责全公司安全目标绩效考核工作的正常开展。

4、负责全公司质量标准化及文明施工评比工作的正常开展。

5、负责对全公司安全管理软件的应用和督察工作。

6、负责日常对各生产单位进行安全检查。

7、负责组织有关部室、区队参加公司及上级安全检查、质量达标准检查、亮点工程检查。

8、负责召集安全办公会议。

9、负责组织全公司安全大检查。

10、负责组织人身伤亡事故的追查，参与非人身伤亡事故的追查。

并做好事故统计、报告、分析工作。

11、负责对各类安全检查下发隐患整改通知单，对事故、隐患单位进行处罚。

12、负责安检部部内安全培训计划及培训内容的制订和考核工作。

13、按要求完成领导交办的其他临时性工作。

检查与考核

由安全副总经理按岗位标准进行检查与考核。

第三篇：

出纳工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求出纳工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

职责

1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

2、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。

3、善保管现金、有关印章、空白支票和收据。

4、掌管公司财务保险柜，确保公司资金安全。

权限

1、根据审核后的收付款凭证及时办理收付款手续。

岗位要求：

1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

2、持有《会计人员从业资格证书》。

3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。

4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。

5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。

6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。

7、符合回避事项要求的。

工作内容与要求

1、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

2、根据审核后的收付款凭证及时办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款调节表作出相应调整，做到企业与银行存款相符。

3、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

4、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。

5、善保管现金、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。

6、掌管公司财务保险柜，确保公司资金安全。

7、完成财务部长临时交办的其他工作。

检查与考核

由财务部长按该工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求及内部考核要求进行检查、考核。

第四篇：

会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

职责

1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。

2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

2、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

3、编制和保管会计凭证和报表。

4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。

权限

1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。

岗位要求：

1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

2、持有《会计人员从业资格证书》。

3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。

4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。

5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。

6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。

7、符合回避事项要求的。

工作内容与要求

1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。

2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

3、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。

5、编制和保管会计凭证和报表。

6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算，保证会计资料及时、准确、完整。

7、完成部长交办的其他任务。

检查与考核。

由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。

第五篇：

经济运营部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求经济运营部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和

要求

责任

1、依据国家法律法规负责企业的经营管理工作，协助公司领导参与重大经营决策。

2、主持部内日常工作，明确职责分工，对部内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向公司领导汇报有关情况并请示工作。

3、按要求完成计划、统计、合同、招议标、工程预结算、经济分析、“三化”管理等工作，保质保量完成各项工作任务。

4、全面负责部室的廉政建设，处理问题及时准确。

5、做好公司各部室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好公司领导的参谋与助手。

权限

1、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。

2、有对区队材料员及核算员的建议任免权。

3、有权对各项统计数据来源提出质疑。

4、审核公司各项支出，对不必要的支出提出意见或见解。

5、对恶意破坏内部市场交易的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。

岗位要求

1、身体健康，具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。

2、熟悉企业管理及相关专业知识，熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。

3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的经营管理经验。

4、熟悉本部室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。

工作内容与要求

1、负责全公司综合统计工作，包括统计报表的编制和上报。

2、负责编制年、月度生产经营计划，并对生产计划完成情况进行考核。

3、负责全公司全面预算管理工作，包括预算资料的收集、审核、汇总和考核。

4、负责编制年度维简资金计划及月度完成情况编报工作。

5、负责全公司地面工程项目的招议标、合同和实施管理、竣工结算工作。

6、负责全公司的“三化”管理工作，即。

市场化、规范化、制度化。

7、负责全公司

一、二级市场管理、计划外材料审批、废旧物资的回收及复用考核。

8、负责内部市场化信息系统的维护、管理、培训工作，以及内部市场直接结算、链式结算数据的录入、核对和月结等工作。

9、负责承包合同和部室管理目标的合同起草、考核资料收集与汇总工作。

10、负责全公司管理创新项目管理工作，包括项目的汇总、跟踪及评审。

11、负责全公司经济技术档案资料的收集、整理加工、分析和汇编工作。

12、按时参加各种会议，及时传达会议精神。

14、完成上级部门及公司领导交办的其他工作。

检查与考核

由分管副总经理按岗位标准进行检查与考核。

内容仅供参考