岗 位 人 员 任 职 条 件.docx

岗 位 人 员 任 职 条 件.docx

《岗 位 人 员 任 职 条 件.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗 位 人 员 任 职 条 件.docx（28页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

岗位人员任职条件

岗位人员任职条件

部门：

总公司

岗位

任职条件

总裁

1、大专及以上文化程度，建设地产类相关专业，有10年及以上相关工作经验。

2、具有很强的领导能力、判断与决策能力、组织与管理能力、计划与执行能力以及较强的专业技能。

3、精通开发公司经营与管理的全面工作；善于分析整合资源。

4、熟悉房地产开发企业标准运作流程及法律、法规。

5、资格深厚，经验丰富，受敬重，威望高。

6、身体健康，年龄在30—60周岁

副总裁

1、大专及以上文化程度，所分管业务相关专业毕业，有6年及以上相关工作经验。

2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织与管理能力、计划与执行能力以及较强的专业技能。

3、精通所分管业务范畴的全面工作。

4、熟悉分管业务运作流程及法律、法规。

5、处事有领导风范，公平公正、灵活性与原则性兼具。

6、身体健康，年龄在30—60周岁

财务总监

1、大专及以上文化程度，财经类专业，有5年及以上相关工作经验。

2、熟悉财务管理、资本运作以及企业融资，具备扎实的经济学知识。

3、能够掌握国家财经法规、法律、规章和方针、政策。

4、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能协调各方面利害关系

5、有一定社会资源。

6、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。

7、身体健康，20-55周岁。

总裁办主任

1、大专及以上学历，有5年及以上建设地产行业管理工作经验。

2、处事具有民主作风，公正客观，有实干精神，自信、果断。

3、具有行政管理、人力资源管理、管理制度建设和组织实施、团队建设、企业战略策划的经历；

4、具有良好的职业形象和素养、沟通协调能力和团队合作精神；个性成熟稳重，工作有计划和条理，思考问题细致、缜密，做事认真，原则性和灵活性相结合，有强烈的责任心。

5、能解决公司内部各种矛盾，使全员密切配合，统一行动。

6、身体健康，精力充沛，能承受压力。

7、身体健康，年龄28-50周岁

总裁助理（企划）

1、大专以上学历，具有1年以上企业宣传、策划工作经验；

2、具备很强的组织、协调能力，分析、应变、创新能力；

3、.对企业宣传、策划方面有独特的见解，有成功事例。

4、执行力强，办事效率快捷、高效能够独挡一面。

5、善于沟通、反应敏捷,具有很强的沟通、协调管理能力；

6、具有良好的职业道德和责任感，具备很强的自律能力和团队合作精神。

7、身体健康，年龄28—45周岁

总裁助理（行政）

1、大专以上学历，具有3年以上企业行政管理工作经验；

2、较强的写作能力。

2、熟悉行政办公管理，具备很强的组织、协调能力，分析、应变能力；

3、善于沟通、反应敏捷,具有很强的管理能力；

4、具有良好的职业道德和责任感，具备很强的自律能力和团队合作精神。

5、执行力强，办事效率快捷、高效能够独挡一面。

6、身体健康，年龄26—50周岁。

总裁秘书

1、大专以上学历，具有1年以上企业秘书工作经验；

2、长相端正、性格开朗、善于沟通、反应敏捷。

3、熟练电脑操作。

2、熟悉企业各类文书写作，有较强的写作能力。

3、具有良好的职业道德和责任感，具备很强的自律能力和团队合作精神。

4、身体健康，年龄26—35周岁。

总裁助理（审计）

1、大专以上学历，财经类专业毕业，5年以上相关金融类工作经验。

2、精通国家财税法律规范、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

3、谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程；了解审计领域发展趋势，掌握国际最新审计理论和方法；

4、具备较强的系统思考、逻辑思维能力及较好的文字表达能力。

5、具备良好的交流沟通、团队协作能力及团队合作精神，有较强的工作责任心。

6、身体健康，年龄25-55周岁。

驾驶员

1、高中及以上文化程度，有2年及以上驾驶经验。

2、懂交通法规相关知识。

3、身体健康，遵规守纪，吃苦耐劳。

20-50周岁

岗位人员任职条件

部门：

企管部

岗位

任职条件

部长

1、大专及以上学历，有5年及以上相关工作经验。

2、处事具有民主作风，公正客观，有实干精神，自信、果断。

3、能有效合理的组织企业内部人力，合理分工协作，正确分配权力，做到人尽其才。

4、能解决各种人事矛盾，使全员密切配合，统一行动。

5、应变能力强。

6、善于识别和发现人才，能够用人之长。

7、身体健康，精力充沛，能承受压力。

8、年龄28-50周岁

副部长

1、大专以上学历，有5年以上相关企业绩效考核、制度制定、人事管理、行政事务处理等工作经验。

2、工作责任心强，做事客观、公正、原则性强。

3、良好的对外对内协调及处理事务能力、下属管理能力。

4、较强的文笔能力。

5、身体健康，年龄28-40周岁。

行政管理员

1、大专及以上文化程度，有2年及以上相关工作经验。

2、熟悉企业规范化管理。

3、执行能力强，电脑操作熟练。

4、领悟力强，工作细心，责任心强。

5、身体健康，20—40周岁。

薪酬、档案管理员

1、大专及以上文化程度。

2、能熟知档案管理的业务流程，能够准确无误对档案进行正确编码及存放。

3、及时了解有关档案管理方面的比较科学、创新的管理方法。

4、具备高度的责任感和工作态度。

6、身体健康，20—50周岁。

人事专员

1、大专及以上文化程度。

2、能熟练掌握计算机。

3、有较强的沟通能力，善于处理人际关系。

4、掌握公司运营状况和员工状况。

5、文笔流畅，能胜任企业规章制度。

6、具备档案管理的基本知识。

7、具备高度的责任感和严谨的工作态度。

8、身体健康，20—45周岁。

保洁员

1、初中及以上文化程度，20-50周岁。

2、身体健康，遵规守纪，吃苦耐劳。

3、有相关经验者优先。

岗位人员任职条件

部门：

财务部

岗位

任职条件

部长

1、大专及以上文化程度，财经类专业，有5年及以上相关工作经验。

2、会使用电脑及财务软件。

3、熟练的财务、会计知识，了解金融基础知识。

4、能够掌握国家财经法规、法律、规章和方针、政策。

5、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能协调各方面利害关系。

6、有会计师或注册会计师证者优先。

7、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。

8、身体健康，20-55周岁。

主管会计

1、大专及以上文化程度，会计及财务管理等相关专业，有3年及以上相关工作经验。

2、系统掌握国家财经法律、法规、方针政策的变动。

3、有初级会计职称者优先。

4、能进行成本费用控制、核算、分析和考核，督促基层生产单位降低消耗，节省开支，提高效益。

5、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。

6、有较强的组织管理及分析能力。

7、有强烈的工作责任感，工作细心。

8、身体健康，20—55周岁。

会计

1、大专及以上文化程度，会计及财务管理等相关专业或受过专业培训，有2年及以上相关工作经验。

2、能独立进行账务处理，熟悉税法知识并灵活应运。

3、有初级会计职称者优先。

4、有强烈的工作责任感，工作细心。

5、身体健康，20—55周岁。

出纳

1、大专及以上文化程度，会计及财务管理等相关专业或受过专业培训。

2、熟练掌握并应用各种银行结算方式。

3、有本公司熟悉人士介绍。

4、责任心强，工作细心。

5、身体健康，20—55周岁。

岗位人员任职条件

部门：

金融部

岗位

任职条件

部长

1、大专及以上文化程度，熟悉财务管理、资本运作以及企业融资。

2、有相关投资银行、银行信贷、担保融资、投资公司及房地产等投资金融工作经验。

3、具备诚信、自信、乐观、宽容、坚韧的良好品德。

4、具备较强的系统思考、逻辑思维能力及较好的文字表达能力。

5、具备良好的交流沟通、团队协作能力及团队合作精神。

6、具备创新意识和良好的学习能力，能时时关注并掌握最新投资银行知识及技能。

7、有较强的工作责任心。

身体健康，年龄25-55周岁。

会计

1、大专及以上文化程度，会计及财务管理等相关专业或受过专业培训。

2、能独立进行账务处理，熟悉税法知识并灵活应运。

3、有初级会计职称者优先。

4、有强烈的工作责任感，工作细心。

5、身体健康，20—55周岁。

出纳

1、大专及以上文化程度，会计及财务管理等相关专业或受过专业培训。

2、熟练掌握并应运各种银行结算方式。

3、有本公司熟悉人士介绍。

4、责任心强，工作细心。

5、身体健康，20—55周岁。

信贷专员

1、中专以上学历，财经类专业毕业。

2、熟悉有关银行信贷方面的信息及业务流程。

3、具备创新意识和良好的学习能力，能时时关注并掌握最新投资银行知识及技能。

4、工作认真、负责、积极。

5、身体健康，20—40周岁。

岗位人员任职条件

部门：

经营部

岗位

任职条件

部长

1、大专及以上文化程度，有五年及以上建筑施工经营管理工作经验。

2、熟悉施工企业总承包管理、分包管理、合同管理和预结算管理。

3、具备较强的业务能力、领导能力、组织协调和计划执行能力。

4、能够熟练掌握国家计价及定额的运用。

5、身体健康，精力充沛，20-50周岁

副部长

1、大专及以上文化程度，有三年及以上建筑施工经营管理工作经验。

2、熟悉施工企业总承包管理、分包管理、合同管理和预结算管理。

3、具备较强的沟通、协调、组织、管理能力及工作对接能力。

4、能够熟练掌握国家计价及定额的运用。

5、身体健康，精力充沛，20-50周岁

土建预算员

1、中专及以上文化程度，工程造价类等相关专业。

2、能够熟练掌握国家计价及定额的运用。

3、有强烈的工作责任心，工作细心。

4、持造价员证者优先。

5、身体健康，20—55周岁。

水电预算员

1、中专及以上文化程度，建筑电气自动化、给排水工程、热能与动力工程等相关专业。

2、熟悉工程施工定额等相关工作，会使用预结算相关软件。

3、工作细心，责任心强。

4、持造价员证者优先。

5、身体健康，20—55周岁。

岗位人员任职条件

部门：

物资供应部

岗位

任职条件

部长

1、大专及以上文化程度，有5年及以上采购管理工作经验。

2、能够独立拟定采购部门工作方针与目标。

3、具备编制年度采购计划与预算能力。

4、精通订购单与合约的签核以及采购制度的建立与完善。

5、能够监督采购部门的全盘业务，以及人员的考核与培训。

6、较强的人际沟通能力和积极主动的与供应商建立良好关系。

采购

1、高中及以上文化程度，有三年及以上相关工作经验。

2、具备经办一般性物料采购能力以及吃苦耐劳的品质、熟悉建材品质要求及各种性能要求。

3、掌握查询厂商的技巧。

4、具备较强的沟通能力，擅长与供应商谈判价格，付款方式、发货、日期等工作事项。

5、具备一般索赔案件的处理能力及退货能力。

6、身体健康，年龄25-55周岁。

保管

1、高中及以上文化程度。

2、为人诚实，工作责任心强，工作细心。

3、懂建筑材料管理和初步核算知识。

4、身体健康，年龄18-60周岁。

5、有1年及以上相关工作经验。

6、有本公司熟悉人介绍。

周转材料保管

1、高中及以上文化程度。

2、为人诚实，工作责任心强，工作细心初步核算知识。

3、身体健康，年龄25-55周岁。

4、有3年及以上相关工作经验者优先。

岗位人员任职条件

部门：

建筑公司

岗位

任职条件

总经理

1、大专及以上学历，民用建筑或土木工程专业，从事建筑经营、施工管理工作10年及以上工作经验。

2、具有工程师及以上资格或二级建造师证。

3、具备较强的综合领导能力、市场开拓能力、组织协调能力和计划执行能力。

4、具备较强的公关能力，与相关政府和行业单位的关系建立与维护能力。

5、具备丰富的行业关系与资源。

6、有一定的风险承担力，有较强的团队合作精神。

7、身体健康，年龄25-55周岁。

副总经理

1、大专及以上学历，民用建筑或土木工程专业，从事建筑经营、施工管理5年及以上工作经验。

2、具有助工证或二级建造师证。

3、具备较强的综合领导能力、市场开拓能力、组织协调能力和计划执行能力。

4、具备较强的公关能力，与相关政府和行业单位的关系建立与维护能力。

5、具备丰富的行业关系与资源。

6、有一定的风险承担力，有较强的团队合作精神。

7、身体健康，年龄25-55周岁。

装潢公司经理

1、大专及以上学历，建筑类或装潢、装饰类相关专业毕业，5年以上工作经验。

2、具备较强的专业管理知识，较强的组织、协调及管理能力。

3、具有领导能力，有较强的团队合作精神。

4、身体健康，年龄25-55周岁。

总工程师

1、大专及以上文化程度，建筑、工民建等专业毕业，有五年及以上工程技术、质量管理经验。

2、有较强的专业知识及技能，熟知建筑工程各类规范标准，能够处理工程中各类疑难、复杂技术问题。

3、对待工作认真、严谨，好钻研，原则性强。

4、具有中级职称者优先。

5、有强烈的工作责任心。

6、身体健康，25—55周岁。

工程部

部长

1、大专及以上文化程度，民用建筑、土木工程、工民建等相关专业，有五年及以上相关工作经验。

2、有较强的组织管理及沟通能力。

3、有较强的业务知识和技能。

4、有较强的工作责任心。

5、具备丰富的行业关系与资源。

6、身体健康，年龄25-55周岁。

副部长

1、大专及以上文化程度，民用建筑、土木工程、工民建等相关专业，有五年及以上相关工作经验。

2、有较强的组织管理及沟通能力。

3、有较强的有较强的业务知识和技能。

4、工作责任心。

5、身体健康，年龄25-55周岁。

土建质检员

1、中专及以上文化程度，建筑、工民建等专业，有二年及以上相关工作经验。

2、男性，可外出或住工地现场。

3、工作责任心强。

4、身体健康，25—55周岁

5、有质检员资格证、熟悉质量管理体系者优先考虑

水电质检员

1、中专及以上文化程度，建筑、工民建等专业。

2、男性，要求住工地现场。

3、工作责任心强。

4、身体健康，18—55周岁

5、有质检员资格证、熟悉质量管理体系或有二年及以上相关工作经验者优先。

资料员

1、中专及以上文化程度。

2、有二年及以上建筑公司工程技术、安全等资料编制整理工作经验。

3、责任心强，工作细心。

4、身体健康，18—55周岁。

安全员

1、中专及以上文化程度，建筑、工民建等专业或有二年及以上相关工作经验。

2、工作细心，责任心强。

3、身体健康，20—55周岁。

4、懂安全资料，有安全员证和安全考核证者优先。

项目经理

1、中专及以上文化程度，建筑、工民建等专业，有五年及以上相关工作经验。

2、有较强的组织管理及沟通协调能力。

3、有建造师资格证者优先。

4、有强烈的工作责任心。

5、身体健康，20—55周岁

项目部质检员

1、中专及以上文化程度，建筑、工民建等专业。

2、男性，要求住工地现场。

3、工作责任心强。

4、身体健康，20—55周岁

5、有质检员资格证、熟悉质量管理体系或有三年及以上相关工作经验者优先。

技术员

1、中专及以上文化程度，建筑、工民建等专业。

2、工作责任心强。

3、身体健康，20—55周岁。

4、有技术员资格证或有二年及以上相关工作经验者优先。

技术员园林绿化

1、中专及以上文化程度，园林绿化专业等相关专业，有五年以上相关工作经验。

2、男性，可外出或住工地现场。

3、工作责任心强。

4、身体健康，30周岁以上。

5、有园林绿化技术员上岗证，熟悉质量管理体系者优先考虑。

安全及设备管理员

1、中专及以上文化程度（工民建、机械设备等相关专业）或有三年及以上相关工作经验。

2、男性，工作责任心强。

3、身体健康，22—55周岁。

4、有安全员上岗证、机械工操作证，熟悉安全管理体系者优先考虑。

厨师

1、有五年及以上厨师工作经验。

2、勤劳、吃苦、讲卫生。

3、身体健康，责任心强，60周岁以下。

伙食管理员

1、初中及以上文化程度，有一定的伙食管理工作经验。

2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，60周岁以下。

岗位人员任职条件

部门：

房地产公司

岗位

任职条件

总经理

1、大专及以上文化程度，工民建或建筑学相关专业，有8年及以上房地产行业工作经验。

2、有工程师及以上职称。

3、熟悉房地产开发法规政策，并能够加以利用，趋利避害。

4、出色的领导能力，分析判断能力，决策能力，很强的项目策划，工程管理等能力。

5、具备丰富的市场开拓能力与相关的客户网络资源，能够与相关政府部门和行业单位建立和维护良好关系。

6、身体健康，年龄28-55周岁。

副总经理

1、大专及以上文化程度、工民建等相关专业或有3年及以上房地产行业或相关工作经验。

2、有工程师及以上职称者优先。

3、熟悉房地产开发法规政策，并能够加以利用，趋利避害。

4、出色的领导能力，分析判断能力，决策能力，很强的项目策划，工程管理等能力。

5、具备丰富的市场开拓能力与相关的客户网络资源，能够与相关政府部门和行业单位建立和维护良好关系。

6、身体健康，年龄25-55周岁。

总工程师

1、大专及以上文化程度，建筑、工民建等专业，有5年及以上项目工程施工或房地产工作经验，熟悉建筑、施工技术管理。

2、有较强的专业知识及技能，熟知房屋建筑工程各类规范标准，能够处理工程中各类疑难、复杂技术问题。

3、对待工作认真、严谨，好钻研，原则性强。

4、具有中级职称者优先。

5、熟悉房地产项目工作流程，有较强的组织管理能力，能够应对突发事件。

6、有强烈的工作责任心。

7、身体健康，28—55周岁。

工程部

部长

1、大专及以上文化程度，民用建筑、土木工程、工民建等相关专业，有五年及以上相关工作经验。

2、有较强的业务能力、组织管理及沟通能力。

3、有较强的工作责任心。

4、具备丰富的行业关系与资源。

5、身体健康，年龄25-55周岁。

水电代表

1、中专及以上文化程度，建筑、工民建等专业，有2年及以上相关工作经验。

2、男性，能够外出或住工地现场。

3、工作责任心强。

4、身体健康，20—55周岁

5、有质检员资格证、熟悉质量管理体系者优先。

土建代表

5、中专及以上文化程度，建筑、工民建等专业。

6、工作责任心强。

7、身体健康，20—55周岁。

5、有技术员资格证或有二年及以上相关工作经验者优先。

厨师

4、有两年及以上厨师工作经验。

5、勤劳、吃苦、讲卫生。

6、身体健康，责任心强，60周岁以下。

伙食管理员

3、初中及以上文化程度，有一定的伙食管理工作经验。

4、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，60周岁以下。

警卫

1、60周岁以下，身体健康，男性。

2、退伍军人优先。

3、有公司熟悉人介绍。

业务部

部长

1、大专及以上学历，相关工作经验2年。

2、熟悉房地产公司手续报批流程，及时掌握房地产方面信息动态。

3、能够及时的对应房地产开发程序的进程实行手续的及时办理及督促。

4、良好的人际关系及协调、执行能力。

5、身体健康，年龄26—50周岁。

业务员

1、大专及以上学历。

2、做事认真、负责，勤快。

3、能够及时掌握有关房地产手续办理信息动态。

4、身体健康，年龄22—45周岁，男性。

销售部

销售经理

1、大专及以上学历，房地产、策划类、或相关专业或有三年及以上房地产销售工作经验。

2、熟悉房地产相关政策法规和金融政策。

3、熟悉房地产销售过程中各环节的工作流程，有成功房地产销售案例。

4、有较强的组织、应变、管理、计划、控制、协调能力，工作敬业，具有团队合作精神。

5、为人亲和，善于沟通，有敏锐的观察力和判断力。

6、身体健康，20—50周岁

销售主管

1、大专及以上学历；

2、男女不限，形象气质佳；

3、2年以上工作经验，有独特案场管理验者优先；

4、熟悉房地产案场管理、签约、接客、按揭等流程；

5、身体健康，20—50周岁

销售助理

1、大专及以上学历；

2、男女不限，形象气质佳；

3、3年以上工作经验，有成功案例；

4、熟悉房地产营销、推广、策划流程；

5、有监督及培训能力、沟通能力强、有相关经验者优先

6、身体健康，20—40周岁

文秘

1、大专及以上学历；

2、能熟练操作计算机，有一定文字功底。

3、做事认真负责。

4、身体健康，20—35周岁。

合同专员

1、大专及以上学历；

2、1年以上工作经验者优先考虑；

3、男女不限、熟练操作常用办公软件；

4、熟悉银行按揭流程，表达、沟通能力强；

5、身体健康，20—35周岁

置业顾问

1、大专及以上文化程度，市场营销等相关专业或有一年及以上售楼工作经验。

2、身高160cm以上，年龄18—35周岁。

3、品貌佳，有气质，思维敏捷。

4、工作责任心强，工作敬业，有团队合作精神。

5、身体健康，20—35周岁。

物业公司

经理

1、大专及以上文化程度，在相关行业5年以上工作经验。

2、熟悉有关行业的法规政策，并能够加以利用，趋利避害。

4、出色的领导能力，分析判断能力，决策能力，很强的项目管理等能力。

5、具备丰富的市场开拓能力与相关的客户网络资源。

6、身体健康，年龄28-55周岁。

物管员

1、中专以上学历。

2、做事条理清晰，认真、负责。

3、身体健康，年龄20—40周岁。

岗位人员任职条件

部门：

建材公司

岗位

任职条件

经理

1、大专及以上文化程度，有5年及以上相关工作经验。

2、有较强的组织管理及沟通能力。

3、具备良好广泛的人际关系。

4、工作责任心强。

5、能够了解国家相关法律法规并能合理利用。

6、身体健康，25—55周岁。

厂长

1、大专及以上文化程度，有3年及以上相关工作经验。

2、具备良好的交流沟通，团队协作能力及团队合作精神。

3、具备较强的综合领导能力，市场开拓能力，组织协调能力和计划执行能力。

4、具备丰富的行业关系与资源。

6、身体健康，年龄25-55周岁。

项目经理

1、中专及以上学历，有2年及以上相关工作经验。

2、工作认真、负责，能吃苦耐劳。

3、良好的团队合作精神。

4、身体健康，年龄25-45周岁

业务员

1、高中以上学历；有一年以上相关工作经验。

2、为人踏实肯干，能吃苦，有亲和力，自信心强。

3、具有较强的人际沟通、语言表达能力；适应性，应变能力及学习能力强。

4、能独立开发客户，精通销售技巧，有敬业精神，乐于接受挑战性工作。

5