职业道德与法律期末考试题及答案.docx
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职业道德与法律期末考试题及答案
职业道德与法律2010期末考试题
考试时间：
90分钟。
满分：
100分
一、单项选择题（15X2=30分）只有一个备选答案是正确的
1、一种道德行为多次重复出现，就会成为一种习惯，这种习惯即成
为
（D
）
A道德品质
B
道德理想
C道德原则
D
道德规范
2、社
会
主义道德的核心内容是
（D）
A慎独
B
勤劳善良
C艰苦朴素
D
为人民服务
3、遵守职业道德是对每个从业人员的要求，从业人员在职业工作中慎待诺言，表里如一，言行一致遵守劳动纪律，这是职业道德中
（C）
A办事公道的基本要求B爱岗敬业的基本要求
C诚实守信的基本要求D服务群众的基本要求
4、个人能
否按道德要求
去做
。
关键在于
（C）
A社会舆论B
传统习惯
C内心信念D
评价方式
5、我国
公
民的民事
权
利
能力始
于
（A）
A出生B10周岁
C16周岁D18周岁
6、对于违法犯罪行为的制裁和惩罚，体现了法律的
（C）
A评价作用B教育作用
C强制作用D指导作用
7、国家干部遵纪守法，教师平等对待学生，售货员公平对待顾
^客。
OOOO。
X这^是
（B）
A助人为乐的社会公德要求
B办事公道的职业道德要求
C尊老爱幼的家庭美德的要求
D完善自我的人际吸引的要求
8、为了建设中国特色的社会主义，应当在全社会认真提倡
（A）
（A）
10、甲某为了要男孩，将妻子刚生下来的女婴扔到河里淹死了。
甲某的行为犯了（D）
A过失杀人罪B遗弃罪
C故意杀人罪D无罪
11、公民的下列违法行为中，属于文化了《中华人民共和国治安管理处罚法》的是（C）
A不遵守合同约定，长期拖欠房屋租金
B拒绝赡养年迈，丧失劳动力的父母
C故意损毁或者擅自移动路牌、交通标志
D为境外机构、人员非法提供国家秘密或情报
12、在不同
种类的处罚中，属于治安处罚的是
（B
）
A管制
B
罚款
C拘役
D
没收非法所得
13、即使在个人单处，无人监督，也坚守自己的道德信念，不做任何
不道德的事。
这种道德修养方法是
（D）
A养性
B
内省
C慎独
D
顿悟
14、
职
业道德的核心部分是
（A）
A职业技能
B
职业经验
C职业态度
D
职业理论知识
15、“宪法在哪里实现自由，也必将在哪里限制自由，”由此可见
（C）
A离开法律的自由才是真正的自由
B法律确定的自由可以在任何地方以任何方式随意行使
C公民的合法权利和自由离不开法律的规范和保障
D法律就是用来限制权利和自由的
二多项选择题（3X10=30）下面10题的备选答案中至少有2个备选答案是正确的
16、下列哪些是违反法律的
（CD）
A中职生不等下课就回家吃饭的行为
B李涛不小心打碎了邻居家的花盆，事后主动赔偿
C吴波跟同学李竞有矛盾，怀恨在心，找人把李竞打成重伤。
D何亮偷窃网吧财物的行为
17、人生的价值是自我价值和社会价值的统一，下列选择是指人生社会价值的有（CE）
A个人的生活存在
B社会对个人的尊重与满足
C个体的人生对于社会和他人的意义
D作为客体的人满足作为主体的人的需要的关系
E个人通过劳动、创造对社会和人民所做的贡献。
18、某企业对员工进行职业培训时，也进行了职业道德教育，职业道德的基本要求是
（ABCDE）
A爱岗敬业B诚实守信
19、根据宪法规定，下列属于我国公民基本义务的有
（ABCDE）
A依法纳税
B维护国家统一和各民族的团结
C维护国家安全、荣誉和利益
D保卫祖国、依法服兵役和参加民兵组织
E遵守宪法和法律，
保守国家秘密，
爱护公共财物，遵守劳动纪律，
遵守公共秩序,
尊重社会公德
20、
社
会公
德
的内容有
（ABCDE）
A遵纪守法
B
保护环境
C文明礼貌
D
爱护公物
E
助人为乐
21、我国社会主义制度下，劳动既是公民的权利也是公民的义务，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动的义务包括
（ABDE）
A不随地吐痰
B不随地乱扔果皮纸屑
C捡到财物据为己有
D爱护公园或路边的花草树木
23、培养个人良好道德品质
（BCE）
A是对个人行动自由的干预或限制
B是为了提高全民族的思想道德素质
C能使人们自觉地遵守和践行道德原则规范
D是依靠根据强制力量来巩固和维护道德原则规范
E能使道德原则规范由外在的要求变成人们日常社会习惯
24、中职生即将或已经步入成年人的行列，必须树立正确的公民意识，
就要有（ABCD）
A国家意识B
公民意识
C职业意识D
法律意识
25、注
重文
明
行
为
包
括
（ABC）
A讲究文明礼貌，讲究卫生
B助人为乐，尊老爱幼
C保护环境和资源
D公共场所大声喧哗，不顾他人感受三、简答（25分）
26、自觉遵守社会公德的意义？
（7分）（见综模拟测试一第三题3小题）
27、为什么说宪法是国家的根本大法？
（8分）（见综模拟测试二第
三题2小题）
28、简述你对社会主义法制基本要求的理解？
（10分）（见综模拟测
试二第三题1小题）
四、案例分析（15分）
孙某是一位农民，2000年经人介绍在某市搬家公司作搬运工人，公司每月支付孙某工资300元，并安排孙某在搬运公司的集体宿舍居住。
2001年2月，某市劳动和社会保障局在公共场所宣传劳动法，孙某听到宣传得知当地的最低工资标准为每月412元，就找到公司徐
经理要求增加工资，徐经理不同意说：
公司给孙某提供住处不是免费的而是每月从工资中扣除100元，发到孙某手里300元。
而且公司为工人提供免费的午餐，并给工人统一购买了服装，遇到加班加点还按法律规定付给加班加点费，这些费用加起来孙某每月收入早已超过412元，公司每月违反当地最低生活标准的规定。
如果孙某不愿意在这里干，可以到别处去干。
（见综模拟测试一第四题）
问：
⑴徐经理对公司没有违反最低工资规定的表达是否正确？
为什么？
（8分）
分）
⑵若公司的行为不符合法律规定，应该承担哪些法律责任？
（7
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