第1季度国家护理质量数据平台.docx
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第1季度国家护理质量数据平台
2021年第1季度国家护理质量数据平台
1.病区选择[单选题]*
○急诊
○1病区
○2病区
○3病区
○4病区
○5病区
○6病区
○7病区
○8病区
○9病区
○10病区
○11病区
○12病区
○13病区
○血透室
○肾病综合科
○老年科
○神经II科
○民星
○门诊
○儿科
○供应室
○消化内科
○配置中心
○内镜室
○行政楼
○急诊人力结构
○体检中心
2.选择季度[单选题]*
○第一季度
○第二季度
○第三季度
○第四季度
护士数量配置相关数据
3.本季度实际开放床位数[填空题]
“实际开放床位数”解释说明
=核定床位数
_________________________________
4.季初病区执业护士总人数[填空题]
_________________________________
5.季末病区执业护士总人数[填空题]
“病区执业护士总人数”解释说明
定义:
所在病区中取得护士执业资格、在本院注册并在护理岗位工作的人员
包含:
临床护理岗位护士、护理管理岗位护士、其它护理岗位护士、护理岗位的返聘护士、护理岗位的休假护士。
排除:
未取得护士执业资格人员、未在本院注册的护士。
_________________________________
6.本季度白班责任护士数[填空题]
“白班责任护士数”解释说明
定义:
统计周期内病区每天白班时段上班的直接护理患者的护士数总和。
责任护士:
为统计期间直接护理患者的护士。
排除治疗护士、办公班护士、配药护士和护士长。
一般情况下护士长不计算在内,当护士长承担了责任护士工作时才计算在内。
白班时长:
白班起止时间依据本院的班次安排时间而定。
全院应统一,医院间可以不同。
若医院白班8:
00~18:
00,则白班时长10小时。
举例:
以一个班次为例,如果1名责任护士在白班时段内(8:
00~18:
00)的工作时间为10小时,则该名护士相当于1.25名白班责任护士(10÷8=1.25):
如果1名护土在白班时段内的工作时间为8小时,则计算为1名责任护士(8÷8=1)。
依此累计本季度每天的白班责任护士数之和获得本季度白班责任护士总数。
备注:
我院白班时长为8小时,夜班时长为16小时。
_________________________________
7.本季度白班护理患者数[填空题]
“白班护理患者数”解释说明
定义:
本季度病区所有白班时段内护士护理患者总数。
以一天为例,白班护理患者数=(白班接班时在院患者数+白班时段内新入院患者数)x(白班时长除以8)。
统计周期内白班护理患者总数,需累计统计周期内每天白班护理患者数。
白班时长:
依据本院的班次安排时间而定,班次时段一旦确定,班次时长为固定值。
若医院白班8:
00~18:
00,则白班时长10小时。
白班时段新入院患者:
包含白班所有新入院患者和转入患者;排除办理住院手续但实际未到达病区就撤销住院手续或退院的患者、母婴同室新生儿。
备注:
我院白班时长为8小时,夜班时长为16小时。
_________________________________
8.本季度夜班责任护士数[填空题]
“夜班责任护士数”解释说明
定义:
统计周期内病区每天夜班时段上班的直接护理患者的护士数总和。
责任护士:
为统计期间直接护理患者的护士。
排除治疗护士、办公班护士
配药护土和护士长。
一般情况下护土长不计算在内,当护士长承担了责任护士的工作时才计算在内。
夜班时长:
夜班的起止时间依据本院的班次安排时间而定,夜班不需分大夜班、小夜班,统一计算为夜班,全院应统一,医院间可以不同。
若医院夜班为18:
00~次日8:
00,则夜班时长14小时。
举例:
以一个班次为例,如果1名责任护士在夜班时段(18:
00~22:
00)工
作,其工作时间为4小时,计算为0.5名夜班责任护士(4÷8=0.5);如果1
名护士在夜班时段的工作时间为12小时,则计算为1.5名责任护士(12÷8=1.5)。
依此累计本季度每天的夜班责任护士数之和获得本季度夜班责任护士总数。
备注:
我院白班时长为8小时,夜班时长为16小时。
_________________________________
9.本季度夜班护理患者数[填空题]
“夜班护理患者数”解释说明
定义:
本季度所有夜班时段内护士护理患者总数。
以一天为例,夜班护理患者数=(夜班接班时在院患者数+夜班时段内新入院患者数)x(夜班时长÷8)。
统计周期内夜班护理患者总数,需累计统计周期内每天夜班护理患者数。
夜班时长:
夜班不需分大夜班、小夜班:
统一计算为夜班。
夜班的起止时间依据本院的班次安排时间而定,班次时段一旦确定,班次时长为固定值。
若夜班时段为18:
00~次日8:
00,则夜班时长为14小时。
夜班时段新入院患者:
包含夜班所有新入院患者和转入患者;排除办理住院手续但实际未到达病区就撤销住院手续或退院的患者、母婴同室新生儿。
备注:
我院白班时长为8小时,夜班时长为16小时。
_________________________________
10.本季度病区执业护士实际上班小时数[填空题]
“住院病区执业护士实际上班小时数”解释说明
定义:
统计周期内所在病区(有住院床位的科室)所有执业护士实际上班小
小时数之和。
包含:
病区护土上班小时数、病区护士长上班小时数、病区返聘护士上班小时数、执业地点变更到医院的规培/进修护士上班小时数。
排除:
未取得护土执业资格人员上班小时数
_________________________________
11.本季度住院患者实际占用床日数[填空题]
“住院患者实际占用床日数”解释说明
定义:
统计期间住院病区每天凌晨0点住院患者实际占用的床日数总和。
包含:
占用的正规病床日数、占用的临时加床日数。
排除:
占用的急诊抢救床日数、急诊观察床日数、手术室床日数、麻醉恢复室床日数、血液透析室床日数、接产室的待产床和接产床的床日数、母婴同室新生儿床日数、检查床床日数和治疗床床日数。
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12.季初在院患者数[填空题]
“在院患者数”解释说明
定义:
统计周期内病区在院患者数之和。
包含:
所有办理住院手续的患者。
排除:
办理住院手续但实际未到达病区就撤销住院手续或退院的患者。
举例:
某医院2015年4月1日凌晨0点医院在院患者1000人,则该医院2015
年第二季度期初在院患者数为1000。
(收集期初在院患者数的目的是为了计算住院患者总数,统计周期内住院患者总数=统计期初在院患者数+统计周期内新入院患者总数。
)
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13.本季度新入病区患者总数[填空题]
“新入病区患者总数”解释说明
定义:
统计周期内新入病区患者数之和。
包含:
所有新办理住院手续的患者和转入的患者,同一患者两次入病区应累及计算。
排除:
办理住院手续但实际未到达病区就撤销住院手续或退院的患者。
举例:
某病区2015年4月1日凌晨0:
00至2015年6月30日24:
00新入院患者总数为100人,转入患者总数为20人,该病区2015年第二季度新入患者总数即为120。
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人力资源结构--职称相关数据
14.季初护士(初级)人数[填空题]
“护士(初级)人数”解释说明
定义:
病区中取得初级(士)专业技术资格证书并被医院聘用的执业护士数量。
职称以医院实际聘用为准。
包含:
护理管理岗位、临床护理岗位、其他护理岗位
排除:
非护理岗位护士;未在医院注册的护士,如新入职、进修护士等;未取得初级护士职称或已经取得但医院为聘用的护士。
_________________________________
15.季末护士(初级)人数[填空题]
“护士(初级)人数”解释说明
定义:
病区中取得初级(士)专业技术资格证书并被医院聘用的执业护士数量。
职称以医院实际聘用为准。
包含:
护理管理岗位、临床护理岗位、其他护理岗位
排除:
非护理岗位护士;未在医院注册的护士,如新入职、进修护士等;未取得初级护士职称或已经取得但医院为聘用的护士。
_________________________________
16.季初护师人数[填空题]
“护师人数”解释说明
定义:
病区中取得初级(师)专业技术资格证书并被医院聘用的执业护士数量。
职称以医院实际聘用为准。
包含:
护理管理岗位、临床护理岗位、其他护理岗位
排除:
非护理岗位护士;未取得初级(师)专业技术资格或已取得但医院未聘用的护士。
_________________________________
17.季末护师人数[填空题]
“护师人数”解释说明
定义:
病区中取得初级(师)专业技术资格证书并被医院聘用的执业护士数量。
职称以医院实际聘用为准。
包含:
护理管理岗位、临床护理岗位、其他护理岗位
排除:
非护理岗位护士;未取得初级(师)专业技术资格或已取得但医院未聘用的护士。
_________________________________
18.季初主管护师人数[填空题]
“主管护师人数”解释说明
定义:
病区中取得主管护师师专业技术资格证书并被医院聘用的执业护士数量。
职称以医院实际聘用为准。
包含:
在护理岗位工作的护士,包括护理管理岗位、临床护理岗位、其他护理岗位。
排除:
取得主管护师专业技术资格但医院未聘用的护士。
_________________________________
19.季末主管护师人数[填空题]
“主管护师人数”解释说明
定义:
病区中取得主管护师师专业技术资格证书并被医院聘用的执业护士数量。
职称以医院实际聘用为准。
包含:
在护理岗位工作的护士,包括护理管理岗位、临床护理岗位、其他护理岗位。
排除:
取得主管护师专业技术资格但医院未聘用的护士。
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20.季初副主任护师职称人数[填空题]
“副主任护师人数”解释说明
定义:
所在病区中取得副主任护师专业技术资格证书并被医院聘用的执业护士数量。
职称以医院实际聘用为准。
包含:
仅统计在护理岗位工作的护士,包括护理管理岗位、临床护理岗位、其他护理岗位。
排除:
取得副主任护师专业技术资格但医院未聘用的护士。
_________________________________
21.季末副主任护师职称人数[填空题]
“副主任护师人数”解释说明
定义:
所在病区中取得副主任护师专业技术资格证书并被医院聘用的执业护士数量。
职称以医院实际聘用为准。
包含:
仅统计在护理岗位工作的护士,包括护理管理岗位、临床护理岗位、其他护理岗位。
排除:
取得副主任护师专业技术资格但医院未聘用的护士。
_________________________________
22.季初主任护师人数[填空题]
“主任护师人数”解释说明
定义:
所在病区中取得主任护师专业技术资格证书并被医院聘用的执业护士数量。
职称以医院实际聘用为准。
包含:
仅统计在护理岗位工作的护士,包括护理管理岗位、临床护理岗位、其他护理岗位。
排除:
取得主任护师专业技术资格但医院未聘用的护士。
_________________________________
23.季末主任护师人数[填空题]
“主任护师人数”解释说明
定义:
所在病区中取得主任护师专业技术资格证书并被医院聘用的执业护士数量。
职称以医院实际聘用为准。
包含:
仅统计在护理岗位工作的护士,包括护理管理岗位、临床护理岗位、其他护理岗位。
排除:
取得主任护师专业技术资格但医院未聘用的护士。
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24.季初各职称护士总人数[填空题]*
“各职称护士总人数”解释说明
计算方法:
季初各职称护士总人数=季初护士(初级)人数+季初护师人数+季初主管护师人数+季初副主任护师人数+季初主任护师人数。
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25.季末各职称护士总人数[填空题]*
“各职称护士总人数”解释说明
计算方法:
季末各职称护士总人数=季末护士(初级)人数+季末护师人数+季末主管护师人数+季末副主任护师人数+季末主任护师人数。
_________________________________
人力资源结构--学历相关数据
26.季初中专护士人数[填空题]*
“中专护士人数”解释说明
定义:
所在病区最高学历为中专并在护理岗位工作的执业护士数量。
统计阶段取得的最高学历,以取得的学历证书为准。
考取未下发不计入内。
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27.季末中专护士人数[填空题]
“中专护士人数”解释说明
定义:
所在病区最高学历为中专并在护理岗位工作的执业护士数量。
统计阶段取得的最高学历,以取得的学历证书为准。
考取未下发不计入内。
_________________________________
28.季初大专护士人数[填空题]
“大专护士人数”解释说明
定义:
所在病区最高学历为大专并在护理岗位工作的执业护士数量。
统计阶段取得的最高学历,以取得的学历证书为准。
考取未下发不计入内。
_________________________________
29.季末大专护士人数[填空题]
“大专护士人数”解释说明
定义:
所在病区最高学历为大专并在护理岗位工作的执业护士数量。
统计阶段取得的最高学历,以取得的学历证书为准。
考取未下发不计入内。
_________________________________
30.季初本科护士人数[填空题]
“本科护士人数”解释说明
定义:
所在病区最高学历为本科并在护理岗位工作的执业护士数量。
统计阶段取得的最高学历,以取得的学历证书为准。
考取未下发不计入内。
_________________________________
31.季末本科护士人数[填空题]
“本科护士人数”解释说明
定义:
所在病区最高学历为本科并在护理岗位工作的执业护士数量。
统计阶段取得的最高学历,以取得的学历证书为准。
考取未下发不计入内。
_________________________________
32.季初硕士护士人数[填空题]
“硕士护士人数”解释说明
定义:
所在病区最高学历和(或)最高学位为硕士并在护理岗位工作的执业护士数量。
统计阶段取得的最高学历或最高学位,以取得的学历/学位证书为准。
考取未下发不计入内。
_________________________________
33.季末硕士护士人数[填空题]
“硕士护士人数”解释说明
定义:
所在病区最高学历和(或)最高学位为硕士并在护理岗位工作的执业护士数量。
统计阶段取得的最高学历或最高学位,以取得的学历/学位证书为准。
考取未下发不计入内。
_________________________________
34.季初博士护士人数[填空题]
“博士护士人数”解释说明
定义:
所在病区最高学历和(或)最高学位为博士并在护理岗位工作的执业护士数量。
统计阶段取得的最高学历或最高学位,以取得的学历/学位证书为准。
考取未下发不计入内。
_________________________________
35.季末博士护士人数[填空题]
“博士护士人数”解释说明
定义:
所在病区最高学历和(或)最高学位为博士并在护理岗位工作的执业护士数量。
统计阶段取得的最高学历或最高学位,以取得的学历/学位证书为准。
考取未下发不计入内。
_________________________________
36.季初各学历护士总人数[填空题]*
“各学历护士总人数”解释说明
计算方法:
自动合计。
季初各学历护士总人数=季初中专护士人数+季初大专护士人数+季初本科护士人数+季初硕士护士人数+季初博士护士人数。
_________________________________
37.季末各学历护士总人数[填空题]*
“各学历护士总人数”解释说明
计算方法:
自动合计。
季末各学历护士总人数=季末中专护士人数+季末大专护士人数+季末本科护士人数+季末硕士护士人数+季末博士护士人数。
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人力资源结构--工作年限相关数据
38.季初<1年资护士人数[填空题]
“<1年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限<1年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
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39.季末<1年资护士人数[填空题]
“<1年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限<1年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
_________________________________
40.季初1≤y<2年资护士人数[填空题]
“1≤y<2年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限1≤y<2年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
_________________________________
41.季末1≤y<2年资护士人数[填空题]
“1≤y<2年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限1≤y<2年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
_________________________________
42.季初2≤y<5年资护士人数[填空题]
“2≤y<5年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限2≤y<5年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
_________________________________
43.季末2≤y<5年资护士人数[填空题]
“2≤y<5年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限2≤y<5年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
_________________________________
44.季初5≤y<10年资护士人数[填空题]
“5≤y<10年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限5≤y<10年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
_________________________________
45.季末5≤y<10年资护士人数[填空题]
“5≤y<10年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限5≤y<10年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
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46.季初10≤y<20年资护士人数[填空题]
“10≤y<20年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限10≤y<20年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
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47.季末10≤y<20年资护士人数[填空题]
“10≤y<20年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限10≤y<20年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
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48.季初≥20年资护士人数[填空题]
“y≥20年资护士人数”解释说明
定义:
工作年限y≥20年的执业护士人数。
工作年限从取得护士执业资格并从事护理工作算起(满12个月算一年),包括护士在其他医院的工作年限。
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