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专科会计毕业论文范文经典

专科会计毕业论文范文

　　一般而言,会计专业课程中介绍根本原理、强调技能训练的课程可采用描述性案例,而在强调职业判断、提供预测、决策支持的课程中可采用分析性案例。

下面是我为大家推荐的专科会计毕业论文，供大家参考。

　　一：

浅谈税务会计师在工作中的应用

　　摘要：

随着我国市场经济的建立和蓬勃开展，政府管理经济的模式发生了根本的转变，在以宏观调控成为主导的环境下，税务会计师成为我国市场经济开展的必然产物。

税务会计师熟悉和掌握财务、税法、企业经营管理等多种知识和技能，能综合运用各种合理手段降低纳税本钱，减少企业的涉税风险，最大限度维护纳税人的合法利益。

　　关键字：

税务会计师，实际工作，税务规划

　　正文：

　　长期以来，由于我国实行方案经济，税收没有发挥它调节经济的重要作用，企业无意间形成了重财务管理和会计核算，轻税务管理的局面。

税务会计师的出现很好的解决了这个问

　　题，所谓的税务会计师指的是企业管理涉税事务的直接代表和责任人;是具备现代企业税务管理知识、经历和能力的专业人才;是现代企业财税管理逐渐专业化、职业化的具体表达。

就企业而言，税务会计师是处理企业财税业务的全全代表。

本文结合本企业的实际情况，对税务会计师在企业中的作用和意义进展了分析。

　　一、关于税务会计师

　　可以说由于税务会计师这个管理岗位的产生，就使得企业原本的一些具有涉税经历，经常与税务机关打交道会计人员，通过必要的培训学习，

在掌握了税务会计知识和纳税常识、税收筹划技能等一系列相关专业知识后，从传统的会计岗位中别离出来，以相对独立的身份，参与企业核算反映、监视管理、预测和决策的职能管理中，从而到达节约纳税本钱、降低纳税风险、提高资金使用效益、实现利润最大化、以推动企业可持续开展。

　　二.税务会计师及其职务特征

　　1.税务会计师：

简称CTAC，是以国家现行税收法律法规为依据，以货币计量为根本形式，运用会计学的根本理论和核算方法，连续、系统、全面地对纳税人应纳税款的形成，计算和缴纳;即对纳税单位的纳税活动所引起的资金运动进展核算和监视，以及税务统筹管

　　理、税务检查、纳税筹划等一系列与税务相关的税务会计工作，以保障国家利益和纳税人合法权益的专业会计师。

　　税务会计师具有系统的财税理论知识和扎实的法律知识，能在税务、财政、海关及其他经济管理部门、企业、社会团体、中介组织、科研等单位，从事税务管理、税务稽查、税收筹划等实际工作。

　　2.税务会计师集税收制度和会计核算于一体，具有如下特征：

　　①法律性：

税务会计师具有直承受制于税收法律规定的显著特点。

　　②相对独立性：

税务会计师有一套自身独立的处理原那么。

　　③差异互调性：

税务会计师的法律性和相对独立性，决定了税务会计师处理结果和财务会计的处理结果是有差异的，但二者之间的差异可以根据产生差异的原因相互调整。

　　3.税务会计师与财务会计师的区别

　　①二者效劳的主体不同;二者核算的范围不同;③二者核算的目的不同;④二者核算的依据不同。

　　三.会计税务师在加强企业税务管理中的措施和具体方法

　　1.坚持纳税原那么，通过设置专门管理机构提高税务管理水平

　　企业应在财务部下设置专门的税务管理机构，并配备熟悉税收法规的会计税务师和相关的专业人员进展税务管理工作，要求其准确把握国家相关税收优惠政策，并严格按税法规定办事，自觉维护税法的严肃性，对企业的纳税行为进展统一筹划和管理，减少企业不必要的损失。

随着企业经营活动的多样化，其纳税业务日益复杂，因此需要企业做好纳税前的预测和管理工作，以做出最优的纳税方案，尽量减轻企业税负。

　　2.主要经营活动环节的税务管理

　　由于企业所处的经济环境千差万别，这要求企业在进展税务管理、制定税务管理方案时，税务会计师必须与其实际情况相结合，灵活运用到企业的投资、筹资，生产经营活动和利润分配过程中会计电算化论文。

　　1企业投资活动中的税务管理

　　国家对不同的行业有不同的税收政策，对某些行业存在相关的税收倾斜，使得企业对投资行业的税收筹划具有重要的实际意义，如对以“三废〞物品为原料进展生产的内资企业减免征收企业所得税，对进展出口业务的企业，实行“免、抵、退〞等税收优惠·企业的投资方式不同，享受到的税收待遇也有很大不同，如由于设备投资折旧费可在税前扣除，无形资产摊销费可列支管理费在税前扣除，有助于缩小税基，因此，选择设备和无形资产投资要优于货币资金投资方式。

　　2企业筹资活动中的税务管理

　　企业对外筹资一般有股本筹资和负债筹资两种方式，税法规定，企业支付的股息、红利不能计入本钱，而支付的利息可以计入本钱。

因此，虽然两种筹资方式都可以使企业筹集到资金，但由于税收处理的不同，不仅会影响企业的现金流量，且会形成不同的筹资本钱，因此，企业应根据实际情况，税务会计师也要采取不同的筹资方法，如果企业的息税前投资收益率高于负债利息率，如果增加企业负偾，作为本钱的利息可以在税前冲减企业利润，从而减少所得税，将会使企业获得较高的税收利益，从而提高权益资本的收益水平，但也会给企业带来较大的到期偿债付息的财务风险，反之亦然.

　　3企业生产经营活动中的税务管理

　　在生产经营活动中，税务会计师应在遵循现行税法和财务制度的前提下，选择适合自身的会计核算方法。

对存货计价方法、固定资产折旧方法、费用分摊的会计处理进展合理配置，并充分利用税前扣除工程，到达延缓纳税的目的，提高企业资金使用效率。

　　①销售收入中的税务管理

　　按销售结算方式的不同，税法对纳税人销售货物或应税劳务的纳税义务发生时间做出了不同规定，如对采取直接收款方式销售货物，不管货物是否发出，均为收到销售额或取得索取销售额的依据，并将提货单交给买方的当天，采取赊销和分期收款方式销售货物，为按合同约定的收款日期的当天等。

以上规定使得企业可以利用对销售结算方式的不同选择，到达递延税款的目的。

　　②存货计价方法选择中的税务管理

　　由于存货计价方法的不同，材料本钱在期末存货与已售产品之间的分配金额就不同，从而影响到企业的应纳税所得额和企业所得税。

按税法规定，企业发出存货采用实际本钱核算时，可采用先进先出法、加权平均法等进展核算，企业应根据自身实际情况，对存货的计价方法进展选择，使发货本钱最大化、账面利润最小化，以到达节税或缓缴税款的目的。

　　③折旧方法选择中的税务管理.

　　我国现行会计制度规定，企业固定资产提取折旧的方法主要有直线法，工作量法，年数总和法和双倍余额递减法，不同的折旧方法计算出不同的本钱，从而影响到企业的利润水平，最终影响企业当期的税负轻重。

因此，如果企业考虑货币的时间价值，缩短固定资产的折旧年限，税务会计师应在税法允许的情况下选择加速折旧法和适当的折旧年限，通过增加前期折旧额，把税款推迟到后期缴纳，到达延缓纳税的目的。

　　④期间费用支出中的税务管理

　　我国税法对利息支出、业务招待费支出、公益及救济性捐赠支出、广告费和业务宣传费支出等都做出了具体规定，如纳税人在生产，经营期间向金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除，向非金融机构借款的利息支出不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的局部准予扣除，对业务招待费支出、公益及救济性捐赠支出、广告费和业务宣传费支出也都做出了相应的具体扣除限额的规定。

因此，企业的税务会计师在日常支出时尽量防止向金融机构以外的单位和个人借款。

尽量压缩业务招待费的支出预算，同时可将业务招待费转为广告费、佣金、办公费等名目支出，使得业务招待费能够在税法规定的限额内扣除;应通过特定中介机构进展，并针对特定对象及限定捐赠额进展捐赠;将广告费转向其他无限额费用工程支出，而将业务宣传费转为广告费支出，以期在以后纳税年度结转，到达节税目的。

　　4利润分配活动中的税务管理

　　利润分配不仅关系到企业未来开展和投资者权益，而且还会对企业和投资者的税负产生影响。

我国税法规定，企业股东取得现金股利时，要交纳20%的个人所得税，而取得股票股利不用缴税。

在实际的税务会计管理过程中，股东往往为了避税而要求企业不发或少发现金股利。

　　3.加强企业税务风险管理

　　企业在进展税务管理时应充分考虑风险因素，通过提高管理层的重视和企业税务会计师的专业素质，提高税务管理风险意识，根据风险的产生动因，从源头抑制风险，增强抗风险的能力。

同时，企业的税务会计师在确定管理方案时应具有相对灵活性，能够根据自身及外部环境的变化及时做出调整和修正，以及时采取措施回避、分散或转嫁风险，使税务管理活动在动态调整中为企业带来收益。

税务会计师的管理层次是一个企业纳税意识和财务管理意识不断增强的表现，随着税务管理活动在企业经营活动中价值的表达，税务管理活动应受到更多关注，企业税务会计师应努力把握国家税务制度变化和宏观经济环境的变动，具有长远的战略眼光，着眼于总体的管理决策之上。

同时，税务会计师结合企业自身具体特点，制定出切实可行的税务管理方案，并保证其得到有效执行和实施，才能真正充分研究利用国家税收政策和法规，通过减轻企业税收负担使企业利润极大化，以促进企业又快又好开展。

　　完毕语：

　　总之，对税务会计师的认识要从多种角度进展分析，要认清税务会计师对部门财务管理中的重要作用，以及对企业战略财务规划过程中的实际意义，强化其特殊的审计功能，坚持走税务会计师的规模之路，重视对税务会计师职业道德的要求，以便保证税务会计师专业技术和实务操作层面能力的提升，为企业税务管理、风险躲避和长期开展效劳。

　　二：

关于的预算管理关于部队财务预算管理的深思论文

　　摘要：

本文结合部队财务预算管理的重要意义，在分析部队财务预算管理存在的问题的根底上，探讨了加强部队财务预算管理的策略。

　　关键词：

部队财务预算管理

　　财务预算是在经营预算和资本预算的根底上所作出的现金流量的安排，以及一定时期内的损益表和一定时期末的资产负债表的预计。

部队作为非生产单位，其经费来源具有一定的局限性和不稳定性，且经费开支后一般不再返回，更不会出现增值。

部队财务预算管理工作的重点即是将有限的经费科学、合理地使用，全面发挥和提高有限建立经费的经济效益。

笔者结合工作实践，分析了当前部队财务预算管理存在的问题，并探讨了加强部队财务预算管理的策略。

　　一、部队财务预算管理存在的问题

　　一预算管理意识淡薄，无视了预算管理与实际工作的衔接性

　　部队预算制度改革以来，各级单位的预算管理意识逐步增强，但仍然存在一些薄弱环节：

对预算管理重要性的认识不够。

单位在对基层预算工作的检查中，核实不严，指导不到位等问题，不能发现实质性存在的问题;制定的一些关于预算管理法规性质的条例、规定，缺乏法律的严密性和严肃性，不能对预算执行活动的行为主体起到约束作用。

缺少预算过程控制手段，不能对预算进展有效监视，预算管理存在随意性。

　　二预算编制体系不够合理，弱化了预算管理的严密性

　　少数人员对预算编制政策法规和标准制度的掌握不全，仅根据单位上年度经费的开支情况来进展当年经费开支的预测和安排，而未将单位上年度结超经费、单位组织收入等各项物资经费纳人年度综合预算，也未掌握单位党委年初的工作目标和当年的工作重点，部门预算编制粗糙，未能对全年工作缺乏充分的预测与详细的规划，从而导致预算编制体系不合理，编制方法和编制流程不科学，致使年度中间预算目标频繁调整，预算资金频繁追加，年初预算失去了应有的约束力，弱化了预算管理的严密性。

　　三预算执行刚度不够，降低了预算管理的效率

　　一是落实预算措施不得力。

一些单位不严格执行预算，既不遵守预算开支工程及数额超额支出的制度，又不按照规章制度的规定及时追加预算，擅自突破预算，开支随意，形成在预算管理与执行中普遍存在的两张皮现象。

二是对预算执行的监视考评缺乏有效措施和力度。

一些单位没有制定有效措施对预算执行情况进展综合检查分析，缺乏考核监视考评措施，不能有效的对预算进展必要的约束、监视和控制。

　　二、加强部队财务预算管理的策略

　　一加强预算管理意识，完善预算组织体系

　　经费预算是单位实现年度目标所需的财力保障，单位各阶层必须站在宏观的高度，加强预算管理意识。

首先，建立财务各执行部门预算责任网络，实行预算全过程的动态管理，对各部门经费使用是否合理进展细致检查，综合评价经费使用效益。

同时，加强领导干部责任审计，负有预算管理责任的领导干部必须置于审计监视之下。

通过审计，增强领导干部预算管理责任的使命感，充分发挥各责任主体作用。

其次，各单位党委应把预算管理工作纳入议事日程，建立预算控制程序，包括预算请领、拨款的报批程序，预算审批权限、预算进度控制以及预算变更的审查和批准等程序，严格审批，确保预算的合理性与可操作性。

最后，提高预算管理人员素质，建立一支高素质的财务队伍对提高财务预算管理具有根本性的意义。

因此，部队应加强财务人员思想作风、业务水平素质的培养。

　　二加强财务预算编制管理，提高部队财务经费的科学分配会计学期论文

　　科学合理使用经费，提高经费的经济效益是部队财务预算工作的重点。

因此，必须加强财务预算编制的合理性，切实为部队建立提供有力的经费保障效劳。

　　全面掌握编制预算的各项资料，明确预算编制内容。

预算编制要将政府专项经费、部队公务费、事业费、建立性经费、历年结余经费及债权、债务、资产存量等全部纳入预算管理。

并结合当年预算经费收人、上年经费结余、可动用经费和库存物资情况的分析，在预算安排上，提出预算安排原那么、预算经费来源、预留机动费数额等预算管理措施，提高经费使用的预见性，促进资产与经费预算的有效结合，促进预算编制的标准性。

　　标准预算编制程序，注重编制经费预算的合理性。

首先，由后勤财务部门综合编制预算的各项资料，整理年度预算缩制工作文件。

其次，组织相关部门领导召开预算布置会议，单位财务预算管理人员应积极地向单位领导汇报各部门报送的预算。

后勤财务部门进展综合平衡，分配部队经费定额。

经分管领导和单位主要首长批准后，作为拟制经费预算方案的依据。

最后，提交党委会议研究通过后，形成单位年度预算安排请示文件。

　　制定强有力的预算管控措施，加强预算管理的严密性;严格把握经费的投向。

预算部门要收集好各项经费需求，对单位整体工作要明确，充分了解部队的中长期建立规划。

在预算安排上，根据预算安排原那么细化经费指标分配，突出经费保障重点。

在经费投向中将方案和实际严密结合，做到该增的增，该减的减，增强预算的适应性;建立严格的预算调整机制。

财务预算部门应根据预算方案地执行情况和单位实际的经费使用情况建立一套预算调整机制，对财务预算调整范围进展严格的界定，只有在此范围才允许调整。

并严格预算调整审批程序，对确需调整的，要在规定时间内按程序逐级上报。

　　三加强预算的考核监视，提高预算的执行刚度

　　建立预算工程评审制度，对各部门上报的各项经费的使用情况进展综合考评，重点考评是否坚持按方案开支，开支是否科学、合理、合法，从而加强预算落实情况进展监视。

通过评审制度及时发现和纠正预算管理中存在问题，并有针对性地提出改进预算管理的措施和方法。

　　参考文献：

　　张强军.部队财务预算管理探讨[J].财经界学术版.202112

　　谢玮，李欣，郭永江.部队预算管理措施浅探[J].军事经济研究.200612