实习报告8000字.docx
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实习报告8000字
实习报告8000字
篇一：
（生产）实习报告8000字
洛阳生产实习报告
实习单位：
西安工业大学
参观单位：
1.中国一拖集团福莱格公司
2.中国一拖集团第一装配厂
3.大洋摩托公司
4.中国一拖洛阳机械有限公司
5.中国一拖集团热处理厂
6.中国一拖集团齿轮厂
7.中钢集团耐火材料分厂
8.洛铜
9.洛阳轴承厂
10.中信重工机械股份有限公司（原洛阳矿山机器厂）
11.中国一拖集团材料研究院
实习开始时间：
XX年4月9日，实习共10天。
完成实习报告时间：
XX年4月28日
第一章：
绪论
生产实习是大学实习的重要组成部分，学校很是重视，每年都批下大批资金安排各专业学生到各个工厂参观实习，增长学生的见识，巩固课本知识，让我们了解工厂的一些基本运作过程，为我们以后的学习和工作打下坚实的基础。
当然我们专业也不例外，在本学期课程进行到第九周时，学校就安排课三周的实习，虽然由于种种原因，我们在洛阳那边只参观实习了一周，但是作为工科生不可缺少的实习生活，还是为我们专业的同学增长了不少实际生产的知识。
在第八周的周日我们200多人怀着激动的心情在张济州老师和徐向俊等各位老师的带领下，一起坐火车从郑州到了洛阳一拖、洛阳轴承厂、中信重工等企业参观实习。
通过我们在工厂中自己的参观和课下老师的详细的讲解，并查找各种图书资料以及到上搜寻相关资料，使我们的的知识得以巩固和完善，最终顺利完成本篇实习报告。
第二章：
实习的目的和意义以及入场安全教育
一实习的目的和意义
1.通过参观实习，观察了解工厂的生产实习过程，生产设备以及生产线布局；
2.通过深入第一线进行观察和学习，开阔视野，增长见识。
力求了解和掌握金属材料专业的基础知识在生产实际中的应用，巩固理论知识，并灵活勇于生产实践，为今后的课程设计，毕业设计做好准备，特别是为以后的工作打下坚实的基础；
3.通过参观生产流程，加强了对零件典型的加工工艺的分析，熟悉零件加工过程中所用机床，夹具量具等工艺装备和过程，将理论知识和生产实践相结合，提高分析和解决专业问题的能力；
4.通过观察和学习，了解工厂的生产过程，学习先进的生产线布局和管理方式；
5.经过一段时间的参观实习，撰写实习笔记和实习报告。
XX年4月9日早上
二入厂安全教育
4月9日早上，实习的第一天并不是安排我们进车间，而是安排了比参观更重要的课程------入场安全教育。
安全教育，从小学开始，每次放假或者出行之前老师都会强调，学生向来觉得自己会安然无事，不予理睬，不过一拖的有关负责人让我们真实而彻底地观看了一幕幕血淋淋的惨剧，充分认识到安全意识的重要性。
工厂的危险因素包括：
1.机械危害
2.化学危害
3.爆炸危害
4.热危害
5.电器危害
6.其他危害，包括噪声危害，粉尘危害，照明危害以及低温危害等等。
而杜绝这一危害并不难做到，我们要严格遵守工厂的上岗安全要求，总结有以下几点：
1.进入参观时必须着长袖长裤，戴安全帽，女生要将头发全部塞进帽子；
2.进入车间时，要列队，不得超出安全线外独自行走；
3.未经许可，不得随意触摸任何部件和仪器；
4.有的车间不允许拍照的，要严格遵守；
5.保持厂区环境卫生；
6.厂区内严格禁止拍照;
7.生产实习期间严格禁止酗酒；
8.工厂属于生产机构，对于其中的各种机床严格遵守只看不动手；
9.由于机床油润滑飞溅等，路面较滑，进入工厂内应注意防滑；
10.入厂后禁止边听MP3边走路参观；
11.注重自身和学校形象；
12.禁止随地吐痰；
第三章：
实习报告
中国一拖集团
中国一拖集团有限公司（简称中国一拖）是国家“一五”时期156个重点建设项目之一，1955年开工建设，1959年建成投产。
新中国第一台拖拉机、第一台压路机、第一辆军用越野载重汽车在这里诞生。
经过五十五年的发展，中国一拖已成为以农业机械、工程机械、动力机械、车辆及零部件为主要业务的大型综合性机械制造企业集团；拥有的“东方红”商标为中国“驰名商标”；累计为社会提供大中小型拖拉机、工程机械、动力机械等产品350多万台，向国家上缴利税60多亿元。
XX年2月，经国务院国资委批准，中国一拖重组进入国机集团，翻开了新的发展篇章。
面对日趋激烈的竞争环境，中国一拖集团有限公司以科学发展观为指导，加快结构调整和战略转型的步伐，努力把中国一拖建设成为跻身世界农业装备企业前6强、拥有自主知识产权和强大综合竞争力、倍受社会尊重的“一业为主、适度多元”的国际化公司。
1.中国一拖（洛阳）福莱格车身有限公司
公司简介
福莱格车身有限公司是于XX年2月在原中国一拖集团有限公司冲压厂的基础上改制而成的有限责任公司，始建于1956年。
福莱格公司承继了原冲
压厂的主要业务，致力于汽车、农业机械和工程机械的覆盖件、结构件、驾驶室、油箱等产品的制造、销售以及通用机械产品的冲压、焊接、涂装和机械加工。
壁零件的一般生产流程就是这样的，游戏零件还需要进过一些机械加工才能达到我们的设计和使用要求，对于这些零件还需要怎加一些机加的步骤。
在每一道工序的内部，我们也需要按照加工要求设计一个比较合理的加工步骤，像这些薄壁件一般都是通过膜锻来提高生产效率和精度的；所以在冷锻造的过程中设计一个好的模具是很重要的，在后续的加工中，需要对这些薄壁件固定和定位，为了达到更高的加工效率我们需要设计一个好的夹具，对于夹具我将在后面具体分析。
各车间设备及生产产品介绍:
备料车间：
有剪床20余台,除锈酸洗生产线，主要是准备毛坯为下一道工序生产作准备；冲一车间：
有双动630吨机械冲压机、单动双点800吨和630吨机械压力机，主要生产各机型驾驶室覆盖件，箱型深拉件和中厚板冲压件；冲二车间：
单动四点1000吨机械压力机、单动单点XX吨机械压力机、双动1300吨拉伸压力机、双动1000吨压力机，其产品主要是特大型薄板件，如：
门板、地板、顶棚、仪表板等大型冲压件；焊接车间；150～２００KW点焊机、旋转式点焊机、油箱封点焊机等各种电弧焊机，主要用来焊接组装各机型所用部件；油漆车间；阴极电泳机、单片机控制自行电芦路控制机，零件、合金件的总成工艺、双工序脱脂表面磷化处理等作用。
、工艺流程：
液压冲压机
（1）二氧化碳气体保护焊
注意对焊缝宽余高焊脚尺寸间距等的要求；
（2）车间主要生产履拖
（3）电焊机IJ1006
采用电动葫芦环线以提高效率。
2.中国一拖集团第一装配厂
企业简介
中国第一拖拉机股份有限公司第一装配厂位于河南省洛阳市，是中国农机行业最大的农业履带拖拉机制造基地。
工厂始建于1956年，占地面积万平方米，建筑面积万平方米，是中国第一个五年计划期间156项重点工程之一第一拖拉机制造厂的骨干专业厂。
自1958年7月20日装配出中国第一台54马力履带拖拉机至今，形成年生产能力万台履带拖拉机的生产能力。
近年来，一装厂不断加大技术研发投入和新产品开发力度，已实现15项重大技术改造项目，涉及冷、涂、装、焊等工艺环节，进一步提高了工艺装备水平和生产能力，增强了企业产品的竞争实力。
本厂拥有各类现代化设备近千台，包括：
加工中心柔性加工线、气体保护焊、进口重型立式拉床、多轴自动立式车床等设备，并有壳体类、拨叉类、轴类零件的专用生产线、静电涂装线。
第一装配厂作为第一拖拉机股份有限公司履带拖拉机、推土机变型产品的主机生产专业厂外，近年来加快速产品结构调整步伐，还具备各种拖拉机变型新产品的改进、开发、销售能力，已形成履带拖拉机（40-60马力、70-90马力、100-130马力、150-200马力四个产品平台产品系列化及升级换代）、履拖变型轮式拖拉机（100-130马力运输及农用型轮拖系列）三大系列数十种变型产品，及以履带技术为基础特殊用途的履带机械产品开发（如：
各种全液压电站及底盘、履带运输车等）深受广大用户欢迎。
实习方式:
车间实习：
通过下厂生产实习，深入生产第一线进行观察和调查研究，获取必须的感性知识和使学生叫全面地了解机械制造厂的生产组织及生产过程，了解和
篇二：
实习报告8000字
中海物业
青岛分公司
实
习
报
告
姓名：
马光德
学院：
管理科学与工程学院班级：
工程管理112班
实习时间：
—
一、实习公司简介
中海物业公司于1986年12月28日在香港注册成立，是香港最大建筑商及房地产上市公司中国海外集团（世界500强）下属专门从事物业管理服务、具有独立法人资格的企业。
公司自成立以来，严格遵循“业主至上、服务第一”的宗旨，大力倡导“严格苛求、自觉奉献”的工作精神，始终坚守“精细、专业、诚信、和谐”的治企之道。
全盘引进英国物业管理模式,有机地融入以和谐为主题的中国文化传统，使东方人文精华与西方服务礼仪互为补充,相得益彰地提炼出适合中国国情需要的现代物业管理新概念，锻造出具有中国特色的“中海物业”服务品牌。
中海物业秉承先进的国际物业管理经验，立足于香港，壮大于内地，形成了良好的市场口碑，奠定了领先的市场地位，形成了具有鲜明特色的经营管理模式和企业文化体系，并以庞大的管理规模和极高的服务品质成为“行业龙头”。
同时，中海物业管理有限公司是中国现有三代物业管理模式及“中海物业”、“中海·深蓝”服务品牌的创造者和中国现代物业管理事业的开拓者。
在中国海外集团公司30年的仆仆风尘中，中海物业得到了良好的孕育和萌生。
拥有全国一级物业管理企业资质，已通过ISO9001国际质量体系、ISO14001国际环境管理体系、GB/T-28001职业健康安全管理体系认证，现为中国物业管理协会常务理事单位。
拥有员工12398人，管理项目数207个，管理面积超过3800万平方米。
目前中海物业拥有香港、澳门、深圳、广州、中山、上海、北京、成都、长春等多家地区公司，同时拥有中国建设部颁发的中国物业管理最高资质等级——一级物业管理资质甲级，且为中国物业协会常务理事位。
二、实习主要工作内容
（一）了解公司
1.学习公司各类的文件与规章，这些的学习是一个能对公司最直接的了解与掌握，我作为一个实习生，更应该从此做起，这也有助于我对物业管理有一个更好的认识与了解。
2.在不同部门中实践学习，有办公室、保卫处、维修班、绿化部、清洁部各部门学习，通过课本知识来检验实际操作，在实际操作中来弥补课本知识的不足，更能通过这样的机会学习掌握为人处事之道。
（二）我认识的深圳中海物业
1.我认识的“中海物业”之《发展篇》：
中海物业1986年12月28日在香港成立，用他们的话说，共经历了三个阶段：
第一阶段：
1986年——1991年。
中海物业依靠中海地产在香港市场的迅速发展，借鉴国外先进经验，不断探索、创新，逐步创立了个性鲜明的自主品牌——“中海物业”。
第二阶段：
1991年至1995年。
中海物业向内地拓展，以中海物业深圳公司成立为标志，引进先进的经营理念和管理模式，为中国内地物业管理行业的发展作出了应有的贡献，中海物业广州公司和中海物业上海公司的相继成立，带动了沿海发达地区现代物业管理的蓬勃发展。
第三阶段：
1996——XX年。
1996年中海物业深圳公司跨出自建自管的业务领地，开始面向社会拓展业务空间。
其后，北京、成都、长春、中山等地中海物业公司相继成立，西安、南京、苏州等地物业公司目前正在筹备酝酿之中，国内50多个城市都有中海物业的旗帜。
截止目前，中海物业累计管理物业总建筑面积超过5000万平方米；XX年度实现营业收入5亿元，应有各类资产亿元；高中级以上技术人员、管理人员500多名。
他们今后的发展方向：
“世界级”中海物业，要成为世界一流的物业一体化服务提供商。
2.我认识的“中海物业”之《员工篇》：
说话不张扬，不自夸，永远与微笑配合。
极其注重仪容仪表。
不允许搞第二职业。
实行赌博、嫖娼、炒楼“三不留”。
绝对服从上级指令，赞成采用匿名信方式状告上司不应获得支持。
必须提前10分钟到岗。
员工最看中的就是领导拿自己当人待，员工中流传着前几年的顺口溜：
领导把我当驴看，我把自己当人看。
领导把我当人看，我把自己当驴看。
加盟中海要准备从基层做起，从低职务做起，要忍耐。
自己的事情自己做，自己的梦自己圆。
员工在企业中的地位和尊严、待遇，完全取决于你的工作质量和成果。
在中海物业，机会更青睐于勇于担当者。
待遇、职位由上司决定，员工不提、不问、不说。
中海物业不让老实人吃亏。
奉献定有回报。
上一层、下二层免乘电梯。
要有悟性（创新），勤于思而敏于行。
与人为善，与人合作。
3.我认识的“中海物业”之《管理篇》：
信奉的管理理论：
居住价值、使用价值、合作价值“三价值理论”基础上的第三代物业管理。
“创造居住价值，创造投资价值，创造合作价值”。
这也是中海物业的主张。
他们推行的管理模式：
中海物业以“管理牵引文化”作为立足市场、服务客户的根本方式。
建立以制度为核心，以计划及预算为控制手段，以过程监督管理为保障的分层授权管理体系，提高效能。
中海物业首先强调“管理立市”品质是其内涵。
其次是强调在管理立市的前提下牵引文化，通过倡导“精细、专业、诚信、和谐”的文化内涵，推动管理品质价值向顾客价值转移，实现客户利益最大化。
中海物业管理模式制定原则：
管理立市，以成熟的管理模式牵引企业立足市场，创造价值，创造财富，推动企业发展持续经营；
目标考核，依据目标进行考核，实施有效的认同奖励政策，以（看的见）有效的激励机制和考核制度，控制企业的经营；
结果导向，企业所有的计划、预算、目标，都基于经营结果制定。
（真正）贯彻以结果为导向，追求企业与员工价值最大化；
过程控制，不断地通过计划及预算，制定企业目标、各岗位目标，来拉动企业发展战略实现，通过过程控制体现平衡；
市场检验，企业所有的一切成绩功过，都以市场为唯一的检验标准，以实效来检验成功与得失；
文化推动，企业管理立市同样强调企业文化的驱动力，通过实施文化战略，强化企业文化倡导的团队精、高效领导、员工的创造性、考核、激励等对管理的推动。
管理中的几个要素：
精细，顶级标准、精细服务、表里如一、追求卓越；
制度，制度是企业文化的固化，是中海物业人必须遵从的企业意志力；分配，要公不要平。
荣誉、鲜花、金钱、待遇和掌声，只属于忠诚企业、勇于担当、肯于奉献、精通业务、绩效突出的人才。
激励，在精神上关注、承认、赞美员工，因为团队成功的前提是个人潜能的发挥；在物质上满足、给予、扶助员工，因为企业发展的基础是员工权益的解放。
市场，没有永远的市场，但有永远的抢夺。
市场不仅是做出来的，更是抢出
来的；
技术，一流的管理与服务技术是中海物业的支撑，将以国际前沿高服务知识、管理技术装备企业、装备员工，并紧跟潮流，确保一流。
服务，服务无小事，市场“零投诉”的鲜花，需要百分之百的心血浇灌。
对客户来不得半点傲气。
4.我认识的“中海物业”之《理念篇》：
世界级的追求，中海物业立志成为世界一流的物业一体化服务商；不能为客户创造价值就不能为企业创造价值。
没有员工的发展，就没有企业的提升。
品牌是企业实力的标志，利润是企业成功的尺度。
以规范、标准的服务，满足客户的服务需求。
以持续增长的企业空间，满足员工的成长需求。
以领先的运作水平，满足企业的市场价值。
以守法经营、合理承担社会责任，满足企业的社会需求。
中海的企业风格，思后言、言则行、行必果。
中海物业只认同第一。
中海给自己的企业定位：
中国物业管理行业的领导者和推动者。
（三）客服管家任务
1.进行巡楼，将自己管辖区域内的楼层巡查一遍，检查天台面是否平整、有无晾晒现象，管道井、强电井、弱电井是否锁闭，走廊及电梯厅的灯是否完好，窗户、防火门是否能够关好，消防通道是否有杂物堆放、安全指示灯是否常亮，电梯轿厢是否运行稳定等。
巡查过程中，做好巡查记录，并运用中海物业内部平台OVS，及时指派任务，提升现场品质。
2.巡楼过后，回到管理处给工程条线发派工单，并及时跟进，保证维修顺畅有效进行。
3.整理来电来访记录本，将业主的来电情况如实整理到本子上，然后解决问题，并要在解决后的第一时间内打电话给业主做回访。
4.每月定计划入户对业主进行拜访，及时了解业主需求与家中情况，并有针对性的采取措施，提升业主满意度。
5.每月两次半月报，提交半月客户沟通投诉情况与所属的条线，并及时跟进反馈。
6.每月按时按量完成沟通投诉表，完成每年全部覆盖率。
7.月底所有常用单据存档处理。
‘
篇三：
8000字建筑实习总结
杨凌职业技术学院
建筑工程技术专业XX届顶岗实习
总
结
报
告
班级：
建工10049班
学号：
10030134907
姓名：
王建祥
指导教师：
申琳
目录
一、实习公司简介
二、实习工程概况
三、实习工地管理
四、实习内容
五、重点技术探析
（一）、放线
（二）、钢筋工程
1．基础底板及基础梁钢筋的绑扎
2、梁钢筋的绑扎
3、板钢筋绑扎
（三）、模板工程
1．模板安装前准备及安装注意事项
2.模板的安装
3.混凝土浇筑时模板检查
4.模板拆除时注意事项
（四）、混凝土工程
1.作业准备
2.混凝土现场搅拌
3.混凝土的早期养护
六、实习体会
一、实习公司简介
北京城建十建设工程有限公司，隶属于北京城建集团，位于中国北京闻名的奥林匹克体育中心腹地。
公司具有建筑工程总承包一级资质、市政公用工程总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质、机电设备安装工程专业承包一级资质和钢结构工程专业承包二级资质、消防安防设施工程专业承包三级资质以及特种工程承包资质（主要承接各类工业与民用建筑工程、装饰装修工程、钢结构工程；桥梁、高速路施工工程；市政建设工程包括公路施工和学校风雨操场、环境保护、水处理等工程；水暖工程、电气、天燃气管道焊接安装工程；消防工程；防水工程；电梯安装工程；通风空调工程；医院无菌手术室工程；大型实验室工程；建筑幕墙工程以及建筑新技术、新材料、新工艺的加工开发）。
公司注册资本金为5000万元人民币。
公司现有员工800余人，其中，中、高级职称400余人，各类技术管理人员400余人。
公司前身为中国人民解放军基建工程兵，自1983年7月兵改工组建以来，在北京地区主要承建了首都机场新航站楼、国家体育场（鸟巢）、中国康复中心、中国剧院、中华世纪坛、北京市人大办公楼、希尔顿大酒店、京达花园国际公寓、城市轻轨车站龙泽站、动物园交通枢纽、西苑交通枢纽、北苑家园住宅小区、御水苑住宅小区、西藏大厦、中日友好医院手术楼、北京市一七一中学综合教学楼、北京理工大学教材出版社、中国政法大学学生
公寓、中央党校厅局级学员宿舍楼、奥运村D区等工程；在国外和外省市主要承建了突尼斯青年之家、突尼斯国家档案馆、突尼斯国家技术学院、塞拉利昂国际会议中心、江西省人民医院病房楼、江西南昌昌北国际机场新航站楼等一大批国内外重点工程，以及正在施工建设的山西大同黄河给水净水厂工程、市政道路施工工程、大同博物馆、大同大剧院、大同云中商贸物流中心等工程。
公司于XX年成立董事会，现任董事长唐保明带领经营团队以“诚信、务实、创新、发展、超越”为企业文化理念，坚持走规模化、产业化发展道路，积极整合资源，不断创新，以使用新技术、新工艺、新材料与全面质量管理相结合为原则，努力打造具有影响力的“诚信企业”品牌。
公司现已形成以市场为导向、以服务社会为中心、以技术质量为支撑，带动企业全面发展的产业化经营格局。
公司成立多个QC（全面质量管理）小组，并多次、多项荣获国家工程建设优秀质量管理奖；多项工程获得“国家优质工程”奖、“鲁班奖”、结构“长城杯”、竣工“长城杯”金奖、银奖；突尼斯“总统”奖、“杜鹃杯”奖；公司连续8年夺得北京市“安康杯”，并荣获“首都劳动奖状”称号；获得北京市“重合同、守信用”单位称号；获得北京市“质量工作优秀推进企业”称号。
公司先后通过了
GB/T19001-XX；GB/T24001-XX；GB/T28001—XX等管理体系认证。
公司发扬“同心图治、为实创新、追求卓越”的企业精神，遵守“以人为本、诚信服务、合作共赢”原则，竭诚为社会各界奉献精美工程，提供满意服务。
二、实习工程概况
1.工程名称：
北京城建十建设工程有限公司
2.项目名称：
北京市门头沟区工矿棚改造安置房项目
3.拟建场地：
西安市雁塔南路
4.建筑工程设计等级：
一级
5.建筑设计使用年限：
50年
6.建筑防火分类：
一类高层建筑耐火等级：
地上一级（地下室耐火等级为一级）
7.建筑抗震设防烈度：
八度
8.建筑结构类型：
框剪结构裙房框架结构
9.建筑规模：
总建筑面积：
㎡,共1286户其中,地上建筑面积：
㎡，地下建筑面积㎡
10.建筑基底面积：
㎡
11.建筑高度：
，地下室埋置深度：
12.人防工程类别和抗力等级：
甲类，二等人员掩蔽所：
核6级常6级
篇四：
会计专业实习报告8000字
目录
一、实习单位概况...............................................................................................................1
二、实习具体内容...............................................................................................................4
三、实习总结........................................................................................................................6
1.实习心得与体会......................................................................................................6
2.实习中发现的问题及解决问题的方法....................................................................8
3.毕业论文选题意向和资料收集情况.........................................................................9
一实习单位概况中国国电内蒙古平庄能源股份有限公司前身是内蒙古草原兴发股份有限公司，公司位于内蒙古自治区赤峰市元宝山区。
公司于1993年3月18日经赤峰市经济体制改革委员会批准设立，1997年5月12日经中国证监会批准向社会公众公开发行境内上市内资股数量40,000,000股，并于1997年
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