述职报告标题格式doc.docx
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述职报告标题格式doc
述职报告标题格式
篇一:
述职报告及发言材料格式要求
述职报告及发言材料格式要求
一、页面设置
1.页边距:
上下左右皆为“3cm”
2.页眉页脚:
页眉——1.5cm、页脚——1.75cm
二、标题
1.大标题:
方正小标宋简体、二号(可参考本文标题)
2.副标题:
楷体、三号
3.小标题:
第一层为黑体、三号
第二层为楷体、三号
三、正文
1.字体:
仿宋、三号
2.段落:
行间距为“固定值”——“30磅”,
段前、后间距皆为“0”行
四、正文结构层次
正文中结构层次请依据如下顺序:
第一层用“一、”,第二层用“
(一)”,第三层用“1.”,第四层用“
(1)”。
如正文层次不多,第一层用“一(原文来自:
wWw.xiaOcAofANweN.coM小草范文网:
述职报告标题格式)、”,第二层可用“1.”即可。
篇二:
述职报告的标准格式
【简介】
述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。
【标题】
1.单行标题:
述职报告或者在(上)的述职报告。
2.双行标题:
正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999XX年度)》,后者如《政府工作报告XX年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。
【称谓】
称谓是报告者对听众的称呼。
称谓要根据会议性质及听众对象而定。
各位领导、代表。
称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。
称谓一般采用提行的写法。
要用谢谢大家等礼貌语言。
如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:
尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们。
【正文】
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。
1.基本情况。
履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。
用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。
可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。
这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激
发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。
下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头,略显单调了些:
已经过去的1999XX年度,是我校历史上的第9个年度,是三三设想的最后一年。
在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了三三设想的目标。
在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:
谢谢!
现在,我向大会作1999XX年度述职报告,请予审议。
2.成绩经验。
自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。
层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。
每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。
层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。
可以是口号(主题句)的反复。
层次中间要恰当运用材料。
如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是:
一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。
二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。
三、重视并努力推进教育信息化、现代化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效。
四、继续扩大开放,加强对外合作交流。
五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。
六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养。
在写作成绩经验、问题教训时有三个要求:
一要以事实和材料为依据。
对以往的工作实践进行回顾、分析,因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。
述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。
事件材料必须真实可信。
数字要准确可靠。
背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。
材料的来源主要依靠以下途径:
一是平时积累,作者最好能有亲自参加实践活动的经历,这样得来的材料会更真实可信;
二是开座谈会,与会人员要具备代表性,各方面的人都要有,这样得来的材料才不至于偏颇;
三是个别走访;
四是查阅各部门递交或者以往的文字材料,诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。
总结的写作切忌:
闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或者走过场。
二要点面结合,重点突出。
写述职报告顾及方方面面,企求十全十美、天衣无缝,什么工作都写,这样势必犯了大而全的错误。
包罗万象,应有尽有,表面看上去好像很不错,实际上眉毛胡子一把。
这样的述职报告实际上是为了讨好各方,没有什么实践意义。
还有的述职报告几十年如一年,年年相似,只是改动一些年份与数字,没有特点。
每年的工作可能大同小异,但也有各自的特点。
写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔,才会确实具有指导意义。
三要分析事实与材料,找出规律。
述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键。
要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义。
所谓现律性的东西,即是反映事物本质与发展必然性的认识,是经常起作用的认识。
因此,要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别,把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度,引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。
写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。
没有分析与归纳,这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已,只能作为资料收藏,对实践工作毫无指导意义。
3.问题教训。
要实实在在,要有条理,不要避重就轻。
4.今后计划。
包括目标、措施、要求三要素。
要切实可行。
这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。
报告结束时要用称谓礼貌用语,如:
以上述职报告妥否,请予审议。
谢谢大家!
【落款】
述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。
篇三:
述职报告,字体
篇一:
工作总结的字体和格式要求
工作总结的字体和格式要求
标题╳╳╳个人总结(黑体小二)
正文╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(仿宋小三号)
一、一级标题(宋体三号加粗)
╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
二、╳╳╳╳╳
(一)二级标题(仿宋三号加粗)
╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
(二)╳╳╳╳╳╳╳╳
1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
部门名称
个人姓名
二○╳╳年╳月╳日备注:
1、a4纸打印
2、页边距上下左右为:
3厘米、3.17厘米、3.17厘
米、2厘米。
3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。
4
5
6
“○”。
、页码居下居中。
、左侧两钉装订。
、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为篇二:
述职报告格式
关于统一述职报告撰写要求的请示报告
目的:
签发:
为确保述职工作格式统一、高效高质进行,规范述职报告书写内容及格式,现制订本述职报告撰写要求。
一、述职报告的内容
述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。
(一)工作总结撰写要求
1、根据部门的职能版块罗列工作要点,内容要有事实依据支撑;
2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析,尽量采用量化指标
说明,并说明在该过程中所采取的措施和方法;
3、述职时本着务实的原则,避免形成两个极端,即“表功”和“检讨”。
(二)工作中存在的问题撰写要求
针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明,避免写大而泛的概念,要从根源上提出问题,透过现象看本质(比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面来想),提出可行的改进办法。
(三)工作规划撰写要求
1、结合公司整体发展规划,提出XX年度部门部门整体工作开展的思路及构想;
2、根据部门各职能版块制订整体工作计划及拟采取何种措施和方法来达成;
3、针对部门上年度工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法;
4、制订工作计划实施时间表。
二、述职报告的格式、字体
述职报告统一以word版本提交,待领导审核通过后需制作成ppt(按照信息部下发的统一模板)供述职时使用。
文档字体及字号按以下标准执行:
(一)述职报告排版格式要求
1、题目为小三号宋体加黑、居中;
2、职务姓名在题目之下,小四、宋体、居中;
3、正文采用宋体、小四;4、行间距为22磅。
(二)标题号规定
一级数字序号:
一、二、三?
?
二级数字序号:
(一)
(二)(三)?
?
三级数字序号:
1、2、3?
?
四级数字序号:
(1)
(2)(3)
拟稿:
审核:
审批:
篇三:
写工作总结一般用几号字体
写工作总结一般用几号字体
5[标签:
字体]匿名XX-01-1311:
13
精华答案好评率:
100%
正文是宋体5号,题目也是宋体,字体应该是小号4,标题设制有70度大,总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。