美容美发创业先进事迹材料共6篇.docx
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美容美发创业先进事迹材料共6篇
美容美发创业先进事迹材料（共6篇）
美容美发创业先进事迹材料（共6篇）
第1篇美容美发成功学子创业事迹美容美发成功学子创业事迹从学生到个体户，再到大老板，李超的人生在传奇中前行，在磨练中发展学员档案李超，25岁，山东省泰安市马庄镇人，初中文化，年进入山东蓝翔技校学_美发专业，现任泰安市DLC美发造型老板，年收入20万元。
现年25岁的李超，是山东省泰安市马庄镇人，现为泰安市“DLC美发造型”老板。
年初中毕业后，他去山东蓝翔技校学_美发专业，从最底层的理发师做起，然后尝试自主创业。
他从千元开小店起家，到目前已拥有2家分店，年收入达20余万元。
1989年，李超出生在泰安市马庄镇一个贫困的农民家庭，家中非常拮据。
初中毕业那年，李超因家庭贫寒无法继续上学，于是萌生了“一定要做点事，改变家庭贫困面貌”的念头，只身来到山东蓝翔技校学理发。
那时候，他天天刻苦学_，生活条件再艰苦，他也没有退缩，发奋要学精理发手艺，把命运掌握在自己手中。
年，李超学成手艺回到家乡，在泰安市偏避处选了个小门面，开了家小理发店。
开业第一天挣了6元，第二天挣了12元，入不敷出，没多余的钱买菜，他天天吃从老家带来的冬瓜下饭，烂了的部分切掉再接着吃，就这样吃了整整一个星期。
整整三年多，他顾不上休息，春节也不回老家，就这样一步步坚持着，慢慢有了效益，有了积蓄。
年初，李超扩大经营，招了10多名男女青年，门面从泰安市郊区搬到泰安市最繁华的温州商业街，创办泰安市“DLC美发造型”。
他采用优秀人才入股共同合作方式，把理发店经营得红红火火，3个股东都赚到了钱，日子都过得幸福美满。
年年初，他又为顾客提供洗护.美发.养生.美甲等多样化服务，两家店一年营业额过20多万元。
第2篇美发师先进事迹_事迹美发师先进事迹材料_事迹材料美发师先进事迹材料我叫赵志国，艺名小国。
1986年5月出生于杜尔伯特蒙古族自治县腰新乡一个传统世家中。
在家排行老二，上有一个哥哥。
爷爷是建国前老教师，现已离休。
父亲是在职教师，现任一所小学校长。
这样一个书香门第家庭，使我从小就受到了与其他农村小孩不一样家庭。
那种桎梏.教条思想对于一个从小就顽皮并有着几分叛逆思想我来说，显得有些不协调，甚至格格不入。
因此，打我懂事儿那天起，我就想着要冲破这种思想束缚，开创属于自己新天地。
__年12月，初中毕业后，我不顾父母阻拦，放弃了学业，踏上了开往省城哈尔滨列车。
那时，哥哥已经从一所大学毕业，通过几年实践，在哈尔滨创办了自己广告公司，已经初具规模。
初到哈市，我便寄宿在哥哥家中。
在哥哥安排下，我开始学_电脑知识，学_平面设计。
自小就聪明我，几个月时间就掌握了相关软件操作技巧，并能设计出像样作品来。
在得到哥哥和公司其他员工认可后，我便顺利走进了哥哥公司，干起了平面设计工作。
那期间，父母经常打电话夸奖我，虽然没有上过大学，可是经过自己努力，也算有了一份体面工作。
但是，我私下里常想，我现在生活，包括我走路，都是哥哥和别人事先为我安排好。
这不符合我做人准则，我要凭证着自己能力去打拼。
一天，我从报纸上看到一条培训美容美发学员信息，于是决定试一试，学一门美容美发手艺，干一番属于自己事业。
当家里面听说我要学美容美发手艺，都竭力反对。
母亲更是直言不讳地说“什么美发，其实就是剃头匠，是伺候人，我们家历史以来也没人干过这一行”母亲反对有他自己道理。
说实在，当初有了学_美发这一想法之后，我也曾动摇过。
是啊，美发师也就是剃头匠，并且，我对剃头匠心里还有阴影。
（）在我童年记忆中，理发是件极其痛苦事情。
不管你心情如何，也不管你是否愿意，只要是头发长了，母亲就会走过来，几乎是揪着耳朵强行把我拖走，硬按在一把冰冷椅子上，又在我胸前勒上一块围裙，然后一把同样冰冷手动推子就抵在了后脖颈上，“嚓”“嚓”想个不停母亲总是站在旁边，指指点点，常听见一句话便是“剪短点儿，再短点儿”因为这样就会延迟下回理发间隔，而省去很多不必要麻烦。
最倒霉是有时候遇到一个生手，或者推子缺油顿锈在你头上踉跄前行时这无异于连根拔毛，疼得你龇牙咧嘴，苦不堪言。
因此，我小时候对美发师就有一种说不出来感觉。
正是由于这种感觉，使我对挑战美发师这一行业又增加了一种从没有过新鲜感。
年3月，我正式走进了美容美发学校，开始学_美发。
学_期间，我总是第一个开门，最后一个关门，烧水.烫洗毛巾.给顾客洗头.打扫卫生，样样抢着干。
师傅工作时，我细心观察，认真揣摩，熟记每一个步骤，领悟每一个不同手法。
而且不懂就问，还经常和其他学员一起探讨，深得师傅喜欢。
过了一段时间，理论知识上我掌握差不多了，就有了实践机会了。
我很珍惜每一次来之不易实践机会，逐渐，我笨拙双手开始灵活起来，手上剪刀也能像师傅那样在顾客头上轻舞飞扬就在我沾沾自喜时候，师傅一句话使我又陷入了沉思之中，“年轻人，不要高兴过早，你学到只是皮毛。
要学会不断领悟，不能总走前人走过路，要学会自己去创新，
根据每一个顾客不同特点，设计出属于他自己独特发型，这样你才能立于不败之地”师傅话对我感触颇深，在以后美发征程上我逐渐领悟到了做一名合格美发师首先要有好技艺，一门好手艺是对好美发师起码要求。
练艺要勤，做活要细，做好活要用心，不断重复而至娴熟，熟能生巧乃至巧夺天工。
有了一门好手艺，在这基础之上力求“变”，变幻莫测，这才是最高境界。
其次应该勤劳，美发行业是服务业，美发师大体还是一个工匠。
总是周而复始地从事一种相对固定劳作。
好工匠必须勤奋。
这样顾客才能喜欢你，否则连做美发对象都没有了，你还能在这个行业中生存吗最后是要有好修养和态度，几乎没有哪一个职业会象美发师这么近距离地与顾客面对面地接触与服务，这一行业特点使得美发师个人修养变得极为重要。
美发工作特别要求美发师对顾客要有爱心，这是靠与顾客沟通交流.真正地关爱和帮助顾客才能获得成功行业，太功利是不行。
珍惜每个客人，你才会拥有越来越多顾客，获得越来越多成绩，随之也才能获取极大工作热情和乐趣，才会真正拥有持之以恒从业信心和不断进取动力。
正是由于这些领悟加上理论与实践有机融合，使我在美发行业中一步一个脚印坚实地走过来。
播撒着辛勤汗水，收获着成功喜悦。
而今，回头看看所走过路，我更坚信一路走来，一路学_，一路开拓，路定会越走越远，越走越宽加油站文明示范窗口事迹材料强化服务树文明先锋加油站位于南宁市大道中段，占地面积3000多平方米，罩棚面积1200平方米，加油站现有员工22人。
其中男职工10人，女职工12人。
加油站有8台加油机，32条加油枪，经营
93.
97.98和0柴油，月销量在1800吨左右，名列南宁石油分公司加油站销量排行前三甲。
加油站
今年以来，在公司领导下，
根据加油站实际情况，内强素质.外树形象，以文明服务为核心，开展创建“文明服务示范窗口”活动，通过不断提高职工职业素养和强化窗口服务形象，推动了加油站文明建设。
在创建“文明服务示范窗口”活动中，加油站主要做了以下工作
一.明确目标，采取有效措施，积极抓好“文明服务示范窗口”创建工作。
为了进一步规范各项工作，加油站以文明创建活动为载体，加强对创建工作组织领导，成立了以站长为首，各班人员参与创建工作小组，层层落实，定期召开工作会议，研究.部署创建工作，及时地提出创建工作指导思想和创建工作标准。
在创建工作中公开各种办事制度.服务承诺。
在站内现场以及便利店内部醒目位置设置了投诉信箱以及意见本，对外公布监督投诉电话；加油站区环境达到整洁优美，秩序井然。
在活动中着重强调高质量服务，组织评选了“微笑服务之星”，“非油品销售能手”，鼓励职工岗位成材。
加油站上一系列激励竞争机制，极大增加了全站职工工作积极性和主动性，工作质量和服务水平得到有效提高，社会满意度逐步上升。
二.强化培训，建立理念，全面提高职工队伍素质。
加油站规定每位员工必须参加技能鉴定和通过五项技能考试，加油站不定期开展业务技能培训，使职工熟练掌握销售技能，顺利通过考试同时胜任工作，以达到提高服务质量目，建立一支高素质队伍。
二是加油站推广了“先服务，后销售”工作方法，即把服务放在首位，建立“只有服务好才会销售好”思想理念，提高了非油品销售成功率和服务质量。
这些方法使非油品销售量稳步提高，也更好地做到文明作业.优质服务，达到内强素质.外树形象双重效果，在全站上下营造了积极.健康.向上工作氛围。
三.形式多样，全力塑造行业窗口形象。
管理是手段，服务是目。
加油站通过深入开展“形象工程”建设，全站职工牢固树立“顾客就是上帝”，“管理就是服务”，“细节决定成败”服务意识。
加油站通过转变服务观念，把“单纯地给车辆加油”转变到“为社会提供更多优质服务”上来。
为此，加油站开展了一系列文明服务和文明创建活动。
1.兑现服务承诺。
加油站在文明服务深度和广度上作文章，大力开展微笑服务.文明服务.委屈服务.延伸服务。
在实际操作中更加注意服务承诺兑现加油不拖时间；不多收.虚收加油款和非油款；严格执行“三必须”，保障车主利益；为过往车辆免费提供开水.急救药品.简易修车工具等服务。
大力倡导微笑服务，要求征费员做到热情周到.有问必答.不刁难司乘人员.举止端庄.态度和蔼.无吵架和污言秽语现象发生。
提倡委屈服务，即使司乘人员态度恶劣，故意刁难，征费员也要做到不计较对方言行态度，始终保持“请”字开头。
2.提高服务质量。
为了进一步激发职工爱岗敬业.拼搏奉献工作热情，不断提高岗位技能，站上开展了一系列评选活动，每月末评选“明星班组”.“微笑服务之星”等工作，对责任心强，文明服务.微笑服务做得好班组和个人给予一定物质奖励和表扬。
我站已成为一个技术熟练.作风过硬，职工岗位技能达标集体。
在创建“文明示范窗口”活动中，加油站不骄不躁，把成绩当动力，变荣誉为压力，把工作重心转移到“抓基础.抓宣传.抓卫生.抓服务.抓素质”上，围绕“提高服务质量”这个中心，花大力气，下大功夫抓创建工作，通过开展创建“文明示范窗口”活动，使加油站尽快实现一个明显提高.两个根本好转.三个显著成效。
一个明显提高就是全员综合素质明显提高，服务人民.奉献社会意识明显增强；二个根本好转就是职工思想明显好转，“窗口”服务意识明显好转；三个显著成效就是职工工作技能显著提高，顾客投诉率明显下降，非油销售显著提高。
加油站全体员工将一如既往，响应公司领导与号召，踏踏实实地做好各项工作，为创建“文明示范窗口”而不懈努力。
荣获山西铝厂个人二等功事迹材料勤恳做真诚为孩子谢欣荣，女，1970年10月出生，于1990年7月毕业于山西铝厂技校（幼教专业）。
同年9月被分配到山西铝厂毓秀幼儿园工作，年调到朝霞第一幼儿园工作，年又调动到曙光幼儿园工作。
1995年参加自学考试，1997年顺利完成学业，取得山西师范大学学前专业毕业证书。
多年来，谢欣荣同志一直默默奉献在幼教战线上，她曾先后带过大.中.小班，年9月她又担任了蒙氏实验班，她无论带哪个班，变是她工作内容，不变是她永远敬业精神。
23年来她正是凭借着她这种精神，多次受到领导.家长及同事们一致好评。
近年来，她写如何培养儿童行为_惯.如何让孩子在生活中学_数学等余篇论文获省.市级一等奖，随笔具体情况具体对待在省级学_方法报幼教版年第12期发表，美术作品去__啦在国家级早期杂志年第12期上发表，年5月工作成绩突出被总厂评为“优秀教师”，年7月，她在庆祝新中国成立六周年诗歌比赛中获一等奖，9月在“爱国爱企爱岗”演讲比赛中获一等奖，..年连续三年荣立总厂个人二等功，年7月她参加了运城市“教师专业”考核，并荣获为“运城市保教能手”，同月，她又去南京参加了蒙氏教具全程培训，并被评为优秀学员，年9月荣获生活服务中心优秀教师，年2月，被评为生活服务中心优秀宣传员，年2月，随笔社会交往贯穿于蒙台梭利教学之中在生活服务中心幼教部论文评选中获一等奖，年9月在总园环境创设活动中，精灵之家荣获优秀奖。
在取得成绩同时，她还不怕困难，敢于挑战，逆流而上，围绕自身工作开展降本增效活动，节约了可观费用，给企业交上了一份合格答卷。
下面就她工作，写出相关材料，请大家给予指正。
第一.小小举措，巨大收益“节约一分钱，节约一张纸”，这是她对自己工作要求。
二三多年来她深刻地认识到浪费是导致成本费用不正常主要因素。
因此，朝着降本节支这个方向，她时时抓紧节约这根主线，处处精打细算。
在实际幼儿操作活动中，她发现有些教具过于昂贵，孩子们用不了多长时间就旧了.坏了，于是她细细琢磨怎样才能既节约成本又保证区域活动材料丰富呢因此，她萌发了“巧用废旧材料制作材料”念头，积极利用身边废旧物品，变废为宝，为幼儿园教学活动树立一个良好榜样。
例如，在“美工区”中，利用海绵和碎布缝成包子.馒头，用丝袜缝成饺子，还引导幼儿用瓜子壳.贝壳.碎布.旧报纸装饰成漂亮画和手工作品在“日常区”里，她利用旧毛线和丝带让幼儿学编织；总之，无论哪个区，她都
根据实际情况投放些废旧物品，经过一阶段尝试，她发现利用废旧物品制作区域活动材料不仅能大大减少老师工作量而且又能节约本，还能促进幼儿不断探索.玩出新花样。
经过她统计，年上半年教具费用比年减少了近1000多元，材料费用减少了800多元。
小小行动带来了巨大收益，受到了领导与同事好评，并且她“巧用废旧材料活动”得到了大力推广。
第二.家园互动，推广节约今年“六一”节，她在“小举措，大收益”活动基础上，开展了“教师.幼儿.家长环保制作展”三维互动。
生活中被称为“废品”空饮料瓶.牛奶盒，各种包装纸.包装箱，过期报纸在老师们灵巧双手下变成了一件件漂亮时装；幼儿制作则以户外体育游戏玩具为主；家长们用布头.毛线.拖把杆.矿泉水瓶等做出了套在脚上转转球.扔着玩飞标.笑笑脸.推拉滚筒.动物卡通沙包等。
看着那么多生活物品都变成了深受孩子们喜爱玩具，使她在赞叹老师和家长聪明才智和心灵手巧同时，还充分体会到废物利用作用和意义，在不知不觉中增强了环境保护意识。
本次活动制作操作材料148件.制作玩具85件.制作手工124件，共节约资金3000余元，使“变废为宝”真正落到了实处，同时将这些教玩具投入到教学和孩子们各种游戏活动中，极大地丰富了幼儿园游戏活动材料。
同时这次活动也受到了家长欢迎，好多家长在家里也开始有了家庭玩具小制作，利用家里物品为孩子制作各种玩具，不仅节约了费用，同时也增加了与孩子感情，使家园交流得到了良好互动。
第三.资源共享，共创节约二多年工作实践使她深深体会到家长资源以其独特优势可以极大地丰富幼儿园教学资源，同时能有效地弥补幼儿园师资力量不足。
因此，在新学期开始前她就会上网或者查找相关资料，去有意识创造一些玩教具，并画出示意图，在她引导下，一些家长和幼儿充分利用乡村自然材料，开动脑筋，发挥自己聪明才智，用自己一双双妙手创作了一件件美观.实用.具有可操作性玩教具。
如用布头和纸板制作系扣操作板，既可以锻炼幼儿动手能力，又能增强幼儿认知意识；用五颜六色废各种饮料桶制成糖块小响桶和小推车深受孩子喜爱，同时丰富了孩子们户外活动器材。
有家长利用电脑制作了精美电子画报，有图像.有声音.有动画，使孩子感觉到了科技神奇，同时也减少了教具费用投入，满足了教学要求。
有家长利用家里数码相机，将外出游玩时拍摄美丽景物带回来与幼儿及教师共享，让大家都有身临其境感觉。
据我们统计，年上半年，家长制作教具在一定程度上为幼儿节支近千元。
尽管她是名幼儿教师，不能在生产前线为企业创造直接经济效益，但她在自己岗位上，用自己言行深化节约意识，在教学中引入节约理念，让孩子在幼儿园就能接受到节约意识。
平时里她都从点滴做起，从身边小事做起，从节约一滴水.一度电.一张纸做起，这就是在为企业降本增效做贡献，虽然这笔费用不是很高，但她们完全可以节约出来做更有意义事情。
总之，多年专业技能使她深深地感悟到只有把自己一切给予这些牵动着千家万户情感孩子们时，才算对得起她职业和工作岗位。
她是这么说，也是这么做。
23年工作业绩见证了她这点。
把握人生方向盘人汽车队司机先进事迹同志，男，岁，工人，中国共产党党员，现任汽车队司机。
作为一名普通共产党员，在从事司机工作二多年职业生涯中，他始终坚持党宗旨，兢兢业业，任劳任怨，全心服务；始终坚持党原则，公私分明，克已奉公；始终坚持党优良传统，事实求是，敢说实话，积极荐言，较好地履行了岗位职责，充分发挥了党员模范先锋作用，曾多次受到嘉奖.获得荣誉。
技术精益求精他，年入伍，服役于。
年，他开始在部队从事汽车驾驶，先后当过大车副班长.小车班长，并在部队技术比武中多次取得优异成绩，受到团部.连队嘉奖。
年，他光荣退役，服员到地方企业，从事过长途汽车运输.小车专职司机，这一干就是12年。
至今仍是汽车队里一名普通小车司机。
不一样是，多年职业磨炼，他练就了一身过硬技术本领，练就了一手“闻（气味）.听（声音）.看（零件）.摸（温度）”检车绝活，真是“行家一出手，就知有没有”。
车辆有没有问题，甚至问题在哪，他只要不到几分钟“闻.听.看.摸”，基本上就可以判断得“八九不离”。
无论每次出车早晚，他都坚持运用这“四字法”认真检查车况，绝不图一时之快，简化作业。
有一次，在出车前检查中，幸亏他耐心细致检查，他在汽车发动机处检查发现了别人修车时遗留下螺丝刀.扳手等三件修理工具，从而避免了一起极可能发生事故。
否则后果不堪设想。
正是因为他在技术上精益求精，20多年来，他驾驶汽车从未发生责任事故或车辆责任故障，安全行程达120多万公里。
工作任劳任怨作为一名具有年党龄共产党员，他时刻以党员标准严格要求自已，敬业爱岗，不辞劳苦，俨然“老黄牛”，充分体现了共产党人奉献精神，在同行中树起了一面旗帜，深得大家钦佩。
在他调入第一年，汽车队安排他担任交通车司机，负责市内接送机关员工上下班。
不论严冬酷暑，交通车司机必须早人一步，晚归一刻，分辛苦；也不如其他小车司机那般“风光.实惠”，所以这是一份一般司机都不愿干“苦差事”。
但是，他却毅然承担起了这份职责，一干就是三年，没有丝毫怨言。
这三年里，他常常是起早贪黑，风里来雨里去，历经了春夏秋冬。
与他对班交通车司机三年里陆续换了三个，只有他坚持下来了，直到实行交通车司机轮乘制。
非典期间，他是第一个被派到非典办专职司机。
在那些日子里，他和非典办同志一起，毫不畏惧，冲锋在前。
为了把防非物资及时送到一线，他常常24小时不休息，当天跑完石长全线，第一时间把物资送到一线单位，从未延误。
有时，接到非典办指令后，他往往饭也顾不得吃，就马上赶到非典办报到，随后驱车赶赴前线。
为此，他牺牲了所有休息，甚至连睡个安稳觉机会也少。
尽管车辆日常维护保养没有固定到人，但只要是他出车，他一定会为车加满油，做好保养，坚持把车清洗后再交钥匙。
只要不是太晚，他出车回来第一件事，就是把车擦洗干净，实在太晚，他也会在第二天清早把车擦洗好再交车，这已经成了他职业_惯。
他敬业奉献，不计得失，从不因为自已多付出而有所求，用他自已话说，“我只是干好了本职”。
服务诚心诚意他时刻党服务宗旨，诚心诚意做好出车服务工作，从不因为“方向盘”掌握在自已手中，而给用车人出难题.看脸色，甚至“索.拿.卡.要”，即使有人会客气给予“好处”以示谢意，往往也被他婉言谢绝。
只要上了他车，他就会尽一切可能把任务完成好，那怕是牺牲自已一些休息时间，多跑一点冤枉路，他也从不会还人以颜色。
工程建设期间，常常会有工作人员在座车时落下一些技术资料和图纸之类东西。
只要是在他车上，他绝不会视之不见，甚至一丢了事，而是代为保管，主动联系失主，有时还亲自送到失主手中，令正为遗失资料而踏破铁鞋失主感激不尽。
为人正直务实在生活上，他不吸烟.不喝酒.不打牌，时刻以良好精神状态投入到工作中去。
在工作上，他恪尽职守，遵守纪律，坚持原则，从未误事。
只要是车队派车，不管派给他车好车坏，他都一样保证把任务完成好，绝不因为车不好而讲客观条件。
他对事不对人，对用车人从不分彼此，既不对领导干部搞特殊服务，也不对一般工作人员另眼相待。
有时，别人想图一时方便，拿钥匙自已开车，他都会断然拒绝，从不卖“面子”。
他清正廉洁，讲原则.守规矩，无论办什么事都严格按制度办事。
尽管他现在也是公司小车司机，但他从不公私用，既使自已办事也是自掏腰包。
上下班，他也一样坐公车。
别人要想借他车办私事，那是更不可能。
开车有开车规矩，想要他破这个规矩不可能。
因此，甚至有人认为他太不尽人情。
他还是一个敢说实话.爱办实事人。
原来，因为车队汽车维修制度不是很完善，每年汽车维修费难以卡控，存在一程度浪费。
为此，他主动对车队负责人说实话.讲实情，积极向车队负责人建议，提出定点维修，维修审批.监督管理制度，得到了采纳和实施，从而大大节省了成本支出。
他还甘当“恶人”，积极建议打破领导专车制度，变革为集中调派制度，也得到了采纳和实施，从而进一步节省了设备资源和劳动力。
这些年，他一些同事，有就地提拔，有转行到了待遇优越岗位，可他仍然是工人身份，仍然是一位普通驾驶员。
许多人包括他亲人朋友对此很不理解，有人说他傻，有人说他不尽人情，而他说对于这个实惠.那个好处，并不在乎，他只在乎这一生能不能对得起共产党员这个称号，能不能把好自已手中方向盘，能不能把好自已人生方向盘。
这些年，他出色工作得到了大家充分认可，先后被评为了“优秀党员”.“先进工作者”。
事实进一步证明，尽管他是一名普通汽车司机，但他有着强烈敬业精神，优良军人作风，坚定党性原则，他不仅把好了手中方向盘，也把好了他人生方向盘。
第3篇策划人美容美发连锁机构加盟创业手册策划人美容美发连锁机构加盟创业手册经营联盟
一.加入策划人的店铺需具备的条件1有固定的营业场所，营业面积100平方米以上2具合法之经营证照，无诚信方面之不良记录3认同策划人的经营理念，接受策划人的经营指导4愿意参加策划人为经营联盟店所举办的共同活动5与策划人已开加盟店的相间距离不低于600米直营店不低于1000米6店主有2年以上从业经验，具较好的执行力及外部关系协调能力
二.加盟方案服务期限一年加盟费用3万8千元各分店距离在各加盟店半径为600米范围外;直营店1000米范围外
1.获的“策划人”商标品牌使用权
2.获赠策划人的开业.促销活动等方案。
3.获赠策划人的店务管理手册1本。
4.获赠策划人直营店专用数据报表及人事行政表格。
5.获赠店务管理专项指导。
6.具有加入策划人美发精英俱乐部.烫染俱乐部等成员资格
8.单人督导下店专项负责店铺某方面的督导工作，如助理技术.店务管理等
9.月度营运会议
10.企业员工内训不低于五次加盟后得到的服务与支持
一.培训系统支持具有加入策划人美发精英俱乐部.烫染俱乐部等成员资格。
二.店务督导下店培训支持单人督导下店专项负责店铺某方面的督导工作，如助理技术.店务管理等。
督导团队下店负责店面关于店务管理.销售技巧.沟通口才.助理技术.服务流程.服务礼仪等方面的整训。
整店标准导入是策划人系统全方位的升级版。
三.月度营运指导会议支持策划人将不定期召开营运会议，由营运专家主持，会议时间及安排以届时通知为准。
A.行业最新信息发布
B.店务研讨，疑难问题解答
C.任务目标制定.考核，问题分析，提升方法
D.活动制定.实施.总结E.单店诊断
四.服务咨询及指导每月专人负责对加盟店营业数据营业数据由分店提供结果进行指导每月专人跟进整改工作的执行程度及问题指导每周不定期收到客服人员对加盟店回访，
根据店铺实际问题给予工作指引提供针对店面管理实务方面的业务专项指导针对促销活动方案给予业务指导店铺管理软件的安装及维护指导经营诊断.广告设计及制作.促销策划及指导.店面布局设计.店铺形象设计.宣传品设计及制作.筹备开办新店.软件安装维护等有偿服务支持按内部价收费。
联盟特点
1.范围广培训课程涵盖美发美容企业的各个岗位，包括助理.技师.发型师.美容师.主管.店长.总经理......2.课程全由心态到技能训练，口才训练到潜能开发，推销技巧到管理实务，基础发型到最新时尚......3.阵容强策划人与成都九九榜样文化传播有限公司通力合作，全部课程由数名国内外有丰富实战经验的著名讲师担纲，质量保证，值得信赖。
4.费用低费用采用店铺与职员分摊方法，共创共荣，一起成长。
让人人有前景,策划人集合知名的国内外明师组团以分摊方式,你亦可享受优惠。
5.效果好至今已有5000多人接受培训，素
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