网络红人签约合同范本.docx
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网络红人签约合同范本
网络红人签约合同
甲方:
XXXX文化传播有限公司
乙方:
身份证明号码:
根据甲乙双方协商,就签约代理事项,达成如下协议:
一、甲方的权利与义务:
1、甲乙双方本着相互信任、共同发展的原则进行合作,甲方有义务竭尽全力为
乙方开拓其创作及表演事业,乙方应尊重甲方的努力和劳动;
2、甲方负责乙方的艺术形象、艺术定位、宣传定位等总体包装的设计策划;
3、甲方负责乙方创作作品的出版、各种演出活动的联系、以及全面代理事宜;
4、在合约期间,甲方拥有乙方的肖像权、艺术形象、影音制品、广告形象的使
用权,以及各类演出的代理权;
5、甲方应接受乙方合理的特别委托,对乙方进行全方位的包装宣传活动(费用
由乙方自理);
6、甲方有权利按照公司的各种规章制度对乙方的艺术行为、演出行为、以及各
种行为进行必要的管理;
7、履行合同期间,为了使乙方在表演基础上能达到甲方的要求,为甲方所重用,
甲方免费安排每年至少一次的强化培训(吃、住、行费用、教材费自理),甲方
负责为乙方办理演员证(费用自理);
8、甲方为乙方安排演出任务时,甲方代理乙方从用人单位收取演出报酬的全部
收入,并由甲方来发放给乙方,同时甲方有权从收入中收取35%作为甲方演出经
济代理费;
9、甲方负责替乙方追讨演出收入,并保护乙方个人声誉、以及肖像权、艺术形
象、影音制品、广告形象等权益,甲乙方双方将其按彼此的演出收入中的分配比
例共同负担有关的诉讼或其他支出;
10、甲方根据乙方个人情况和要求,负责安排乙方进入艺术院校继续深造;
11、乙方如有蓄意破坏或影响甲方声誉及利益的言行或行为,甲方有权向乙方
-
提出起诉并要求赔偿;
12、乙方必须服从甲方各项规章制度,乙方违约三次甲方有权取消乙方的演出
资格和合约规定的其它资格。
乙方的权利和义务:
1、乙方自愿遵守甲方的各项管理制度;
2、甲方为乙方安排演出活动时,乙方临时不能参加,需及时通知甲方,如乙方
同意参加,而迟到或不到所造成的损失由乙方承担;
3、乙方参加甲方安排的演出任务时,不得从事与演出无关的事宜,服从甲方安
排,劳动。
乙方如出现迟到、早退、不到或抛开甲方安排,自行安排活动,都视
为违约,不服从管理,将追究乙方责任及经济赔偿;
4、乙方保证不以个人身份委托他人,以任何方式收取由甲方代理的演出收入,
若发生此类情况,甲方保留其以各种方式追回代理费的权利,劳动。
并由乙方承
担违约责任;
5、乙方依据国家《税法》的有关规定,自行交纳个人所得税,甲方对此不承担
责任;
6、乙方被甲方吸收为专(兼)职艺员后,应向甲方交纳X/年人民币为管理费、
建档费和存档费,X元人民币的艺术照和生活照(由专业摄影师统一拍照),乙方交纳的管理费一经鉴定,甲方不予退还。
七、乙方应向甲方一次性交纳签约费元,抵押金元,抵押金在合同期满甲方将如数退还(凭本公司所开的收据)。
注1:
乙方如违反本公司以下几条甲方将不予退还抵押金:
1)演出期间迟到或不到,造成损失者;
2)演出期间无故离开,影响演出者。
注2:
乙方如违反本公司以下几条将扣除抵押金X元人民币:
1)在演出期间给本公司带来声誉及利益损害者;
2)在组织演出和排练期间无故不到或早退者;
3)在演出或排练期间损坏道具者(道具按实际价格赔偿)。
附则:
1、本责任书解释权在甲方。
有效期年,期满后自动解除,甲乙双方认同有必要
继续合作,重新签定;
2、如在执行合约期间出现纠纷,由双方协商,如双方协商无法解决,则由纠纷
所在地经济合同仲裁机构或法院起诉;
3、本责任书自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方:
乙方:
(签章)
经办人:
签约人:
电话:
电话:
-3-
员工短期聘用劳动合同
甲方(用人单位):
名称:
地址:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
年龄:
身份证号:
户口所在地:
甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。
二、乙方在甲方职务为。
3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在甲方提供的工作场所履行职责:
1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班,不得迟到早退。
2.乙方要听从甲方负责人指挥,服从调动。
3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数,甲方将根据店内情况统一安排。
乙方必须按照甲方安排的时间执行,不得私自休息。
如有特殊情况,应提前一天向店内负责人提出申请,经批准后方可休息,否则视为旷工。
4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为,乙方在工作期间,应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。
在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果,皆由乙方自己负责,甲方不承担任何连带责任。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
6.乙方若欲离职,需提前15天以书面形式通知甲方,经同意后方可办理离职手续,本协议自动解除。
7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失,甲方将追究乙方相应的法律责任。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为9小时,每周六个工作日,其工作、休息、休假等,依《员工手册》办理。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依《员工手册》办理。
七、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币(待遇内包含全勤奖,但是不含有计件提成)。
八、乙方每月工资由甲方次月15日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
九、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。
以上奖励及惩处事由和办法,依《员工手册》办理。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前10天通知乙,合同终止时,甲方如数给乙方发放本月的工资。
十一、乙方主动提出解除本合同时,须提前15天通知甲方,调离时,乙方须按《员工手册》办理有关手续。
十二、乙方声明:
乙方在签署本合同时,业已获得《员工手册》,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
十四、如乙方入职后不能保证提供劳动三个月离职,则离职当月按自离计算。
十五、本合同限时三个月,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效,如三个月过后甲、乙双方可继续签订本合同。
十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方:
签约代表人:
(签字)
职称:
乙方(姓名):
(签字)
身份证号码
户口所在地地址
联络方式