实习报告刘欢妮.docx

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实习报告刘欢妮

继续教育学院

顶岗实习报告

姓名刘欢妮

学号2012321221005

函授站

西安石油大学继续教育学院专科毕业生顶岗实习鉴定表

姓名

刘欢妮

学号

2012321221005

专业

石油化工

班级

2011届大专班

实习

起止时间

20年月日至20年月日

实习

地点及单位

府谷县黄河集团龙华发电有限责任公司

实习主要内容

实习单位意见

单位盖章：

年月日

评审意见

评审教师签名：

年月日

总评

成绩

（按照五分制打分：

优秀、良好、中等、及格、不及格）

注：

实习单位盖章有效。

目录

一：

实习目的

二：

实习单位简介

三：

实习内容

四：

实习体会与建议

五：

致谢

一：

实习目的

1、锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。

将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识；

2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。

为以后进一步走向社会打下坚实的基础；

3、了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。

为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。

4、严格遵守学校规章制度，服从专业老师的安排，做好笔记，注重理论与实践相结合，善于发现问题；

5、实习期间遵守公司各项规章制度，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有经验的同事请教，积极主动完成单位分配的任务，与单位同事和谐相处；

6、每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会。

二：

实习单位简介

府谷县黄河集团龙华发电有限责任公司

府谷县黄河集团龙华发电有限责任公司主要经营：

发电等产品。

作为经营发电的企业，始终坚持诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。

具体的地址是：

陕西省榆林府谷孤山徐家峁。

公司基本情况

公司名称

府谷县黄河集团龙华发电有限责任公司

企业类型

有限责任公司

经营模式

其他类型

主营产品

发电

法定代表人

张继平

员工人数

101-200人

质量控制

内部

是否提供OEM加工

是

邮编

719400

详细地址

陕西省榆林府谷孤山徐家峁

公司简介

陕西省府谷县黄河集团有限责任公司位于府谷县,是一家以生产金属镁为主，金属钙、机制兰碳、焦油等为辅的股份制企业。

　　公司始建于1992年9月，2004年10月份建成投产，是一家集生产、加工与销售为一体的综合性企业公司，公司占地面积150亩，总投资5000万元，现有职工300余人。

黄河集团龙华发电有限责任公司是黄河集团直属企业，是根据国家资源综合利用政策，充分利用本县煤炭生产过程中排放的劣质煤和县内洗煤厂排放的煤矸石为原料来发电的电厂，其中煤矸石占70%，该项目由陕西省经贸委“陕经贸【2004】16号文件”批准立项建设，山西电力技术改造设计院进行设计，榆林供电局批准并网及并网方案，陕西环保局批准环评报告，电厂总装机容量为4*15MW发电机组，工程总投资2.7亿元，其中环保投资2751万元，该项目一期工程一、二号机组于1005年6月19日相继投产发电，经电厂专线并入榆林电网，二期工程俩台机组与2008年3月份全部竣工。

2007年4月份安装了配套的脱硫装置，石灰石配比率为1.5%，6月份安装了烟气在线检测系统。

7月份开始筹建污水处理系统，工程于2008年5月份全部竣工发电。

2008年7月份陕西省榆林市环境监测总站对厂进行了竣工环境保护验收监测并编制出《陕西省黄河集团龙华发电有限责任公司4*15MW发电机组工程环保设施竣工验收检测报告》。

根据实际情况，集团公司预计在2008年至2010年投资6.8亿元人民币，以火力发电为龙头企业，发展电石，水泥和化工产品，大力发展园区经济形成相互支撑，相互配套的资源综合利用产业链。

2008年5月已开工新建3*3万KAV密闭型电石炉，年产电石19万吨。

利用106500KAV电石炉气进入锅炉发电，年利用炉气量为7600万标立方米，按每立方米热值2840千卡/立方米可节省3.17万吨标煤，每年可节约2108万元。

并减少电厂固体渣排放，而且由原来每年排放19.2万吨，减少到15.7万吨，减轻了对环境的污染。

在电厂生产过程中排放的粉煤灰、炉渣和电石厂产生的电石尘，全部回收利用，用于新建熟料干法水泥生产线的原料，形成年产77.5万吨熟料，优质水泥103万吨的规模，在三个项目完成时，公司积极申报30万吨聚氯乙烯项目，逐步延长产业链。

目前，公司积极响应国家号召，不断依靠科技进步，积极与省内外大公司及科研单位合作，努力寻求环保节能、资源综合利用的新路子。

一是针对现有金属镁厂精炼过程排污较大的老大难问题，公司拟采用河南省冶金规划设计院的“真空精炼”技术，这一技术的采用可降低冶炼温度，缩短冶炼时间，节约燃料，并且可以彻底实现无烟排放的目标。

　　二是与山西省广灵精华集团合作，拟采用废弃镁渣生产高标号化工水泥，根据精华集团的成功经验，每吨成品水泥中，添加35%的废弃镁渣，变废为宝，完全符合国家废物利用的政策。

6000吨/年金属镁的生产规模，预计将产生废渣3.5万吨，可生产高标号水泥10万吨。

目前公司关于水泥生产线的可行性报告已制定完善，正在申请立项。

　　三是委托河南省冶金规划设计院，对公司镁厂进行等身设计，利用金属镁冶炼过程中的余热带动蒸汽锅炉发电。

据测算，6000吨/年金属镁厂的余热可安装2X0.6万KW的发电机组，供企业自备用电。

在发电过程中，既不消耗能源，也不产生废物排放。

目前该设计方案正在进行中。

　　四是与河南省冶金规划设计院合作，进行新技术研发，拟回收利用废渣出炉时散发的热量，带动锅炉产生蒸汽发电，预计该项目研究成功后，可将装机容量增加到3X0.6万KW。

大幅度提高能源综合利用率。

目前该设计院已经设计出初步方案，预计今年年底即可试验。

　　五是积极进行硅铝合金（硅铝盟）的研发。

（一）利用目前府谷县境内普遍采用的矿热炉（即硅钙炉）技术，使用煤干石废料生产；

（二）生产出60%的纯铝，40%的硅铝盟合金渣；

　　（三）硅铝盟合金渣可用作金属镁冶炼的还原剂，可将金属镁冶炼过程大大缩短，降低冶炼温度100℃～150℃，大大降低能源消耗，同时还可以将还原罐的使用寿命延长一倍。

在中国共产党十七大的伟大旗帜指导下，公司各项管理已步入科学化、制度化、规范化的轨道，公司董事会及发电公司全体员工以崭新的面貌，以朝气蓬勃的状态，让黄河集团延着科学发展的道路继续前进。

三：

实习内容

在工作前我们进行了安全生产教育这是每一个参与电力工作者的必经之路。

只有进行了安全教育才能走上岗位。

安全事故通报使我知道有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程不按章作业工作负责人现场查勘不到位。

很多的事实证明如果对危险点不预测、不防范和控制那么在一定条件下它就可能演变为事故后果不堪设想。

安全生产要坚持“安全第一预防为主”的思想并切实落到日常工作的任何一个小细节中去。

一本血写的安全规则使我毛骨悚然电力行业危险深深的印入我的脑海。

作为我以后要从事的行业我必须从现在做起

<一>入厂主要安全注意事项

防火防爆防尘防毒防止灼烫伤防止触电防止机械伤害防止高处坠落防止车辆伤害防止起重机械伤害防止物体打击班前班中不得饮酒

<二>交接班制度

为保障设备正常运转生产有序进行特制订检修车间交接班制度如下：

提前15分钟进入工作岗位班组长认真组织好班前会并做好会议记录。

坚持对口交接班如交班人现场作业必须现场交接交班人详细讲述当班设备运行情况接班人要细致了解上班设备运转情况及事故处理情况。

如设备抢修时未经允许不得私自下班。

交接班记录必须认真填写如实记录生产设备运行情况对发生影响生产的设备事故积极处理写出事故报告上交车间调度室。

对本班不能完成或因技术水平因素无法处理的工作及时通知车间值班人员以及相关领导配合下班积极处理并做好记录不能以不会为理由而交班耽误生产。

1、上班要对下班负责认真做好本班工作严禁拖、延、靠给下班工作造成负担。

2、交接班时交班人必须认真传达上级下达的任务、通知及其他有关信息保证信息畅通。

3、检查班组公用工具、安全防护器材及其他物品确认物件是否完好、齐全。

4、交接班完毕后双方在交接班记录上签字记录用完后交工段备查保存期限1年以上。

5、负责室内外卫生和设备卫生长期保值清洁。

<三>电工操作规程

一般情况下不准带电作业特殊情况带电作业时请示段长由段长指派有工作经验的师傅现场监督指挥并且做好安全防护措施后方可进行作业。

携带和手持电动工具必须接漏电保护器以免发生意外。

发生电器设备火灭时立即切断电源用专用灭火器灭火。

进入煤气区域易燃易爆场所进塔入罐、管道等场所工作时的照明用电必须使用低压12V。

严禁用手直接触摸带电设备。

变电检修工区是变电站的内外科医生也是变电站的保护神。

承担着各个变电站的改造检修维护工作。

在这个班组汇集一批胆大心细的技术人才他们的工作任务繁重而缜密。

负责变电站主变的检修和维护工作可以说是变压器的保护神。

在110kv变电站PT漏油事故的检修中我主要学习了相关的设备使用方法、各种绳扣的打法以及挂接接地线的具体措施加深了我对安规的理解。

在电力系统运行中变电运行是电网运行管理倒闸操作和事故的处理机构。

值班员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接执行者。

在电网运行中任何不规范的行为都可能影响电网安全、稳定的运行甚至造成重大事故。

如果值班员在执行中发生误判断引起误操作、设备维护管理不到位造成误动或拒动将会给企业带来不可估量的经济损失。

许多人认为变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作但是只有做过的人才知道:

作为有高度责任心的值班员来说要保证一个变电站的安全稳定运行仅仅完成以上工作是远远不够的要保证安全运行最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。

无论何时处理工作现场的各项事务都能够认认真真兢兢业业认真服从领导、老工人师傅安排遵守各项规章制度和各项要求养成良好的工作作风。

刚到单位，师傅带我在煤化工合成岗位学习，我遵从师傅的教导，服从安排，认真学习，努力提高自己的课外实践能力，初期我对工作流程和化学反应的一些现象很是不了解，然后在师傅的带领下我努力的学习，慢慢的开始懂了一些工艺流程和反应的一些现象其中如下：

煤化工工艺流程

氨合成气煤净合成气甲醇合成甲醇（产品）甲醇合成氨烯烃、醋酸、甲醛汽油化气气毛比尔法（间接液化）费托合成（间接液化）醋酐合成直接液化氢气制备煤浆制备工工焦炉煤气炼煤焦油液化反应器工分离加工油品加工工煤气粗苯液体燃料、化学品醋酐、醋酸甲酯液体燃料、化学品城市煤气煤苯、甲苯、二甲苯萘、蒽、吡啶、酚沥青、炭素制品焦焦低温干馏其它加工炭电石炉气加工电石冶金焦石灰石煤乙炔化学品燃料气低温煤焦油半焦液体燃料、酚无烟燃料、还原剂、气化原料褐煤蜡、活性炭分子筛常压固定床（U.G.I炉、恩德炉）煤气化固定床（块煤）加压固定床（鲁奇炉）流化床（碎煤）温克勒炉、U-Gas炉、灰熔聚炉干粉煤：

谢尔炉、GSP炉气流床（粉煤）水煤浆：

德士古炉碳转化率低、能耗高、污染严重碳转化率低、能耗高、操作困难碳转化率高、气化强度大、环保好，但投资较高，适合于大型的煤化工基地应用产品投资参考：

①焦炭（含甲醇配套项目）：

约1200万元/万吨；②煤制甲醇：

约4000万元/万吨；③煤制乙烯：

约2亿元/万吨；④煤炭液化：

约1亿元/万吨（指设备投资）。

以上是指大、中型项目的概略投资。

相关转化：

2吨煤生产1吨甲醇，附加值可提高8倍；3吨甲醇生产1吨聚烯烃，附加值可提高1倍。

4-5吨煤液化1吨油。

煤制甲醇典型工艺路线图空分空分氧气CO+H2O（g）=CO2+H2（放热反应）煤循环气驰放气备煤（制浆或磨粉）煤气化渣CO变换CO2H2S热回收循环机甲醇合成合成气压缩低温甲醇洗脱硫脱碳硫回收粗甲醇精馏甲醇产品1、合成甲醇的化学反应方程式：

（1）、主反应：

CO+2H2=CH3OH+102.5KJ/mol

（2）、副反应2CO+4H2=CH3OCH3+H2O+200.2KJ/molCO+3H2=CH4+H2O+115.6KJ/mol4CO+8H2=C4H9OH+3H2O+49.62KJ/molCO2+H2=CO+H2O-42.9KJ/mol2、甲醇合成气要求氢碳比f=（H2-CO2）/（CO+CO2）≈2.05~2.10，由于煤炭气化所得到的水煤气CO含量较高，H2含量较低，因此水煤气须经脱硫、变换、脱碳调整气体组成，以达到甲醇合成气的要求。

3、CO变换反应CO+H2O（g）=CO2+H2（放热反应）4、水煤气组分与甲醇合成气组分对比气体种类CO水煤气甲醇合成气37.329.90H250.067.64气体组分（%）CO26.529.90CH40.30.1天然气制甲醇工艺流程图CH4+H2O（g）=CO+H2（强吸热反应）天然气压缩精脱硫蒸汽转化压缩甲醇合成粗甲醇精馏甲醇产品空气空分部分氧化1、合成甲醇的化学反应方程式：

CH4+H2O=CH3OH+H22、甲醇合成气要求氢碳比f=（H2-CO2）/（CO+CO2）≈2.05~2.10，由于天然气甲烷含量较高，因此要对天然气进行蒸汽转化，生成以H2、CO和CO2位主要成分的转化气。

由于蒸汽转化反应是强吸热反应，因此还要对天然气进行纯氧部分氧化以获取热量，使得蒸汽转化反应正常连续进行，最终达到甲醇合成气的要求。

3、蒸汽转化反应CH4+H2O（g）=CO+H2（强吸热反应）4、纯氧部分氧化反应2CH4+O2=2CO+4H2+35.6kJ/molCH4+O2=CO2+2H2+109.45kJ/molCH4+O2=CO2+H2O+802.3kJ/mol5、天然气组分与甲醇合成气组分对比气体种类CO天然气甲醇合成气----29.90H2-----67.64气体组分（%）CO23.229.90CH496.20.1石油化工、煤炭化工产品方案对比（生产烯烃）1000万吨原油蒸馏分离石油裂解100万吨乙烯50万吨丙烯聚烯烃300万吨石脑油1000万吨煤炭气化合成600万吨甲醇MTP、MTO100万吨乙烯100万吨丙烯聚烯烃以天然气（或煤气）为原料的MTO技术流程乙烯、丙烯16.7万吨丁烯2.2万吨天然气7亿立方甲醇50万吨/年MTOC51.0万吨液化气1.2万吨水28.9万吨以天然气（或煤炭）为原料的MTP技术流程聚丙烯16万吨丙烯24万吨汽油4万吨煤100万吨甲醇50万吨MTP液化气2万吨水28万吨煤炭直接液化工艺流程简图氢气煤催化剂煤浆制备单元循环氢气尾气液化单元分离单元水液化油残渣循环溶剂NEDOL直接液化工艺流程氢气循环氢气燃料气煤催化剂操作温度：

430~465℃操作压力：

17~19MPa分离器液化反应器冷却减压轻质油常压蒸馏塔中质油减压蒸馏塔加氢石脑油煤浆罐预热器分离罐操作温度：

320~400℃压力：

10MPa加氢循环溶剂溶剂加氢反应器残渣氢气

初来公司实习是完全陌生的环境和生活状态也曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作。

但是局里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下让我很快完成了从学生到员工的转变。

工作中能够始终保持一种积极向上的心态努力开展工作。

对于领导们的关心和关怀我感到了很大的动力和压力争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报不辜负领导们的期望。

在这短暂又充实的实习期间我觉得我的见识和知识又上了一个台阶，在师傅的严格教导下我不断地从各个方面充实着自己的知识，其中我已经可以熟练的掌握煤反应的基本流程和基本的反应现象，能够了解其反应现象所代表的反应过程，这些与课本上的细小差异在老师和师傅的指导下我终于解决了这些问题，这是我实习以来最大的收获和最满意的地方。

自从实习以来在各级领导的教导和培养下在同事们的关心和帮助下自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩个人综合素质也得到了一定的提高同时我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

见习生活使我完全融入到了公司这个大家庭。

在此我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢。

四、实习体会与建议

下面我将自己实习习情况作简要总结汇报：

作为一名年轻工作者我自觉加强理论学习努力提高政治思想素质。

首先我主动加强政治学习除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外我还认真学习了党的相关章程和决议用先进的思想武装自己其次除了干好自己的本职工作外还积极参加各项活动在生活上乐于助人关心集体荣誉。

通过以上努力我感到自己的政治素质有了长足进步。

今后的职业生涯还很长应该将尽所能地对工作进行开拓做出成绩起到模范带头的示范作用。

为早日实现目标我要求自己努力工作保持优点改正缺点充分体现自己的人生价值为企业美好的明天尽一份力。

作为一名即将毕业的大学生虽然有电气专业理论知识但是实践的东西接触的少对许多现场问题不了解。

面对这种情况依靠自己认真的学习促成自身知识结构的完善和知识体系的健全让自己尽早、尽快的熟悉工作情况少走弯路。

在接触到新的陌生的领域时缺少经验对于知识需要一个重新洗牌的过程自己在各位领导和老同志的帮助下能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。

初到的我是努力学习的阶段。

“三人行必有我师”公司里的每一位同事都是我的老师他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。

在公司的这段时间里我接触了很多同事就在接触他她们的同时我才知道什么叫“人事”。

无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。

对于这门高深的学问我这个门外汉只能说“诚实做人、努力工作”一路走来在跟随负责人学习的过程中深感自己技术的不足记得我刚到的时候对设备运行管理知识知道的也有限但是在领导、同事的尽心教导下我受益颇多。

带着饱满的工作热情我逐渐熟悉了设备的操作。

尽管我只是入门但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。

为尽快提高自己在本职方面的知识和能力除了做好自己的本质工作认真学习、做好笔记。

充分发挥自己的主观能动性我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。

为了更好的适应本职工作我将进一步进修学习提高自己。

在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下努力夯实专业基础扩大知识面力求更好的完成自己的本职工作。

虽然我在各级领导和老同志的帮助下取得一定成绩但我深知自己还存在一定的缺点和不足主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不扎实理论与实践的结合应进一步提高

2、对工作任务能认真完成但积极性不够

3、与领导和同志们思想和工作业务交流不够

4、自己的整体素质和业务技能学习还有待进一步提高。

过去实习的这段时间里是不断学习、不断充实过程是积极探索、逐步成长的过程。

在此我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我也深知毕业只是求学的一小步社会才是一所真正的大学。

在今后的工作中我将努力找准自己的定位尽自己的所能为单位作出贡献为单位创造真正的财富同时也为自身谋求一个更大的进步。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段也是我努力学习的宝贵时间。

“三人行必有我师”。

公司的每一位同事都是我的老师他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。

因此在认真完成各项工作任务的同时我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识尤其是变电运作和继电保护方面的知识虚心向班里的师傅们学习业务技术以便为今后的工作打下基础。

作为新人目前我所能做的就是认真工作、努力学习在平凡的岗位上挥洒自己的汗水焕发自己的青春与热情使自己在基层得到更多的锻炼。

此外在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。

从步入电力行业的第一天起我们就开始进行安全教育。

通过学习安全规程和安全事故通报知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程不按章作业工作责任人现场查勘不到位。

通过学习强化了我的安全生产意识。

在后来的实习过程中我严格遵守在抢修现场穿工作服、戴安全帽的规定把“安全第一预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。

我想还有几点也是我在工作中要充分注意的。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样有老师有作业有考试而是一切要自己主动去学去做。

只要你想学习学习的机会还是很多的老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作让你少走弯路集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中你不只是为公司创造了效益同时也要提高了自己。

象我这样没有工作经验的新人更需要通过多做事情来积累经验。

特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围如果工作态度不够积极就可能没有事情做所以平时就更需要主动争取多做事这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情是一个团队在完成一个项目在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。

一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。

合理的分工可以使大家在工作中各尽所长团结合作配合默契共赴成功。

个人要想成功及获得好的业绩必须牢记一个规则我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上在团队工作中会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况反过来看自己本身受益其中这是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪而这往往是原来作为学生不大重视的无论是着装还是待人接物都应该合乎礼仪才不会影响工作的正常进行。

这就需要平时多学习比如注意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事

作为学生面对的无非是同学、老师、家长而工作后就要面对更为复杂的关系。

无论是和领导、同事还是客户接触都要做到妥善处理要多沟通并要设身处地从对方角度换位思考而不是只是考虑自己的事。

人的一生中学校并不是真正永远的学校而真正的学校只有一个那就是社会。

大学生社会实践是引导我们学生走出校门走向社会接触社会了解社会投身社会的良好形式是促使大学生培养锻炼自身才干的好渠道是提升思想修身养性树立服务社会的思想的有效途径。

通过参加社会实践活动有助于我们在校大学生更新观念吸收新的思想与知识。

通过毕业实习使我进一步加