关于自查自纠的工作报告.docx
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关于自查自纠的工作报告
2022年关于自查自纠的工作报告
关于自查自纠的工作报告
关于自查自纠的工作报告篇1
一、自我比照检查出存在的问题
1、深化学习上有差距。
到XXX工作以来，自我虽然注意了政治和业务学习，但总感到在学习的深化性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自我对新学问、新思维驾驭不多，了解不透。
这说明自我在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种职责、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。
一是认为自我是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的专心性、主动性、创建性。
3、自身建设上有差距。
虽然注意加强了自身建设，注意了各种场合严格要求自我、管住自我，但有时还是有随大流的思想，认为自我已有的工作作风和工作热忱，能够短暂应付一下目前的工作就能够了，没有一个学习业务学问的安排和提高自我工作潜力的有力措施。
二、整改措施
1、树立即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
政治上的坚决来自于理论上的醒悟，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判另是非的详细标准。
着眼于对实际问题的理论思索，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃朝气和活力。
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中恒久持续蓬勃朝气和活力的法宝。
这就要求自我在今后的工作中不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地听从群众利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；持续思想道德的纯净性。
4、加强自我改造，提高综合素养。
目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自我更全面地发展。
提高创建力和审美潜力，培育想象力和创建力。
树立起良好的道德风范。
5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。
坚决廉洁信念，牢记廉洁、礼貌执法是队伍的生命线，坚固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。
虚心听取群众看法，自觉理解权力机关和社会各界的监督。
关于自查自纠的工作报告篇2
一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教化和培育下，严格根据党员标准要求自我，牢记党的宗旨，廉洁从政，为水库的建设发展贡献自我的力气。
现比照廉洁自律的有关规定，对一年来的工作状况检查报告如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素养
一是加强学习。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增加实行党的方针、政策的自觉性、坚决性。
仔细学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，透过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是牢记“两个务必”。
不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老醇厚实做人，踏踏实实做事。
二、坚持廉洁从政，自觉理解群众监督
作为管理处科级干部，我仔细遵守管理处的各项制度留意从思想源头上下功夫，根据“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑醒悟，政治坚决，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格根据规定和制度办事。
一是在实际工作中，我始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公允正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民给予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公允公正原则，公允办事，公正做人。
二是坚持严以律己，不搞。
要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。
在款待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张奢侈。
三是在各项工作中严格根据有关法律、法规办事。
三、仔细贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设
“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要资料放到突出的位置上。
对科室人员加强管理和监督，努力使全体干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。
对工作中出现的廉政方面的新问题、新状况，专心制订新对策，有效防止了现象和不正之风的滋生扩散，进一步亲密了党群、干群关系。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成果，但比照党和广阔人民群众的期望，还有必需的差距，存在一些问题：
因此，在今后的工作中，我必需会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自我存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚决地与各种现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的指责看法，自觉理解广阔干部和人民群众的监督，始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为水库的经济发展和社会稳定贡献自我的力气。
关于自查自纠的工作报告篇3
为扎实推动老师作风建设，根据教化局及学校作风领导小组要求，结合本人在思想、学习、教化教学等方面的工作表现，比照学校作风工作实施方案的评议资料进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。
特进行了自查自纠：
一、存在的问题
1、思想相识不够，政治学习记笔记敷衍了事。
总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过仔细。
2、不思进取。
对待工作不够主动，专心。
只要完成领导交给的任务即可。
在工作中遇到难题，不擅长思索，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。
缺乏上进心。
3、教化教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深化探讨，导致教学过程中出现许多困惑。
4、课堂教学的方法过于简洁，缺乏新意。
传统的教化方法和教学手段仍旧窜进课堂，应付考试的应试教化已不适应现代的信息是到的素养教化。
5、对于学生的关爱不够。
在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，卑视差生。
为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习专心性。
6、对学生的评价方式过于单一。
备课不能面对全体学生。
没有依据学生的特性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。
学校、家庭与社会是不行分割的群众。
要使学生能有特性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，务必与家长刚好亲密地联系，多沟通，多沟通。
在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。
8、工作作风布不够扎实。
没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。
做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思索不够透彻。
9、业务学问不精。
现代的社会是学问、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务学问就能适应了，这是错误的想法。
二、存在问题的缘由
1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不仔细。
2、任务付出总要回报。
思想相识不贴合老师职业道德规范。
所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。
此刻的学生难教，学习不主动，又顽皮。
家长对老师的工作不专心支持，不理解。
让老师工作无法顺当开展，从而更加缺乏耐性。
三、整改措施
1、仔细学习《老师职业道德规范》、《老师法》，忠诚于党的教化事业，对教化事业不遗余力，不计名利，专心进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自我的政治素养和专业文化水平。
与时俱进，勇于创新，踏实肯干。
并加强业务学习，不断充溢自我。
3、同等对待每一位学生。
在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。
给学生同等的机会，让他们有特性的呈现自我。
擅长发觉学生的闪光点，使他们充溢自信，在学习上专心主动。
4、改善课堂教学。
针对学生的实际状况进行备课，做到四平八稳。
让学生在简洁、自主的环境中欢乐地学习。
5、加强与家长的沟通。
了解每个学生的特性特点，促进每一位学生健康欢乐的成长。
6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中专心主动。
在今后的教化教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素养，不断完善自我，使自我成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的老师。
关于自查自纠的工作报告篇4
依据镇纪委开展“庸懒散奢”自查整改活动开展以来，我根据自我平常的实际工作及思想动态，仔细查摆了在思想作风、工作看法等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教化、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要问题。
一是理论学习不主动，自觉性不高。
往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
常常是上级要求学什么就学什么，与工作关系亲密的学的多，与工作关系不大的学的少，经常是须要什么学什么，急用什么学什么，遇到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业学问和业务学问，不能高质量完成工作。
特性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作事实上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去相识是理论功底不够。
二是工作被动落实多，主动超前少。
大多是承办领导交办事项，工作中常常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思索、提前预料、刚好打算；谋领导之所谋，深化调研，带给资料、当好参谋。
尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。
工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。
在工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会实行躲避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求找寻对策，而是等待方法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三是服务意识还有待于进一步增加。
对服务的`体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热忱服务的看法，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，看法不够亲善，有很多工作做的还不是那么令人满足，小成即满，今后还要接着把工作做深做细，因为服务是永无止境的。
四是存在好人主义、形式主义思想。
少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
有时有只求形式，不求落实的问题，详细制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
二、存在问题的缘由分析。
经过剖析，自我感到存在这些问题的缘由是多方面的。
一是对学习的相识不够深化和全面。
平常虽然常常参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的驾驭上又不求甚解，思想理论素养未能得到有效提高。
在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新学问的紧迫性和必要性也缺乏深刻的相识。
二是相识上存在偏差。
思想上渐渐产生了厌倦心情，依靠阅历做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，缺乏专心进取的精神，没能刚好用科学思想分析出现问题的原由，刚好订正主观相识上出现的偏差，满意于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作探讨不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和专心性。
三是为人民服务的意识不足。
对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路途的领悟不够，为人民服务的宗旨意识不强。
没有坚实任何时候都要以群众满足不满足作为自我得失的衡量标准，换位思索还做的不够。
四是工作方法简洁。
对问题的相识不够深化，思索不深刻，处理事情方法比较简洁，工作作风还不够扎实。
不能从讲政治的高度相识问题，处理问题。
三、整改措施和努力方向
针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改善，时时开展自我指责，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；增加奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自我综合素养。
详细做到以下几点：
一是加强自我改造，提高综合素养。
首先，加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，敏捷运用合理的方法和措施，更新自我的学问结构、理论水平。
其次，进一步解放思想，适应工作需求。
用新的思维去发觉、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，留意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的须要。
最终，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到一心一意为人民服务。
二是进一步增加群众观念、公仆意识，真正提高自我的思想觉悟。
首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、列宁、关于人民公仆的理论改造自我的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展指责与自我指责，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最终，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。
工作中多动脑子想方法，做到既坚持原则又敏捷主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是廉洁奉公，从严律己。
不断加强自身建设，严格要求，自我加压。
始终持续专心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地听从、服务于大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
五是要始终持续醒悟的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持一心一意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路途、方针、政策，做一名合格的农村工作者。
在整治“庸懒散”活动中，接着查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想相识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。
关于自查自纠的工作报告篇5
为实行县卫监**号文件精神，我校组成卫生平安自查小组，于4月21日对学校食堂卫生、生活饮用水卫生和传染病防治状况进行了全面检查。
现将检查状况汇报如下：
一、学校食堂
我校现有食堂是居家并用，简陋的条件难以贴合标准，但学校严把卫生关。
新食堂建设已进行到装修阶段，估计五月份全面运用。
届时，学校将规范落实工作人员。
工作人员一律按要求持证上岗。
食堂运用的原料、食品来源严格遵守上级有关规定，不准马虎从事，餐饮器具消毒后方准运用。
二、生活饮用水
我校老师饮用水是自来水厂定期运输来的矿泉水，各办公室均配有饮水机。
学生饮用水，学校号召各班级让学生在家中自备瓶装冷开水，禁止学生在自来水龙头灌水饮用。
三、传染病防治
春季是传染病多发季节。
学校结合今年手足口病的发生，多次召开班主任会，对学生进行防病宣扬，开设健康课的年级要仔细上好健康教化课。
学校每年协作当地医院对学生进行一次体格检查，检查发觉有异样状况的刚好反馈给学生家长，督促治好才准予返校上课。
全镇幼儿园儿童刚好进行接种并持接种证到校注册。
对于当前发生的手足口病，我校依据上级要求，刚好召开全镇幼儿园远长会，让他们高度重视，不但对学生作教化，还要对学生家进步行宣扬，要求各幼儿园每一天对幼儿进行晨检，对晨检状况作记录，每一天放学前向中心小学作零报告。
中心小学各班级也不例外，每一天对学生晨检状况记录在册。
到目前为止，尚没有发觉一例有传染病的少儿。
四、存在问题
由于天气越来越热，学生自备水往往不够饮用，在校外买冷饮或找水解渴在所难免。
这样简单造成饮食方面平安隐患，我们只能要求班主任反复教化学生留意饮水。
其二，现有食堂是住家式的，条件简陋。
但学校严格要求工作人员加强食品卫生，切不行马虎。
关于自查自纠的工作报告篇6
自参与开展民主评议行风工作以来，透过学习公司党委文件及领导的讲话精神，仔细比照检查自我的学习看法、工作方法、管理阅历及日常管理工作的执行力度等方面都存在着很多不足，有待于透过本次开展的民主评议行风工作来相识和检查自我，作为一名供电所的管理人员，相识到自我存在着以下三个方面的不足。
一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员须要有较高的政策理论水平和较强的业务技能学问。
我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。
一是对学习的必要性相识不足，认为身处基层，只要把公司支配的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出必需的时间加强学习，片面的只做详细事，搞自我分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论学问联系实际工作去学，间或也就是翻翻书，遇到什么难题看什么资料一晃而过；四是学习资料不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注意学习政策理论和法律法规及企业管理方面的学问。
由于放松学习，使自我的综合素养，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有必需的差距。
二、工作方法不敏捷，实际工作阅历不足本人自学校毕业参与工作已经8年时间，但是从一名一般职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于此刻的岗位发生改变所处的位置发生改变，原先在一般职工岗位上的定位所驾驭的工作方法和工作阅历已不适应此刻的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中常常出现工作方法简洁，不敏捷，工作阅历明显不足，致使自我在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了必需的负面影响。
三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上赐予了必需的评价，但自担当副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满足、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。
但由于自我觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。
少数职工参加社会赌博，平安意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，成天怨声载道，对待客户的服务看法也不行，更有甚者，不能与所委会持续一样，甚至对立消极，虽然没有构成大的气候，但也不一样程度影响了其他同志的工作专心性，我只是实行“教化从严，惩罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地思索到大多数职工平常工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度相识到假如不从小事抓起，不从小的问题订正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严峻影响到电力企业的形象，大大减弱队伍的战斗力。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由，但透过学习和专心参与电力企业民主评议行风活动，自我充分相识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。
作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民主评议行风工作，坚决不移的与公司党委持续高度一样，用正确的看法对待自我的不足，提高相识，修正错误，首先是仔细分析和剖析构成不足的根源。
放松学习是第一根源。
客观地认为自我每天忙于搞实际工作，抓好详细事，没有时间搞学习，自我给自我找“防空洞”，没有从主观上相识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司支配的各项工作搞好，把经营任务完成，不出平安问题就行了，没有思索到就应提高自身的综合素养。
缺乏开拓精神和怕麻烦是其次根源。
自我虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不敏捷和工作阅历不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自我还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，就应多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的冲突，要学习怎样用不一样的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的方法，只有在冲突中在困难的问题中熬炼自。
我，磨练自我，假如没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。
怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。
作为一名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责，不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所陈述的问题的缘由究竟是什么呢？
一是觉得自我年纪轻怕得罪人，怕对自我的前途有影响，干脆当个好好人”；
二是思索到大多数职工都是老同志、老师傅（占三分之一的同志已超过50岁），本身“三化”管理工资就扣得不少了，只是平常发觉问题多，实行“教化从严、惩罚从轻”，搞劝服教化，但是一部分人根本没有从本质上去相识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；三是没有摆正自身的位置，总认为只要自我的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自我负责。
导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和职责心不强，没以党和人民的事业为重。
造成职工队伍，构成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝合力，久而久之，不但影响了个人，又影响了群众。
比照开展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神，仔细反思和检查自我的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。
仔细应对，慎重对待，深刻检查，提出改正自我的措施，为下步彻底改正自我的不足带给思路。
我将自觉根据以下措施改正自我提高自我。
一是加强学习，努力提高自我的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自我的管理阅历，完善自我的工作方法，提高驾驭现代化企业的管理潜力。
二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。
从思想教化入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职工队伍的政治素养和业务素养，最大限度地构成活力，构成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的****现代化礼貌添砖加瓦。
三是正确对待群众的指责看法，努力工作，用实际行动弥补不足。
在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的看法，仔细把握好这次民主评议行风的机会，提升服务水平，向党和人民交一份满足的答卷。
敬请上级党组织予以指责和指导。
关于自查自纠的工作报告篇7
依据局关于效能建设活动的支配，本人对本职工作进行总结、反思如下：
1、大局意识方面，听从领导工作支配，办事仔细负责，具有全局意识，在工作中培育自我的综合素养和工作潜力，
2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。
考试工作对时间和精确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。
3、工作作风方面，作风正派，说的少做的多。
能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，敬重领导，团结同事。
存在问题是：
1、由于常期应对考生，有时存在着对待考生不够耐性，心情急燥的现象；
2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。
针对以上存在问题，实行如下整改措施：
1、进一步提高相识，加强学习，有办人民满足的考试的思想，考生的每一件事对于我们或许只是微乎其微，但对于考生来说是大事，要有耐性，为考生说明清晰。
2、留意休息，劳逸结合，缓解由于精神惊慌带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。
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