年度工作总结九篇.docx

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年度工作总结九篇

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年度工作总结九篇

年度工作总结篇1

　　20xx年，我镇的“扫黄打非”工作在县业务主管部门的指导下，加强组织领导，实行标本兼治，强化日常监管，开展集中行动和专项治理，严密查堵各类非法出版物和网上有害信息，坚决打击各类非法出版活动和侵权盗版行为，有效地维护了文化市场和新闻出版行业秩序，为加快我镇经济社会发展营造了良好的社会文化环境。

现将上半年工作开展情简要总结如下：

　　一、加强组织领导，周密安排部署

　　镇党委、政府始终把“扫黄打非”工作摆在重要位置，纳入重要议事日程。

镇成立“扫黄打非”专项工作领导小组，由党委书记任组长，其他班子成员为副组长，综治、安全、工商、教育、文化等职能部门负责人为成员。

同时镇安排专项工作经费2万元用于开展工作，并将“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理考核范畴。

　　二、突出工作重点，抓好集中治理

（一）加强思想建设。

　　5月10日镇文体卫站集中网吧股份业主学习《互联网上网服务营业场所管理条例》1次，促进了互联网经营安全意识的提升；5月11日集中音像、印刷、书店店主学习《音像制品管理条例》、《出版物管理条例》1次，提升各业主盗版辨识能力，自觉抵制非法盗版、淫秽、反动书籍及音像制品，严堵口袋本卡通书、政治类书刊、盗版教辅读物的流入、销售、印刷。

　　加强演出市场安全常识学习，严禁无证无照演出，防止色情等节目上演。

（二）严格责任考核。

　　与网吧经营者签订含“未成年人上网、超时经营、消防、悬挂‘禁止未成年人入内’警示牌，将检查中发现的未成年人名单及时通知家长或校方”等内容的安全责任状，督促网吧经营规范化。

　　（三）定期市场检查。

　　目前，我镇文化市场的基本情况为：

网吧股份公司1家（六合一）、印刷厂1家、书店4家、音像店4家、打字店4家、无游戏厅、舞厅，基本无移动书刊零售等。

基本场所数量为14家，14家均有证经营，证件年检、年审率100％。

　　注重日常巡排查管理与集中联合检查相结合。

由镇“扫黄打非”工作领导小组组织相关职能部门参加联合检查；镇文体卫站对文化市场日常排检查监管，通过联合检查巩固日常监管成果。

　　1、制定周密行动方案。

根据文体卫站锁定的文化市场整体情况，镇“扫黄打非”工作领导小组落实了周密的集中整治行动方案，制定了具体行动步骤，部署了具体时间安排，确定了具体职责分工，突出了重点整治内容，做到了行动有纲领，按部就班，有的放矢。

　　2、整合力量部署检查。

我镇2月4日、7月12日、9月21日集中联合检查共3次，组织综合办、派出所、工商所、文体卫站、安监站、教育办等职能部门参加，镇主要领导带队，出动车辆9台（次），检查人员32人（次），检查基本重点场所14家（次），可疑场所20家（次），共35家次，对校园周边环境重点检查。

　　3、及时跟踪整改情况。

在联合检查中未出现淫秽、反动等非法书籍;没收盗版等音像制品300盘（册）；没收口袋本卡通书、盗版教材读物75本（册）；丁山一黑网吧听闻死灰复燃，但集中整治时未予抓获，工商与文体卫站正采取措施寻机强制取缔；六合一超世纪网吧依然存在个别未成人上网现象，通道无碍；各场所基本无安全隐患；对检查中发现的各类问题共下发整改通知书4单位（次），并做了详细检查记录。

　　三、加大宣传力度，及时上报信息。

　　借助社会各界，学校、电视台等平台加大整治宣传力度，形成较大的社会舆论阵势，扩大联合整治影响力，促进全民文化市场安全意识，有益规范了文化市场经营秩序。

及时上报工作信息，截至目前止，镇文体卫站已向上级报送文化市场工作信息20条。

　　我镇的“扫黄打非”行动，在县“扫黄打非”办XX县委、县政府的领导下，在各部门的密切配合下，取得了阶段性的成果，但仍然任重道远。

在下一阶段工作中，我们将继续做好以下工作：

　　1、继续加强文化市场日常监管，加大违法违规行为的惩治力度，杜绝政治事故的发生。

　　2、继续完善日常“扫黄打非”工作台账。

　　3、对照“扫黄打非”工作责任状，将工作做细，全面做到我镇文化市场规范化管理。

年度工作总结篇2

　　半年来，我局在县委、县政府和市局党委的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，根据年初签订的目标责任书和下发的责任分解表，按照县委县政府确定的作风提升年的基本要求，紧扣工作重心，着力提高执行力，开拓思路，扎实工作，做到了时间任务双过半。

现将工作情况总结如下：

　　一、以扎实开展“质量强县”工作为重点，全面加强质量服务工作

（一）积极营造全社会重视质量的浓厚氛围

　　1.加强宣传工作。

我局组织开展了“3.15”国际消费者权益日、“5.20”世界计量日、“质检邀您看企业”等大型宣传咨询活动以及对企业的帮扶、行业整顿治理，开展了食品安全、特种设备安全进校园、进社区、进企业、进商场活动，让社会各界感受到质监部门加强产品监管、维护市场秩序的工作力度，形成了较为浓厚的宣传舆论氛围，取得了明显的宣传效果。

截止目前，我局在各新闻媒体政府的网站共报道各类新闻32篇，刊发质监简报2期。

　　2.广泛开展质量法律法规和相关知识培训。

组织食品企业管理人员及特种设备操作人员分别开展了2次《食品安全法》、《特种设备安全监察条例》专题培训，重点宣传《食品安全法》和有关食品添加剂等相关法律法规、特种设备相关法律法规和操作规范。

营造了质量法律观念氛围，同时也促进了企业质量基础性工作的开展。

（二）着力抓好质量基础工作

　　1.加强依法行政建设。

组织执法人员参加执法培训，考核通过率达到100%。

创新了行政执法指导工作模式，有效提高了基层执法人员行政执法办案的能力和水平。

加强行政执法评议考核，行政行为得到了进一步规范。

　　2.加强计量基础建设。

为确保贸易计量的准确，维护消费者权益，我局抽派专门的计量技术人员对全县境内10家主要集贸市场在用贸易计量器具进行免费检定，共检定1047台（件），检定合格率93%以上。

目前集贸市场在用计量器具受检率达到了100%。

开展环境监测用计量器具专项监督检查，对全县医用计量器具的检定情况进行了专项检查，并就检查情况进行了通报。

　　（三）努力做好质量服务工作

　　我局始终坚持监管与服务并重，加强对企业的巡查。

我局党组领导亲自参加企业巡查工作，组织技术人员深入企业，积极帮扶企业分析和查找质量管理方面存在的问题，与企业一道制定整改方案，提高质量保障能力。

积极了解企业的需求，采取召开培训会、实地走访、一对一帮扶等方式，积极引导、鼓励企业和引导企业争创名牌，提高产品质量管理水平。

专门组织工作人员对辖区内的重点企业和项目进行主动上门服务，如向自来水公司等企业提供技术帮扶，帮助企业解决难题;从而促进企业转型升级，提高企业的管理水平。

　　二、以全力推进“平安吴起”建设为己任，抓牢抓实三个安全监管工作

（一）强化监管，确保产品质量和加工食品安全

　　1.积极推动食品生产企业落实安全主体责任。

通过对全县食品生产加工企业的筛选，确定首批32家企业作坊为重点对象，通过分类指导和跟踪检查，指导企业建立质量安全管理制度，落实责任人员并做好台账记录，并从14个方面进行监督检查，同时完成对辖区内所有食品生产企业的风险等级评价工作，对发现的问题和评价等级较低的责令其限期整改，对整改不到位的，我局依法处理，以强化企业把质量安全主体责任工作落到实处。

　　2.推进食品生产小作坊整治提升。

经过三年的“十小”行业整治规范行动。

为进一步巩固食品生产小作坊整规成效，确保小作坊产品的质量安全，5月中旬，我局再次召开了食品生产加工小作坊整治提升动员会，目前，我县小作坊全部按照有关规定，进行整治提升进程中。

　　3.开展食品安全专项整治。

强化饮用水生产企业的安全保障水平，今年3月上旬我局对全县10家桶装饮用水生产企业使用的水桶及生产情况进行了监督检查，对1家无证生产企业现场予以了查封，3月下旬全县所有桶装水生产企业如期完成问题饮用水桶更换工作;加强对其它食品生产企业的监管，一是年初我局加大对获证企业的食品安全知识培训，二是督促全县生产企业贯彻落实食品质量安全主体责任，三是加大抽检力度，构建省、市、县三级定检计划18个批次，全覆盖所有获证企业，确保食品安全;强化全县食品生产加工企业使用食品添加剂情况排查，成立专项工作领导小组，除开展“瘦肉精”、“染色馒头”、“罗丹明b”等专项检查外，全力开展打击食品非法添加和食品添加剂监管专项工作，张贴《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》200余份，发放有关资料3000余份，对食品添加剂使用企业按规定对使用的添加剂进行重新申报核查。

（二）突出隐患治理，全力维护特种设备安全

　　动执法人员210余人次，消除一般隐患11处，重大隐患1起。

到目前为止，全县未发生一起特种设备安全事故。

　　2.加强作业人员培训教育，严把考核关。

为配合专项整治工作，按计划举办特种设备作业人员培训班2期，培训人员195人次，提高了作业人员实际操作能力。

　　（三）严格执法，确保重点产品安全

　　1.加强生产许可证获证企业的监督管理工作。

认真组织我县食品生产企业和工业产品生产许可证企业申领生产许可证。

对已取得生产许可证12家企业开展了年度审查工作。

制定了年度工业产品生产许可证获证企业巡查监管工作计划，结合辖区不同行业、不同企业的质量安全状况，采取重点监管、日常巡查和专项检查等方式对获证企业开展日常监督检查，共对14家企业开展监督检查。

　　2.开展农资打假下乡专项行动，我局以化肥、种子、薄膜产品为重点开展了专项整治，共检查农资经销户25个，较好地规范了全县的农资市场。

完成了建材生产行业的专项整治，根据市局和县政府部署，积极配合住建部门对建材生产企业进行专项整治，经整治，我县建材企业均达到了整治标准。

　　3.认真抓好监督抽查和后处理工作。

按照年初制定的监督抽查计划，认真组织实施了产品质量监督抽查。

据统计，今年共完成省级14个批次产品的抽查，合格率为93.9%，县级抽查18个批次，合格率为97.6%。

为使抽查工作能促进产品质量的提高，我局加强了不合格产品的后处理力度，先后开展了两期质量管理培训班，从管理人员入手，提高企业管理能力，对不合格企业的后处理工作正在实施中。

　　三、以深入开展“民主评议行风”活动为契机，着力抓好干部队伍素质提升和党风廉政建设

（一）认真组织开展质监系统民主评议行风活动。

从3月份开始我局根据省市县关于党风廉政建设的安排部署，在全局开展民主评议行风活动。

在开展民主评议行风活动过程中，通过精心组织动员、深入宣传发动、广泛征求意见、认真自查自纠、集中进行整改，采取“质监大讲坛”方式多次组织学习，提高全局人员政治业务水平;采用自己找、相互帮、领导点的方式开展自查自纠活动;向行风监督员、部门和企业征求意见并上门走访，及时汇总问题、分析原因，落实单位、个人的整改与计划等一系列措施，积极开展行业作风整顿活动。

（二）加强了党风廉政建设。

开展廉政风险防控机制建设，组织党员干部学习《廉政准则》，强化廉政教育，落实“八个严禁”。

同时采取分级自查的方式开展廉政风险点排查工作，个人、股室、局机关分别针对存在问题进行针对性整改，不断提高党员干部特别是领导干部廉洁自律意识。

截至目前，全局没有发现一例违纪违规的案件。

　　（三）加强干部队伍建设和机关建设。

我局结合民主评议行风工作和市级文明单位创建工作的开展，在全局开展了“优服务、正行风、树形象”大讨论活动和“百家企业大走访”主题实践活动，并积极组织工作人员参加各项文体活动，丰富干部职工文化生活。

　　（四）扎实开展机关党建工作。

我局继续着力构建机关党建工作新格局，落实党建工作责任制，党建目标责任与其他业务目标同安排、同布置。

组织一次专题组织生活和民主评议党员活动、开展一次爱国主义教育活动以及给党员过政治生日等等。

　　四、下半年工作计划

（一）以服务地方经济建设为主旨，全面深化质量管理工作

　　1.继续开展实施名牌培育质量提升工作。

　　2.加强企业质量诚信制度建设。

　　3.着力开拓标准化工作新领域。

继续鼓励企业采用国际标准、国外先进标准，积极引导企业和行业组织运用标准提升手段。

（二）以维护广大群众利益为根本，强力履行“三个安全”监管职责

　　4.深化食品质量安全监管。

一是在生产领域进一步推动《食品安全法》等法律法规的贯彻实施工作，对重点行业、高危食品等加强巡查、抽查力度。

严格证后监管，继续对食品生产获证企业实施风险等级评价考核工作，确保我县不发生重大食品安全事故。

二是按照国家质检总局《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》，进一步推动食品生产企业落实质量安全主体责任。

　　不符合节能减排要求的特种设备进入我县市场，促使特种设备节能减排工作取得实效。

　　6.强化产品质量监督。

一是抓好产品质量定期监督检查后处理工作，根据抽查结果做出质量指数分析报告，为政府部门决策提供科学素材。

二是深入开展打假治劣工作，组织开展对涉农产品、建材产品、食品等重点产品专项执法检查，依法维护市场经济秩序，确保消费者利益不受损害。

三是完善落实产品质量监管模式，不断完善产品质量监管应急机制，打假治劣机制，协调联动机制和监督问责机制，充分发挥投诉举报电话及网站投诉举报平台建设，逐步形成全社会齐抓共管产品质量监管模式。

　　（三）以打造一流质监形象为目标，努力加强质监队伍自身建设

　　7.着力提升技术机构综合实力。

认真开展技术机构达标活动，力争省局验收。

　　8.不断提高干部职工队伍素质。

开展执法部门行业行风整治活动为契机，形成全局争学政治业务知识新风尚。

一是按照全年政治业务学习计划，创造条件，采取多载体、多方式，组织参加系统上下内外各种学习培训，鼓励干部职工加强自学，以期通过各种方式学习培训，达到提高干部职工政治业务素质目的。

二是以质监文化建设为载体，继续开展党员“结对活动”和干部职工“六个一”活动，通过活泼、多样文体等活动形式，不断提高干部职工思想文化素质和道德修养。

　　9.深抓党风廉政建设和行风建设。

下半年，我局将继续进一步改进工作作风，提升行政能力，提高服务效率。

一是加强党风行风建设，实行一把手负总责，分管领导分头抓，一手抓业务，一手抓行风，两手都要硬，落实干部“一岗双责制”，不断加强防腐体系建设，严格执行廉洁自律各项规定，做到防微杜渐、警钟长鸣。

二是继续推出涉企股室、服务窗口接受群众监督，借助社会监督，助推单位党风行风建设取得满意效果。

三是进一步完善内部管理制度及目标考核奖惩机制，规范工作人员行为，不断培育干部职工“爱岗敬业、勤政为民”的工作情操，全力打造“科学、公正、廉洁、高效”的质监新形象。

年度工作总结篇3

　　20xx年地方志工作在区委、政府的正确领导下，以年鉴编纂、续修区志工作为重点，知难而进，扎实工作，较好地完成了地方志各项工作任务，有力推动了全区“三个文明”建设和社会文化事业的全面进步。

　　一、重点工作目标承诺制工作完成情况

　　1、完成《xx区志》初稿总纂工作。

　　2、收集资料，整理、编辑出版《xx区年鉴》（20xx年版）。

　　3、完成《____市志》xx区篇的入志资料。

　　4、完成上报省、市年鉴xx区入鉴资料。

　　5、向上争取项目资金不少于10万元。

此项承诺难度大未完成。

　　6、深入开展优质服务创建活动，不断提高服务质量和效率。

　　二、党建工作

　　xx区地方志办公室党支部20xx年，根据上级党委指示精神，结合本单位的实际，围绕全面贯彻党的路线方针政策，促进部门各项工作。

支部按年初的计划，狠抓党的思想建设、组织建设和党员的作风建设，加强了对其他组织和各部门之间的协调联系，使地方志工作迈上新台阶。

　　根据20xx年党建检查量化考核表的各项考核，党支部进行逐项自评，得分86分。

　　三、党风廉政建设

　　20xx年为进一步推动党风廉政建设责任的落实，强化党风廉政建设工作，地方志办公室结合实际，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着眼防范，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与精神文明建设和行政业务工作同时抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，在党员领导干部中开展“党员廉政教育学习教育活动”，保证党的路线方针政策和国家的法律法规在本系统内得到落实。

　　通过对一年来党风廉政建设工作的自检自查，地方志办公室的自评得分86分。

领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制民主测评满意得票率96%。

　　四、三项制度工作

　　一是做好宣传动员。

根据《____市xx区人民政府行政负责人问责办法的实施意见》（临政发〔20xx〕54号）、《____市xx区人民政府关于在全区行政机关实行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》（临政发〔20xx〕55号）文件精神，对贯彻执行“三项制度”工作进行了学习安排部署。

二是成立领导小组，制定实施意见及细则。

成立了主任任组长、副主任任副组长，办公室由2名兼职人员负责抓好全办“三项制度”日常工作的领导小组。

三是修改完善制度。

对相关工作制度作进一步的修改和完善，同时对政务公开、服务承诺等各项政策规定、制度进行了清理。

四是培训考试。

　　全体职工按要求参加了区人事局组织的全区行政机关行政负责人问责办法等三项制度培训考试。

五是制作机构示意图、制定服务指南、公开工作人员身份。

把全办职工的身份、职务、统一制作成工作上岗证及人员身份公示栏展板，同时印制7本综合服务指南和60份单项服务指南。

方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。

　　根据xx区行政机关实施四项制度考评表，自评得分94分。

年度工作总结篇4

　　XX年对于自己是富有挑战的一年，还记得XX年伊始就开始给自己设定了全年的目标和方向，在部门的带领下稳步开展完成，但由于种种原因自己一直在努力寻找工作亮点的地方，由于工作内容分散，精力难于一处而最终未能实现，但在XX年下半年过去了2个多月的时候，上级找到我，问我愿不愿意去做另外一项与目前工作并无关联的管理工作，当然即将面对的这份工作前期的内容不是清晰的，职业的方向也不是明确的，我辗转反侧，思绪万千，最终做了一个对自己负责的决定，因为下一个工作会让我更专注一致，也因为他更具有挑战，于是自己再次开展了新的航程，中间有过工作更替艰难的过渡，有过对于技术工作难于割舍的心痛，更有着迎接新的挑战与未来所带来的喜悦与兴奋，在接下来的这段时间里，自己可谓全心投入到了公司所赋予的职责中。

艰难和繁冗并不是真正的挑战，最困难的事情就是对于管理理念和管理意识的分析，管理方法的探索。

XX中没有对资产管理工作的内容描述，只是简单介绍了是规范到财务体系管理的一部分，后面紧跟着的一句话就是面临现代企业的发展资产管理面临着管理难、盘点困难的情况。

而对于对管理并不了解的我来说这一切都太难了，私下里不断的学习，头脑中最长出现的就是如何做、下一步干什么的思路，有时候面对工作难题的时候经常会想到头疼。

但终还是在不断地思考中理清了资产管理的主线。

同时也得到了部门领导的认可。

因此在接下来的工作中自己在工作中会培养自己的敏锐感和执行力来做好公司所给与的工作机会。

　　XX年的工作中也有很多不足的地方，比如说未能完成两份企标的存档，未能开展实验室规划的工作内容、甚至未能着手变流器技术的工作，但是我并不后悔，因为在年初的规划中我就想到了这些工作的比例是难于控制的，稍有不慎就可能是胡子眉毛一把抓的情形，但是我选择出了工作中心，而在公司基于新的挑战的时候我抓住了自己认为可以专心开展的工作。

　　新的一年新的开始，然而我希望更是对自我的质变（一年量的积累），人总是追求着不断完善自我，不断完善工作，不断完善生活的本质，我也会面对自己以往的不足，真心改进，争取从集团整体角度出发，开展以后的工作，从一个技术岗过渡到管理岗并不难，难的是抛开用身体做事选择用心来专研，我相信有心者事竟成。

我经历过公司XX年的低谷XX年的复苏与稳步增长，而XX年将是公司更新的征程，xx有句话“多难兴邦”同样用在企业中也同样的体现了压力下直起腰板的力量。

　　感谢xx的管理者，感谢领导的栽培。

感谢同事们的支持和帮助，在新的一年里，我定会再接再厉。

　　XX年度资产管理工作计划

　　1>建立研发资产台账、资产采购台帐，及时更新，定期开展盘点工作，保障资产账实相符；完善p6项目管理平台中设备清单的搭建；

　　2>与信息部门共建研发专有资产公共管理平台，便于公开管理资产；

　　3>开展固定资产价值评估及现有固定资产能力评估，梳理资产功能，建立资产生命周期衰减价值分布模型；

　　4>有效管理研发资产、物料的采购、使用、保管等一系列工作，及时协调沟通问题，保障流程畅通、研发工作正常进行。

　　5>及时清理产生的研发闲置、低效资产，降低资产贬值系数。

　　6>根据情况适时优化、完善研发资产管理制度、采购管理制度及其他相关制度；

　　XX年定会以饱满的热情来迎接新的工作挑战，加强和部门同事、跨部门同事的沟通和联系，搭建研发与集团内各单元的桥梁。

按照部门岗位职责并高于岗位职责的心态来做好本职工作，认真、仔细、踏实的做好每一件工作。

年度工作总结篇5

　　20xx年邮政局精神，工作,发展观,以发展为中心,以管理为,扎实工作,邮政局20xx年发展的势头，既定。

工作总结汇报:

　　一、思路，经营，再创新佳绩

　　20xx年，经营意识，经营策略，创新经营，拓展邮政市场，。

1-5月份共收入615.36万元，与同期32.67%,年计划的43.09%，超计划进度1.44个百分点。

　　1、邮务类：

邮务类收入148.61万元，计划的42.10%，较同期上升61.20%，占整个邮政收入的24.15%。

（1）函件

　　1-5月份，函件累计39.43万元，年计划的32.86%，同期比增长64.43%。

（2）、包件。

　　累计包件收入8.93万元，占计划的55.83%，同比增长主要做法是：

整合节日市场，家乡包裹的出口，开发包裹。

　　（3）、报刊。

来，报刊收入27.89万元，占计划的44.99%.制订了《代理校园报刊营销方案》，成立了营销，组建专业营销队伍，报刊发行汇报制度。

激励措施，员工热情。

校园报刊的拓展，了进校园、入年级、到班级的滚动宣传。

　　（4）、集邮。

　　1-5月份，集邮收入40.54万元，占计划的67.57%。

抓大项目，上门公关，与、达成协议制作《长江沿岸的璀璨明珠彭泽》专题邮册20xx册，收入32万元。

核电站落户彭泽机遇，上门洽谈制作专题邮册20xx册，预计收入32万元;到县城幼儿园、小学宣传金色童年，制作金色童年75套，收入1.65万元。

　　2、金融类：

金融类收入466.75万元，计划44.87%，同比增长25.59%,占整个收入的75.85%

（1）、邮储.

　　截止5月31日，（企业）邮储余额为5.88亿元，新增余额9226万元。

储蓄收入457.08万元，计划44.59%，同比增长24.82%,占收入比重的74.28%，总余额量5.87亿元。

消灭了1500万元的低产网点。

农村网点中最高余额6470万元。

了首季开门红邮储竞赛活动，掀起我为邮政做活动。

优化结构，活期占有比。

中间的发展。

（2）代理保险

　　代理保险1-5月份代理保险累计2714.15万元，二季度455.35万元，占计划的39.6%，列。

　　二、改革，活力，管理新

　　财务体制了。

起了的预警机制。

了成本管理，基层的费用以量定支，干部通信费用削减，旅差食宿费用限额控制，车辆维修费用按年承包。

收入稽查，防止跑、冒、滴、漏。

资产核销盘活。

材料供应日清月结，透明监督。

　　安全机制。

“人防、物防、技防”三的思想，了安全生产无事故。

制度，机构，安全管理工作规范;“安全生产周”、“实弹射击