酒店员工代表表态发言稿.docx

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酒店员工代表表态发言稿

酒店员工代表表态发言稿

1.酒店代表优秀员工发言稿怎样写

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我是西餐楼面主管，彭志明；很荣幸能代表优秀员工在这里发言。

今日我能站在这里，与领导的栽培、同事的关心和其它部门的支持是分不开的。

虽然刚来这里的大家庭时候，对酒店服务这个行业还不是很熟识，但是，上级的关怀和同事的关心让我进步很大，使我渐渐成长成为一名合格的服务到管理人员。

没出名都大酒店为我供应的这个舞台，就没有今日的我。

在此我要感激在座的各位领导及同事。

我以我本人能做一名专业管理的服务人员而傲慢。

虽然我的工作是对楼面经理担任，全面帮助餐厅经理搞好日常管理和搞好服务员工作！

管理好楼面全部工作，但我从不觉得它卑薄，由于我每天带着一班很为我的工作支持‘我的下属都在关心别人，来宾从我这里得到满足的服务，我也从来宾满足的眼神中得到了满意，找到欢乐。

还有每天做好我的本职工作！

管好下面的员工！

也得到上面的支持；专业技能与阅历也从中得到提升。

西餐部是酒店的抽象的一部份，西餐每一位员工的一言一行都代表着酒店。

作为西餐部的一员，我深感本人岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，认仔细真对好工作每一个环节，以免给客人形成对我们不满，也以免形成酒店损失，和酒店的抽象，名誉也将会在客人的心目中大打折扣。

其实我觉得本人只是做了本人该做的事情，酒店却给了我这么多的荣誉，我不会因而而有半点的傲慢，它只会鞭策我不断的进步，将工作做得更好。

感谢！

再祝酒店生意蒸蒸日上~。

2.作为一名一般的酒店了优秀员工发言稿应当怎样写

敬重的酒店各位领导和全体同事：

大家好！

我是来自保安部的蔡琪，特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言，这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓舞。

我和在坐的很多同事一样，能够成为一名优秀员工，这不但得益于酒店领导的栽培，更得益于各位同事的默契协作。

在

这里，我代表全部的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示诚心地感激，感激您们的关怀、支持和关心，您们辛苦了！

（敬礼）

自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家庭中的那天起，虚心学习、仔细工作、更好的服务于酒店便是我的工作职责。

所以，我一直努力在各方面完善自我，提

高自我，以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

在过去的这几个月里，我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。

其间，有目共睹的是，在彭董的亲切关下，在以徐总

为核心的管理团队的正确领导下，酒店继往开来，与时俱进。

对内，紧抓团队建设；对外，乐观开辟市场，使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道；市场营销和酒店服务水平不

断上水平、上档次，并获得了丰厚的报答，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了肯定的提高。

所以我们不能遗忘，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有

企业的辉煌，哪有事业的成就。

酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩

的态度去面对它。

听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。

酒店优秀员工发言稿酒店优秀员工发言稿。

虽然这次我和在座的很多同事一样，我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次优秀员工的荣誉称号，

面对荣誉我们不能自鸣得意，固步自封。

逆水行舟，不进则退。

我深信，中天世纪大酒店的明天会愈加美妙！

最终，我诚心的祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家幸福！

感谢大家！

3.求一篇酒店新员工的发言,字数200左右

首先感激酒店能给我在这里难得的工作机会，我会为酒店尽心的工作。

我来酒店上班时间不长，做酒店前台接待的工作，目前还处于实习阶段，盼望能得到酒店的老员工和各位领导的关心，更快的顺应这个岗位，早日成为优秀的员工.上班后，首先我感觉在酒店中工作，就想在一个和谐的家庭中一样的开心.和谐的工作环境，殿堂设计讲究，装饰讲究，不只仅是我们酒店的用户感觉到家庭般的温馨，我们这些员工更能体会到家庭般的暖和.领导\领班就想我们的家长一样的关怀和爱惜我们，每天定时叫我们起床\参与培训\岗前训练.关怀我们的工作状况，当我们在工作中消失一些不足的时候，对我们进行指点，是我们更快的顺应了这个岗位.在工作中做的比较好的时候，领导也会立刻表扬我们，让我们感到了工作的成就感，充分体会到领导在工作中对我们不只要求严禁，而且还马上订正我们的错误，使我们的工作力量能快速的成长，向着优秀员工的水准靠拢，我争取早日成为酒店的优秀员工，为酒店做更大的贡献.酒店在生活上也非常关怀我们这些新的员工，支配的住宿条件，是我们在山村的时候，不敢想象的，公寓化的管理，专人的爱护服务，感觉本人不只仅是酒店的一名员工，同时也是酒店的一名得到优质服务的客人.能有这么好的生活环境，我们更应当加倍地努力的工作.酒店能给我们的待遇也是很不错的，在同行业中属于较高的水平，而且不只仅是工资，各种福利待遇也都有，而且有些是我们原来不晓得的待遇，酒店和领导也都赐予了我们.并且酒店明确了干的好，就长工资的政策.酒店和领导能给我们这么好的工作条件\培训条件\生活环境\薪资福利待遇，我要努力的学习本岗位的业务学问，熬炼本人的业务水平，争取早日加入优秀员工的行列.为酒店作出本人的贡献.同时也盼望一起来的兄弟姐妹们，大家一起努力，把酒店当成本人的家，为了我们共同的家园---XXX大酒店.努力的工作吧。

4.酒店优秀员工演讲稿

酒店优秀员工演讲稿提起家，我想在脑海中出现的是本人诞生，成长的那个避风港湾，一位闻名的诗人写到“家是心灵停靠的港湾，是人们抚平创伤的良药，它更是人类心灵情感的寄予和归宿”。

可见人们对家有着特别的深厚情感，为了使家的明天更好，人们付出了毕生的精力，全身心拼搏在各自的工作岗位上。

从温馨的小家到步入社会团体的大家，相互服务，协调关心。

在今日我们把翔龙酒店当作本人的家，一个能给员工春天般暖和的酒店是一个能拾心留人的酒店，一个能够让员工心甘情愿，竭尽全力工作的酒店是一个能在激烈竞争中立于不败的酒店，选择了翔龙，我一直无悔我的选择。

作为翔龙家族的成员，我们要坚固树立“家兴我荣，家衰我耻”的信心，建设好这个家，它不只要求我们制造一流的工作业绩，还要求我们通过“细心、爱护、周到、共性化”的服务使每一位顾客兴奋而来，满足而归，用我们真诚的浅笑打动每一位顾客，让他们真正有来翔龙就像到家的感觉，这也是我们翔龙家族成员不懈奋进的目标和永恒的追求，“请把我的祝愿浅笑带走，请把您的建议看法留下。

”

这是我们永恒不变的工作信心。

我傲慢是由于我有着翔龙这个家，她是一跳动越欲飞的龙。

作为家族成员，我们应当乐观进取，不断提高业务水平，立足本职岗位，死其职，尽其责。

用一颗感恩的心去面对。

我不惜我的浅笑，我不但要将我的浅笑带给每一位光临翔龙的顾客，更要给我身边的每一位兄弟姐妹，用我的浅笑点缀我们相处的每一天。

让我们在这个欢快和谐的大家庭中团结一心，携手共建美妙的家园。

————餐饮部员工酒店优秀员工演讲稿宏大源自于细节的积累翔龙，一个多么有创意有动感的名字。

当我加入到这个大家庭的时候，就被她的服务主旨所深深的吸引。

“宏大源自于细节的积累”短短的几个字，就已经浓缩了人生中的一个不变的真理，只要每时每刻留意细节，积累阅历，这样，我们才会拥有真正的宏大！

我们正是这样做着，渐渐地积累着，以酒店的筹备到现在的稳步进展，上至老总，下至员工，我们都再把过去积累的细节阅历，一点一滴地毫无保留地运用到我们现在的工作中。

细节是大事的颗粒，过程的链条，任何大事的消失，都是发生、进展和变化的过程，都是一个人从细节的量变到大事最终量变的过程，我们在点滴中，在细节里查找着欢乐，查找着属于本身的价值。

中国古代思想家老子有句名言：

“天下大事必作于细，天下难事必作于易。

”意思就是说；做大事必需从小事开头，天下难事必定简单做起，一个企业有了雄伟，英明的战略，没有严格仔细的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。

“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。

”所以大礼不辞小让，细节打算成败！

看不到细节，或不把细节当回事的人，他对工作必定缺乏仔细的态度，对事情只能事敷衍了事，这种人是无法把工作当作一种乐趣，因而在工作中会缺乏必要的热忱，他们只能永久做别人安排的工作，甚至，即便是这样，也不能把工作做好，而考虑到细节，注意细节的人，不只会仔细对待工作，将小事做细，从而使本人走上胜利之路。

完善的细节代表着永不懒惰的处世风格，也是一个追求胜利的资本，坚决的做一件事，做到位了，做胜利了，社会自然就不会孤负于你。

翔龙吆进展，要做大做强，就必需首先坚决我们的信心，坚决地一如既往地贯彻好我们的服务主旨“宏大源自于细节的积累”只要这样，我们翔龙才有路，我们的翔龙才会腾飞。

我信任，翔龙的将来会更好，辉煌等待着你。

真心地祝愿你腾飞的翔龙。

————保安部员工。

5.酒店优秀员工虚心简短发言稿

酒店优秀员工发言稿敬重的酒店各位领导和全体同事：

大家好！

我是来自保安部的蔡琪，特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言，这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓舞。

我和在坐的很多同事一样，能够成为一名优秀员工，这不但得益于酒店领导的栽培，更得益于各位同事的默契协作。

在这里，我代表全部的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示诚心地感激，感激您们的关怀、支持和关心，您们辛苦了！

（敬礼）自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家庭中的那天起，虚心学习、仔细工作、更好的服务于酒店便是我的工作职责。

所以，我一直努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

在过去的这几个月里，我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。

其间，有目共睹的是，在彭董的亲切关下，在以徐总为核心的管理团队的正确领导下，酒店继往开来，与时俱进。

对内，紧抓团队建设；对外，乐观开辟市场，使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道；市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次，并获得了丰厚的报答，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了肯定的提高。

所以我们不能遗忘，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。

酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。

听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。

酒店优秀员工发言稿酒店优秀员工发言稿虽然这次我和在座的很多同事一样，我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次优秀员工的荣誉称号，面对荣誉我们不能自鸣得意，固步自封。

逆水行舟，不进则退。

我深信，中天世纪大酒店的明天会愈加美妙！

最终，我诚心的祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家幸福！

感谢大家。

6.酒店开业仪式员工代表发言稿

酒店（员工代表）开业庆典发言稿敬重的各位领导、各位来宾，同事们：

大家好。

我叫_____是__________酒店____部的一名员工，今日能够代表全体同仁在这里发言我感到特别的荣兴。

金秋季节、硕果飘香，这是一个收获的季节。

今日是一个喜庆而祥和的日子，今日是一个特别而难忘的日子。

今日，在各位员工辛勤汗水的浸润中，在社会各界已久的期盼中，在大家热闹的召唤中我们迎来了_______酒店的开业庆典，这标志着______酒店将步入一个全新的起点。

回望酒店筹备期间的那些日子，耿直夏季，天气非常酷热，酒店当时的条件也很艰苦，但是全部的员工当中也没有一个人叫苦叫累，我也没有听到过一声埋怨。

那是由于我们每一个人都是为了本人的抱负，怀揣着对酒店的喜爱，相见在这里，团聚在这里。

我们的心在这里，我们的情在这里。

在这期间的工作当中，不论是管理人员还是一般员工，大家都能够做到像家人一样团结、友爱、互帮互助。

我们携手并肩迎接了一个又一个的挑战，克服了一个又一个的困难。

我为我们酒店拥有这样团结友善而且优秀员工而感到傲慢，我为本人能成为其中的一员感到骄傲，这是我们酒店最珍贵的财宝，这也将是我们酒店走向胜利和辉煌的最有力的保障。

酒店在筹备期间开展了一系列行之有效的活动，让我们收获颇丰，增益良多。

比如通过军训让我们具有了超强的身体素养；通过培训让我们具有了良好的服务态度和优秀的服务技能。

7.酒店员工大会发言稿

各位同事：

大家好！

今日这个阴沉的晚上，我们前厅后厨又一次聚在一起拉拉家常，首先，特别感激崔总给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做本人想做的事，做本人以前工作里没有做到、做好的部分。

今日又有这样一个舞台将本人最近工作中感到进步的地方和大家共享。

特别感激！

说到开会，许多人心里就在想：

又开会了……真烦！

从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，本人上来说过，大会小会看起来是很烦。

但这是我们从事的行业性质打算的，“管理无大事，酒店无小事。

”任凭一个客人赞扬，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。

一遇到这些事情，又是难免要开会。

加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。

小的会不好开，大家太熟识，七嘴八舌的说的跑题了没事。

到了管理层还不晓得什么是会议程序和次序，不允许乱发言、扯皮、谈天。

大的会也难开，下面坐的近的还有点仔细、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。

去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，似乎特殊忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机；手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门担任人在入场前没有教育好员工要保持会场纪律吗？

还有更厉害的，当场就睡着了。

去年这个会议，从开头到结束也就2小时，能在这么严厉 的会场上自在散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平常上班会怎样样，可想而知。

我个人关于开会的观点是：

会议不在于是多是少，在于能否必要；会议不在于是长是短，在于能否处理了问题；会议不在于是谁发言，在于会后能否执行到位。

所以，结束这个会议的时候，盼望大家回去都能好好反省本人，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。

今日这个会就算没有白开了。

目前结合市场饭店业进展的动态来看，中国的饭店业的进展趋势详细可以归纳为“十化”。

即：

网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时髦化、经济化、简约化、精细化、绿色化。

所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的调查、学习、摸索后思索出来的对将来进展趋势的猜测和总结。

饭店业不光需要理论，更是一个讲求有用、需要阅历的行业，光凭理论是很难一步登天的。

现在高星级聘请高校生当员工，就是心情简单，为什么？

“招的没有跑的快。

”从理论上说，高星级宾馆需要高素养的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。

而高校生往往眼高手低，觉得本人学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工确定不行，至多要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本事也没学好就又跳槽了。

更可笑的是现在流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。

“一室不扫，何以扫天下。

”任何一个人进入饭店业，都必需从基层熬炼，在基层遇到的确定是最难的事情，每个人都会遇到一些波折，如何面对这些波折，就是本人的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。

饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆；怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。

已经有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员，她第一天上班的时候，师傅仔细教她清扫客房卫生，最终，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震惊。

这里我们有一位经理已经很骄傲的说：

“我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好”。

这就是对比的角度太低了，我们比，就要比最好的，外面奢华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了（他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝），我们差太远，我们比较台州地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距？

对比要用好的榜样，我们才能进步。

不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人认真看看我们本人做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问本人，是不是从心里喜爱这个职业？

你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。

宾馆的工作是琐碎的工作，单调的工作，有的岗位每天只靠反复这些动作、就是一两个流程。

宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。

没有良好的心理素养和丰富的工作阅历，我们就不能理解和更好的处理工作中遇到的各类大事。

面对客人和同事，我们要做到“把不公正当做磨练，把公正当做熬炼”，“把困难留给本人，把轻松留给别人”。

人总是成长在顺境中，成熟在恶劣的环境里。

这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。

这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力构成的。

良好的环境和氛围，不是靠一团和气、相互掩护、相互包庇。

任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丢失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻痹、利欲熏心。

同事之间需要良好的关系，更需要熟悉到我们的。

8.急求一份酒店优秀员工发言稿

奉献中提升本人各位领导、各位评委、各位同志：

晚上好！

我演讲的题目是：

让青春在奉献中燃烧。

有一个问题是我们人类一直在思考的，那就是生命的意义是什么？

不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。

对生命意义的熟悉打算着人们的价值取向和行动方向。

作为当代中国青年，作为进展中的空港物流公司的青年员工，我们的回答是什么呢？

是努力多挣钱，尽情享受生活？

还是通过个人奋斗，实现自我价值？

什么样的生命最有意义呢？

我的回答是：

是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。

我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的严重，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必需随时保持高度的责任心和警惕性。

出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不行少的重要岗位。

作为一名财务人员，我一直深信应当有所作为，有所不为。

公司付出的每一笔钱肯定在手续齐全才应赐予报销，我作为出纳就要为公司担任，为付出的每一笔资金担任。

我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中循环往复地进行着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。

但是，面对单调泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。

我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。

我深信：

一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。

时代在前（本文来自第一范文网，转载请保留此标记。

）

进，社会在进展。

学问经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的盼望，是企业的将来，肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重担。

时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最好时机。

我们应当响应时代和企业的呼唤，去追求，去探究，去制造，去奉献。

当然，消极颓废的思想永久不行能成为时代的主流。

否则，社会就不会进步，国家就不行能富强，我们空港物流就不行能有今日。

回首看看我们宏大祖国走过的几十年光辉历程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。

我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食减产发挥了巨大作用。

.他们用青春完成着共和国给予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。

作为空港物流事业的建设者。

我们不能把本人仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设现代化的空港物流公司为己任，要有剧烈的责任感和使命感，要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。

大家都熟识奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只要一次。

当我离开人世的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因碌碌无为而懊悔。

”。

酒店优秀员工发言稿敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我是商务中心的一名一般员工，很荣幸能代表优秀员工在这里发言。

今日我能站在这里，与领导的栽培、同事的关心是分不开的。

虽然刚来玉丰的时候，对酒店服务这个行业还不是很熟识，但是，上级的关怀和同事的关心让我进步很大，使我渐渐成长成为一名合格的服务人员。

没有玉丰国际大酒店为我供应的这个舞台，就没有今日的我。

在此我要感激在座的各位领导及同事。

我以我本人能做一名专业的服务人员而傲慢。

虽然我的工作很一般，但我从不觉得它卑微，由于我每天都在关心别人，来宾从我这里得到满足的服务，我也从来宾（本文来自第一范文网，转载请保留此标记。

）满足的眼神中得到了满意，找到欢乐。

专业技能与阅历也从中得到提升。

前厅部是酒店的抽象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。

作为前厅部的一员，我深感本人岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一张机票、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。

稍有不慎，将会给客人形成无法挽回的损失，酒店的抽象也将会在客人的心目中大打折扣。

其实我觉得本人只是做了本人该做的事情，酒店却给了我这么多的荣誉，我不会因而而有半点的傲慢，它只会鞭策我不断的进步，将工作做得更好。

感谢大家。

9.酒店优秀员工演讲稿

酒店优秀员工演讲稿

提起家，我想在脑海中出现的是本人诞生，成长的那个避风港湾，一位闻名的诗人写到“家是心灵停靠的港湾，是人们抚平创伤的良药，它更是人类心灵情感的寄予和归宿”。

可见人们对家有着特别的深厚情感，为了使家的明天更好，人们付出了毕生的精力，全身心拼搏在各自的工作岗位上。

从温馨的小家到步入社会团体的大家，

相互服务，协调关心。

在今日我们把翔龙酒店当作本人的家，一个能给员工春天般暖和的酒店是一个能拾心留人的酒店，一个能够让员工心甘情愿，竭尽全力工作的酒店是一个能在激烈竞争中立于不败的酒店，选择了翔龙，我一直无悔我的选择。

作为翔龙家族的成员，我们要坚固树立“家兴我荣，家衰我耻”的信心，建设好这个家，它不只要求我们制造一流的工作业绩，还要求我们通过“细心、爱护、周到、共性化”的服务使每一位顾客兴奋而来，满足而归，用我们真诚的浅笑打动每一位顾客，让他们真正有来翔龙就像到家的感觉，这也是我们翔龙家族成员不懈奋进的目标和永恒的追求，“请把我的祝愿浅笑带走，请把您的建议看法留下。

”这是我们永恒不变的工作信心。

我傲慢是由于我有着翔龙这个家，她是一跳动越欲飞的龙。

作为家族成员，我们应当乐观进取，不断提高业务水平，立足本职岗位，死其职，尽其责。

用一颗感恩的心去面对。

我不惜我的浅笑，我不但要将我的浅笑带给每一位光临翔龙的顾客，更要给我身边的每一位兄弟姐妹，用我的浅笑点缀我们相处的每一天。

让我们在这个欢快和谐的大家庭中团结一心，携手共建美妙的家园。

————餐饮部员工

酒店优秀员工演讲稿

宏大源自于细节的积累

翔龙，一个多么有创意有动感的名字。

当我加入到这个大家庭的时候，就被她的服务主旨所深深的吸引。

“宏大源自于细节的积累”短短的几个字，就已经浓缩了人生中的一个不变的真理，只要每时每刻留意细节，积累阅历，这样，我们才会拥有真正的宏大！

我们正是这样做着，渐渐地积累着，以酒店的筹备到现在的稳步进展，上至老总，下至员工，我们都再把过去积累的细节阅历，一点一滴地毫无