最新 高校优秀教师及优秀研究生导师评选办法.docx

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最新高校优秀教师及优秀研究生导师评选办法

重庆医科大学口腔医学院优秀教师及优秀研究生导师评选办法

为充分肯定广大教师、教育工作者在教书育人、科学研究等工作中所付出的辛勤劳动，表彰他们在这些工作中所做出的优异成绩，激励全体教师和教育工作者忠诚党的教育事业，努力做好本职工作，特制定本办法。

一院级优秀教师评选

㈠评选条件

院级优秀教师的评选必须同时满足以下条件，符合条件的教师，自愿申报并填写优秀教师申报表，同时提供相关支撑材料，经学院教学指导会员（院长办公会）会审批后授予优秀教师称号。

获得院级优秀教师称号的教师可申报校级优秀教师。

1.热爱教育事业、遵守职业道德、为人师表；

2.遵守教学秩序，评选时间内有教学任务，且无教学事故发生，每年完成学院规定的本岗位教学工作量，工作量合计排名在本教研室前30%；

3.教学效果好，课堂质量评分平均90分及以上，其中专家及院系同行、学生的教学评价分各占20%、80%；如无前者评分，以学生评价得分为准；

4.积极参加专业、课程、教材建设和教育教学改革（附证明材料）；

或在本学年作为负责人申报校级及以上教改项目；

或获得校级及以上教学成果奖；

或作为主要成员（由所在院系认定）参加市级及以上质量工程建设项目（已正式批准立项并在建设期限内）；

或在教学过程中注重教学研究，本学年公开发表1篇及以上第一作者或通讯作者的教学研究论文。

注：

以上材料时间范围为2015年9月1日—2016年8月31日。

㈡评选办法

1.奖金设置：

每年评选6名，每名800元。

若当年申报教师人数未达6名，根据实际人数发放奖金。

2.优秀教师每学年评选一次，于7-8月完成评选，并于当年教师节予以表彰。

3.优秀教师评选以教研室推荐与自愿申请相结合，参与优秀教师评选者填写《重庆医科大学口腔学院优秀教师推荐表》，由学院办公室对申报教师根据审核标准进行初审，报院长办公会审核通过。

4.校优秀教师推荐人员原则上从院优秀教师中产生。

二院级优秀研究生导师评选

㈠评选条件

1.坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，热爱研究生教育，言传身教，为人师表，全面关心研究生成长，既严格要求又热情关怀。

2.积极承担培养研究生的任务，严格执行研究生教育的规章制度。

不断探索和掌握研究生培养工作的规律，对研究生教育中出现的问题积极提出合理的改进意见。

3.善于引导研究生了解和掌握本学科的最新研究成果和发展动态。

注重培养研究生具有高尚的科学道德和良好学风，重视研究生综合能力和开拓创新能力的培养。

4.精心组织和指导研究生的学位论文，能紧密联系经济建设、社会发展和科技进步的需要。

研究成果具有较大的理论意义和较高的应用价值，或在学术上有创新，受到同行的好评或获奖。

5.当学年培养的研究生学位论文复制率达到学校要求、实验记录检查全部合格。

6.当学年培养的研究生有1名以上获得重庆医科大学、重庆市优秀学位论文。

7.当学年培养的研究生至少在SCI收录的国外杂志（博导：

影响因子≥2.0；硕导：

影响因子≥1.0）发表1篇论著，第一作者、通讯作者的第一署名单位均须为重庆医科大学口腔医学院。

8.当学年导师作为负责人新获得省部级科研课题。

9.当学年导师获得省部级以上科技成果奖（一等奖排名前三位，二等奖排名前两位，三等奖排名第一位）。

10.当学年导师或培养的研究生申请国家发明专利（排名前两位），以获得专利申请号为准，申请人须为重庆医科大学口腔医学院。

注：

以上6～10项必须同时满足3项条件以上，评选时间范围为2016年9月1日—2017年8月31日

㈡评选办法

1.优秀研究生导师每学年评选一次，每年评选6名，每名800元，若当年申报导师人数未达6名，根据实际人数发放奖金。

2.于当年7月完成，并于当年教师节进行表彰。

3.优秀研究生导师评选以教研室推荐与自愿报名方式相结合，参与评选的教师填写《重庆医科大学口腔医学院优秀研究生导师推荐表》及电子档报学院办公室，初审合格报院长办公会审核通过，择优评选出优秀研究生导师。

4.校优秀研究生导师推荐人员原则上从院优秀研究生导师中产生。

三院级优秀临床带教老师评选

1评选条件

1.热爱教育事业、遵守职业道德、为人师表；

2.带教认真，有责任心，要求严格、操作步骤规范

3.注重对学生基本技能的训练，培养其独立工作能力

4.带教期间无患者投诉学生及教师本人

5.及时检查学生实习日志/培训手册，掌握学生实习进度

2评选办法

1.优秀带教教师每学年评选一次，每年评选6名，其中本科带教老师3名，住院医师规范化培训（专业学位研究生）临床带教老师3名，每名奖励800元。

全学年本科生实习带教老师/住院医师规范化培训（专业学位研究生）临床带教老师考核分别得分前3名教师为优秀临床带教老师。

2.于每年7-8月完成评比，并于当年教师节予以表彰。

重庆医科大学口腔学院

优秀教师推荐表

候选人

填表时间

重庆医科大学口腔医学院制

填表说明

1．本表由申请人填写，教研室负责审核。

所填内容必须真实、可靠。

2.候选人教学工作情况的时间范围为评选当学年。

3.需提供支撑材料的项目有：

主编、参编教材情况；承担教学建设（含质量工程）、教改研究项目情况；主要教学研究论文情况；主要教学专著情况；教学获奖及成果推广应用情况。

具体要求请见项目下方括号内。

4.如表格篇幅不够，可另附纸。

一候选人基本情况

姓名

出生年月

性别

政治面貌

民族

最后学历（学位）

授予单位

授予时间

参加工作时间

高校教龄

专业技术职务及晋升时间

行政职务

电话

办：

手机：

传真

电子信箱

联系地址、邮编

何时何地

受何奖励

二候选人教学工作情况

1.考评年度教学工作总结

2.考评年度承担课程情况

课程名称

起止时间

本人讲授学时

授课班级名称

总人数

3.主编、参编教材级专著情况

（需提供封面、作者页、版权页、目录、正文首页和尾页的复印件）

教材名称

本人作用

（主编、副主编或参编）

出版社

出版时间

撰写字数

4.承担教学建设情况（含质量工程）

5.其他教学环节

（含指导本科生实习、课程设计、毕业论文、毕业设计以及指导研究生等）

6.承担教改研究项目情况

（需提供项目下达文件复印件，参加项目者需提供负责人认可的排序情况说明）

项目名称

项目来源

经费（万元）

主持或参加

（参加的排名按本人排名/总人数格式）

起止日期

7.主要教学研究论文情况（需提供封面、封底、目录及正文的复印件）

论文题目

作者

期刊名称

期、卷、页

8.教学工作绩效考核及教学质量评价情况

8.1年度教学工作绩效考核情况

绩效考核教学业绩分

8.2年度课堂教学质量评价得分（若有专家及同行评价则其权重占20%，若无则学生评价权重占100%；学生评价得分以学院办公布的为准）

学期

专家及同行评价得分

学生评价得分

合计

本人签字:

年月日

三推荐、评审意见

教研室意见

负责人（签字）盖章：

年月日

学院

意见

（公章）

年月日

重庆医科大学口腔医学院优秀研究生导师推荐表

姓名

性别

出生年月

年月

民族

政治

面貌

研究生导师

批准时间

年月

所在院系

所在学科

本年度培养研究生情况（人数名）

博士

姓名

年级

硕士

姓名

年级

本年度培养的研究生获得优秀学位论文情况

研究生姓名

获奖年月

论文题目（校级/市级）

本年度培养的研究生发表论文情况（仅填于SCI收录的国外杂志发表，

且第一作者、通讯作者的第一署名单位均为重庆医科大学的论著）

研究生姓名

论文题目

年、卷、期、页

刊物（if）

署名次序

本年度导师作为负责人新获得的国家级课题情况

经费（万）

课题名称

来源

起讫年月

课题编号

本年度其他成果

研究生姓名

获奖或专利名称

级别

年月

署名次序

教研室推荐意

见

负责人签字：

盖章：

年月日

学院意见

签章：

年月日

附件材料：

1、SCI论文复印件院级优秀教师的评选必须同时满足以下条件，符合条件的教师，自愿申报并填写优秀教师申报表，同时提供相关支撑材料，经学院教学指导会员（院长办公会）会审批后授予优秀教师称号。

获得院级优秀教师称号的教师可申报校级优秀教师。

1.热爱教育事业、遵守职业道德、为人师表；

2.遵守教学秩序，评选时间内有教学任务，且无教学事故发生，每年完成学院规定的本岗位教学工作量，工作量合计排名在本教研室前30%；

3.教学效果好，课堂质量评分平均90分及以上，其中专家及院系同行、学生的教学评价分各占20%、80%；如无前者评分，以学生评价得分为准；

4.积极参加专业、课程、教材建设和教育教学改革（附证明材料）；

或在本学年作为负责人申报校级及以上教改项目；

或获得校级及以上教学成果奖；

或作为主要成员（由所在院系认定）参加市级及以上质量工程建设项目（已正式批准立项并在建设期限内）；

或在教学过程中注重教学研究，本学年公开发表1篇及以上第一作者或通讯作者的教学研究论文。

注：

以上材料时间范围为2015年9月1日—2016年8月31日。

㈡评选办法

5.奖金设置：

每年评选6名，每名800元。

若当年申报教师人数未达6名，根据实际人数发放奖金。

6.优秀教师每学年评选一次，于7-8月完成评选，并于当年教师节予以表彰。

7.优秀教师评选以教研室推荐与自愿申请相结合，参与优秀教师评选者填写《重庆医科大学口腔学院优秀教师推荐表》，由学院办公室对申报教师根据审核标准进行初审，报院长办公会审核通过。

8.校优秀教师推荐人员原则上从院优秀教师中产生。

二院级优秀研究生导师评选

㈠评选条件

1.坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，热爱研究生教育，言传身教，为人师表，全面关心研究生成长，既严格要求又热情关怀。

2.积极承担培养研究生的任务，严格执行研究生教育的规章制度。

不断探索和掌握研究生培养工作的规律，对研究生教育中出现的问题积极提出合理的改进意见。

3.善于引导研究生了